Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 oct.

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Estamos buscando un/a Técnico de Recursos Humanos, para a formar parte de nuestra División EOSOL Engineering en nuestra oficina de Murcia.

Queremos incorporar a una persona con excelente capacidad de comunicación y negociación, proactiva, resolutiva y con gran espíritu de colaboración y empatía.

La principal función de la persona a incorporar será la implementación y gestión de todos los programas de Gestión del Talento, con el objetivo de facilitar el crecimiento de todos/as los/as profesionales.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Supervisar todos los procesos de Administración de personal en 6 países en colaboración con otras personas del departamento y con las asesorías laborales: contrataciones, desvinculaciones y proceso de nómina.
• Participar en la implementación y estandarización de las políticas de Gestión del Talento de las Unidades de Negocio asignadas reclutamiento y selección, acogida e integración, evaluación del desempeño, formación y desarrollo, y compensación y beneficios, así como llevar a cabo todas los programas, acciones y procesos asociados.
• Apoyar y asesorar a los responsables de Unidades de Negocio asignadas y los propios trabajadores/as en las materias del derecho laboral así como las políticas y procedimientos del Departamento y del Grupo.
• Gestionar de los expedientes de trabajadores/as expatriados/as a nivel laboral y fiscal.
• Participar en la organización de actividades de comunicación interna que generen un impacto positivo en los/as trabajadores/as y en la cultura organizativa e inviten a la participación del equipo, así como la recogida de información hacia el Grupo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 oct.

. ERP

¿Posees experiencia como Técnico/a de RRHH?, ¿Buscas un proyecto en una empresa en plena expansión y crecimiento del IBEX35?, Inscríbete en la oferta!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?

Requisitos:

- Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.

- Experiencia: mínimo 2 años en funciones similares en departamentos de RR.HH.

- Idiomas: español (avanzado) e inglés B2.

Funciones:

- Garantizar la correcta administración de datos del personal en el ERP.

- Controlar la presencia, ausencias y costes de personal.

- Participar en los procesos de selección

- Gestión de proyectos de RR.HH.

- Contribuir a la mejora de procedimientos y a la eficiencia del departamento.

Unirte a Logista significa:

Formar parte de una empresa líder en su sector.

Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.

Apostar por la innovación tecnológica.

Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos.

Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.

Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios.

Qué te ofrecemos:

Gran ambiente de trabajo.

Estabilidad laboral.

Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta!

Logista ' Your partner along the way, all the way.

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.

En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

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¿Tienes experiencia como Técnico/a de RR.HH en empresas del sector servicio? ¿Has trabajado con herramientas para la gestión de personal y/o ERPs? ¿Quieres formar parte de una empresa en expansión y unirte a un equipo en crecimiento?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte del equipo de recursos humanos y colaborar en las tareas del departamento desde sus oficinas ubicadas en Alcantarilla, con reporte a Dirección de RRHH.

FUNCIONES Y TAREAS

• Administración de personal: contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones y ausencias.
• Control documental y ayudar en la gestión de programas implantados en la empresa para el departamento de rrhh.
• de empleados
• Colaborar en la selección de personal: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y onboarding.
• Apoyo a PRL
• Ser un punto de contacto confiable para el personal.
  
  

• Titulación en Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Licenciatura en Ciencias del Trabajo.
• Al menos 3 años de experiencia como generalista de RRHH, habiendo participado en la elaboración de nóminas y gestión de altas y bajas laborales. Valorable experiencia previa en asesoría laboral.
• Manejo de SILTRA y afines.
  
  

• Contrato indefinido y carrera profesional
• Horario: Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:30 a 14:30 + dos tardes por semana
• Salario de inicio: 25.000 € brutos anuales