Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.

En Paradisus Gran Canaria estamos buscando Ayudantes de Cocina altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo.

Misión del Puesto:

Serás responsable de asistir al equipo de cocina en las tareas de preparación, limpieza y organización, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad y lujo del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Ayudar en la preparación de ingredientes (lavar, cortar, pelar y porcionar alimentos) para las elaboraciones culinarias.
• Realizar tareas básicas de cocina, siguiendo las instrucciones del cocinero y chef responsable.
• Garantizar la limpieza y el orden en las estaciones de trabajo y utensilios de cocina. - Colaborar en la recepción y almacenamiento de mercancías, asegurando la correcta rotación y conservación de los productos.
• Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria establecidos.
• Apoyar en la mise en place diaria, asegurando que todo esté listo para el servicio.
• Participar en la elaboración de platos sencillos y en el montaje de presentaciones bajo supervisión.
  
  

• Estudios básicos en Cocina, Hostelería o Restauración (valorable).
• Se valorará experiencia previa como Ayudante de Cocina en hoteles, restaurantes o establecimientos similares.
• Capacidad para trabajar en equipo, organización y rapidez en la ejecución de tareas. - Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Valorable conocimiento básico de inglés.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Dream Team Executive Search selecciona Director/a Comercial y de Marketing para grupo empresarial con sólida presencia en Canarias del sector retail-salud.

Se trata de una posición estratégica dentro de una organización con una red consolidada de 24 puntos de venta en la provincia de Las Palmas, con un modelo de negocio basado en la venta asistida y el asesoramiento técnico al cliente.

Objetivo:

Liderar el crecimiento comercial de la compañía, definiendo e implementando estrategias de marketing y ventas orientadas a resultados, impulsando el posicionamiento de marca y garantizando una experiencia excelente para el cliente.

Responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing alineada con dirección general.
• Liderar y desarrollar los equipos de ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento.
• Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
• Diseñar y gestionar el presupuesto del área, optimizando el retorno de inversión.
• Impulsar campañas de marketing (online y offline) en coordinación con central y proveedores.
• Supervisar la experiencia de cliente y la correcta implantación en punto de venta.
• Definir políticas de precios, promociones y mix de producto.
• Monitorizar KPIs (ventas, margen, conversión, ticket medio) y tomar decisiones basadas en datos.
• Desarrollar estrategias de fidelización y captación de clientes.
• Representar a la compañía en relaciones con partners, proveedores y eventos del sector.

Requisitos:

• Grado en ADE, Marketing, Comercio o similar
• Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en comercial y/o marketing en el sector retail
• Manejo de CRM y herramientas de análisis
• Carné de conducir y vehículo propio
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar

Valorable:

• MBA o máster en las áreas de comercial y/o marketing
• Experiencia en salud-retail: óptica, audiología, ortopedia, farmacia, clínicas dentales, beauty, etc.

Competencias:

• Visión estratégica y orientación a negocio
• Liderazgo y desarrollo de equipos
• Alta orientación a resultados y análisis de datos
• Capacidad de negociación y gestión de partners

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada19 abr.

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Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail
• liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

. Office

¿Qué rol desempeñaras?

En dependencia del Sr. Mgr. de Alimentación Moderna Área Sur (Canarias), tendrás como objetivo:

• Consecución de los objetivos de volumen de ventas, asegurando el incremento de netos, velando por la satisfacción del cliente y el incremento de cuota de mercado.
• Negociación del contrato anual con el presupuesto asignado para ello y maximizando las contrapartidas alineadas con las prioridades del Canal de Alimentación Moderna.
• Definir la ejecución de las prioridades del canal Alimentación Moderna y velar por el cumplimiento de las mismas en los clientes asignados.
• Gestión de las cuentas asignadas, desarrollo, negociación, introducción en sistemas y seguimiento de los acuerdos mensuales y quincenales con los clientes asignados.
• Seguimiento y control del negocio, seguimiento y reporte de resultados de ventas, cuotas de mercado, creación de propuestas, status de negociación y ejecución de las prioridades
• Merchandisers y Commercial Development, seguimiento de la implantación de lineales, equipos de frío y otros elementos de merchandising. Planificación de lanzamientos de nuevos productos e introducción en las fechas comprometidas.
• Control mercado, visitas a clientes con la periodicidad necesaria. Seguimiento del resultado de Red Score y cumplimiento de acuerdos.
• Coordinación del proceso de pedido – cobro con Customer Service, resolución de todas las incidencias de pedidos, cargos, cobros con los clientes asignados, además de coordinar la actividad promocional.
• Coordinación con Supply Chain, negociación acuerdos logísticos con clientes: formatos de servicio, límites vida útil, condiciones entrega, devoluciones, además la gestión de las incidencias de calidad de producto.
  
  

• Experiencia de mínimo 3 años en puestos comerciales gestionando cuentas de gran consumo, preferiblemente en el mercado de Canarias.
• Titulación universitaria de grado superior (ADE, económicas, empresariales…)
• Dominio de herramientas informáticas tipo MS Office a nivel usuario y las propias de CCEP.
• Valorable nivel de inglés fluido
• Disponibilidad para viajar entre islas y ocasionalmente a península.
  
  

• Un salario competitivo y además una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día.
• Contrato indefinido
• Vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos necesarios para el puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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Descripción Del Puesto

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Organizarás y liderarás el onboarding de los nuevos/as empleados/as
• Coordinarás la elaboración de los planes de formación inicial o continua, garantizando la calidad de los mismos y controlando la impartición de las formaciones legales y obligatorias
• Capacitarás a los Managers de las Oficinas Regionales para identificar y desarrollar al talento de sus equipos
• Coordinarás y participarás en los procesos de identificación de talento interno/ externo, garantizando los planes de desarrollo individuales de cada empleado/a
• Asegurarás la bonificación de las formaciones impartidas
• Realizarás reportings y comunicaciones periódicas al Dpto. de Personas y Cultura
• Gestionarás al equipo a tu cargo
• Garantizarás que todos los procesos de Formación, Talento y Desarrollo aseguran el cumplimiento de nuestros valores corporativos: Respeto, Humildad, Confianza, Pertenencia y Desempeño
  
  

• Estudios Universitarios finalizados
• Capacidad de influencia, comunicación, planificación y organización y orientación al cliente
• Postgrado en RRHH o experiencia previa en RRHH
• Nivel avanzado de MS Office-Excel
• Inglés medio/avanzado
• Se valorará Certificación como coach
  
  

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 abr.

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Requisitos

• experiencia en sector pequeño electrodoméstico o similar
• perfil orientado a la venta
• compromiso, actitud dinámica y proactiva. Buena presencia
• disponibilidad para trabajar las campaña completa
  
  

• incentivar la venta
• dar a conocer los productos, informando sobre las características y funciones de los mismos
• asesorar y solventar las dudas que les pudiesen surgir a los clientes