Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ubicación: Aspe, Alicante

Jornada: Completa (40 horas/semana)

Salario: 1.368€ brutos/mes + Comisiones (1.700- 2.700€/mes)

Sobre nosotros

En Ovatio by Iberdrola, nos comprometemos a ofrecer soluciones energéticas eficientes y accesibles, ayudando a hogares y empresas a mejorar su eficiencia energética.

¿Qué harás?

Como Asesor/a Comercial, tus responsabilidades incluirán:

• Atención presencial al cliente en la oficina de Iberdrola.
• Asesorar y comercializar tarifas, planes y servicios para el hogar.
• Tramitar gestiones e incidencias, garantizando la satisfacción del cliente.
• Transmitir confianza y fiabilidad.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Formación a cargo de la empresa
• Jornada completa: 40 horas semanales en horario partido (Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00. *Viernes alternos por la tarde libres en verano).
• Salario competitivo: 1.368,69€ brutos/mes + comisiones por ventas.
  
  
  

• Experiencia previa en ventas y atención al cliente.
• Habilidades de escucha activa, paciencia y organización.
• Energía, motivación y entusiasmo por conectar con los clientes.
• Ambición comercial y compromiso para crecer dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales que se encargue de identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas física.

¿Qué te ofrece este proyecto?

• Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación.
• Contratación estable y directa por parte de la empresa.
• Jornada laboral completa.
• Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura.

En tu día a día te encargarás de:

• Búsqueda de locales: investigar y analizar zonas estratégicas que garanticen el éxito de nuevas aperturas, alineadas con los requisitos de la empresa.
• Colaborar con agentes y agencias inmobiliarias para identificar y seleccionar locales adecuados.
• Negociación de condiciones: conseguir condiciones favorables para la empresa.
• Garantizar que los locales seleccionados cumplan con toda la normativa legal, de seguridad y urbanística vigente.

Para ser valorado/a deberás de cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia: mínimo 2 años en el sector inmobiliario, enfocado a la búsqueda y gestión de expansión de tiendas de moda.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Sobre Grupo Pikolinos

Dejar huella en el mundo es mucho más que ser alguien importante. Significa que la felicidad ha marcado tu camino, que la comodidad ha guiado tus pasos y tu sonrisa se ha marcado de tal manera que has hecho sonreír a la persona que te miraba. Puede que sonrieras porque llevabas los zapatos más cómodos del mundo, porque has leído algo que no te esperabas… O porque cada día haces eso que te hace tan feliz: trabajar por tu pasión.

En Grupo Pikolinos nos inspiramos en la luz del Mediterráneo, en la espontaneidad de las personas y en los lugares más especiales para crear diseños únicos, donde ver reflejada esa esencia que caracteriza al pequeño universo donde nos ubicamos.

Conectamos con lo auténtico, lo original y lo natural, es lo que marca nuestro carácter, y lo que nos mueve en cada paso que damos. Un estilo de vida en el que prima la comodidad, en todos los sentidos.

¿Cuál es la misión del puesto de Back Comercial Junior?

Colaborar con el Área Manager en el establecimiento de la actividad comercial del mercado o cliente asignado: cifra de negocios, márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo.

Y para ello, las funciones principales de tu día a día van a ser:

🚀Apoyar al Área Manager, en la implementación de la estrategia comercial de los mercados asignados.

📈Analizar, gestionar y reportar la información relativa a la actividad del mercado.

📑Dar soporte al equipo de ventas como Back Office en la creación, revisión y modificación de pedidos.

🛒Apoyar en la gestión de cuentas directas.

💻Interacción y mantenimiento de la herramienta B2B.

Queremos conocerte si...

🙂Una persona con actitud Grupo Pikolinos, con ilusión por dejar huella, siempre con una sonrisa de felicidad para ofrecer a los que le rodean. El conocimiento del sector es un plus.

📅Con experiencia de dos años aproximadamente en un puesto similar.

🗣️Inglés nivel avanzado tanto hablado y escrito. Valorable conocimiento de otros idiomas.

¿Qué te ofrecemos?

👢Un paquete de beneficios sociales, entre los que encontrarás, plan de formación inicial, desarrollo y formación en competencias específicas, servicio de psicología in Company, pares de calzado gratuitos y otros productos Pikolinos con descuento así como descuentos adicionales con nuestros partners por membresía.

¿Qué encontrarás si trabajas en Grupo Pikolinos?

🤝La incorporación en una empresa estable y consolidada, con una esencia propia que hemos conseguido a través de la experiencia en el sector calzado y la mejora continua en nuestras formas de hacer.

👫Formar parte de un equipo de trabajo creativo y en búsqueda constante de la excelencia.

❤️Disfrutar de un ambiente laboral agradable, donde nuestros valores siempre se ponen de manifiesto y donde cuidamos a las personas que forman parte de nuestro equipo.

♻️La participación en acciones de sostenibilidad a través de la ejecución de tus funciones laborales, porque para nosotros cuidar el planeta es esencial en nuestras formas de crear.

¿Te atreves con este reto?

Porque cuando las personas nos sentimos libres de ser nosotras mismas, nace lo mejor de nuestro trabajo. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jul.

Excel Tableau

📍 Alicante | 🏡 Sector: Proptech | 🔢 Data-driven | ⚡ Startup Environment

Sobre Nosotros: Transformando el Mercado Inmobiliario
Huspy nació en 2020 con una visión clara: revolucionar la industria inmobiliaria. Apoyados por inversionistas globales como Sequoia, Balderton y Founders Fund, estamos construyendo una súper app que potencia a asesores de ventas y brokers hipotecarios, con operaciones en Dubái, Abu Dabi, Madrid y Valencia.

Hoy buscamos a los mejores Account Managers de Alicante para escalar el rendimiento de nuestros equipos comerciales. Si tienes mentalidad analítica, pasión por los resultados y experiencia en entornos exigentes, este reto es para ti.

Como Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto.
Además, cuando sea necesario, te meterás en la operación: hablarás con clientes, cerrarás oportunidades y liderarás con el ejemplo.

• ✅ Analizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs.
• ✅ Detectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos.
• ✅ Construir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento.
• ✅ Participar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento).
• ✅ Representar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados.

• 🔹 Mínimo 2 años de experiencia en Account Management relacionado con el sector inmobiliario
• 🔹 Plus si tiene experiencia en startup
• 🔹 Mentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos.
• 🔹 Dominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.).
• 🔹 Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos.
• 🔹 Actitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands-on.

• 🚀 Rol de alto impacto en una de las Proptech de mayor crecimiento en Europa.
• 📈 Desarrollo acelerado en una cultura de performance y ownership.
• 🧠 Acceso a tecnología, data y herramientas de primer nivel.
• 🌍 Ambiente colaborativo, ambicioso y con mentalidad de escala.

Escala el Rendimiento de Asesores de Ventas Inmobiliarios 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada27 jul.

Teletrabajo

Job Description

Sobre Otovo:

Otovo es la plataforma líder en Europa para sistemas solares. Nuestro objetivo es hacer que la compra e instalación de sistemas solares para hogares particulares sea lo más simple y asequible posible, impulsando así la transición energética en Europa.

Desde nuestra fundación en Noruega en 2016, nos hemos expandido con éxito a 9 mercados europeos más: Suecia, Alemania, Francia, España, Italia, Austria, Suiza, Portugal y Polonia.

En febrero de 2021, Otovo cotizó en la Bolsa de Oslo Euronext Growth, marcando el rumbo para una mayor expansión.

Tu rol:

Buscamos un/a Agente de Ventas de Campo freelance con experiencia para ayudarnos a expandir nuestra presencia en el mercado europeo. Apoyarás a nuestros clientes en el terreno en el área de sistemas fotovoltaicos y los acompañarás durante todo el proceso de ventas hasta la firma digital del contrato.

Tus responsabilidades:

• Presentar y vender nuestros sistemas solares (B2C) en la zona asignada.
• Colaborar estrechamente con nuestro equipo de preventas que agenda las citas a partir de leads cualificados.
• Generar leads propios mediante networking local, asociaciones e iniciativas propias.
• Presentar las ventajas de la oferta de Otovo de manera clara y convincente.
• Identificar necesidades y deseos de los clientes y cerrar las ventas.
• Cumplir con los objetivos marcados.
• Reportar al Country Lead.
  
  

• Comisiones sin tope: cuanto más cierres, más ganas.
• Flexibilidad total de horarios.
• Incorporación rápida: comienza a ganar en semanas.
• Colaboración con un equipo de todos los países de Europa apasionado por la energía renovable.
• Oportunidad de trabajar en un mercado en auge y ser parte de la transición energética.
  
  

• Autónomo/a o freelance en ventas.
• 1-2 años de experiencia en ventas de campo, preferentemente B2C en el sector energético.
• Mentalidad emprendedora, iniciativa propia, excelente comunicación y actitud persuasiva.
• Nivel nativo de español y buen nivel de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jul.

Buscamos a una persona dinámica y apasionada con ganas de unirse a nuestro equipo en un proyecto ambicioso y valioso que está en constante expansión.

Si te apasiona la alimentación sana y el deporte, y deseas contribuir al crecimiento de una empresa con una visión convincente, podrías ser la persona que estamos buscando.

Actualmente sólo Sábados y Domingos 5hs por dia.

-Recibir y atender a los clientes con cortesía y profesionalidad.

-Preparar y servir bebidas calientes y productos de café prestando atención a los detalles y a la calidad.

-Gestionar las operaciones diarias del establecimiento, incluidas la apertura y el cierre.

-Garantizar una experiencia satisfactoria al cliente proporcionando un servicio eficiente y preciso.

-Estar en contacto con el equipo para garantizar un entorno de trabajo positivo y de colaboración.

-Experiencia demostrable en la preparación de bebidas de cafetería y gestión del punto de venta.

-Conocimiento de español e inglés, (italiano opcional).

-Capacidad para gestionar las operaciones de caja con precisión y diligencia.

-Orientación al cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Este puesto ofrece una oportunidad única de crecer profesionalmente en una empresa en rápida expansión. Si está dispuesto a aceptar retos apasionantes y contribuir al éxito de nuestro equipo, envíenos su CV y una carta de presentación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

En Riwega, una empresa destacada en el sector de la construcción, como fabricante de productos para la impermeabilizacion, hermeticidad y construccion sostenible. Estamos buscando un Comercial altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Con una plantilla de entre 51 y 200 empleados, ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada miembro tiene la oportunidad de marcar la diferencia. El candidato ideal tendrá una fuerte habilidad para construir relaciones con clientes potenciales. En Riwega, valoramos la innovación y la dedicación, y proporcionamos recursos excepcionales para que nuestros empleados prosperen. Esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa en crecimiento y contribuir al éxito continuo en el sector de la construcción . Si tienes pasión por las ventas y deseas desarrollar tu carrera en una empresa líder, nos encantaría conocerte.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la construcción .


• Mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelización.


• Colaborar con el equipo de ventas para diseñar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de las ventas.


• Realizar presentaciones de productos y servicios a clientes potenciales y actuales.


• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias comerciales según sea necesario.

• Experiencia previa en el sector de la construcción. no indispensable


• Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación.


• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas.


• Conocimiento profundo de productos y servicios de construcción.


• Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Sueldo según convenio, comisiones y premios trimestrales. Coche de empresa.

Únete a Riwega, líder en Construcción . Sé parte de un equipo innovador y dinámico. ¡Impulsa tu carrera con nosotros como Comercial construcción!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

En Bc3 Cocinas buscamos incorporar en nuestras nuevas oficinas de Alicante a un/una backoffice comercial con, al menos, 2 años de experiencia llevando a cabo las siguientes funciones:

• Atención a comerciales y clientes, realizando el asesoramiento técnico sobre el producto (tarifas, interpretación de planos, etc.)
• Gestión integral de pedidos (recepción, procesado manual, confirmación, seguimiento, verificación de las fechas de entrega, etc.)
• Control y gestión de incidencias
• Estudio y revisión de planos
• Elaboración de presupuestos
  
  
  

• Orientación al cliente, comunicación, planificación y organización, análisis y resolución de problemas, atención al detalle y empatía.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

SaaS Salesforce

PERFIL

SALES ACCOUNT EXECUTIVE - FACTORIAL

MISIÓN

Responsable de convertir oportunidades cualificadas en clientes reales. Su misión principal es aumentar la base de clientes de Factorial en el mercado español, maximizando la conversión de leads a través de una venta consultiva, personalizada y orientada a resultados. Representa a la empresa ante potenciales clientes, transmite el valor del producto, negocia condiciones y cierra acuerdos.

ÁREA

SALES&MARKETING

SECCIÓN

NEW BUSINESS

FUNCIONES

• Gestionar oportunidades comerciales cualificadas: Recibe leads ya cualificados por el equipo de SDR (Sales Development Representative) y es responsable de todo el ciclo de ventas desde la primera llamada hasta la firma del contrato.
• Analizar las necesidades del cliente: Investiga el contexto del cliente potencial (sector, tamaño, procesos actuales de RRHH) y realiza una detección activa de necesidades a través de preguntas estratégicas. Su objetivo es entender qué problema específico tiene la empresa y cómo Factorial puede resolverlo.
• Demostrar el producto: Realiza demostraciones personalizadas del software, adaptadas al caso de uso del cliente. Muestra funcionalidades relevantes que respondan a las necesidades detectadas y resuelve objeciones técnicas o funcionales durante la demo.
• Construir relaciones de confianza: Acompaña al potencial cliente con una actitud consultiva, ayudando a que entienda el valor del producto y guiando su proceso de decisión. Interactúa con diferentes perfiles, desde técnicos hasta responsables de RRHH o dirección general.
• Diseñar estrategias de cierre: Elabora propuestas personalizadas, realiza seguimiento activo, gestiona tiempos y define la mejor táctica de cierre para cada cuenta. Negocia precios, condiciones y tiempos de implementación.
• Negociación con interlocutores clave: Establece contacto y gestiona negociaciones con cargos intermedios y altos (CEOs, CFOs, responsables de RRHH, etc.), adaptando el discurso a cada nivel de decisión.
• Trabajar el pipeline comercial: Gestiona eficazmente su cartera de oportunidades. Prioriza acciones según la madurez del lead y la probabilidad de cierre. Mantiene actualizados los registros en el CRM y realiza previsiones fiables de ventas.
• Colaborar con equipos internos: Se coordina con los equipos de marketing, producto, Customer Success y liderazgo para asegurar una experiencia fluida al cliente y una alineación en los mensajes, tiempos y expectativas.
• Detectar patrones y oportunidades de mejora: Aporta feedback continuo sobre el comportamiento del mercado, objeciones frecuentes, necesidades no cubiertas o mejoras en el proceso de ventas.
• Cumplir objetivos de venta: Trabaja bajo objetivos mensuales y trimestrales de ingresos. Su rendimiento está directamente vinculado a la cantidad de acuerdos cerrados y al volumen de facturación generada.
  
  
  

• Técnicas avanzadas de venta consultiva.
• Ciclos de venta B2B (idealmente en entorno SaaS).
• Cualificación de leads y gestión de oportunidades comerciales.
• CRM comerciales (Hubspot, Salesforce u otros).
• Transformación digital y automatización de procesos empresariales (valorable).
• Proceso de toma de decisiones en empresas de tamaño medio.
• Dominio profesional de español e inglés.
  
  
  

• Comunicación clara, profesional y persuasiva.
• Empatía, capacidad de escucha y orientación al cliente.
• Proactividad, energía y motivación por alcanzar objetivos.
• Pensamiento estratégico y capacidad para construir argumentos sólidos.
• Gestión del tiempo y priorización de tareas en entornos de alta actividad.
• Capacidad analítica para interpretar datos comerciales y de comportamiento de clientes.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
  
  
  

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Psicología, Relaciones Laborales o afines (valorable).
• No es imprescindible si se demuestra experiencia sólida en ventas y capacidades comerciales.
  
  
  

• Mínimo 1 año en funciones de ventas con cierre de acuerdos.
• Se valora especialmente la experiencia en entorno SaaS o tecnológico.
• Experiencia en la gestión de todo el ciclo de venta: desde la calificación hasta el cierre.
• Experiencia previa en negociación con cargos medios y altos.
• Uso habitual de herramientas CRM, análisis de pipeline y previsiones de ventas.