Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Nafarroa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . UX/UI

🎆¡Forma parte de nuestro Brand Marketing & Communications #TeamWithPassion! 🎆

KRUK España forma parte de un grupo internacional líder en la recuperación de deuda, y nos encontramos en pleno proceso emocionante de transformación y crecimiento. Apostamos por la innovación, la digitalización y una forma de trabajar más ágil, con las personas en el centro y un fuerte impacto en cómo construimos nuestra marca y nos relacionamos con nuestros clientes.

🚀¿Cuál será tu propósito?

Como Marketing Optimization Specialist serás responsable de optimizar productos y plataformas digitales orientadas al cliente desde una perspectiva de marketing, marca, comportamiento y experiencia de usuario (CX).

El principal objetivo del rol será mejorar los customer journeys, la claridad de los mensajes, la toma de decisiones del usuario y la conversión en los distintos puntos de contacto digitales, asegurando que las plataformas digitales apoyen de forma efectiva tanto las necesidades del cliente como los objetivos del negocio.

💪¿Qué responsabilidades asumirás?

• Optimizar plataformas digitales utilizadas por los clientes (e-KRUK, WhatsApp, CallBack, landings, formularios y otros puntos de contacto digitales).
• Mejorar la experiencia de usuario (UX) y la efectividad de los journeys digitales.
• Identificar oportunidades de mejora basadas en datos, comportamiento del usuario y feedback del cliente.
• Proponer e implementar mejoras continuas orientadas a incrementar engagement y conversión.
• Diseñar y coordinar tests A/B sobre mensajes, estructuras, CTAs y flujos digitales.
• Analizar resultados y traducir los insights en acciones concretas de mejora.
• Monitorizar y mejorar métricas de conversión, engagement y eficacia del mensaje.
• Dar soporte estratégico y táctico al equipo en iniciativas que requieran optimización digital o activación de plataformas.
• Actuar como punto de referencia interno en optimización de productos digitales desde marketing.
  
  
  

✅¿Qué esperamos de ti?

• Grado universitario o formación profesional en áreas como Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Economía, Psicología, u otras disciplinas relacionadas, especialmente aquellas vinculadas a la comprensión del comportamiento del cliente, la comunicación o el entorno digital
• Entre 2 y 5 años de experiencia en marketing digital, product marketing, optimización de conversión o gestión de plataformas digitales.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Experiencia trabajando con plataformas digitales, customer journeys y proyectos orientados a conversión.
• Experiencia colaborando con equipos transversales como marketing, operaciones o producto.
• Se valorará muy positivamente experiencia en behavioral insights o frameworks de experimentación.
• Capacidad para transformar datos e insights en mejoras concretas; y comprensión de customer journeys digitales y comportamiento del usuario.
• Experiencia usando herramienta de analítica digital (Piwik Pro, entre otras), y/o herramientas de testing/experimentación.
  
  
  

¿Por qué sumarte a KRUK España?

• Modelo híbrido de trabajo: hasta 60% de la jornada mensual de teletrabajo; y 100% en períodos del año (verano, Navidades, Semana Santa).
• Flexibilidad en nuestra jornada laboral con horario de entrada entre 07.30 y 10.00h, y salida a partir de las 16.30h. ¡Los viernes son de jornada intensiva!
• Seguro de salud totalmente gratuito y acceso a plande retribución flexible.
• Oportunidad de trabajar en plataformas digitales con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio.
• Participación en un equipo dinámico, con un enfoque estratégico en marca, comunicación y experiencia de cliente.
• Posibilidad de participar directamente en proyectos transversales y estratégicos, colaborando con diferentes áreas de la organización.
• Oportunidad de aplicar enfoques de economía conductual.
  
  
  

Si quieres formar parte de un equipo realmente comprometido y enamorado de su trabajo, inscribe tu candidatura. ¡Querremos conocerte! 🫶

En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.

Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.

Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.

Actualmente buscamos incorporar un Relations Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes. La persona seleccionada tendrá como labor impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades en los diferentes sectores, financiero principalmente, la gestión de cuentas clave y la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.

Funciones:

• Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos.
• Comprensión del cliente: entender las necesidades de negocio.
• Propuesta de valor: elaborar propuestas comerciales y soluciones adaptadas, en colaboración con equipos técnicos, de producto y financieros.
• Selección de candidatos: Realización de entrevistas y cierre con los candidatos

Requisitos:

• Experiencia en gestión de clientes de al menos 8 años
• Experiencia en sector financiero y/o IT
• Experiencia en selección de candidatos
• Nivel de inglés alto

Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte.

En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Javascript CSS HTML UX/UI Illustrator Photoshop

¿Te imaginas diseñar el futuro de marcas digitales combinando creatividad, marketing y el poder de la IA generativa?¿Buscas un proyecto donde tu talento en diseño, vídeo y nuevas tecnologías tenga impacto real en campañas, productos y experiencias digitales?

Buscamos el talento de un/a Diseñador/a Gráfico/a especialista en Marketing Digital e IA Generativa, una persona creativa, visionaria y orientada a resultados, capaz de impulsar la identidad visual de marcas y elevar la comunicación digital de los clientes a nuevos niveles.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar formado por marketing, diseño y desarrollo, colaborando en proyectos desafiantes para clientes de diversos sectores. Tendrás la oportunidad de diseñar y producir campañas visuales, contenidos digitales y experiencias interactivas para entornos web y e-commerce, combinando creatividad, estrategia e innovación tecnológica.

Se valorará el uso avanzado de IA generativa (GenAI) aplicada al diseño visual, así como una experiencia sólida en edición de vídeo profesional, especialmente con Adobe Premiere Pro y After Effects.

📍Ubicación: A nivel nacional.

🏠Modalidad: híbrida o remoto.

🎯Experiencia: +3 años de experiencia en diseño gráfico, comunicación visual y/o dirección de arte en entornos digitales. Manejo avanzado del paquete Adobe.

⏱ Tipo de contrato: Indefinido

✅ Tus Responsabilidades Incluirán

• Diseñar y desarrollar identidades visuales coherentes con los valores y objetivos de cada marca.
• Idear y ejecutar campañas integrales para medios digitales y tradicionales.
• Crear contenidos visuales de alto impacto para redes sociales, email marketing y campañas digitales (imágenes, vídeos, reels, banners).
• Proponer y desarrollar diseños web en Figma, asegurando una experiencia de usuario optimizada (UX/UI) y consistencia visual.
• Elaborar mockups, wireframes, guías de estilo y manuales de marca.
• Supervisar y coordinar recursos gráficos internos y externos (fotografía, ilustración, motion graphics).
• Adaptar diseños a múltiples formatos, dispositivos y plataformas, bajo enfoque mobile first.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, marketing digital y e-commerce para la correcta implementación de los diseños.
• Utilizar herramientas de IA generativa (Freepik, Heygen, MidJourney, DALL·E, Stable Diffusion, etc.) para potenciar la creatividad y optimizar tiempos de producción.
• Editar y producir vídeos con un nivel profesional, priorizando Adobe Premiere Pro y After Effects.
  
  

🛠️ Experiencia y conocimientos requeridos.

• Mínimo 3 años de experiencia en diseño gráfico, comunicación visual y/o dirección de arte en entornos digitales.
• Manejo avanzado del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, etc.), Figma y herramientas de diseño similares.
• Experiencia contrastada en edición de vídeo, motion graphics o animación digital.
• Conocimientos prácticos de diseño UX/UI, wireframes y diseño web responsive.
• Conocimiento de HTML5, CSS3 y nociones de JavaScript (valorables).
• Experiencia en la creación de imágenes, vídeos y recursos visuales mediante IA generativa.
• Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas de forma clara y atención al detalle.
• Portfolio actualizado que demuestre creatividad, versatilidad y calidad visual.
  
  

🎯 Se Valorará

• Experiencia en modelado 3D para campañas y presentaciones digitales.
• Conocimiento actualizado de tendencias en publicidad, comunicación visual y diseño web.
• Experiencia en entornos e-commerce y trabajo cross-funcional.
• Formación adicional en vídeo avanzado, IA creativa y/o marketing digital.
  
  

🌟Lo Que Ofrecemos

• Proyectos estables y técnicamente desafiantes.
• Proyectos creativos e innovadores en marketing digital, web y e-commerce.
• Ambiente colaborativo y cultura de mejora continua
• Formación interna y acceso a recursos especializados.
• Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Retribución competitiva según experiencia
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva en verano y los viernes
  
  

¿Quiénes somos?

Modern Talent Hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales en América Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan. Por eso, ¡buscamos personas como tú!.

Consideraciones sobre esta oferta

Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Javascript CSS HTML UX/UI Illustrator Photoshop

¿Te imaginas diseñar el futuro de marcas digitales combinando creatividad, marketing y el poder de la IA generativa?¿Buscas un proyecto donde tu talento en diseño, vídeo y nuevas tecnologías tenga impacto real en campañas, productos y experiencias digitales?

Buscamos el talento de un/a Diseñador/a Gráfico/a especialista en Marketing Digital e IA Generativa, una persona creativa, visionaria y orientada a resultados, capaz de impulsar la identidad visual de marcas y elevar la comunicación digital de los clientes a nuevos niveles.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar formado por marketing, diseño y desarrollo, colaborando en proyectos desafiantes para clientes de diversos sectores. Tendrás la oportunidad de diseñar y producir campañas visuales, contenidos digitales y experiencias interactivas para entornos web y e-commerce, combinando creatividad, estrategia e innovación tecnológica.

Se valorará el uso avanzado de IA generativa (GenAI) aplicada al diseño visual, así como una experiencia sólida en edición de vídeo profesional, especialmente con Adobe Premiere Pro y After Effects.

📍Ubicación: A nivel nacional.

🏠Modalidad: híbrida o remoto.

🎯Experiencia: +3 años de experiencia en diseño gráfico, comunicación visual y/o dirección de arte en entornos digitales. Manejo avanzado del paquete Adobe.

⏱ Tipo de contrato: Indefinido

✅ Tus Responsabilidades Incluirán

• Diseñar y desarrollar identidades visuales coherentes con los valores y objetivos de cada marca.
• Idear y ejecutar campañas integrales para medios digitales y tradicionales.
• Crear contenidos visuales de alto impacto para redes sociales, email marketing y campañas digitales (imágenes, vídeos, reels, banners).
• Proponer y desarrollar diseños web en Figma, asegurando una experiencia de usuario optimizada (UX/UI) y consistencia visual.
• Elaborar mockups, wireframes, guías de estilo y manuales de marca.
• Supervisar y coordinar recursos gráficos internos y externos (fotografía, ilustración, motion graphics).
• Adaptar diseños a múltiples formatos, dispositivos y plataformas, bajo enfoque mobile first.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, marketing digital y e-commerce para la correcta implementación de los diseños.
• Utilizar herramientas de IA generativa (Freepik, Heygen, MidJourney, DALL·E, Stable Diffusion, etc.) para potenciar la creatividad y optimizar tiempos de producción.
• Editar y producir vídeos con un nivel profesional, priorizando Adobe Premiere Pro y After Effects.
  
  

🛠️ Experiencia y conocimientos requeridos.

• Mínimo 3 años de experiencia en diseño gráfico, comunicación visual y/o dirección de arte en entornos digitales.
• Manejo avanzado del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, etc.), Figma y herramientas de diseño similares.
• Experiencia contrastada en edición de vídeo, motion graphics o animación digital.
• Conocimientos prácticos de diseño UX/UI, wireframes y diseño web responsive.
• Conocimiento de HTML5, CSS3 y nociones de JavaScript (valorables).
• Experiencia en la creación de imágenes, vídeos y recursos visuales mediante IA generativa.
• Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas de forma clara y atención al detalle.
• Portfolio actualizado que demuestre creatividad, versatilidad y calidad visual.
  
  

🎯 Se Valorará

• Experiencia en modelado 3D para campañas y presentaciones digitales.
• Conocimiento actualizado de tendencias en publicidad, comunicación visual y diseño web.
• Experiencia en entornos e-commerce y trabajo cross-funcional.
• Formación adicional en vídeo avanzado, IA creativa y/o marketing digital.
  
  

🌟Lo Que Ofrecemos

• Proyectos estables y técnicamente desafiantes.
• Proyectos creativos e innovadores en marketing digital, web y e-commerce.
• Ambiente colaborativo y cultura de mejora continua
• Formación interna y acceso a recursos especializados.
• Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Retribución competitiva según experiencia
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva en verano y los viernes
  
  

¿Quiénes somos?

Modern Talent Hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales en América Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan. Por eso, ¡buscamos personas como tú!.

Consideraciones sobre esta oferta

Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.

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Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

Liderar, escalar y consolidar la estrategia global de aprendizaje y desarrollo de Europastry desde el Centro de Expertise de Talent. Definirás el framework de L&D, impulsarás programas de liderazgo y acompañarás el ciclo completo de desarrollo de talento —desde la detección de necesidades hasta la medición de impacto— trabajando de la mano de HRBPs, líderes de negocio y el equipo de LPO.

¿Cómo sería tu día a día?

• Diseñar e implementar la estrategia de L&D alineada con los objetivos del negocio, cubriendo tanto perfiles corporativos (HQs) como operativos (Plantas Industriales).
• Definir el framework global de L&D: learning journeys, planes de carrera y programas de desarrollo por colectivo.
• Liderar el ciclo completo de desarrollo de talento: detección de necesidades, diseño de programas y medición de impacto, en coordinación con los procesos de Performance & Talent Review.
• Desarrollar e implementar programas de liderazgo dirigidos a managers actuales y futuros líderes de la organización.
• Gestionar y optimizar la plataforma LMS (Cornerstone/CSOD) como eje del ecosistema formativo.
• Incorporar metodologías modernas de aprendizaje: microlearning, blended learning, learning journeys e IA aplicada a formación.
• Colaborar con HRBPs y stakeholders clave para garantizar la alineación entre las iniciativas de desarrollo y las necesidades del negocio.
• Definir KPIs de L&D y elaborar reporting mensual para el seguimiento del impacto y la evolución de los programas.
• Liderar y coordinar el equipo de LPO con reporte directo.
  
  

Que buscamos en un/a Baker

• Experiencia previa de 4-5 años en un rol de HRBP, Learning & Development, Talent Development o similar.
• Experiencia diseñando e implementando programas de formación y desarrollo (especialmente liderazgo).
• Capacidad para estructurar frameworks de desarrollo y planes de carrera.
• Experiencia trabajando con KPIs y medición de impacto.
• Conocimiento de metodologías actuales de aprendizaje y herramientas digitales (muy valorable IA aplicada a L&D).
• Experiencia colaborando con equipos de negocio y entornos internacionales.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.
• Experiencia en sector FMCG, alimentación o industria.
• Nivel alto de inglés, imprescindible.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades.
• Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos exclusivos en ocio y consumo.
• Descuento exclusivo para empleados en productos Europastry.
• Plan de compensación flexible.
• Gimnasio a precio reducido.
• Catering / comedor a precio reducido.
  
  

En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.

¿Te gustaría ser Baker?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Photoshop

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Content Creation Specialist in Spain.

This role is ideal for a creative digital storyteller who thrives in fast-paced, trend-driven environments and enjoys producing impactful content for social media audiences. You will play a key role in shaping engaging visual and video experiences that strengthen brand visibility and community interaction across multiple platforms. Working closely with cross-functional teams, you’ll contribute to campaigns, creative concepts, and audience engagement initiatives while ensuring consistency in visual identity and messaging. The position offers the opportunity to combine creativity with emerging AI-powered tools to streamline workflows and enhance production quality. You’ll be part of an international and collaborative remote-first environment that values innovation, flexibility, and continuous learning. If you are passionate about social media trends, digital creativity, and audience engagement, this opportunity offers strong professional growth within a dynamic global setting.

Accountabilities

• Create visually engaging social media assets that align with brand guidelines, tone, and campaign objectives across digital platforms.
• Produce, edit, and optimize short-form video content for platforms such as TikTok, Instagram Reels, and YouTube Shorts to maximize audience engagement and interaction.
• Collaborate with marketing, community, and creative teams to ensure consistent storytelling and creative alignment across all campaigns and initiatives.
• Utilize AI-powered creative tools to enhance content production workflows, improve efficiency, and maintain high-quality visual standards.
• Develop scalable templates, motion graphics, and lightweight animations to support social media and marketing activities.
• Stay informed about evolving social media trends, platform best practices, and audience behaviors to continuously improve content performance.
• Support community engagement initiatives by delivering creative assets for updates, contests, and promotional activities while managing multiple projects within tight deadlines.
  
  

Requirements

• Previous experience in roles such as Marketing Artist, Social Media Designer, Creative Content Artist, or similar digital content-focused positions.
• Strong proficiency in creative software including Photoshop, After Effects, and related design or editing tools.
• Experience producing social media video content and familiarity with motion graphics or animation techniques is highly valued.
• Hands-on knowledge of AI-assisted creative workflows and tools such as Scenario, ChatGPT, or equivalent platforms.
• Solid understanding of social media ecosystems, content formats, engagement strategies, and platform-specific best practices.
• Excellent communication and collaboration skills with a professional level of English proficiency (minimum C1).
• Ability to work independently in a remote environment while effectively balancing creativity, deadlines, and multiple priorities.
• Must meet technical requirements including stable high-speed internet, compatible hardware/software, and smartphone access for authentication purposes.
• Candidates should currently reside in one of the eligible hiring locations across Europe, Africa, Asia, or Latin America.
  
  

Benefits

• 100% remote work flexibility, allowing you to work comfortably from home without commuting costs or travel time.
• Opportunity to collaborate with international teams and support exciting projects across gaming, technology, and e-commerce industries.
• Inclusive and multicultural work environment with colleagues from diverse backgrounds and cultures worldwide.
• Access to innovative digital tools, training resources, and a broad library of online learning materials.
• Ongoing professional development opportunities and career growth initiatives throughout the year.
• Participation in employee-led communities, engagement programs, and social initiatives that foster collaboration and belonging.
• Flexible and supportive culture designed to encourage creativity, innovation, and continuous improvement.
• Standard working schedule aligned with CEST hours, with Fridays and Saturdays off.
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Necesitamos un Promotor & Embajador de Marca.

Su principal misión es alcanzar los objetivos de venta mediante una excelente atención al cliente.

Requisitos Para El Puesto

• Al menos 1 año de experiencia como vendedor de electrónica de consumo o puesto similar.
• Conocimientos tecnológicos en el sector de la electrónica y telefonía.
• Perfil comercial
• Capacidad para establecer relación laboral con jefes de sección, responsables de tiendas y compañeros de canal.
• Participar en sesiones de formación y actualización comercial.
• Reportar actividad diaria mediante app o CRM.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, dependiendo del punto de venta.
  
  

Tipo De Contrato y Horario Del Puesto

39 horas semanales (con intención de acabar en indefinido).

Trabajaría 5 días a la semana de horario partido, normalmente descansaría el domingo y un día de la semana, dependiendo del punto de venta.

El sueldo sería 17.355 euros brutos al año + Variable (dependiendo de las ventas)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . SaaS Fintech Office

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Business Development Manager in Spain.

This is a high-impact enterprise sales role focused on driving new business and expanding strategic accounts within the payments and financial infrastructure space. You will own the full sales cycle in a fast-moving, remote-first environment, engaging directly with senior stakeholders such as founders, CEOs, CFOs, and CTOs. The role requires a consultative, solution-oriented mindset to understand complex client needs and translate them into tailored value propositions. You will be responsible for building and managing a strong pipeline through proactive outbound efforts and strategic relationship building. Working closely with cross-functional teams, you will help shape sales strategy, refine messaging, and improve go-to-market execution. This position is ideal for a commercially driven professional who thrives in ambiguity, enjoys hunting for new opportunities, and is motivated by closing high-value enterprise deals.

Accountabilities

• Own the full enterprise sales cycle from prospecting and lead generation through to negotiation and closing complex deals with senior decision-makers.
• Build and maintain a strong pipeline through outbound outreach, networking, and strategic partnerships to consistently deliver revenue growth.
• Develop tailored, consultative sales strategies to address client challenges and articulate the value of a unified payments and financial operations platform.
• Collaborate closely with Sales Engineering, Product, and Customer Success teams to ensure seamless delivery and continuous feedback loops.
• Contribute to the refinement of sales playbooks, processes, and Ideal Customer Profile definition based on market insights and client interactions.
• Accurately forecast sales performance and maintain disciplined CRM management and reporting.
• Stay informed on industry trends and payment innovations to strengthen client conversations and positioning.
  
  

Requirements

• Proven experience in enterprise or strategic B2B sales, ideally within fintech, payments, SaaS, or complex technology environments.
• Strong track record of consistently meeting or exceeding revenue targets in a high-performance sales environment.
• Ability to manage long, complex sales cycles involving multiple senior stakeholders and technical evaluations.
• Excellent consultative selling, negotiation, and relationship-building skills.
• Highly proactive, self-driven, and comfortable working in fast-paced, ambiguous, and remote-first settings.
• Strong commercial acumen with the ability to translate technical solutions into business value.
• Curiosity, resilience, and a continuous learning mindset with a strong bias toward action.
  
  

Benefits

• Fully remote and globally distributed work environment
• Competitive share options
• Uncapped holiday allowance (minimum 25 days)
• Co-working space access
• Annual company retreats and workation opportunities
• High-quality equipment provided for your role
• Home office setup allowance (£500)
• Generous learning and development budget
• Private medical insurance
• Additional location-dependent perks and benefits
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Your Responsibilities

At Centogene, we are looking for a PGT-A / PGT-SR Specialist to join our genetics laboratory dedicated to advanced genetic diagnostics. We are seeking a professional with proven experience in genetic diagnostic procedures, particularly in PGT-A and PGT-SR, capable of combining experimental laboratory work with result analysis and interpretation.

The selected candidate will actively participate in all phases of the analytical and diagnostic process, ensuring the quality, traceability, and reliability of results, while directly contributing to the laboratory’s operational activities.

Main Responsibilities

Laboratory Area:

• Extraction, quantification, and qualification of nucleic acids from various biological samples.
• Execution of NGS experimental procedures following validated SOPs.
• Operation of automated sample processing platforms.
• Proper management and storage of samples under controlled conditions.
• Compliance with quality standards (CLIA, CAP, ISO 15189, among others).
• Accurate recording and documentation of all performed activities.
• Identification, communication, and documentation of incidents, deviations, or non-conformities.
• Participation in internal quality control activities.
• Strict adherence to biosafety regulations and occupational risk prevention standards.
  
  

Diagnostic Area:

• Analysis, interpretation, and technical validation of PGT-A and PGT-SR results.
• Strict adherence to validated protocols and compliance with established KPIs.
• Review of metrics, chromosomal profiles, and results derived from NGS technologies and other molecular methodologies.
• Ensuring traceability, analytical robustness, and reliability in diagnostic processes.
  
  

Your profile

Technical Requirements:

• Bachelor’s or Master’s degree in Biology, Biotechnology, Biochemistry, or related fields. A Master’s degree and/or PhD will be considered an asset.
• Previous experience in analytical and diagnostic laboratories, especially in PGT-A / PGT-SR. Experience in PGT-M will be considered an advantage.
• Knowledge and application of Good Laboratory Practices (GLP).
• Familiarity with quality systems, traceability, and technical documentation.
• Experience in genetic diagnostics, report preparation, and the use of associated laboratory information systems.
  
  

Personal Competencies:

• Strong attention to detail and precision in task execution.
• Analytical thinking and problem-solving skills.
• Clear, professional, and effective communication, both internally and with clinical collaborators.
• Teamwork and multidisciplinary collaboration skills.
• Responsible, proactive, and quality-oriented attitude.
  
  

Why us?

At CENTOGENE, we believe that scientific excellence, innovation, and talent are fundamental pillars in shaping the future of diagnostics.

• Joining our team means becoming part of a leading international company in molecular genetics and advanced diagnostics, working within a highly specialized, technologically advanced environment committed to the highest standards of quality and diagnostic accuracy.
  
  

Working with us means:

• Being part of an international organization strongly committed to innovation and scientific excellence
• Gaining access to advanced sequencing, automation, and diagnostic technologies
• Developing your professional career within a dynamic, demanding, and continuously evolving environment
• Becoming part of a corporate culture built on quality, scientific rigor, and continuous improvement
  
  

About Us

With employees from over 50 nations, CENTOGENE is a truly international company with offices is in Rostock, Berlin, Delhi, Boston, Valencia, Belgrade, and São Paulo.

We were born to help diagnostic patients with rare disease and today we evolved to help patients of all clinical specialties to make bold progress with guided solutions for physicians, their patients and pharma partners.