Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.

Para mantener nuestras cocinas en perfectas condiciones, buscamos Fregadores/as comprometidos, responsables y con atención al detalle, quienes desempeñen un papel esencial en nuestro equipo culinario.

Misión del Puesto:

Serás responsable de mantener la limpieza y el orden en las cocinas, asegurando que el equipo y los utensilios estén siempre listos para su uso, contribuyendo al funcionamiento eficiente del equipo culinario y al cumplimiento de los estándares de lujo del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Lavar y desinfectar los utensilios de cocina, vajilla, cubertería y cristalería utilizados durante el servicio.
• Limpiar y mantener en óptimas condiciones las áreas de trabajo, incluyendo fregaderos, suelos, estanterías y equipos de cocina.
• Gestionar adecuadamente los residuos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de reciclaje y sostenibilidad del hotel.
• Colaborar en el almacenamiento de utensilios y equipo, asegurando su organización y disponibilidad para el equipo de cocina.
• Revisar y garantizar el buen estado de las herramientas y equipos de limpieza asignados.
• Apoyar al equipo de cocina en tareas sencillas según las necesidades operativas.
• Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas por el hotel.
  
  

¿Qué buscamos?

• Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en hoteles o restaurantes de alta categoría.
• Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo.
• Proactiva, con atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden.
• Capacidad para realizar tareas físicas y trabajar en entornos dinámicos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• No se requiere, aunque se valorará conocimiento básico de español o inglés.
  
  

¡Te esperamos!

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jul.

R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual. 
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.   
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos. 
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.   
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social. 
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00h
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo:
  
  
  

Código: 020/251122029/25_471

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

Agile Excel Power BI Tableau Office

Peninsula is the leading provider of marine energy services and solutions globally. For the last 25 years, we have positioned ourselves as the benchmark for quality in our industry. We offer local knowledge on a global scale.

WHAT YOU’LL DO

You will be working in the Commercial Analysis department , providing support to the commercial structure by preparing, maintaining and improving the reporting and information solutions for them.

You will dentify the needs of the commercial teams on data and reporting and, therefore, provide them the best solution identifying the appropriate insights and performance KPIs. The role will furthermore be part of securing a reliable dataset which can be used for decision taking by various stakeholders.

Participate in ad-hoc strategic crossfuntional projects which include other parts of the Commercial Strategy & Implentation areas.

Work closely with Team Leader to resolve issues raised by relevant stakeholders.

MAIN RESPONSIBILITIES

• You will develop and maintain reporting solutions that allow you to provide strategic and tactical assistance in the decision processes of commercial actions.
• You will be involved in specific projects or initiatives from the definition, implementation and monitoring of the project's impact in commercial reporting solutions.
• You will work together with the commercial teams to understand the evolution of the business, define actions and monitor them.
• You will work closely with the BI technical teams, at the level of requirements and in the validation of the metrics finally obtained, as well as the optimization of resources for an agile and robust delivery of the defined data models and reporting outputs.
• Support the commercial organisation on how to use new performance systems.
• The role will also work on data reliability and secure timely and accurate reporting processes.
• Furthermore the role will analyze the current report setup and implement and maintain improvements

KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE

• University Degree in Business, Engineering, Computer Science or equivalent.
• Fluent in English
• Strong analytical skills solid numerical skills and a high level of attention to detail; able to analyse and interpret complex information.
• Strong knowledge in MS Office, specially in MS Excel for data analysis with functions such as lookups and pivot tables.
• Experience with data visualisation and dashboarding tools (Microsoft Power BI, Tableau, …)
• The ability to use analytical skills to understand datasets and data models structures to build, update or maintain optimal dataset for reporting solution to the commercial teams.
• A can-do attitude and desire to find the best solution in every situation
• Someone who has enthusiasm for data analysis.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 jul.

¿Tienes el curso de 60h de PRL en sector construcción? ¿Aportas experiencia como Recurso Preventivo en obra? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera y participar con nosotros/as en un interesante proyecto preventivo para una gran empresa?.

 

Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección de perfiles preventivos.

 

Actualmente buscamos incorporar un/a Recurso preventivo en La Montañeta (Las Palmas).

Se trata de un proyecto de una duración de dos días, concretamente el 1/8 y el 4/8.

Horario: de L-V de 9 a 15h y de 16h a 18h.

 

Sabemos que se trata de un proyecto puntual, por lo que finalizado el mismo daremos continuidad a la persona incorporada.

 

Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles.

 

Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Curso 60h en PRL en sector construcción

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jul.

En EasyLife Marketing SL, buscamos un perfil comercial con inteligencia conversacional real: nada de discursos vacíos ni hablar por hablar. Necesitamos una persona que entienda cómo influir con ética, conectar emocionalmente con los clientes y cerrar acuerdos de forma elegante y eficaz. Si dominas técnicas de persuasión, negociación y PNL, y no temes hablar con decisión, esta es tu oportunidad.

Tareas

Cualificar leads y mantener conversaciones estratégicas con potenciales clientes.

Detectar puntos de dolor y adaptar el discurso comercial en tiempo real.

Aplicar técnicas de venta basadas en PNL, escucha activa y cierre directo.

Coordinar el proceso de seguimiento y cierre de propuestas.

Registrar actividad comercial en CRM y generar reportes de conversión.

Colaborar con el equipo de marketing y operaciones para mejorar procesos de captación y onboarding.

Participar en formaciones internas y simulacros de venta consultiva.

Requisitos

• Experiencia previa demostrable como comercial o closer.


• Conocimientos sólidos en técnicas de PNL, ventas consultivas y persuasión.


• Capacidad para cerrar sin presión ni scripts forzados.


• Alta inteligencia emocional, seguridad en la conversación y autogestión.


• Excelente redacción, dicción y comunicación verbal.


• Dominio de herramientas como CRM (Hubspot, Pipedrive, etc.).


• Residencia en Las Palmas o disponibilidad para trabajar presencialmente.

Beneficios

• Sueldo fijo + comisiones por cierre.


• Oficina moderna en el centro de Las Palmas.


• Posibilidad de trabajo híbrido puntual.


• Formación continua en técnicas de venta avanzadas y liderazgo.


• Incentivos mensuales por objetivos y acceso a programas de desarrollo personal.


• Ambiente joven, con visión estratégica y crecimiento real.

Si te mueve la excelencia, sabes leer entre líneas y disfrutas ayudando a los demás a tomar decisiones inteligentes, este es tu sitio.

No buscamos a quien más habla, sino a quien sabe cuándo callar, cuándo impactar y cuándo cerrar.

Únete a un equipo que no vende humo: transforma conversaciones en acuerdos reales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jul.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

¡Te esperamos en nuestro Talent Day en Paradisus Fuerteventura el próximo martes 3 de junio!

MISIÓN: Serás responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y poniendo especial cuidado en el servicio al cliente.

¿Qué buscamos?

• Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.).
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia en hoteles de cinco estrellas.
• Trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo y organización.
• Clara orientación al cliente y al detalle.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar en el sector de la hostelería.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
• Actitud positiva y profesional.
• Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y festivos.
• Conocimientos básicos de inglés (se valorarán otros idiomas).
  
  

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Formación continua y apoyo del equipo.
• Beneficios adicionales y descuentos en nuestros servicios.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jul.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

El Hotel PARADISUS Fuerteventura necesita incorporar Animador/a

Misión del puesto:  

El animador/a turístico/a o de tiempo libre, realizará de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficientes, los trabajos de definición, coordinación y ejecución de actividades de animación turística o de tiempo libre.

¿Cuáles serán las principales funciones?

•  Organizar, informar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de veladas, espectáculos, actividades deportivo-recreativas y culturales.
• Organizar, tanto su propio trabajo como el equipo de personas que pueda tener a su cargo.
• Desarrollar, evaluar y promocionar planes, programas y actividades; así como elaborar y proponer presupuestos para su área de responsabilidad.
• Mantener comunicaciones efectivas en el desarrollo de su trabajo y, en especial, en servicios que exijan un elevado grado de coordinación con otros departamentos de la empresa u otros establecimientos.
• Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.
  
  

  ¿Qué buscamos? 

• Experiencia mínima de 6 meses en el departamento de actividades (animación hotelera).
• Experiencia en el área de adultos (actividades deportivas) y en el área de niños.
• Inglés nivel medio a nivel de conversación.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jul.

Excel Salesforce PowerPoint

¿Te apasiona la educación internacional?

¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables?

En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés.

¿Qué hacemos en Dencanto Community?

Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam.

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora.

¿Cuál será tu misión?

Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales.

Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM.

Responsabilidades principales

Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM.

Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales.

Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos.

Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas.

Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente.

Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente.

Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis.

Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen.

Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección.

Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc.

Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés.

¿Qué buscamos en ti?

Idiomas : Español C1 y holandés nativo.

Formación : Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas.

Experiencia : Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados.

Habilidades Técnicas

Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares.

Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides.

Competencias clave : Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros.

Pasión : Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales.

¿Qué ofrecemos?

Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.

Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota.

Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión.

Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos.

¿Cómo aplicar?

Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a ****** con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés .

¡En Dencanto Community , estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jul.

?? OFERTA DE EMPLEO COMERCIAL SECTOR ENERGÉTICO ONLINE??

En Isla Solar nos dedicamos a la venta de instalaciones de paneles solares tanto para particulares como para industria.

Llevamos quince años en el sector con lo que somos una apuesta segura si buscas estabilidad.

¿Quieres saber más?

La energía renovable, y más la solar, es un sector que no para de crecer.

Somos una empresa mediana, no somos un monstruo gigante.

Aquí serás un compañero, no un número más.

Estés donde estés.

Seas de donde seas.

Nuestra idea es ofrecer al cliente ahorro, tranquilidad y bienestar mediante un servicio de calidad.

Aquí encontrarás un trabajo honesto.

Características y Funciones De Los Candidatos

Buscamos agentes comerciales con las siguientes características:

Don de gentes y claro espíritu de venta honesta.

Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector.

Habilidad para administrar y retener al cliente manteniendo una relación sana y educada con él.

Exclusividad laboral.

Queremos que despliegues tus habilidades y te quedes con nosotros.

¿Cómo enviar tu candidatura?

Si confías en que cumples la mayoría de los puntos anteriores ponte en contacto con nosotros en ******.

Dos cosas: no te olvides de adjuntar el currículum y de poner en el asunto del correo "Solicitud empleo de comercial".

¡Estamos deseosos de conocerte!