Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Estamos en la búsqueda de un/a dependiente/a para una de nuestras tiendas. Una persona que aporte una gran atención al cliente, compañerismo, iniciativa y pasión por la moda.

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Venta y asesoramiento del producto en inglés.
• Control de stock y gestión de almacén.
• Colaboración en el visual merchandising.
• Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada.
• Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación, que le guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas
• Incorporación inmediata
• Inglés nivel intermedio
• Vehículo propio y carné de conducir
• ¡Ganas de pasarlo bien y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

• Contrato temporal con jornada 24 horas de jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial (incluye nocturnidad, festivos y domingos): 900 - 1.100 €/brutos al mes
• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada26 ene.

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💎Somos un equipo joven, dinámico que ofrece estabilidad, que nos apasiona el mundo de la joyería y relojería y que trabajamos juntos para conseguir los objetivos.

💎Junto a tus compañeros y con el Store Manager, en la tienda, recibirás con amabilidad y cuidando el detalle a los clientes, tus consejos e información conseguirán que el cliente quede satisfecho.

💎También participarás en el mantenimiento de la imagen de marca de la tienda.

💎Aprovecha esta oportunidad y entra a formar parte de una empresa que está cambiando el sector de joyería y relojería.

Requisitos mínimos

💎Atención personalizada al cliente

💎Habilidades comunicativas

💎Trabajo en equipo

💎Disponibilidad horaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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¿Sabes lo que significa cuidar un detalle sin que nadie lo note, pero todos lo sientan, incluso antes de que llegue el primer plato?

¿Te apasiona recibir, guiar y anticiparte con elegancia a lo que el cliente necesita, en un entorno donde el lujo se respira con naturalidad?

En Grupo Gastroportal creemos que la hospitalidad no empieza en la mesa, sino desde el primer “bienvenidos”. Apostamos por un concepto que nos define: casual chic. Un equilibrio entre lo elegante y lo cercano, lo exquisito y lo auténtico.

Y ahora buscamos Hostess para uno de nuestros restaurantes de Alicante.

Porque en nuestra casa, la primera impresión no se improvisa: se crea, se cuida… y se convierte en experiencia

¿Qué harás?

• Serás el primer gesto de elegancia y calidez que recibe el cliente: hospitalidad en estado puro.

• Gestionarás las reservas y el control de ocupación con precisión y estilo, optimizando la experiencia y el ritmo del servicio.

• Coordinarás con sala y cocina para que todo fluya como una coreografía perfecta.

• Conocerás a nuestros clientes, te anticiparás a sus preferencias y convertirás cada visita en un reencuentro memorable.

• Representarás con naturalidad los valores y el universo Gastroportal: cercanía, distinción, hospitalidad.

¿Qué buscamos?

• Una sonrisa que no se finge, una presencia impecable que no necesita exageración.

• Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente en entornos premium o de lujo.

• Dominio de herramientas de gestión de reservas (como CoverManager, SevenRooms, u otras).

• Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán muy valorados.

• Excelente comunicación, organización y capacidad de multitarea en momentos de máxima actividad.

• Pasión por los pequeños detalles, elegancia natural y amor por el arte de recibir.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable a jornada completa

• Salario competitivo, alineado a tu experiencia y al valor que aportas.

• Propinas generosas, como reflejo del trabajo en equipo y el cuidado compartido.

• Incentivos por excelencia en servicio, fidelización y ocupación óptima de sala.

• Seguro médico privado.

• Formación continua en hospitalidad, atención al detalle y experiencia de cliente.

• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo.

¿Te sumas?

Si te motiva formar parte de un proyecto gastronómico con alma, estilo y visión de futuro, queremos conocerte.

Únete a la experiencia Gastroportal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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¿Tienes la experiencia necesaria en el sector del comercio al por menor y te gustaría crecer y probar algo diferente? ¿Quieres trabajar en un equipo de primera con buenos compañeros y cerca de casa? ¿Quieres tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? ¡Entonces el puesto de asistente de responsable de tienda en Action es la elección correcta! Con 150 productos nuevos cada semana, no hay dos días iguales en Action y nuestro rápido crecimiento te ofrece la oportunidad de que tú también crezcas…

¡Trabaja donde esté Action!

Como asistente de responsable de tienda, serás corresponsable de un nivel de ventas óptimo de nuestra increíble y sorprendente gama de productos, así como de la gestión del equipo de personal de la tienda. Proporcionarás un apoyo al responsable de tienda en el seguimiento de las ventas y el inventario en la tienda, y ayudarás a mejorar la disposición de la tienda y los estantes para optimizar las ventas. Junto con tu equipo, comprobarás el progreso necesario en cuanto al cuidado y al aseo para el aspecto del negocio. También serás corresponsable de la programación de los turnos de los empleados, de la gestión de las candidaturas aceptadas y de responder a las preguntas de tus compañeros o clientes, ya que nuestro objetivo es que todo el mundo se sienta siempre como en casa.

Te Ofrecemos

• Atractiva remuneración salarial
• Trabajo en turnos
• Planificación de turnos personalizada
• Descuento de empleado del 15 % en toda la gama de productos.
• Un programa de formación a medida en la Academia Action, donde aprenderás, entre otras cosas, técnicas de para realizar entrevistas, evaluaciones, planificación y organización.
• Oportunidad de trabajar más tarde como responsable de tienda en una de las tiendas de Action.
  
  
  

• Tienes al menos dos años de experiencia laboral en el comercio al por menor
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa
• Trabajas 5 días a la semana, a menudo los fines de semana y en turnos rotativos
• Eres sensible, emprendedor y siempre sabes cómo motivar a tu equipo
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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PUESTO: RESPONSABLE DE TIENDA Centro de trabajo habitual: Elche Entidad: Cáritas Diocesana de Orihuela-Alicante Proyecto: Retextil/Moda Re-Cáritas Diocesana de Orihuela-Alicante impulsa proyectos de economía social y circular orientados a la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad.

A través de la empresa de inserción RETEXTIL y su red de tiendas Moda Re-.

Buscamos una persona responsable, resolutiva y comprometida para incorporarse como Responsable de Tienda en Elche, con capacidad de gestión comercial, liderazgo de equipos (máximo 5 personas) y sensibilidad social, que combine la actividad principal del retail con el acompañamiento a personas en proceso de inserción sociolaboral.FUNCIONESLa persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la tienda, desarrollando sus funciones en los siguientes ámbitos:Gestión del punto de venta y actividad comercialGestión integral del punto de venta, garantizando el correcto funcionamiento de la tienda, el cumplimiento de los horarios, la correcta implantación de acciones comerciales, el mantenimiento del orden, la limpieza y una imagen comercial cuidada y coherente con los valores del proyecto.Velar por que la atención, asesoramiento y fidelización de la clientela sea la establecida, ofreciendo una atención personalizada y de calidad, orientada a la experiencia de compra, a la sensibilización del proyecto y al cumplimiento de los objetivos comerciales.Gestión del producto y del stock: control de inventarios, recepción de mercancía, solicitud de reposición diaria colaborando activamente con almacén central, organización del almacén propio de la tienda, revisión del producto expuesto, etiquetado, precios y correcta ubicación de las prendas.Análisis periódicos de indicadores de venta y resultados, elaboración conjunta con coordinación de tiendas de planes de acción y seguimiento de objetivos para la mejora continua de la actividad comercial.Gestión económica del punto de venta: apertura y cierre de tienda, arqueo y control de caja, manejo del TPV, cobros, control de objetivos de tienda e ingresos, y correcta cumplimentación de los registros y documentación interna.Capacidad de anticipación a las necesidades del punto de venta, detectando áreas de mejora y proponiendo acciones que optimicen la organización interna, la experiencia de compra y los resultados comerciales.Resolución de incidencias operativas y comerciales, actuando con autonomía, criterio y alta capacidad resolutiva ante situaciones imprevistas del día a día.Gestión, coordinación y supervisión de equiposTareas administrativas: Diariamente deberá mantener actualizada la información generada en su punto de venta (Registro de datos, bonos sociales, kpis...)Organización, coordinación y supervisión del equipo de tienda con personal de inserción, distribuyendo tareas, elaborando cuadrantes y horarios y garantizando una adecuada cobertura del servicio.Gestión de horarios del equipo y control del cumplimiento de turnos, asegurando una planificación eficaz del trabajo diario.Dirección y acompañamiento del equipo en el desempeño de sus funciones, fomentando un clima de trabajo colaborativo, responsable y orientado a resultados.Desarrollo y formación de competencias técnico-profesionales incluidas en los itinerarios de acompañamiento del personal de inserción.Gestión de equipos con especial atención al desarrollo de habilidades, la potenciación de fortalezas individuales y la mejora continua del desempeño.Resolución de conflictos e incidencias internas, aplicando habilidades comunicativas, capacidad de mediación y toma de decisiones.Participación en reuniones de coordinación con responsables del proyecto y otros equipos, aportando información relevante sobre el funcionamiento de la tienda y las necesidades detectadas.Velar por el cumplimiento de las normas internas de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales en el punto de venta, actuando como referente en el día a día.Acompañamiento social e inserción sociolaboralAcompañamiento al personal en proceso de inserción sociolaboral, en coordinación con el/la Técnico/a de Acompañamiento, contribuyendo al desarrollo de competencias laborales, hábitos de trabajo y habilidades personales.Establecimiento y seguimiento de objetivos vinculados a los itinerarios de inserción, favoreciendo procesos de aprendizaje, autonomía y mejora de la empleabilidad.Integración de la dimensión social del proyecto en la gestión diaria de la tienda, alineando la actividad comercial con los valores de Cáritas y el objetivo de transformación social.Promoción y transmisión activa de los valores del proyecto y de la entidad, tanto al equipo como a la clientela, reforzando el sentido social del punto de venta.Coordinación con el equipo técnico y social del proyecto para garantizar la coherencia entre la actividad del punto de venta y los procesos de intervención social.REQUISITOSExperiencia demostrable en gestión de equipos, preferentemente en el sector retail o comercio, valorándose especialmente experiencia como responsable o encargado/a de tienda.Experiencia acreditada o vinculación con el ámbito social, la intervención social o proyectos de inserción sociolaboral.Alta capacidad resolutiva, autonomía en la toma de decisiones y habilidad para gestionar incidencias en entornos dinámicos.Se valorará positivamente formación en el ámbito de las Ciencias Sociales: Educación Social, Trabajo Social, Integración Social o titulaciones afines.Conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado, manejo de TPV y herramientas de control de ventas e indicadores.Habilidades personales: liderazgo, organización, comunicación, orientación al cliente, empatía, flexibilidad y trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, en horario comercial y partido, con una jornada de 40 horas semanales.Se valorará disponer de carnet de conducir y vehículo propio.SE OFRECEContrato indefinido, con periodo de prueba conforme a la normativa vigente.Jornada completa de 40 horas semanales.Horario de lunes a sábado, en horario comercial, según necesidades del proyecto.Salario: ****** euros brutos anuales.Incorporación inmediata a un proyecto con impacto social real, en un entorno de trabajo comprometido y con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Recibirá la formación inicial institucional y de marca individualizada con su Área Retail Manager y posteriormente pasará a depender de la coordinadora de tiendas que la acompañará durante su inducción técnica, además de esta figura, contará con el asesoramiento constante de personal técnico para los seguimientos socio-laborales obligatorios.

Proceso de selección sujeto a discriminación positiva: personas que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género, violencia doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos.Las personas interesadas deberán enviar su candidatura, hasta el 25 de enero de ****, a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 ene.

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¿Te apasiona el mundo de la moda y el trato con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando dependiente/a para tienda en Elche con contrato parcial 20 horas semanales.

**Funciones principales**

Atención personalizada a clientes

Asesoramiento en moda y tendencias

Reposición y organización de productos en tienda

Cobro en caja y gestión de devoluciones

Mantenimiento del orden y limpieza del establecimiento

**Requisitos**

Experiencia previa en tiendas de moda

Habilidades comunicativas y don de gentes

Capacidad para trabajar en equipo

Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales de jueves a sábado y domingo ocasionalmente.

Residencia en Elche /o alrededores

**Ofrecemos**

Contrato de trabajo de media jornada (20 horas semanales)

Incorporación inmediata

Ambiente dinámico

Salario según convenio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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• En Blauverd buscamos un/a Jefe/a de Grupo–Equipo Senior para zona de la Costa Blanca
  
  

• Responsabilidades principales:
• Gestionar varias obras garantizando el cumplimiento de objetivos en coste, plazo y calidad.
• Dirigir equipos y asignar recursos de manera eficiente.
• Supervisar la ejecución técnica de cada obra y validar su avance mensual.
• Aprobar la contratación de materiales y subcontratas, optimizando costes.
• Controlar desviaciones económicas y técnicas durante la ejecución.
• Negociar con subcontratistas y mantener la interlocución con la Dirección de Obra.
• Perfil profesional:
• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura.
• 5–10 años de experiencia como Jefe/a de Grupo o puestos similares.
• Liderazgo natural, capacidad de trabajo en equipo y fuertes competencias organizativas.
• Profesional analítico, metódico y orientado al factor humano.
• Qué ofrecemos:
• Incorporación inmediata.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Trabajo en una empresa de reconocido prestigio y consolidada en el sector.
• Salario según valía.
• 1 vacante disponible.
  
  

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