Ofertas de empleo de Técnico/a en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 nov.

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En Domingo Alonso Group buscamos a una persona que se una a nuestro equipo de la marca Hyundai en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Técnico/a de Diagnosis.

¿Quién NOS ENCAJA en este puesto?

Una persona organizada que sepa priorizar sus tareas, con capacidad analítica para analizar averías en detalle, hambre por aprender y estar al día en las novedades de su área de trabajo, motivada por alcanzar los objetivos marcados y que muestre un fuerte compromiso con la entrega de un trabajo de alta calidad.

¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES?

• Realizar diagnosis y repararaciones avanzadas en los vehículos de la marca, dentro de un plazo razonable y con una calidad de trabajo que supere las expectativas del cliente
• Utilizar equipos de diagnosis de última generación para identificar y resolver problemas mecánicos y electrónicos
• Reparar y reemplazar componentes defectuosos para restaurar la funcionalidad del vehículo
• Dar soporte al resto del equipo técnico en reparaciones mecánicas u otras tareas cuando el volumen de trabajo lo requiera
• Mantenerse actualizado con los últimos avances y formaciones técnicas brindadas por la marca
  
  

• Posibilidad de promoción y desarrollo profesional
• Formación continua. En DAG tenemos un equipo de formación propio que mantiene continuamente actualizado a nuestro equipo técnico de taller en las últimas tecnologías de nuestras marcas.
• Horario de trabajo: 08:00-16:00h de Lunes a Viernes
  
  

• Titulación en cualquier Ingeniería, Ciclo de Grado Medio o Superior relacionado con Automoción o similar
• Experiencia mínima de 4 años como técnico de diagnóstico en automoción
• Excelente conocimiento práctico de los sistemas de automoción, incluidos los componentes eléctricos, mecánicos y electrónicos
• Dominio de equipos y programas informáticos de diagnóstico
• Permiso de conducir B en vigor

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 oct.

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¡ÚNETE AL EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS DE GRUPO OLIVA NOVA!

En Grupo Oliva Nova, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Somos un grupo empresarial sólido con más de 50 años de trayectoria en el sector turístico e inmobiliario, y contamos con un equipo de más de 500 profesionales comprometidos con la excelencia.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, la gestión de personal y la administración de beneficios? ¿Buscas una oportunidad estable y de desarrollo profesional dentro de un grupo dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!

• 
  

  Gestión administrativa de personal: elaboración y seguimiento de contratos, embargos, altas, bajas, modificaciones y expedientes laborales.

  
  


• 
  

  Coordinación de los procesos de seguridad social y relación con organismos correspondientes.

  
  


• 
  

  Apoyo en la administración de políticas salariales, planes de compensación y beneficios corporativos.

  
  


• 
  

  Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con beneficios y procedimientos internos de RRHH.

  
  


• 
  

  Elaboración de reportes y métricas sobre costes laborales, absentismo, rotación y beneficios.

  
  


• 
  

  Participación en proyectos operativos de RRHH orientados a la mejora de la experiencia del empleado.

  
  


• 
  

  Garantizar el cumplimiento de procesos internos y normativas de RRHH en todas las gestiones administrativas.

  
  

• 
  

  Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.

  
  


• 
  

  2–3 años de experiencia en puestos similares dentro de departamentos de RRHH.

  
  


• 
  

  Experiencia en gestión de contratos y procesos de seguridad social.

  
  


• 
  

  Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH (SAGE, Factorial u otros similares).

  
  


• 
  

  Habilidades de análisis, organización, comunicación y orientación al detalle.

  
  

• 
  

  Contrato indefinido en un grupo empresarial consolidado.

  
  


• 
  

  Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible.

  
  


• 
  

  Desarrollo profesional en un departamento de RRHH con estructura sólida y enfoque operativo.

  
  


• 
  

  Salario competitivo acorde al perfil y experiencia aportada.

  
  


• 
  

  Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo.

  
  

¿Quieres formar parte de un proyecto con proyección, estabilidad y enfoque en excelencia operativa en RRHH?

¡Te esperamos en Grupo Oliva Nova!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada27 oct.

Desde Zaidan IT Solutions, empresa especializada en servicios y soporte IT a nivel nacional, nos encontramos en búsqueda de un/a:


TÉCNICO/A DE CAMPO, ATMs - SUSTITUCIÓN (FUERTEVENTURA)


Duración del proyecto: del 24 de octubre al 3 de noviembre (10 días)
Ubicación: Fuerteventura


FUNCIONES:
• Atención de avisos e incidencias en campo (soporte on-site).
• Diagnóstico, mantenimiento y reparación de cajeros automáticos (ATM).
• Instalación y configuración básica de equipos y periféricos informáticos.
• Reporte y cierre de incidencias mediante herramientas de ticketing.
• Coordinación con soporte remoto y con el equipo técnico principal.


REQUISITOS:

• Formación en informática o electrónica.
• Experiencia previa en reparación de cajeros automáticos o equipamiento similar (TPV, dispensadores, kioskos, etc.).
• Permiso de conducir y vehículo propio (se abonarán los km).
• Disponibilidad para atender incidencias en fin de semana (abonadas aparte).
• Residencia en Fuerteventura o disponibilidad inmediata en la isla.


CONDICIONES:
• Contrato temporal por sustitución (10 días).
• Horario: según avisos e incidencias (flexible).
• Retribución: 17.000€ brutos al año, con pago adicional por km y guardias de fin de semana.


** Posibilidad de futuras colaboraciones en otros proyectos de campo IT.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 oct.

. Excel Machine Learning Power BI

Buscamos un/a Técnico/a de Control de Gestión para la isla de Gran Canaria.

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca.Se busca a una persona para colaborar en el análisis, seguimiento y control de los indicadores económicos, financieros y operativos del negocio de supermercados, aportando información fiable y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas y operativas dentro del Grupo DinoSol Supermercados.Elaboración y seguimiento de informes de gestión sobre ventas, márgenes, costes y rentabilidad de centros, secciones y categorías.

Control y análisis de desviaciones presupuestarias, proponiendo medidas correctoras y de optimización.

Extracción, depuración y consolidación de datos mediante herramientas corporativas (SAP, BW, Excel avanzado, Power BI u otras).

Participación en proyectos de mejora continua del área, incluyendo la digitalización y automatización de procesos analíticos.

Colaboración transversal con las áreas de Finanzas, Compras, Logística y Operaciones para el análisis integral de resultados.

Aplicación de técnicas de análisis avanzado o Inteligencia Artificial para la detección de patrones y apoyo a la toma de decisiones.Requisitos mínimos:Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas y Economía.

Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Control de Gestión o Análisis Financiero, preferiblemente en el sector retail o gran distribución.

Dominio deSAP(módulos FI/CO) yBW.

Alto nivel deExcely manejo de herramientas de análisis de datos ( Power BI u otras)

Valorable: conocimientos básicos enIA aplicada al análisis de datos(machine learning, automatización de reporting, etc.).

Trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo, ¿te unes al reto?

De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-******** y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP***** Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo.

Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn.

Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales.

Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal.

Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9.

Oficinas 1a Planta – Miller Bajo.

• – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico ******.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada24 oct.

Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a para importante Asesoría Laboral ubicada en Las Palmas de Gran Canaria.

Si tienes experiencia en gestión laboral, buscas trabajar en un entorno dinámico y valoras la flexibilidad, esta puede ser tu oportunidad.


Entre las tareas que desarrollarás, se incluyen:

Gestionar y administrar nóminas, asegurando precisión y cumplimiento con la normativa vigente.
Coordinar altas, bajas y partes de enfermedad de los/las empleados/as de los clientes, garantizando una gestión eficiente y rápida.
Preparar contratos laborales y brindar asesoramiento personalizado a los clientes, ayudándolos a tomar decisiones informadas.
Trabajar con herramientas especializadas como A3Nom, A3Innuva, contrat@, delt@ y el sistema red.
Mantener una comunicación constante con los clientes para atender sus necesidades en temas laborales.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la seguridad social.
Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con la gestión de personal.
Contribuir a la mejora continua de los procesos internos de gestión laboral.

Requisitos
-Formación académica en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o estudios equivalentes.
-Experiencia mínima de 1 año en gestión laboral, preferiblemente en despachos profesionales o empresas del sector.
-Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas como A3Nom, A3Innuva, contrat@, delt@ y el sistema red.
-Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
-Habilidades comunicativas para interactuar con clientes y compañeros/as.
-Organización y atención al detalle para garantizar la calidad en el trabajo.
-Conocimientos actualizados sobre legislación laboral y seguridad social.

¿Qué ofrecemos?
- Horario flexible
- Salario competitivo
- Contrato estable

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

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¿A quién buscamos?

Buscamos una persona polivalente, resolutiva y con actitud proactiva para unirse a nuestro departamento de mantenimiento.

Su principal misión será dar apoyo en tareas preventivas y correctivas, realizando mantenimiento general y reparaciones básicas en las instalaciones y equipos de la empresa, asegurando el buen estado de las zonas de trabajo y el correcto funcionamiento de la operativa diaria.

Ubicación: principalmente en nuestro taller de Maspalomas, con apoyo en todos nuestros centros de trabajo de la isla.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa, de lunes a viernes, de 08:00 h a 16:00 h.
• 22 días laborables de vacaciones.
• Festivos no trabajados.
• Salario según Convenio Colectivo.
• Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo.
• Entradas para eventos ciclistas.
• Formación continua en marcas líderes (Cannondale, Shimano, Specialized, Bosch...).
• Descuentos exclusivos en nuestras tiendas (ropa, componentes, bicicletas…).
• Beneficios adicionales en gimnasios, hoteles, etc. (*)
  
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional en rama técnica (mantenimiento, electricidad, fontanería, etc.).
• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento general o soporte técnico similar.
• Permiso de conducir B.
• Valorable experiencia en electricidad, fontanería, carpintería o albañilería.
  
  
  

• Apoyo en tareas de mantenimiento, instalación o reparación de infraestructuras básicas.
• Preparación de herramientas, búsqueda de piezas y limpieza de equipos.
• Revisión periódica y mantenimiento básico de sistemas eléctricos, de climatización y ventilación.
• Comprobación del correcto funcionamiento de luminarias, enchufes, cerraduras, grifería y mobiliario.
• Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y pequeñas reparaciones.
• Comunicación y registro de incidencias detectadas en las instalaciones.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada6 oct.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial?

Funciones:

-Ejecución de las tareas de Mantenimiento Programado, de Emergencia y de Correctivo Planificado.

- Propuesta de mejoras sobre los equipos e instalaciones.

- Efectúa el correcto reporte de las tareas y de los consumos de materiales.

- Entrega las herramientas y zonas colectivas en óptimo estado.

-Analiza las incidencias acontecidas en su turno iniciando el análisis causa raíz de fallos.

-Transmisión de información en diferentes formatos.

-Informar a los Líderes de cualquier desviación que suponga un riesgo.

Requisitos
-Grado Superior o Técnico/a en eléctrica, mecánico/a, electrónico/a, automatización industrial.
-De 3 a 5 años como Técnico/a de Mantenimiento Oficial 1ª
-Posibilidad de trabajar a turnos.
-Conocimientos de: electricidad, mecánico/a, neumática, hidráulica, instalación y parametrización de variadores. (valorable)

¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable directo por parte de la empresa.
-Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche
-Salario competitivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

• Empresa multinacional con oficinas en Las Palmas de Gran Canaria.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional con oficinas en Las Palmas de Gran Canaria.

Descripción

• Reuniones y negociaciones con el comité de empresa.
• Asesoramiento jurídico laboral a managers y negocio.
• Aplicación de Régimen disciplinario: amonestaciones, despidos, sanciones, etc.
• Plan de Iguldad.
• Jubilaciones y prejubilaciones.
• Confección de los calendarios laborales.
• Elecciones sindicales.
• Aplicación de cambios de convenio.
• Entervistas de salida y offboarding.
• Detección de necesidades formativas.
• Control de headcount, dimensionamientos de plantilla y solicitud de vacantes al equipo de recruitment.
• Apoyo en inspecciones de trabajo.
• Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
• Monitorización de KPI's.
• Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.
• Funciones generalistas: Selección, detección de necesidades formativas, Desarrollo, apoyo en PRL, etc.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.
• Experiencia en un rol similar.
• Conocimiento consolidado en Relaciones Laborales y en legislación jurídico-laboral española.
• Experiencia en negociación con comités de empresa.
• Castellano bilingüe.
• Buenas habilidades interpersonales y capacidad de crear vínculos de confianza.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria.
• Salario: 45.000 € BA fijo + 5.000 € BA variable
• Horario de oficina.
• Presencial.