Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Nos gustaría incorporar a nuestro equipo a un/a mozo/a de almacén para nuestras líneas de producción ubicadas en nuestros almacenes de Torrevieja.

Funciones

• Atención al público
• Gestión de pedidos y albaranes
• Colocar y organizar los distintos tipos de materiales.
• Mantener la limpieza y el orden del patio y los acopios de material.
• Cargar los materiales en el camión.
• Clasificar y reparar palets.
  
  

Experiencia

• Será valorable experiencia en puesto similar.
• Será necesario tener el carnet de carretillero.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario competitivo
• Plan de formación individualizado a cargo de la empresa
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Compañía internacional precisa incorporar a su equipo, Supervisor/a de Operaciones, para gestión de establecimientos en zona sur de Alicante y Región de Murcia.

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Sus principales funciones:

* Velar por el cumplimiento de los indicadores marcados por la compañía, garantizando una excelente calidad al cliente.

* Dirigir las actividades comerciales, fijando parámetros de medición y supervisando su cumplimiento, trazando acciones de mejora si fueran necesarias, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados.

* Diseñar y velar por el cumplimiento del presupuesto asignado ( ventas y beneficios).

* Liderar, coordinar y supervisar el desempeño de sus equipos, directos e indirectos.

* Analizar los resultados de ventas y estrategias. Proponiendo mejoras a las posibles desviaciones.

* Coordinación de los puntos de venta de la compañía.

Disponibilidad para viajar, vehículo de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Office

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros.

¿Qué buscamos?

Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
  
  

Requisitos

• Disponibilidad completa.
• Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona.
• Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria.
• Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida.
• Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo.

Estamos en busqueda de host para la recepción y bienvenida de todos los clientes al restaurante, así como la persona que gestiona el flujo de reservas vía telefónica, debiendo también facilitar el doblaje de las mesas con el montaje y el cobro de las mismas si hace falta.

Si tu fuerte es el trato con el cliente, eres una persona dinámica, alegre y disfrutas de tu trabajo ¡sigue leyendo porque esta puede ser tu gran oportunidad.

**Tareas**

Posicionamiento en la recepción del local, para acompañamiento de los comensales a sus respectivas mesas. Recibir al cliente, acomodarlos en su mesa y si surgiera algún problema intentar moverlos a otra mesa sin que se descuadre la organización del resto de comensales.

Atención telefónica de todas las llamadas que se reciban en el local, destinadas a la reserva de mesas.

Debe supervisar las reservas online, para poder ir comprobando disponibilidad de mesas a la vez que va atendiendo el teléfono.

Debe confirmar todas las reservas, online y telefónicas, para comprobar la asistencia de los comensales al restaurante.

Dependiendo de las necesidades del restaurante, deberá montar mesas, repasar cubiertos, levantar mesas, cobrar facturas, etc., con la idea de facilitar el doblaje.

Supervisar la sincronización de tiempos de servicio.

Experiencia

Mínima de 2 año de host

Otros

• Disponibilidad para trabajar por turnos (tarde y noche) y fines de semana.
  
  

Habilidades de comunicación.

Tolerancia al estrés.

**Beneficios**

Salario Fijo

Retribución Variable

Seguro medico, depues de 6 m en la empresa

Habilidades y Competencias Profesionales

Energía y resistencia física.

Buen nivel de comunicación.

Rapidez y eficacia.

Mantener la calma bajo presión.

Buena presencia, planificación y organización.

Protocolo, imagen y educación

Imprescindible

Nivel alto de inglés

Conocimiento de seven rooms o similar.

Disponibilidad completa e inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada24 abr.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.



Si te gusta la atención al cliente, tienes experiencia en el control de acceso, manejo de vehículos y resides en Alicante ¡esta oferta te puede interesar!



Se trata de un puesto para realizar las sustituciones de días sueltos y periodos vacacionales como Control de Acceso al parking de una empresa privada ubicada en Alicante ciudad.



Es una oportunidad laboral ideal para compaginar con estudios, hobbies u otras ocupaciones.



La jornada es de lunes a viernes en horario de 15:00 a 22:00.



Previa a la incorporación, realizarás una formación inicial para resolver cualquier duda que puedas tener en el puesto de trabajo.



¿Qué necesitas para desarrollar este puesto?

- Experiencia previa en el manejo de vehículos de empresa y en el control de acceso.
- Permiso de conducir con todos los puntos.
- Disponibilidad inmediata para incorporarte.
- Buena presencia, y orientación al cliente.


Debido a la ubicación de las instalaciones a en el centro de la ciudad de Alicante, no tendrás que preocuparte por el coche, ya que puedes ir cómodamente en trasporte público al centro de trabajo.



Las funciones del puesto son:

- Control de accesos
- Aparcamiento y movilidad de vehículos
- Atención a proveedores/as (materiales, correos, mensajería, etc)
- Atención al cliente
- Entrega de materiales (blog de recetas análisis, etc)




En definitiva, si tienes experiencia en control de accesos, y estás buscando unos ingresos extra, ¡no lo dudes e inscríbete!


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia previa en el manejo de vehículos de empresa y en el control de acceso.
- Permiso de conducir con todos los puntos.
- Disponibilidad inmediata para incorporarte.
- Buena presencia, y orientación al cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

¿Quieres formar parte del mayor Grupo de Empresas del Sector de la Movilidad?

Carrilets Turístics, empresa gestora de los trenecitos turísticos, integrada en el Grupo Moventia, precisa incorporar para los servicios de Platja de Muro;

Conductor/a Trenecito Turístico (Platja de Muro)

En dependencia del responsable, tu misión será la de prestar el servicio de conducción del Carrilet, cumpliendo con las horas de las rutas y velando por la atención y satisfacción de los clientes de los trenecitos turísticos.

¿Qué harás?

• Realizarás las rutas de transporte de pasajeros asignadas.
• Velarás por la máxima satisfacción del cliente durante todo el trayecto.
• Garantizarás el perfecto estado del vehículo.
• Te encargarás de las tareas inherentes a los servicios.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• ¡Pasión por la conducción y el sector del transporte de viajeros!
• Imprescindible Carnet D.
• Se valorará experiencia en funciones de conducción.
• Imprescindible persona responsable, con clara orientación al cliente.
• Disponibilidad horaria para la prestación de los servicios (Abril– Octubre).
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de la Familia Moventis, incorporándote el grupo empresarial líder en el sector de la movilidad.
• Contratación Temporal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

¿Qué buscamos?

• Formación en Turismo, RRHH o similar.
• Posibilidad de convenio con escuela.
• Persona proactiva, dinámica y con alta vocación al servicio.
• Alta orientación al cliente interno y trabajo en equipo.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Excel Office Outlook

Z

Requisitos Base

• Mínimo de 8 años de experiencia (demostrable con resultados), en dirección de RRHH, incluyendo puestos de gestión operativa “en planta industrial” y estratégica de los RRHH.
• Experiencia y conocimientos avanzados y actualizados en el área de RRHH, competencias y carreras profesionales.
• Experiencia de gestión de plantillas de RRHH con un tamaño similar al de la empresa: entorno a 600 trabajadores.
• Capacidad para la gestión económica-financiera de los RRHH.
• Capacidad para la gestión online y offline de sus responsabilidades.
  
  

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Competencias profesionales

• Visión de negocio desde la gestión del Talento y la organización de los RRHH.
• Orientación al servicio al Cliente interno y externo.
• Alta capacidad de trabajo “con ritmo” y autonomía en la gestión integral de RRHH.
• Alta capacidad de Negociación interna= visión de negocio + creación de valor ganar-ganar con los RRHH.
• Alta capacidad de gestión proactiva, interlocución y representación de la empresa y marca ante administraciones públicas, instituciones educativas, institutos tecnológicos y otras fuentes de financiación y talento y/o estudiantes en prácticas para la empresa.
• Capacidad de crear y formar equipos en los distintos departamentos de la empresa, con foco en el área industrial.
• Habituado al reporting.
• Capacidad para trabajar en Equipos multidisciplinares: comercial, marketing, logística, operaciones, administración / control de gestión, lean, calidad…
• Se desea un perfil que contribuya proactivamente a la estandarización de procesos y difusión de conocimientos. Proponga iniciativas en el marco de la mejora continua de la organización de los RRHH y participe activamente en procesos de innovación y metodología Lean.
• Capacidad de adaptación a entornos multiculturales.
• Capacidad de adaptación a entornos de trabajo online.
• Capacidad de adaptación a entorno de empresa familiar.
  
  

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Competencias personales

• Liderazgo positivo que potencia el buen clima laboral.
• Cuidado de las personas.
• Optimismo.
• Ética personal y de los negocios.
• Disciplina.
• Honestidad.
• Humildad.
• Empatía.
• Asertividad.
• Capacidad de iniciativa y proactividad.
• Capacidad de comunicación interna y externa, escucha y observación.
• Capacidad de lectura, aprendizaje y adaptación a la cultura / valores de la empresa y marca.
• Capacidad de adaptación al cambio permanente.
  
  

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Formación

• Grado en Recursos Humanos y gestión del talento, Administración y Dirección de Empresas o similares. Se valorará postgrado en dirección de personas. O bien grado en Psicología y postgrado en RRHH.
  
  

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Idiomas

• Nativo y/o nivel superior de español. Se valorará nivel alto-medio de inglés.
  
  

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Otras competencias

• Usuario competente de sistemas de información, Office (Outlook, Excel y Access), ERPs y CRMs.
• Usuario competente de softwares de gestión de RRHH, que faciliten la gestión inteligente de datos y la transformación digital apropiada para la empresa.
• Habituado a interactuar en redes sociales profesionales.
• Habituado a trabajar en entorno digital e Internet
  
  

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Retribución

• Negociable en función de la experiencia y valía del candidato.
  
  

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Incorporación

• Inmediata.
  
  

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Localización del puesto

• Sede de la empresa en Banyeres de Mariola, Provincia de Alicante, España. Por lo tanto, es necesaria la disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia / norte de la provincia de Alicante .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Estadística Economía Investigación Negociación Análisis financiero Macroeconomía Investigación económica Economía del desarrollo Econometría Política económica Office

Requisitos

-Licenciatura en administración y dirección de empresas

-Conocimientos fiscales.

-Experiencia en contabilidad.

-Experiencia mínima requerido de 5 años.

-Lugar de residencia: Alicante o alrededores

-Vehículo propio.

-Manejo paquete office.

Funciones:

-Informes financieros

-Cierres impuestos

-Gestión contable y de control

-Reporte a dirección.