Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Araba

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(30/07/2025 ) REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA: PERMISO DE CONDUCIR C+E, CAP E TARXETA TACÓGRAFO

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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ERP

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?

¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico?

¡Ésta es tu oportunidad!👇

Buscamos un/a Supply Chain Coordinator para gestionar y optimizar el flujo de materiales, desde la planificación hasta la entrega, garantizando el abastecimiento eficiente de componentes y el soporte continuo a la producción.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en entornos industriales, que quiera crecer en una compañía en plena expansión.

✅Tus funciones se centrarán en:

• Coordinar la planificación de materiales según las necesidades de producción y pedidos de cliente.
• Gestionar el aprovisionamiento de componentes y piezas, asegurando niveles óptimos de inventario.
• Supervisar y desarrollar la relación con proveedores nacionales e internacionales.
• Realizar el seguimiento de pedidos, plazos de entrega y gestión de incidencias.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para garantizar la disponibilidad de materiales críticos.
• Controlar los costes logísticos y contribuir a la mejora de los procesos de la cadena de suministro.
• Participar en proyectos de mejora continua e implantación de nuevas herramientas o metodologías.

🔎¿Qué buscamos?

• Formación en Ingeniería, ADE, Logística o similar.
• Experiencia mínima de 2-4 años en funciones de supply chain/logística en entorno industrial (idealmente maquinaria o bienes de equipo).
• Conocimiento de herramientas ERP (Navision, SAP, Dynamics, etc.).
• Capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas.
• Inglés profesional (mínimo B2), valorable francés o alemán.
• Experiencia previa en entornos de fabricación por proyecto o bajo pedido (Make-to-Order / Engineer-to-Order).
• Conocimiento de planificación MRP, Lean Supply Chain o metodologías de mejora continua.
• Facilidad para trabajar en equipo y buena comunicación con proveedores y áreas internas.

🙌Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Salario acorde con la experiencia aportada.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería).
• Plan de formación continua.
• Horario flexible de entrada y salida.

💫Vivir la experiencia Exceltic significa:

• Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades.
• Percibir un salario competitivo en función de aportación.
• Disfrutar de un plan de retribución flexible.
• Equilibrar tu vida personal y profesional.
• Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas.

💬Acerca de nosotros…

Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada.

A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado.

En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia y con proyectos en los cinco continentes.

¡Únete a nuestro equipo!

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Administración logística Gestión de transportes Almacenamiento Negociación Exportaciones Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro Gestión de inventarios 3PL Transporte

Empresa industrial del Pla de l'Estany está en búsqueda de un Jefe/a de Logística para su centro de Palol de Revardit.

Buscamos un/a profesional con experiencia en logística para liderar y optimizar los procesos de almacenaje y transporte de productos en nuestro centro logístico. El puesto implica garantizar que las operaciones se realicen conforme a los estándares establecidos de eficiencia, seguridad y cumplimiento de normativas de calidad.

Esta posición reporta directamente al Jefe de Operaciones y lidera el equipo de logística.

Principales responsabilidades:

• Supervisar la recepción, almacenamiento y adecuada disposición de productos terminados, materiales promocionales y otros artículos, asegurando un flujo eficiente y organizado en el almacén.
• Coordinar las actividades necesarias para la preparación y expedición de pedidos, tanto desde el almacén central como desde almacenes externos, garantizando el cumplimiento de tiempos y estándares de calidad.
• Gestionar las relaciones con proveedores de transporte y otros servicios logísticos para asegurar la entrega, seguimiento y control eficiente de los envíos.
• Colaborar con departamentos internos en la gestión de devoluciones y en la correcta documentación de inventarios y otros procesos logísticos.
• Desarrollar y actualizar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) del departamento, optimizando las operaciones y alineando las actividades con los estándares de la compañía.
• Diseñar, implementar y evaluar programas de formación para el personal logístico, impulsando su desarrollo y la mejora continua de sus competencias.
• Garantizar la seguridad de los recursos y del equipo en el área logística, velando por la protección de activos y la integridad del personal.
• Asegurar que el equipo logístico cumpla con los protocolos de seguridad e higiene en todas las operaciones de manipulación y almacenamiento de productos.

Perfil deseado:

• Titulación universitaria en gestión logística, administración de empresas, o área similar.
• Nivel de inglés intermedio (oral y escrito).
• Experiencia con herramientas ofimáticas y SAP.

Si eres una persona orientada a resultados, con experiencia en la gestión logística y buscas un entorno de trabajo dinámico, te invitamos a enviar tu candidatura.

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Descripción y funciones

Buscamos un/a maître o jefe/a de sala para trabajar en Catering Joaquín Jaén.

Responsabilidades

• Supervisar los eventos y garantizar un servicio excepcional.
• Coordinar y gestionar el equipo, distribuyendo tareas y velando por el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Colaborar estrechamente con el chef y el equipo de cocina para asegurar una experiencia coherente y de alta calidad.
• Coordinar el montaje y asegurar un ambiente agradable y bien organizado.
• Resolver cualquiera incidencia o queja de los clientes de manera rápida y profesional.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años como maître.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Actitud proactiva, orientada al cliente y con atención al detalle.
• Permiso de conducir y coche propio.
• Disponibilidad de fin de semana.
  
  

• Carnet de Manipulación de alimento

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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**Szendex** Empresa dedicada a la mensajería y transporte urgente Buscamos un/a Mozo/a de Almacén dinámico/a y responsable para nuestras delegaciones de **Granollers** y **Santa Perpètua de la Mogoda.**

Funciones Principales

Recepción, almacenamiento y expedición de mercancías.

Carga y descarga de vehículos.

Preparación de pedidos.

Ubicación y control de stock.

Tareas de reparto ocasionales en la zona.

Requisitos Indispensables

Experiencia previa en puesto similar, incluyendo tareas de reparto.

Certificado de carretillero/a en vigor.

Permiso de conducir B y experiencia en manejo de furgonetas/vehículos de reparto.

Disponibilidad para trabajar en horario parcial de lunes a viernes, de 17:00h a 20:00h.

Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos

Contrato laboral a tiempo parcial.

Incorporación inmediata a un equipo de trabajo consolidado.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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**Szendex**: Vacante de mozo de almacén (sustitución por **vacaciones)**

• Szendex** necesita incorporar de manera inmediata un mozo de almacén con experiencia en manejo de camión carrozado.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Adjunto/a al Director de Operaciones para una empresa del sector industrial con presencia internacional.

La persona seleccionada se incorporará al equipo corporativo en Cataluña (Montcada i Reixac) y tendrá un papel clave en el seguimiento de la producción internacional, especialmente en la fábrica ubicada en Vietnam, así como en el control de costes y escandallos de proyectos. Es una posición estratégica que implica desplazamientos periódicos a Asia y colaboración directa con los equipos de operaciones y dirección industrial.

Funciones del puesto:

• Apoyo directo a la Dirección de Operaciones en tareas de análisis, planificación y seguimiento de actividad.
• Control y seguimiento operativo de la planta de producción en Hanoi (Vietnam).
• Apoyo funcional al Director de Fábrica en Vietnam, especialmente en materia de costes, productividad y planificación.
• Coordinación con los equipos locales, resolución de incidencias y optimización de procesos.
• Seguimiento de proyectos en curso: escandallos, presupuestos y estructuras de costes.
• Interlocución con clientes en reuniones puntuales, en colaboración con el equipo comercial.
• Viajes periódicos a Vietnam (7-15 días por desplazamiento) con posibilidad de una estancia inicial de entre 3 y 6 meses para formación in situ.

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o similar.
• Nivel de inglés muy alto (mínimo C1).
• Experiencia previa en entornos industriales, de producción o manufactura.
• Conocimiento en control de costes, análisis económico de proyectos y escandallos.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales, con habilidades de organización y seguimiento operativo.
• Disponibilidad para viajar de forma periódica a Asia.

Se valorará:

• Conocimientos en procesos de inyección de plásticos.
• Experiencia previa en entornos internacionales o en gestión de proyectos industriales a nivel global.
• Idiomas adicionales.

Se ofrece:

• Contrato estable e indefinido.
• Proyecto con fuerte componente internacional y posibilidades de crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.
• Participación directa en la toma de decisiones operativas y desarrollo estratégico de la compañía.
• Salario competitivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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H10 Hotels precisa incorporar a un Camarero/a, para trabajar en nuestro Restaurante y Bares del hotel H10 Playa Meloneras Palace, en Gran Canaria.

Las Funciones Del Puesto De Trabajo Serán

• Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio de venta de alimentos y bebidas.
• Realizar labores auxiliares.
• Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo.
• Prepara áreas de trabajo para el servicio.
• Colaborar en el servicio al cliente.
• Preparar el montaje del servicio, mesa, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares.
• Las derivadas del perfil de la ocupación.
• Contribuir activamente a fin de reducir el consumo energético e hídrico; aplicar medios efectivos de reciclaje y reutilización de materiales, y emplear medidas oportunas para contribuir con la preservación del medio ambiente.
  
  

• Experiencia previa de 6 meses en posición similar.
• Formación: Cursos de formación en el área de Restauración.
• Idiomas: se valora Inglés y alemán.
• Se considerarán los años de experiencia como alternativa a la formación.
• Carnet de Manipulador de alimentos o Formación en Higiene y Manipulación de alimentos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Misión del puesto

Liderar la estrategia y ejecución de los procesos de atracción y formación del talento, asegurando la incorporación y el desarrollo de profesionales alineados con los objetivos del negocio. Será responsable de impulsar una experiencia de candidato y colaborador diferencial, así como de garantizar una adecuada evolución del talento interno.

Funciones principales

Formación y Desarrollo

• Identificar necesidades formativas en colaboración con managers y áreas de negocio.
• Diseñar el plan anual de formación y coordinar su ejecución, asegurando impacto y alineación con la estrategia corporativa.
• Supervisar el trabajo de la persona encargada de formación, orientando prioridades y calendarización.
• Proponer programas de desarrollo ad hoc para mandos intermedios y talento clave.
• Coordinar la bonificación de la formación (FUNDAE) y el uso eficiente del presupuesto.
  
  
  

• Liderar reuniones de seguimiento con el equipo, estableciendo objetivos trimestrales claros.
• Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos (PRL, igualdad, RGPD).
• Promover una cultura de feedback, aprendizaje continuo y movilidad interna.
• Participar en proyectos transversales de RRHH (digitalización, cultura, onboarding, etc.).
  
  
  

• Experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones similares dentro de entornos dinámicos, preferentemente del sector retail.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Capacidad analítica y visión estratégica aplicada a la gestión del talento.
• Conocimiento actualizado de tendencias en selección, formación y desarrollo de personas.