Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico en Lanzarote, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a domigo con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación: curso básico de prevención riesgos laborales 60 horas.
• Valorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior de Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL.
• Disponibilidad de incorporación inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

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🚀¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres impulsar la transformación de una organización multinacional?

Compañía multinacional en pleno crecimiento, iniciamos la búsqueda de un/a Gerente regional de Recursos Humanos con la capacidad, la sensibilidad y el liderazgo necesarios para impulsar nuestro proyecto.

🎯Tu impacto en la organización

Como máximo/a responsable de RRHH regional, liderarás un equipo multidisciplinar involucrado en áreas tan estratégicas como:

• Formación y desarrollo, impulsando programas que permitan crecer a nuestros profesionales.
• Engagement y cultura, reforzando un entorno de trabajo colaborativo, motivador y alineado con nuestros valores.
• Selección, atrayendo y fidelizando a los mejores perfiles tanto a nivel nacional como internacional.
• Relaciones laborales, asegurando una gestión impecable y responsable.
• Implementación de herramientas y procesos, contribuyendo a la modernización y digitalización del área.

Además, serás la figura clave para garantizar que la estrategia de RRHH se desarrolle vinculada a los objetivos de negocio. Aportarás soluciones innovadoras, análisis sólidos y nuevas propuestas que generen impacto real en la organización.

🔍Requisitos

Buscamos un/a profesional con una visión integral del área de personas, capaz de influir, inspirar y movilizar.

Los requisitos son:

• Más de 8 años de experiencia en posiciones similares.
• Dotes de liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demás.
• Alta orientación a negocio, visión estratégica y sensibilidad hacia el cliente interno.
• Habilidad para organizar, planificar y comunicar con excelencia.
• Experiencia demostrada en talento, desarrollo y crecimiento de personas.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para nuestro entorno internacional.
• Un perfil proactivo, comprometido y con orientación a resultados.

🌱Lo que ofrecemos

Formar parte de un proyecto ambicioso donde las personas están en el centro.

Tendrás la oportunidad de:

• Liderar un área estratégica con autonomía real.
• Impulsar iniciativas de impacto directo en el crecimiento de la compañía.
• Trabajar con equipos diversos, dinámicos y altamente implicados.
• Contribuir a construir una cultura corporativa inspiradora, moderna y coherente.

Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas desarrollando talento y te ilusiona

liderar la evolución de una organización multinacional, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

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• Privacy Policy – Additional Information on the Processing of Personal Data**The data controller is Barceló Gestión Hotelera, S.L. (hereinafter, "BGH"), with registered office at c/ José Rover Motta, 27, *****, Palma.
  
  

If you have any questions regarding data protection, you can contact BGH's Data Protection Officer at ****** your participation in recruitment processes.

Certain data fields are mandatory; refusal to provide themwill prevent registration on BGH's portal.

Legal basis: This processing will only take place with the candidate's consent.

By completing the form and providing the necessary data, the candidate is deemed to consent to processing for this purpose.

BGH may provide a test to participate in the recruitment process; refusal to take it may prevent registration on BGH's portal.

Legal basis: This processing will only take place with the candidate's consent.

Sending job-related communications by electronic means.

BGH will send registered candidates specific job offers suited to their professional profile.

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Sharing your personal data with other BGH entities to manage your participation in related recruitment processes.

Legal basis: This processing will only take place with the candidate's consent.Personal data will be processed while you remain registered on BGH's platform.

Once you deregister, your data will be duly blocked and made available to competent Public Administrations, Judges and Courts, or the Public Prosecutor during the statute of limitations for actions arising from the relationship with the candidate and/or legally established retention periods.

BGH will physically delete your data once these periods have expired.If the candidate has consented, data may be shared with other BGH companies to manage recruitment processes in which the candidate participates.In addition, BGH works with third-party service providers who process data on behalf of BGH as part of their service provision.

Specifically, BGH may engage providers operating in, but not limited to, the following sectors: legal advisory, multidisciplinary professional services, technology service providers, and IT service providers.The candidate may exercise rights of access, rectification, and erasure of data, request restriction of processing, object to processing, request data portability, and not be subject to automated individual decisions.

Requests should be sent in writing to the Data Protection Officer at c/ Josep Rover Motta, 27, *****, Palma de Mallorca, or by email to ********, attaching a copy of your ID, NIF, or official identification document.The personal data processed by BGH are those collected during the candidate's registration process on this website.

The candidate guarantees that all data provided to BGH are owned by them or that they are authorized to share them.Candidates who believe their data protection rights have been violated may contact the Data Protection Officer mentioned in section 5.In any case, data subjects may also contact the **Spanish Data Protection Agency**, the supervisory authority for data protection matters:Coordinador/a de Recursos Humanos (Hotel) - Occidental Jandia Playa page is loaded## Coordinador/a de Recursos Humanos (Hotel) - Occidental Jandia Playalocations: Occidental Jandía Playa, Las Palmas, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain).

Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels* Formación universitaria en **Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar**.

• (Se valorará formación de posgrado en RR. HH.)** Experiencia mínima de **3 a 5 años** en posiciones generalistas de Recursos Humanos, **preferiblemente en el sector hotelero o de servicios**.
• Conocimientos sólidos de **legislación laboral española**, administración de personal y relaciones laborales.
• Experiencia en **coordinación de equipos** o gestión de personas.
• Capacidad para trabajar con distintos interlocutores y en **entornos con doble reporte** (hotel / corporativo).
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y **sistemas de gestión de RR.
  
  

HH.

• Valorable nivel medio de **inglés**.
• Habilidad para la resolución de incidencias.
• Iniciativa y proactividad.
  
  

# **Your benefits:**/*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

/* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

/*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

/* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.

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