Ofertes d'ocupació de Advocat/da a Coruña, A

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¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera en el ámbito jurídico-laboral dentro de una compañía multinacional? ¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!

En Applus+ somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales que tendrá un papel clave en el asesoramiento jurídico-laboral a nuestras diferentes unidades de negocio, la negociación colectiva y la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.

¿Cómo será tu día a día?

Formando parte del equipo, tendrás la oportunidad de participar en asuntos laborales de diversa naturaleza y asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades:

• Participar en la definición y desarrollo de la estrategia de Relaciones Laborales de la compañía.
• Participar y liderar procesos de negociación colectiva y negociación de convenios colectivos.
• Actuar como interlocutor/a con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, favoreciendo unas relaciones laborales profesionales y constructivas.
• Proporcionar asesoramiento jurídico-laboral a las diferentes unidades de negocio en materias como contratación, nómina, afiliación, Seguridad Social e IRPF.
• Representar y defender los intereses de la compañía ante Juzgados de lo Social, Inspección de Trabajo y otros organismos administrativos.
• Gestionar inspecciones laborales, conciliaciones y procedimientos judiciales del ámbito social.
• Mantener actualizado el conocimiento de la normativa laboral, analizando su impacto y dando respuesta a las necesidades de las diferentes áreas de la compañía.
• Asesorar en materia de movilidad internacional y expatriación, supervisando las implicaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social asociadas.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos una persona que aporte:

• Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.
• Colegiación en ejercicio.
• Entre 4 y 6 años de experiencia en posiciones de Relaciones Laborales y/o en despacho de abogados especializado en Derecho Laboral.
• Experiencia en procedimientos judiciales del ámbito laboral y asistencia a juicios.
• Disponibilidad para viajar.

Además, valoraremos:

• Conocimiento de SAP, Workday u otras herramientas de gestión de RRHH.
• Buen nivel de inglés, hablado y escrito.

¿Qué ofrecemos?

Queremos que encuentres un entorno en el que puedas seguir desarrollándote profesionalmente y participar en asuntos laborales de diferente naturaleza y complejidad.

Además, contarás con:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
• Modelo híbrido de trabajo, combinando oficina y teletrabajo.
• Paquete retributivo competitivo.
• Posibilidad de acogerte a nuestro plan de retribución flexible.
• Y otros beneficios que podrás descubrir desde dentro.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

Applus+ ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Si participas en nuestros procesos de selección y necesitas alguna adaptación, puedes comunicárnoslo.

Valoramos todas las candidaturas en función de sus capacidades, experiencia y logros profesionales, sin distinción por raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.

Agradecemos tu interés en formar parte de Applus+. Si tu perfil encaja con los requisitos de la posición, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso.

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• Publicada12 de nov.

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¿Quieres seguir creciendo como laboralista, asumir tus propios asuntos y formar parte de un despacho con una práctica consolidada en la especialidad?

Desde ATRION buscamos un Abogado especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social para incorporarse a un despacho de referencia en A Coruña, en plena fase de crecimiento.

Buscamos experiencia real, criterio jurídico y autonomía para gestionar expedientes, con una atención cercana y un seguimiento riguroso de cada cliente.

⚖️ ¿QUÉ ASUNTOS LLEVARÁS?

• Asesoramiento y defensa de trabajadores y empresas: despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones, modificaciones de condiciones y reconocimiento de derechos laborales.

• Asesoramiento recurrente a empresas sobre contratación, extinciones, convenios colectivos y relaciones laborales, además de asistencia en actuaciones de la Inspección de Trabajo.

• Procedimientos de Seguridad Social: incapacidades permanentes, incapacidad temporal, altas médicas, prestaciones y asuntos derivados de accidentes de trabajo, en vía administrativa y judicial.

• Preparación de escritos, prueba y estrategias procesales; negociación de acuerdos y asistencia habitual a conciliaciones y juicios ante la jurisdicción social.

• Gestión integral de los expedientes: control de plazos, recursos y ejecuciones, manteniendo informados a los clientes durante todo el procedimiento.

🔎 ¿QUÉ EXPERIENCIA NECESITAS?

• Grado o Licenciatura en Derecho, habilitación profesional y colegiación como ejerciente.

• Más de 3 años de experiencia especializada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

• Experiencia en asesoramiento y defensa tanto de trabajadores como de empresas, y en procedimientos administrativos y judiciales de Seguridad Social.

• Práctica habitual en sala y manejo autónomo de LexNET.

• Organización, capacidad de negociación y autonomía para gestionar una cartera de asuntos.

🤝 ¿QUÉ OFRECEMOS?

• Retribución de hasta 35.000 € brutos anuales, según experiencia y autonomía demostradas.

• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de un despacho en expansión.

• Responsabilidad sobre tus asuntos, contacto directo con clientes y un equipo especializado con el que compartir criterio y conocimientos.

🕘 HORARIO

• Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 16:00–19:30.

• Viernes: 9:00–14:00.

• Verano, desde mediados de junio hasta mediados de septiembre: lunes a viernes, 8:00–15:00.

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