Ofertas de empleo para Industria Manufacturera en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ago.

Descripción de la oferta

Responsable de Producción

Descripción

¿Estás preparado/a para gestionar una planta estratégica, impulsar la eficiencia y dejar tu huella en una compañía que apuesta por la sostenibilidad y la innovación? ¡Inscríbete!

En Brandty estamos gestionando un proceso de selección de Responsable de Producción para unirse a una importante empresa industrial murciana. Buscamos a una persona con visión global de los procesos industriales y, sobre todo, con capacidad para liderar y desarrollar equipos eficientes en un entorno de alta exigencia productiva.

Funciones

• Gestionar la producción de la planta, coordinando equipos de operaciones, mantenimiento y aprovisionamiento.
• Planificar la actividad productiva, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de objetivos y KPI.
• Controlar el presupuesto del área y asegurar la eficiencia de los procesos bajo metodologías Lean.
• Supervisar el mantenimiento de equipos e instalaciones para garantizar su disponibilidad.
• Velar por la calidad (incluido BRC), la seguridad laboral y el cumplimiento normativo.
• Impulsar la innovación y la eficiencia energética en los procesos productivos.
  
  

Requisitos

• Formación en Ingeniería Industrial o similar, con experiencia en gestión de procesos y equipos industriales.
• Experiencia contrastada en liderazgo de equipos en entornos de alta exigencia.
• Conocimiento y experiencia en estándares de calidad como BRC.
• Inglés nivel B2 o superior.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ago.

Buscamos incorporar un/a Operario/a para la Línea de Termoconformado. Esta posición es ideal para candidatos con al menos un año de experiencia en entornos de producción y que deseen desarrollarse en una empresa en constante crecimiento y evolución.

Descripción del puesto

Como Operario/a de la Línea de Termoconformado, serás responsable de la operativa diaria en la línea de producción dedicada a la creación de envases plásticos. Tu función principal será garantizar la correcta ejecución del proceso de termoconformado, asegurando así que los productos cumplan con los estándares de calidad requeridos y sean aptos para su uso en el mercado hortofrutícola y alimentario.

Horario: lunes a sábados

Turno rotativo: mañana, tarde, noche.

Responsabilidades

• Arranque de la maquinaria al inicio del turno.
• Revisión de parámetros y temperaturas al arranque y periódicamente durante la producción.
• Realizar pequeños ajustes de la máquina, tanto mecánicos como técnicos.
• Solución de problemas de la máquina: atascos, descuelgues, errores de termoformado, etc.
• Dirigir el cambio de bobinas, tanto de plástico base como de tapa, y ajuste de las mismas.
• Revisión del correcto estado de la línea y aviso a mantenimiento en caso necesario.
• Supervisión de la calidad del formado y envasado en todo momento.
• Propuesta de mejoras de la eficiencia de la máquina.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en entornos de producción, preferentemente en el sector de transformación de plásticos.
• Conocimiento sobre procesos de termoconformado y su gestión.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Habilidades organizativas y atención al detalle, clave para la limpieza del puesto y el mantenimiento del equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  
  

Qué ofrecemos

• La oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector de los envases plásticos.
• Un entorno de trabajo dinámico donde se valoran las iniciativas y el trabajo en equipo.
• Formación continua en técnicas de producción y seguridad laboral.
• Un paquete salarial competitivo y beneficios complementarios.
  
  

Requisitos:

Disponibilidad horaria para trabajar noches, fines de semana y festivos

Vehículo para desplazarse al puesto de trabajo.

Capacidad de trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ago.

¿Tienes experiencia liderando plantas de producción y buscas un nuevo reto en una empresa sólida y con proyección internacional? ¿Quieres asumir un puesto estratégico, con autonomía y capacidad real de impacto, en un entorno que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la seguridad?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a: Jefe/a de Planta de Producción

FUNCIONES Y TAREAS

Liderar la planta de producción, coordinando los equipos de operaciones, mantenimiento y aprovisionamiento interno.

Asegurar la planificación de la producción de acuerdo con las necesidades de la compañía, optimizando turnos, ratios de personal y recursos.

Cumplir y controlar el presupuesto de planta y realizar el seguimiento de los KPI productivos.

Fomentar la mejora continua y el trabajo bajo metodologías Lean.

Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos, asegurando su disponibilidad.

Trabajar bajo estándares de calidad (incluido BRC), gestionando incidencias y proponiendo acciones correctivas.

Promover el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, priorizando la seguridad y el cuidado de las personas.

Impulsar la eficiencia energética y la innovación en procesos productivos y organizativos.

REQUISITOS

Formación en Ingeniería Industrial o similar, con experiencia en gestión de procesos y equipos industriales.

Experiencia contrastada en liderazgo de equipos en entornos de trabajo exigentes.

Capacidad de gestión con firmeza, cercanía y orientación al desarrollo de personas.

Conocimientos en planificación, control de procesos y gestión presupuestaria.

Se valorará experiencia en SAP, MAPEX, eficiencia energética y herramientas de gestión industrial.

Conocimiento y experiencia en implantación o auditorías de estándares de calidad como BRC.

Inglés nivel B2 o superior, con capacidad para mantener conversaciones fluidas con proveedores internacionales.

¿Qué ofrece la empresa?

Incorporación a una empresa sólida y con proyección internacional.

Un puesto estratégico, con autonomía, capacidad real de impacto y visión de largo plazo.

Desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la innovación, la sostenibilidad, la seguridad y el liderazgo humano.

Contrato indefinido a jornada completa.

Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h y viernes de 8:30 a 14:30 h (flexible).

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ago.

• Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?
  
  

¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan "no"?

¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

EnOasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos adesarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimosactivamente.

Tu misión seráabrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicasde nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

• ¿Qué tipo de perfil buscamos?Una personacon iniciativa y sentido de la responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.
  
  

No necesitas experiencia comercial previa, perosí actitud, constancia y madurez.

Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.

Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones.

Que no tengas miedo al rechazo: el "no" forma parte del camino hacia el "sí".

• ¿Qué ofrecemos?Trabajo en remotocon alta autonomía.
  
  

Zonas a cubrir inicialmente:Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.

Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.

Salariofijo + variable según resultados.

Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.

Un entorno flexible, humano y en crecimiento.

• Perfil Ideal?? Formación y AcreditaciónFormación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.
  
  

Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.

• Experiencia ProfesionalIdeal un mínimo 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.
  
  

Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.

Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.

• Competencias ClavePerfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.
  
  

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.

Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.

Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.

Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.

• DisponibilidadTrabajo remoto con movilidad regional permanente.
  
  

Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.

Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.

• Responsabilidades1.
  
  

Prospección y apertura de cuentas nuevasIdentificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, ...

Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.

Detectar interlocutores clave y establecer primeras relaciones de confianza.

Generación de reuniones cualificadasAgendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores.

Coordinar, cuando aplique, reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre.

Acompañar algunas visitas estratégicas si se requiere.

Activación de pruebas de productoProponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras.

Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales.

Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial consolide la venta.

Reporte y coordinación con equipo comercialRegistrar actividad semanal en el CRM.

Coordinar con el equipo sénior los avances de cada cuenta abierta.

Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.

• Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio.
• Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a ****** con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ago.

Amper

es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

En

WindWaves/Neosic

, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a

Ingeniero/a de Producción

para trabajar en Ferrol (Galicia).

¿Qué harías en tu día a día?

Control y ejecución de obra

Estudio de la oferta y el pedido

Planificación de los aprovisionamientos

Planificación de las necesidades de personal

Gestión del personal al cargo

Planificación del trabajo a pie de obra

Comunicación fluida con el cliente

Control de costes y la calidad

Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

Titulación: Formación en Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades

Valorable Técnico de Prevención de Riesgos, en las tres especialidades

Al menos 2 años de experiencia

Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Buscamos personas dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo, buenas habilidades para las relaciones interprofesionales y capacidad de gestión y liderazgo de equipos

¿Qué podemos ofrecerte?

Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.

Incorporarte a una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.

La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a ******

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.