Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Vi söker dig som idag är mäklare i Spanien eller har tidigare erfarenhet från den spanska bostadsmarknaden.

Kanske känner du att det är dags att ta ett nytt steg i mäklarkarriären och är redo för att driva "eget".

Hos HusmanHagberg finns det många spännande möjligheter.

För oss är det viktigt att Du drivs av att göra bostadsaffärer, vill bygga något eget och talar bra spanska.HusmanHagberg är en fastighetsmäklarkedja med ett bevisat framgångsrikt koncept.

Vi växer stadigt varje år och idag är vi sammanlagt över 100 kontor och 400 medarbetare.

Våra franchisetagare är framgångsrika och vi ökar våra marknadsandelar.Hösten 2017 slog vi upp portarna till vårt första kontor i Spanien och har flera etableringar längst kusten.

Vi har en tydlig vision – att bli Sveriges och Spaniens bästa fastighetsmäklarkedja.

Vi ser gärna att du blir en del av nästa kapitel och tror du är en person som passar in på våra värdeord: Äkta, Passionerade Vinnare.Ta chansen att bli franchisetagare hos oss i Spanien.Vem söker vi?Vi söker nu dig som vill ta dig an utmaningen att bli franchisetagare, ensam eller tillsammans med kollegor.Du är en målmedveten och engagerad vinnare som älskar affärer och sätter kunden i fokus.Du är en lagspelare som vill bygga en lönsam och framgångsrik egen affär och samtidigt vara med och ta HusmanHagberg Spanien till nya höjder.Du trivs i högt tempo och är kreativ i ditt sätt att arbeta.

Kort sagt; du är en äkta passionerad vinnare!HusmanHagberg kommer nu starta upp verksamhet på flera nya spännande områden som alla har mycket god affärspotential.

Vi ser fram emot din intresseanmälan innehållande CV samt personligt brev.

Naturligtvis behandlar vi dina uppgifter helt konfidentiellt.För mer information, vänligen kontakta:Henrik HagbergCEO International MarketsTelefon: +46 736 91 28 62E-post: ******ölj oss på sociala medier:InstagramFacebook#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

R

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa del/la Responsable del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes, de 15 a 22h.
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Vecindario, Gran Canaria
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

R

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa del/la Responsable del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes, de 7 a 14h.
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Vecindario, Gran Canaria.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 jun.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto con gran repercusión? ¿Tienes interés en el sector sanitario y en obras civiles?


Insular transporte Sanitario/a se enmarca dentro del campo de los/las Urgencias Sanitarios/as prestando servicios a las principales mutuas de accidentes laborales tanto nacionales como internacionales.


Tus funciones y responsabilidades serán:


- Atender a los trabajadores en caso de accidente.

- Evacuar y trasladar, si fuese necesario, hasta el centro de salud más cercano.

- Controlar el/la equipamiento médico/a y KIT de Primeros Auxilios.

- Asegurar que la ambulancia se encuentra en condiciones adecuadas e informar de posibles averías.

- Llevar el registro de las actuaciones realizadas.

Requisitos
- Titulación homologada
-Experiencia previa

¿Qué ofrecemos?
- Contrato directamente por la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jun.

Office Excel Word

En ATAVIS, empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Auxiliar de Almacén en nuestro hangar del Aeropuerto de Gran Canaria.

Si eres una persona flexible, colaborativa y te gusta trabajar en equipo ¡te estamos esperando!

Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento y organización del centro logístico.

Si te unes a nuestra tripulación, tus funciones serán:

• Transportar mercancías entre almacenes para la reposición de material.
• Entregar el material preparado en el mostrador del almacén.
• Reponer las máquinas expendedoras de material fungible situadas en los hangares de BT y SATI.
• Preparación de materiales para envíos.
  
  

• Formación: Ciclo Superior y/o Certificado de Profesionalidad de Transporte y Logística.
• Indispensable: Carnet de conducir tipo B y obtención de PCP/AENA.
• Experiencia: Se valorará positivamente experiencia previa.
• Conocimientos específicos: Valorable certificados de transporte de mercancías peligrosas por vía aérea, operador de carretilla elevadora, operador de puente grúa y manipulador de productos químicos.
• Disponibilidad para trabajar a turnos.
• Informática: Nivel alto de paquete Office, en especial Excel y Word.
• Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B1).
  
  

• Somos un equipo diverso: Trabajamos de manera coordinada, abierta y colaborativa, con un objetivo común en un entorno inclusivo y diverso.
• Ponemos pasión en lo que hacemos: Nos involucramos al máximo en cada tarea, asegurándonos de que las cosas sucedan.
• Innovamos para el futuro: Siempre buscamos ideas nuevas y creativas para resolver los desafíos.
• Fomentamos la conexión con clientes y compañeros: Nos esforzamos por superar las expectativas con una sonrisa y un trato cercano.
• Nos mueve la eficiencia y la simplicidad: Nos enfocamos en lo esencial, analizando cada situación y eliminando lo que no aporta valor.
• Valoramos la seguridad como prioridad: Trabajamos con la misma atención y cuidado desde el primer día, asegurándonos de seguir todos los procedimientos rigurosamente en cada operación, ya sea en tierra o en vuelo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jun.

• Departamento:Recepción
• Tipo de trabajo:Jornada completa
• Ubicación:Lanzarote
• Salario:Salario no disponible
• Hotel:Elba Lanzarote Royal Village Resort
• Experiencia mínima:1 año
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 jun.

ADECCO TALENT EXPERIENCE
Fórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial.
Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?
¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.
Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena.
Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás:
- Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos
- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.
- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños.
- Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.
- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento.
 
A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios:
-Unas prácticas de 300h
-3 meses de duración ( De Julio a Septiembre )
-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes
-Ayuda económica a la formación.
-Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.
Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.
 
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
?Ref1982
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 jun.

¡DALE UN IMPULSO A TU CARRERA COMO CAMARERO/A DE PISOS EN EL SECTOR DE HOSTELERÍA!

¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos en hoteles? ¿Te apasiona el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente? ¡Entonces esta oferta es para ti!

Desde Adecco estamos buscando Camareros/as de Piso con coche para los mejores hoteles en la Isla de Gran Canaria ( Zona Puerto Rico y Mogán).

Tus funciones principales serán:

Brindar apoyo al servicio de pisos en grandes hoteles, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes.
Si te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico y de seguir avanzando en tu carrera, ¡INSCRÍBETE AHORA! Nosotros nos encargamos de todo lo demás. ¡Te estamos esperando!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Disponibilidad en horario de 8:00 a 16:00.
- Experiencia previa como camarero/a de piso.
- Posibilidad de incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos:
- Contrato eventual con continuidad en el sector.
- Salario según convenio.
- Jornada de 8 horas diarias.
- Horario de 8:00h a 16:00h.
- Podrás trabajar en los diferentes eventos en los que Adecco colabora.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 jun.

ADECCO TALENT EXPERIENCE
Fórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial.
Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?
¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.
Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena.
Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás:
- Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos
- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.
- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños.
- Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.
- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento.
 
A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios:
-Unas prácticas de 300h
-3 meses de duración ( De Julio a Septiembre )
-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes
-Ayuda económica a la formación.
-Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.
Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.
 
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
?Ref1982
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas