Ofertas de empleo en FORTY Group

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

Office Excel

Desde Forty Group buscamos incorporar un/a Controller con experiencia de al menos 5 años planificando, supervisando, evaluando y optimizando las operaciones en empresas, para incorporarse a nuestro equipo de Financiero, con ubicación en Alicante.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

FUNCIONES:

• Planificación: Desarrollar planes de trabajo basados en los objetivos y presupuestos de la empresa.
• Seguimiento: Supervisar el cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa.
• Evaluación: Analizar los resultados de la empresa y comparar con los objetivos.
• Optimización: Mejorar la eficiencia de los procesos de trabajo.
• Análisis de datos: Recopilar información de todas las áreas de la empresa.
• Colaborar en la elaboración de presupuestos: Establecer marcadores de control y mediciones.
• Elaboración de informes: Presentar informes de resultados a la dirección financiera.
  
  

• Experiencia de al menos 5 años desempeñando funciones similares a las descritas.
• Grado ADE o similares.
• Conocimientos de analítica de negocio y Excel nivel experto.
  
  

• Experiencia en sector retail o restauración.
• Experiencia previa con Business Central (Navision).
• Formación complementaria.
• Conocimientos Office 365.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

En Forty Group continuamos creciendo y ¡ampliamos equipo!

Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a que posea amplia experiencia como Graduado Social en Departamentos de Recursos Humanos, con ubicación en Alicante.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

FUNCIONES:

• Gestionar la contratación conforme a las peticiones de formularios de los diferentes negocios.
• Cursar altas, bajas, variaciones/modificaciones derivadas de la relación laboral ante la Seguridad Social y el SEPE.
• Emisión de envío telemáticos de certificados.
• Gestión recibos de liquidación e incidencias con Seguridad Social tramitación CASIA
• Elaboración de nóminas mensualmente y liquidaciones conforme al cuadre de horas.
• Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.
• Gestión del programa de Nóminas, valorable A3
• Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.
• Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.
• Gestionar las bajas IT/AT por contingencias comunes o profesionales ante la Seguridad Social o Mutua, generando las comunicaciones pertinentes Delt@ y Sistema Red, Invassat.
• Emisión de informes de datos específicos solicitados para gestión de RRHH.
  
  

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas.
• Experiencia de al menos 3 años desempeñando funciones similares a las descritas.
  
  

• Poseer experiencia en resolución de conflictos.
• Poseer experiencia en Relaciones Laborales.
• Poseer experiencia en Aseosrías.
• Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.
• Flexibilidad horaria.