Ofertas de empleo para Turismo y Entretenimiento en Asturias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar?

Buscamos Director/a de Hotel en Ibiza

Ubicación

San Antonio, Ibiza

Tipo De Contrato

Indefinido

Perfil Del Hotel

Todo incluido, orientado a familias

Enfoque Del Puesto

Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos

RESPONSABILIDADES CLAVE

Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos.

Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad.

Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua.

Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos.

Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar.

REQUISITOS

Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias.

Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés.

Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación.

Conocimientos en gestión de operaciones, reservas, mantenimiento y animación.

¿Te interesa formar parte de este proyecto?

Envía Tu CV a

Asunto del correo:

"Candidatura Dirección Hotel San Antonio – 2025"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Resolución de problemas Relaciones públicas Turismo Conocimientos informáticos Facturacion Gestión de reservas Medios de comunicación social Manipulación de efectivo

La cadena B&B Hotels España y Portugal ofrece hoteles confortables, nuevos, funcionales, con un diseño minimalista al mejor precio, sin renunciar a la calidad.

El lema es: Econochic® & Smart Sleep® que se traduce en la preocupación por el descanso de los clientes, cuidando siempre su bolsillo.

Los ingredientes clave para poder construir una marca empleadora son la transparencia, el dinamismo, la orientación al resultado, la igualdad y el respeto, excelencia en el servicio, la atención máxima al cliente, la pasión para nuestro trabajo, la flexibilidad al cambio, el espíritu emprendedor, la honestidad y el trabajo en equipo.

El trabajo de cada uno de los empleados y, a la vez, de todos juntos para nosotros constituye un valor.

B&B se identifica con el lema "Smart people", en otras palabras, un equipo de gente muy dinámica, joven, muy motivada, con "hambre" y ganas de crecer, entrenada a facilitar respuestas y soluciones al instante, muy unida.

Compañerismo entre todo el equipo, a todos los niveles, trato muy cercano caracterizan nuestra forma de relacionarnos. Creemos que es fundamental promover positividad y motivación.

Si compartes y te identificas por favor, no dudes en presentar tu candidatura para la siguiente vacante.

Actualmente necesitamos recepcionistas multifunción en los hoteles B&B de Las Rozas (Madrid) con compromiso, interés, actitud positiva y con mucha implicación.

Descripción de los trabajos a realizar:

* Check in/out

* Facturación

* Reservas

* Montaje, elaboración, asistencia en desayunos y comidas rápidas.

* Atención al cliente

* Atención telefónica y

* Gestión del correo electrónico

Requisitos

• Preferentemente Ciclo Formativo Grado Superior Alojamientos Turísticos o Grado en Turismo
• Experiencia al menos 6 meses en recepción de hotel
• Idioma: Francés - Nivel Básico
• Idioma: Inglés - Nivel Intermedio
• Conocimientos necesarios: Facturación de servicios de hotel, atención telefónica, operativa de reservas de hotel, centrar de reservas, información turística y manipulación de alimentos.

Información adicional:

Buscamos personas a tiempo parcial, con turnos rotativos 7 días a la semana.

• Incorporación inmediata.

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Ubicación

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Todo incluido, orientado a familias

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Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos

RESPONSABILIDADES CLAVE

Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos.

Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad.

Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua.

Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos.

Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar.

REQUISITOS

Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias.

Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés.

Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación.

Conocimientos en gestión de operaciones, reservas, mantenimiento y animación.

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Ubicación

San Antonio, Ibiza

Tipo De Contrato

Indefinido

Perfil Del Hotel

Todo incluido, orientado a familias

Enfoque Del Puesto

Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos

RESPONSABILIDADES CLAVE

Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos.

Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad.

Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua.

Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos.

Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar.

REQUISITOS

Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias.

Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés.

Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación.

Conocimientos en gestión de operaciones, reservas, mantenimiento y animación.

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En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando camareros/as para nuestro hotel 5* de Brihuega (Guadalajara) cuya misión será garantizar una experiencia gastronómica excepcional a los huéspedes del hotel, brindando un servicio impecable, personalizado y eficiente que refleje los más altos estándares de calidad y lujo.

Tus funciones serán:

• Ofrecer un servicio personalizado y de excelencia a los huéspedes, manteniendo los estándares de un hotel de lujo.
• Asegurarse de que los clientes reciban una experiencia gastronómica exclusiva y satisfactoria.
• Escuchar y comprender los pedidos de los clientes, ofreciendo recomendaciones si es necesario. Así como tener un conocimiento profundo del menú, incluyendo los ingredientes y la preparación de los platos.
• Servir alimentos y bebidas con precisión, respetando los tiempos adecuados de servicio y garantizar la presentación impecable de los platos y bebidas antes de ser entregados a los huéspedes.
• Montar y desmontar mesas de acuerdo con los estándares del hotel, asegurando la correcta disposición de cubiertos, cristalería y vajilla.
• Colaborar de manera efectiva con los chefs, sommeliers y otros miembros del personal de servicio para garantizar un servicio fluido.
• Resolver de manera profesional cualquier queja o insatisfacción de los huéspedes, o remitirlas al supervisor si es necesario.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Incorporación inmediata.
• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Manutención y uniforme de trabajo,
• Formación y desarrollo dentro de nuestra empresa.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.
  
  
  

• Mínimo 1 año de experiencia como camarero/a en restaurantes de lujo o en hoteles de 5 estrellas.
• P.I Hostelería y Turismo.
• Excelentes habilidades de comunicación en varios idiomas (mínimo inglés y español, otros idiomas son un plus).
• Manipulador de alimentos.
• Capacidad para anticiparse a las necesidades de los clientes y brindar un servicio discreto y eficiente.
• Formación en servicio de alimentos y bebidas, incluyendo conocimientos de maridajes, protocolo y normas de etiqueta.
  
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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🔔Ofrecemos un puesto de Subdirector/a de Hotel para nuestro hotel Amáre en Marbella, Málaga. Tu labor consistirá en dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

Buscamos a Alguien Como Tú, Que Quiera Poner Pasión En Su Trabajo Del Día a Día, Mientras Te Ayudamos a Crecer y Te Ofrecemos Una Nueva Experiencia Formando Parte De Un Gran Equipo Con Grandes Ventajas

💥 Política salarial competitiva (salario fijo + variable).

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas

Tu día a día empezará a sonar así…

• En ausencia del/ de la Directora/a, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato.
• Colaborar en las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a Dirección y los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones.
• Colaborar con Dirección y los Jefe/as de Departamentos, tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros.
• Supervisar los resultados económicos del hotel de las partidas presupuestarias asignadas, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados.
• Apoyar en la supervisión de los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos.
• Colaborar con el/la Director/a en la gestión del CAPEX con la Propiedad.
• Apoyar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel.
• Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia, en ausencia del/ de la Directora/a.
• Apoyar en las auditorías llevadas a cabo por los consultores externos e internos y gestionar sus resultados.
• Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP.
• Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, en ausencia del Director/a del hotel, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones.
• Velar y supervisar el estado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional.
• Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.
• Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.
• Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.
  
  

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¡Hola! 👋 En Vincci Hoteles, estamos buscando un Ayudante/a de Cocina apasionado por la gastronomía para unirse a nuestro equipo en Vincci Selección La Plantación del Sur 5*. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el sector y te encanta trabajar en un ambiente dinámico con un equipo lleno de energía, ¡este es el lugar perfecto para ti!

¿Qué harás como Ayudante/a de Cocina? 🍳

Como parte de nuestra increíble cocina, tus responsabilidades incluirán:

• Acopiar y almacenar los géneros: Asegúrate de que todo esté en su lugar y listo para el uso diario.
• Retirar las materias primas del almacén: Las frescura y calidad son clave, así que tendrás un rol importante en esta parte.
• Limpiar el área de trabajo: Mantén el lugar en perfecto estado. La limpieza es esencial en cualquier cocina.
• Manipular en crudo distintos tipos de alimentos: Desde vegetales frescos hasta carnes y pescados, ¡tu habilidad será crucial!
• Preparar fondos, salsas, sopas sencillas y otras preelaboraciones: Serás el encargado de crear bases deliciosas para nuestros platos.
• Preparar elaboraciones y platos sencillos: Ayuda a dar vida a las creaciones de nuestros chefs.
  
  

• Vocación y ganas de aprender: Si sientes pasión por la cocina y deseas seguir creciendo en este ámbito, ¡queremos conocerte!
• Motivación: El entusiasmo es contagioso y queremos que lo lleves al equipo.
• Ganas de trabajar en equipo: La colaboración es clave en nuestra cocina. Aquí, todos remamos en la misma dirección y, lo más importante, nos apoyamos mutuamente.
• Turno continuo: La flexibilidad para trabajar en turnos continuos es esencial, así que asegúrate de estar preparado para ello.
  
  

• Ambiente laboral positivo: Somos un equipo unido que disfruta del trabajo en la cocina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer junto a otros apasionados de la gastronomía.
• Oportunidades de aprendizaje: Si quieres aprender de chefs con experiencia y mejorar tus habilidades culinarias, ¡este es tu lugar!
• Beneficios competitivos: Ofrecemos salarios atractivos y beneficios que se ajustan a lo que buscamos: la satisfacción del empleado feliz.
  
  

• Módulo de Grado Medio de Restauración.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Experiencia haciendo inventarios.
• Trabajo en Equipo.
• Comunicación.
• Orientación al cliente
• Orden y limpieza.

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Marketing Marketing de redes sociales Relaciones públicas Turismo Negociación Sector inmobiliario Aerolíneas Gestión de reservas Medios de comunicación social Amadeus

Planes Galería de Viajes es una agencia mayorista con más de 20 años de trayectoria en el sector turístico.

Estamos especializados en viajes a medida de media y larga distancia, con un fuerte enfoque en destinos de Oriente Medio.

Ofrecemos programas exclusivos para agencias minoristas, con un servicio personalizado, respaldo operativo y una atención orientada a la excelencia.

Buscamos incorporar a un Agente de Viajes con experiencia, comprometido/a y con vocación por crear viajes únicos que inspiren y conecten con nuestros valores de calidad y confianza.

Responsabilidades

• Asesorar a los clientes y diseñar itinerarios a medida para viajeros individuales, grupos o incentivos.
• Gestionar reservas aéreas, hoteleras y de servicios terrestres con precisión y eficiencia.
• Elaborar presupuestos y propuestas personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Brindar atención y seguimiento durante todas las etapas del viaje: antes, durante y después.
• Mantener una comunicación fluida con proveedores, receptivos y clientes.
• Resolver incidencias con rapidez y ofrecer soluciones efectivas.
• Actualizarse constantemente sobre destinos, tendencias y novedades del sector turístico.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 a 3 años trabajando en agencias de viajes. Si tienes conocimiento en oriente medio será un plus.
• Conocimiento y manejo de sistemas de reservas (Amadeus, Siturweb u otros).
• Experiencia en la gestión de itinerarios, presupuestos y reservas de viajes nacionales e internacionales.
• Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito).
• Habilidades de comunicación, organización y atención al cliente.
• Disponibilidad para viajar.

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En Excom seguimos creciendo y queremos que tu seas parte de nuestra historia. Estamos deseando incorporar al equipo un/a técnico/a de SAT que pueda desempeñarse en nuestra oficina de Alcobendas. Si te apasiona la tecnología, tienes experiencia en resolución de problemas técnicos y buscas un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. No solo buscamos un/a profesional, buscamos a alguien con ganas de aprender y unirse a una empresa donde el crecimiento es constante.

Funciones:

• Prestar atención técnica en primera instancia a los clientes del Grupo, a través de los canales establecidos (e.g., teléfono, tickets, correo electrónico)
• Mantener el máximo nivel de calidad en su trabajo y en la interacción con el cliente, según los estándares de calidad establecidos por el Grupo
• Seguir los protocolos de resolución de incidencias establecidos, y contribuir a la mejora continua de dichos procedimientos
• Conocer los SLAs establecidos y orientar el trabajo al cumplimiento de dichos SLAs
• Gestionar de forma correcta los tickets en ISP Gestión, para evitar bloqueos o demoras en los trabajos de resolución de incidencias
• Conducir las incidencias que requieran de escalado a las Áreas que correspondan (e.g., Infraestructura de Red, Oficina de Fibra, Comercial)
• Monitorizar proactivamente el estado de la red, y contribuir a la detección temprana de posibles incidencias
• Informar de posibles situaciones excepcionales que se salgan de los procedimientos establecidos, para recibir instrucciones específicas de actuación
• Prestar soporte a los técnicos de campo en las cuestiones necesarias, tanto en instalaciones de cliente como en intervenciones de infraestructura
• Configurar los de equipos de red en nuevas instalaciones o ampliaciones, cuando resulte necesario
• Trabajar en la normalización de las nuevas instancias y mantener los sistemas de monitorización
• Adecuar las configuraciones de red de los equipos según los parámetros y los procedimientos dictados por el Área de Infraestructura de Red
  
  
  

• Título de Ciclo Formativo Grado Medio o Superior Telecomunicaciones / Informática o similar.
• Nivel de inglés medio-avanzado.
• Conocimiento avanzado de redes. Mikrotik, Ubiquiti, Cambium, Huawei
• Conocimientos en redes inalámbricas