Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Murcia

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento!

¿Eres una persona apasionada por la organización del punto de venta en mercados internacionales? ¿Te gustaría desarrollar planes estratégicos de Trade dentro de un sector muy dulce y divertido? Si tu respuesta es ¡sin duda!, sigue leyendo, te estamos buscando

En the Fini company estamos buscando Técnico/a Trade Marketing para nuestro área de BU en nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia).

¿Quieres conocer más sobre esta posición?

Tú misión será implantar y gestionar herramientas de Trade Marketing en nuestras Filiales Europeas con el objetivo de alcanzar targets de cuota de mercado y distribución de nuestras categorías de productos.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Definir los nuevos procesos a aplicar en el área y garantizar su aplicación.
• Participar activamente del desarrollo del calendario anual de Trade Marketing (plan promocional) para cada unidad de negocio.
• Identificar y adaptar modelos de actividades promocionales como campañas estacionales, degustación, promoción al shopper, etc., a la realidad de cada unidades de negocio.
• Gestionar materiales de punto de venta y materiales para participación en ferias locales, etc.
• Identificar las necesidades específicas de materiales PLV, ambientaciones especiales
• Alinear presentaciones para clientes estratégicos.
• Briefing de proyectos con proveedores y alineamientos con marketing
• Analizar datos de mercado con el objetivo de buscar oportunidades de desarrollo de las categorías en los países.
• Definir e implementar planes de incentivos para desarrollo del canal tradicional y oportunidades de activación del canal moderno.
• Acompañar y analizar el performance de los lanzamientos y registrar la información de ejecución de los países.
• Coordinar e implantar las actividades en la hoja de ruta de trade marketing con presentación de estatus trimestrales
• Alinear guidelines para Merchandising
• Gestionar el Budget de trade marketing
• Apoyar a las Filiales Europeas en las necesidades con la matriz.

Requisitos:

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

• Grado en ADE, Marketing o Publicidad.
• Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto simila en empresas de FMCG.
• Imprescindible nivel alto de inglés (se realizará prueba de nivel), muy valorable conocer un segundo idioma.
• Disponibilidad para viajar
• Manejo nivel avanzado Excel (valorable conocimiento BI)
• Conocimientos en Herramientas de gestión de ventas y mercado (Nielsen, Circana)

¿Qué buscamos?

• Orientación estratégica.
• Iniciativa y solución de problemas.
• Capacidad para gestionar equipos
• Capacidad de organización y planificación
• Trabajo en equipo

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?

Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector

Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00

Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!

Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...)

Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares

Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones

Venta de productos Fini a precio reducido

Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa

¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!

Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración de Personal con enfoque operativo y orientación a detalle, que lidere el área de administración laboral y garantice el cumplimiento de plazos, la calidad del dato y la correcta ejecución de los procesos recurrentes del departamento.

Esta posición será clave como primer nivel de resolución de incidencias, y actuará como nexo entre el equipo técnico y la Dirección de Recursos Humanos, impulsando además la mejora continua y la digitalización del área.

Responsabilidades:

• Coordinar y supervisar el área de Administración de Personal, organizando y distribuyendo la carga de trabajo del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de plazos críticos: nóminas, cotizaciones, contratos, variaciones, IT/AT, etc.
• Revisar y validar los procesos antes de elevarlos a Dirección de RRHH.
• Homogeneizar criterios y procedimientos internos para asegurar calidad y consistencia.
• Supervisar la elaboración y control de nóminas en entorno A3.
• Gestionar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestionar contratos: prórrogas, conversiones, finalizaciones y seguimiento documental.
• Coordinar incidencias relacionadas con incapacidad temporal, maternidad/paternidad, excedencias y reducciones de jornada.
• Control documental laboral y mantenimiento actualizado del dato maestro del personal.
• Coordinar incidencias habituales con TGSS y SEPE.
• Dar soporte técnico en auditorías laborales e inspecciones de trabajo.
• Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras operativas.
• Elaborar reportes básicos (plazos, incidencias, cargas de trabajo).
• Participar en iniciativas de mejora de procesos y digitalización del área.

Requisitos:

• Formación universitaria o grado superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración o similar.
• Mínimo 4-5 años de experiencia en Administración de Personal.
• Experiencia coordinando equipos o como referente técnico del área.
• Conocimiento sólido de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Experiencia demostrable en gestión de nóminas y uso de A3.
• Alta capacidad de organización, planificación y control de tiempos.
• Orientación a procesos y cumplimiento de plazos.
• Habilidad para resolver incidencias operativas de manera proactiva.
• Liderazgo técnico, coordinación y trabajo en equipo.
• Comunicación clara con diferentes niveles de la organización.
• Rigor, confidencialidad y alto sentido de responsabilidad.
• Valorable: experiencia con múltiples convenios colectivos.
• Valorable: participación en proyectos de reorganización/mejora de RRHH y digitalización.

Beneficios:

• Teléfono de empresa
• Posibilidad de acogerse a seguro de empresa

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 ene.

. Office

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER

¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti.

¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de MURCIA CENTRO

Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales.

Funciones De Tu Puesto De Trabajo

• Ejecución del tratamiento láser.
• Control de parámetros y evolución del tratamiento.
• Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina.
• Gestión de citas / Agendas.
• Cobro de citas.
• Captación de posibles clientes potenciales.
• Perfil comercial, Comercialización de productos.
• Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...)
• Gestión de equipos
• Gestión de facturación, presupuesto, etc.
  
  

• Contrato de 25 horas sustitución
• Turno de tarde de lunes a viernes de 9-14 y de lunes a viernes de 17 a 21 con sábados alternos de 9 a 14
• Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro.
• Posibilidad de aumento de horas.
  
  

• Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar.
• Compañerismo y trabajo en equipo.
• Don de gentes y altas habilidades comerciales.
• Disponibilidad horaria según se oferta.
• Compromiso y adaptabilidad.
• Persona resolutiva, responsable y disciplinada.
• Buena comunicación.
• Alta autonomía.
• Conocimientos informáticos (paquete office, etc.)
• Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo en Distribuciones Emanir, serás responsable de realizar tareas administrativas diarias que incluyen la gestión documental, archivo, atención al cliente y soporte en procesos internos de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Jumilla.

Requisitos

• Capacidad para gestionar documentación, organizar información y realizar tareas de archivo con precisión.
• Habilidades en atención al cliente y comunicación efectiva para garantizar un servicio óptimo.
• Conocimiento básico en el manejo de herramientas ofimáticas (procesadores de texto, hojas de cálculo y correo electrónico).
• Ser una persona organizada, con atención al detalle, proactiva y capaz de trabajar en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 ene.

. ERP Excel

Misión del puesto

Apoyar al equipo de Administración y Finanzas en tareas operativas del día a día, asegurando orden, precisión y una comunicación ágil con tiendas, proveedores y equipos internos.

Responsabilidades clave

• Atención telefónica y gestión de emails (interno/externo).
• Gestión administrativa fluida con procesos de facturación y contabilidad(cobros, pagos, albaranes, facturas…)
• Gestión contable en ERP
• Apoyo en conciliaciones y actualización de datos en Excel/hojas de cálculo.
• Citas y coordinación con proveedores/servicios.
• Tareas administrativas generales (altas de clientes/proveedores en sistema, escaneo, control de bandejas de entrada compartidas).
  
  
  

• Agilidad con equipos informáticos: gestión de correo, mecanografía fluida.
• Manejo óptimo de Excel (tablas, filtros, fórmulas, formatos; valorar atajos).
• Comunicación verbal fluida escrita y hablada.
• Orden, fiabilidad y atención al detalle.
• Experiencia previa en administración o finanzas
  
  
  

• Conocimiento de herramientas ofimáticas (Drive/SharePoint, ERP/contabilidad).
• Residir cerca de Mazarrón o alrededores.
  
  
  

• Horario estable de mañana (9–14h), de lunes a viernes.
• Jornada parcial 25h/semana con posibilidad de ampliar en un futuro si ambas partes están de acuerdo.
• Entorno de aprendizaje y apoyo del equipo de A&F.
• Retribución acorde al puesto y según convenio, en función del encaje y experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. Office

Descripción de la empresa

Eurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida, que ofrece una gama única de servicios analíticos a clientes de múltiples industrias. El Grupo, posiblemente es líder mundial en análisis en matrices medioambientales, productos alimenticios, farmacéuticos y cosméticos y en servicios de ciencias agrarias. También es uno de los líderes mundiales en determinados servicios relacionados con genómica, farmacología de investigación, medicina forense, ciencias de materiales avanzados y en servicios de apoyo a estudios clínicos. Además, Eurofins es uno de los principales actores emergentes a nivel mundial en pruebas de diagnóstico clínico especializado.

Un entorno limpio y seguro es un requisito previo para la salud y la calidad de vida. Eurofins contribuye a ello prestando servicios de ensayo en laboratorio, vigilancia y consultoría a una amplia gama de empresas industriales, consultores ambientales, contratistas, minoristas y autoridades gubernamentales. Nuestros servicios comprenden pruebas en agua, aire, suelo, residuos y otros productos para evaluar su calidad e impacto en la salud y el medio ambiente.

Eurofins Environment Testing Spain realiza un gran número de análisis físico-químicos en muestras de suelos, aguas subterráneas, sedimentos, aguas residuales y aguas potables. Esto nos permite ofrecer nuestros servicios a las principales empresas relacionadas con el sector medioambiental, no sólo a nivel nacional, sino a nivel global. El conjunto de parámetros y matrices con los que podemos trabajar, permite a nuestros clientes evaluar la contaminación presente en un emplazamiento, siguiendo los criterios establecidos en las principales normas legales de referencia, tanto nacionales como internacionales.

En España, Eurofins Iproma centra su actividad en estudios, asesoramiento técnico, toma de muestras y análisis de aguas, análisis de suelos contaminados, residuos, sedimentos, biota, análisis atmosféricos, higiene industrial e higiene hospitalaria, a través de un alto grado de especialización que, además de los parámetros físico-químicos y microbiológicos tradicionales, incluye la determinación de contaminantes orgánicos, sustancias prioritarias, fármacos y medicamentos, radiactividad, indicadores biológicos, etc.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona versátil, organizada y resolutiva.

Realizará principalmente tareas de campo, siendo responsable de la toma de muestras y análisis de parámetros fisicoquímicos “in situ”, principalmente para todo tipo de aguas, en el marco de clientes públicos y privados.

Seguimiento de cronogramas de trabajo

Toma de muestras

Análisis “in situ” de parámetros como pH, conductividad, temperatura, cloro, oxígeno, transparencia, turbidez, cloro, ...

Reporte ágil de incidencias sobre el trabajo realizado

Trabajos bajo sistema de calidad.

Requisitos

Permiso de conducir B en vigor

Incorporación inmediata

Residencia próxima a la ciudad de Murcia

Preferentemente titulación superior o media en la rama de ciencias (químicas, ambientales, biológicas,…).

Sólidas aptitudes organizativas.

Sólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita.

Dominio de Microsoft Office.

Capacidad de trabajo en equipo

Valorable el conocimiento de la Norma UNE-EN ISO/IEC 17025:2017.

Valorable la experiencia en toma de muestras y análisis “in situ“.

Información adicional

El/la candidat@ ideal poseerá sólidas aptitudes para la planificación, organización, trato interpersonal y alto rendimiento. La jornada semanal será a tiempo completo adaptada a la carga de trabajo existente en la zona.

Eurofins Ofrece Trabajar En

Un ambiente de aprendizaje interesante y desafiante.

Una organización dinámica en constante desarrollo

Un equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa. Contrato indefinido.

Salario en función de la experiencia y conocimientos previos.

El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. ERP

¿Tienes experiencia como Responsable de Administración de Personal? ¿Cuentas con sólidos conocimientos de normativa laboral y SS? ¿Has trabajado ya con A3 o ERP similar para la gestión de nóminas? ¿Has trabajado en empresas con grandes plantillas del sector servicio?

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Administración de Personal para nuestro cliente, ubicado en Murcia, para coordinar y supervisar el área de Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos laborales recurrentes, el cumplimiento de plazos legales y la calidad del dato, actuando como primer nivel de resolución de incidencias y como enlace entre el equipo técnico y la Dirección de Recursos Humanos.

FUNCIONES Y TAREAS

• Organización y distribución de cargas de trabajo del equipo de Administración de Personal.
• Supervisión del cumplimiento de plazos críticos (nóminas, cotizaciones, contratos, variaciones, IT/AT, etc.).
• Revisión y validación de procesos antes de su elevación a Dirección de RRHH.
• Homogeneización de criterios y procedimientos de trabajo. Gestión operativa de personal
• Supervisión de la elaboración y control de nóminas (en entorno A3).
• Control de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión y seguimiento de contratos, prórrogas, conversiones y finalizaciones.
• Coordinación de incidencias relacionadas con incapacidad temporal, maternidad/paternidad, excedencias y reducciones de jornada.
• Control documental laboral y mantenimiento del dato maestro del personal. Relación con agentes externos
• Coordinación con la Tesorería General de la Seguridad Social y SEPE en incidencias habituales.
• Apoyo técnico en auditorías laborales e inspecciones de trabajo. Soporte a Dirección de RRHH
• Detección de incidencias recurrentes y propuesta de mejoras operativas.
• Elaboración de reportes básicos de seguimiento (plazos, incidencias, cargas de trabajo).
• Escalado a Dirección únicamente de desviaciones relevantes, riesgos o decisiones que excedan el ámbito operativo.
• Participación en la implantación de mejoras de procesos y digitalización del área.
  
  

• Formación universitaria o de grado superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal.
• Experiencia previa coordinando equipos o actuando como referente técnico del área
• Experiencia demostrable en gestión de nóminas y uso de A3
• Experiencia en entornos con múltiples convenios colectivos, adaptándose a las diversas normativas y regulaciones aplicables.
  
  

• Contrato indefinido
• Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00. De 8:00 a 15:30 desde junio hasta septiembre.
• Salario: 25-32.000€ bruto anual
• Desarrollo profesional de la mano de un grupo consolidado.
• Posibilidad de acogerse a seguro de empresa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

. Office

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.

¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!

¿Dónde?

En nuestra Planta de Cartagena , buscamos incorporar a una persona de manera temporal al equipopara colaborar en las necesidades administrativas del centro.

¿Para qué?

• Tareas administrativas relacionadas con la función económico-administrativa de la empresa y que pueden referirse a: contabilización, elaboración de presupuestos, emisión/recepción de albaranes, facturas, ordenes de pago, etc.
• Gestión de compras y logística
• Actualización de aplicaciones informáticas correspondientes
• Atención telefónica, organización, actualización y control de archivos, tramitación y clasificación de documentos, etc.
  
  

• CFGS Administración o equivalente
• Amplios conocimientos de herramientas ofimáticas (Windows, Office) y SAP
• Experiencia mínima de 2 años en el desempeño de tareas administrativas de soporte y seguimiento
  
  

• ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
• ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
• Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
• Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
• Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas . Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
• Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
• Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Office

En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.

¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!

¿Dónde?

En nuestra Planta de Cartagena, buscamos incorporar a una persona de manera temporal al equipo para colaborar en las necesidades administrativas del centro.

¿Para qué?

• Tareas administrativas relacionadas con la función económico-administrativa de la empresa y que pueden referirse a: contabilización, elaboración de presupuestos, emisión/recepción de albaranes, facturas, ordenes de pago, etc.
• Gestión de compras y logística
• Actualización de aplicaciones informáticas correspondientes
• Atención telefónica, organización, actualización y control de archivos, tramitación y clasificación de documentos, etc.
  
  

• CFGS Administración o equivalente
• Amplios conocimientos de herramientas ofimáticas (Windows, Office) y SAP
• Experiencia mínima de 2 años en el desempeño de tareas administrativas de soporte y seguimiento
  
  

• ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
• ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
• Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
• Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
• Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
• Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
• Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.