¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera en el ámbito jurídico-laboral dentro de una compañía multinacional? ¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!

En Applus+ somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales que tendrá un papel clave en el asesoramiento jurídico-laboral a nuestras diferentes unidades de negocio, la negociación colectiva y la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.

¿Cómo será tu día a día?

Formando parte del equipo, tendrás la oportunidad de participar en asuntos laborales de diversa naturaleza y asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades:

• Participar en la definición y desarrollo de la estrategia de Relaciones Laborales de la compañía.
• Participar y liderar procesos de negociación colectiva y negociación de convenios colectivos.
• Actuar como interlocutor/a con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, favoreciendo unas relaciones laborales profesionales y constructivas.
• Proporcionar asesoramiento jurídico-laboral a las diferentes unidades de negocio en materias como contratación, nómina, afiliación, Seguridad Social e IRPF.
• Representar y defender los intereses de la compañía ante Juzgados de lo Social, Inspección de Trabajo y otros organismos administrativos.
• Gestionar inspecciones laborales, conciliaciones y procedimientos judiciales del ámbito social.
• Mantener actualizado el conocimiento de la normativa laboral, analizando su impacto y dando respuesta a las necesidades de las diferentes áreas de la compañía.
• Asesorar en materia de movilidad internacional y expatriación, supervisando las implicaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social asociadas.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos una persona que aporte:

• Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.
• Colegiación en ejercicio.
• Entre 4 y 6 años de experiencia en posiciones de Relaciones Laborales y/o en despacho de abogados especializado en Derecho Laboral.
• Experiencia en procedimientos judiciales del ámbito laboral y asistencia a juicios.
• Disponibilidad para viajar.

Además, valoraremos:

• Conocimiento de SAP, Workday u otras herramientas de gestión de RRHH.
• Buen nivel de inglés, hablado y escrito.

¿Qué ofrecemos?

Queremos que encuentres un entorno en el que puedas seguir desarrollándote profesionalmente y participar en asuntos laborales de diferente naturaleza y complejidad.

Además, contarás con:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
• Modelo híbrido de trabajo, combinando oficina y teletrabajo.
• Paquete retributivo competitivo.
• Posibilidad de acogerte a nuestro plan de retribución flexible.
• Y otros beneficios que podrás descubrir desde dentro.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

Applus+ ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Si participas en nuestros procesos de selección y necesitas alguna adaptación, puedes comunicárnoslo.

Valoramos todas las candidaturas en función de sus capacidades, experiencia y logros profesionales, sin distinción por raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.

Agradecemos tu interés en formar parte de Applus+. Si tu perfil encaja con los requisitos de la posición, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso.