Ofertas de empleo en AUTO1 Group

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Quieres trabajar como administrativo/a de Vehículos de Ocasión en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia en la gestión administrativa de la compraventa de vehículos?

Buscamos un/a administrativo/a de compraventa de vehículos para la zona de MADRID SUR, que tenga experiencia en gestión documental de vehículos y con ganas de seguir creciendo en el sector.

- Atención a los clientes en sucursal, así como la resolución de cualquier incidencia relacionada con la compraventa.

- Confeccionar los contratos de compraventa de los vehículos y verificar la documentación aportada por el cliente (Informes de tráfico, informes de circulación, ITV, entre otras).

- Gestión de la documentación del vehículo, así como su digitalización y resolución de incidencias relacionadas con la misma.

- Gestión y seguimiento de pagos.

- Organización y apoyo logístico en la retirada de vehículos de la sucursal.

- Conocimiento de documentaciones de vehículos.

- Formación en administración y finanzas o similar.

- Valorable conocimientos en mecánica rápida.

- Fuertes habilidades de comunicación.

- Persona organizada y meticulosa en sus funciones.

- Permiso de conducir B y recomendable vehículo propio.

- Contrato indefinido.

- Horario: L-V rotativo semanal: mañanas de 9 a 16 o tardes de 14 a 21 horas. Sábados jornada de 5 horas (mañana o tarde).

- Zona de trabajo: Madrid Sur (Alcorcón, Getafe, Villaverde, Parla...)

- Retribución flexible + beneficios de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

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¿Te motiva impulsar el desarrollo y la escalabilidad del rendimiento de un equipo de más de 250 personas en nuestro taller de Seseña? ¿Cuentas con experiencia como Project Manager en entornos productivos y has liderado planes de desarrollo y mejora continua?

En AUTO1 Group buscamos un/a Business Developer que contribuya a optimizar nuestros procesos productivos y potencie el rendimiento y crecimiento del equipo humano. Si te apasiona combinar análisis, estrategia y desarrollo de personas, ¡esta es tu oportunidad!

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de escalado organizativo del departamento de producción.
  
  

• Coordinar iniciativas interdepartamentales junto con Producción y RR. HH., centradas en contratación, incorporación, formación y retención.
  
  

• Definir y supervisar el proceso de onboarding en los centros de producción, garantizando una integración rápida y un crecimiento sostenido.
  
  

• Analizar y reportar indicadores clave (KPI) relacionados con talento y desarrollo: matriz de habilidades, tiempos y progreso de formación, rotación, etc.
  
  

• Diseñar programas de formación en colaboración con formadores internos y socios externos, alineados con las necesidades operativas y de crecimiento.
  
  
  
  

• Experiencia demostrable en posiciones de desarrollo empresarial, gestión de proyectos o análisis de personal.
  
  

• Trayectoria valorable en entornos dinámicos como start-ups, consultorías o el sector de la automoción.
  
  

• Perfil analítico y orientado a resultados, con mentalidad práctica, atención al detalle y enfoque en la solución de problemas.
  
  

• Alto nivel de inglés y permiso de conducir categoría B.
  
  
  
  

• Contrato: Indefinido.
  
  

• Salario según valía del candidato
  
  

• Centro de trabajo: Seseña principalmente con posibilidad de acudir a las oficinas centrales de Madrid.
  
  

• Beneficios de empresa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

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¿Te motiva impulsar el desarrollo y la escalabilidad del rendimiento de un equipo de más de 250 personas en nuestro taller de Seseña? ¿Cuentas con experiencia como Project Manager en entornos productivos y has liderado planes de desarrollo y mejora continua?

En AUTO1 Group buscamos un/a Business Developer que contribuya a optimizar nuestros procesos productivos y potencie el rendimiento y crecimiento del equipo humano. Si te apasiona combinar análisis, estrategia y desarrollo de personas, ¡esta es tu oportunidad!

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de escalado organizativo del departamento de producción.
  
  

• Coordinar iniciativas interdepartamentales junto con Producción y RR. HH., centradas en contratación, incorporación, formación y retención.
  
  

• Definir y supervisar el proceso de onboarding en los centros de producción, garantizando una integración rápida y un crecimiento sostenido.
  
  

• Analizar y reportar indicadores clave (KPI) relacionados con talento y desarrollo: matriz de habilidades, tiempos y progreso de formación, rotación, etc.
  
  

• Diseñar programas de formación en colaboración con formadores internos y socios externos, alineados con las necesidades operativas y de crecimiento.
  
  
  
  

• Experiencia demostrable en posiciones de desarrollo empresarial, gestión de proyectos o análisis de personal.
  
  

• Trayectoria valorable en entornos dinámicos como start-ups, consultorías o el sector de la automoción.
  
  

• Perfil analítico y orientado a resultados, con mentalidad práctica, atención al detalle y enfoque en la solución de problemas.
  
  

• Alto nivel de inglés y permiso de conducir categoría B.
  
  
  
  

• Contrato: Indefinido.
  
  

• Salario según valía del candidato
  
  

• Centro de trabajo: Seseña principalmente con posibilidad de acudir a las oficinas centrales de Madrid.
  
  

• Beneficios de empresa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

Teletrabajo .

Descripción de empresa

¿Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te apasionan los coches y crees que la digitalización es la clave del éxito? ¡Ésta es tu oferta!.

Estamos buscando para Madrid un/a administrativo/a que tenga experiencia en administración y con ganas de seguir creciendo en el sector.

Tu nuevo

• Liderazgo operativo: apoyo y mentoría a perfiles junior del equipo cuando sea necesario.
• Gestión y supervisión integral de toda la documentación vinculada a las operaciones de compra-venta de vehículos, garantizando el cumplimiento legal y los estándares internos de calidad.
• Coordinación avanzada con la gestoría externa y con el departamento de documentaciones, asegurando la correcta tramitación de expedientes y la resolución ágil de incidencias.
• Atención experta a clientes particulares y profesionales, ofreciendo soporte en consultas complejas y asegurando una experiencia excelente durante todo el proceso administrativo.
• Relación estratégica con proveedores y colaboradores externos: seguimiento del estado de los vehículos, control de plazos de entrega, facturación y mejora continua de procesos logísticos y administrativos.
• Optimización y estandarización de procedimientos administrativos, aportando mejoras basadas en experiencia previa en el sector
  
  

• Formación en Administración y Finanzas o áreas afines (valorable).
• Conocimiento sólido en documentación y normativa relacionada con vehículos.
• Capacidad demostrada de liderazgo y coordinación con distintos equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.
• Perfil altamente organizado, con gran atención al detalle y orientación a la calidad en sus funciones.
  
  

• Contrato: indefinido.
• Horario: de lunes a viernes de 9 - 18 horas (1 semana de teletrabajo mensual).
• Zona de trabajo: Cuzco, Madrid.
• Retribución flexible + beneficios de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

Teletrabajo . Office

¿Quieres trabajar como Comercial de Venta de VO (H/M) para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia como comercial y venta telefónica?

Estamos en busca de Comerciales ambiciosos que deseen unirse a nuestra empresa en crecimiento y tengan el deseo de avanzar en el sector.

- Gestión de la cartera de clientes profesionales del sector de la automoción.

- Emisión de llamadas.

- Captación y fidelización.

- Seguimiento de las ventas y posventa.

- Apoyo a nuestros clientes para ayudarles en el manejo de nuestra plataforma de venta online.

- Mínimo 1 AÑO Y MEDIO de experiencia emitiendo llamadas con fines comerciales.

- Experiencia en gestión postventa.

- Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y ofrecer resultados.

- Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación al detalle.

- Nivel usuario de Office.

- Contrato indefinido.

- Zona de trabajo: Metro Plaza Castilla / Cuzco / Valdeacederas.

- Teletrabajo (modelo mixto junto con oficina).

- Horario: 10h - 19h.

- Retribución flexible + Beneficios de empresa.

- Salario atractivo (fijo + comisiones sin límite) y posibilidades reales de crecimiento profesional, en un ambiente de trabajo muy positivo, dinámico, motivado y emprendedor.