Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a A Coruña

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. Excel Office

An Irresistible Opportunity

Are you ready for a transformative challenge with one of the world’s most iconic brands? The Pacha Group is a globally recognised icon, with the legendary cherries symbolising hospitality, entertainment, sustainability, and the vivid soul of Ibiza.

A carefree, creative energy pulses through our warm hospitality, immersive music, all-day entertainment experiences, and our signature style statements.

Join our vibrant Pacha Family, and enjoy a world where the magic never stops.

The Candidate

As an enthusiastic and energetic self-starter, you embody the soulful spirit of Ibiza by consistently exceeding expectations. Your fearless and magnetic nature radiates a positive, ‘Can-Do!’ attitude, demonstrating a true commitment to being a team player. You excel in building connections with ‘Pacha-Lovers’ and fellow Pacha Family Members, communicating with confidence and professionalism, and delivering the legendary experientials that the Pacha Group is famous for.


Joining our Pacha Family with your passion for delivering superior performance, finding creative solutions, and completing tasks successfully promises an unmatched journey at The Pacha Group. Unleash your limitless potential in an electrifying environment that will transcend your career to new heights!

Key Responsibilities

• Warmly welcomes and bids farewell to guests, creating a magnetic first and lasting impression that reflects the legendary spirit of The Pacha Group.
• Assists the front office team by maintaining an authentic and engaging presence in the hotel lobby, providing information and ensuring every interaction is memorable.
• Provides attentive support to the guest relations team by assisting with escorting VIP guests to their rooms and sharing enthusiastic guidance on facilities, events, and special offers.
• Learns and supports the essentials of coordinated hospitality operations by collaborating with the front office team.
• Participates in daily briefings and operations meetings, observing and learning from the vibrant flow of operations at Destino Five Ibiza.
• Adheres to The Pacha Group’s health, safety, and hygiene regulations, maintaining a safe and dynamic environment for guests and Tribe Members alike.
• Promotes in-house facilities, events, food and beverage outlets, and special promotions under the guidance of the guest relations team.
• Performs additional tasks as assigned by supervisors, embracing new opportunities to learn and grow within a dynamic environment.
  
  

The Team

Pacha Family Members are playful, creative and audacious leaders. They are cultured, confident, and they work hard! If you dream of being surrounded by like-minded individuals who share your passion for delivering unforgettable moments, then look no further! This is your chance to become part of the Pacha Family and write your own chapter.

An Equal Opportunity Employer

The Pacha Family represents over 35 nationalities across its over 850 Pacha Family Members. The Pacha Group does not discriminate and is committed to hiring a diverse and inclusive workforce as an equal-opportunity employer. The Pacha Family is driven by the principles of love, connection, joy, inclusivity and music, and bonded by a celebration of people, culture and diversity.

Sustainable Indulgence at The Pacha Group

The Pacha Group is committed to redefining sustainable hospitality and entertainment, seamlessly integrating cultural heritage, environmental responsibility, and luxury experiences. Leading Ibiza’s transition to clean energy, The Pacha Group operates on 100% renewable power having avoided 538MtCO2e in 2024 and reducing carbon emissions 34%.

The Group’s commitment to LEED Certification has propelled Pacha Ibiza nightclub to achieve a groundbreaking milestone as the world's first and only LEED Platinum-certified nightclub, earning an impressive 81 points. This sets a new benchmark for sustainable nightlife, powered entirely by renewable energy and free from single-use plastics for an eco-friendly clubbing experience. The Pacha Hotel is now certified as Ibiza’s first and only LEED Platinum hotel with 83 points — while Destino Five Ibiza now operates fully on Green Power, contributing to the Group’s 34% carbon footprint reduction and accelerating the Balearics’ Net-Zero targets. Destino Five Ibiza has further advanced water stewardship, cutting usage by 40% through innovative recycling and conservation technologies, with the Group reducing water consumption by 7% in 2024.

The Pacha Group’s dedication to responsible sourcing procures fruits and vegetables grown in Ibiza under the Balearic 0KM program. Cementing its sustainability leadership, The Pacha Group has registered Destino Five Ibiza with the U.S. Green Building Council, targeting LEED Gold or higher certification.

The Group empowers local communities through The Pacha Foundation’s investment in over 35 Ibiza initiatives for social welfare, environmental conservation, cultural arts, and sports, ensuring sustainability remains at the heart of the brand’s legacy.

About The Pacha Group

The Pacha Group is a globally acclaimed lifestyle brand with a strong presence in various sectors such as music, leisure, entertainment, hospitality, and fashion. It extends its international influence through well-known destinations including Pacha Ibiza (a famed nightclub), Destino Five Ibiza and Pacha Hotel. Having celebrated its 50th anniversary in 2023, the Pacha Group is dedicated to sharing the essence of the Ibizan lifestyle with the world, characterised by a carefree, sophisticated way of life infused with creativity, music, and a spirit of acceptance.

Find out more here: pacha.com

About FIVE Holdings

FIVE Holdings is a vertically integrated, global luxury lifestyle group with a diverse global portfolio spanning hotels, real estate, branded residences, nightlife, fashion, music, and entertainment. Through FIVE Development, the Group delivers high-return, eco-luxe hotel, residential and hospitality projects in key international markets including FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, and FIVE LUXE JBR in Dubai; FIVE Zurich in Switzerland; and Destino Five Ibiza and Pacha Hotel in Spain. The Group also owns Pacha Ibiza nightclub, two fashion lines, FIVE Mode and The Pacha Collection, and exclusive venues such as Toy Room and WooMoon Storytellers, establishing FIVE Holdings as a global force in hospitality and entertainment.

Rated as the world’s top ESG ‘A’ company by ISS, FIVE Holdings leads in creating a Global Sustainable Entertainment Ecosystem. Its portfolio, valued at nearly AED 13 billion, includes internationally certified green assets in Dubai, Zurich, and Ibiza, all meeting LEED Gold or higher standards per ICMA and GBP guidelines.

Find out more here: fiveglobalholdings.com

About Destino Five Ibiza

Destino Five Ibiza — a bold new synergy between The Pacha Group and FIVE Hotels and Resorts — reopens its doors on 1 June 2025, following a complete five-star transformation. Uniting The Pacha Group’s legendary Ibizan heritage with FIVE Hotels and Resorts' unapologetically luxe party ethos, this reimagined destination signals a new era for the island. Revered as Ibiza’s most iconic resort and formerly known as Destino Pacha, it has long ignited the island’s bohemian soul. Now, reborn through a full-scale refurbishment, it returns with a renewed energy — blending glamour, music, and hedonism like never before.

Set within a villa-style enclave and surrounded by lush Mediterranean gardens, Destino Five Ibiza unveils 159 rooms, suites, and villas, each thoughtfully designed with a refined aesthetic that marries minimalist elegance with the Boho chic vibes of Ibiza. From indulgent Junior Suites to the show-stopping Epic Suites with panoramic views of the sea, Playa Pacha, or the iconic open-air stage that plays host to the music world’s most famous heavyweights, every accommodation promises an immersive escape. For those seeking peak indulgence, the opulent Cherry Suites — complete with expansive XL pools — deliver elevated comfort and style.

Entertainment at Destino Five Ibiza remains unmatched, centred around its iconic open-air stage — the island’s most legendary outdoor day party venue. A magnet for the world’s most revered artists and DJs, it continues to host exclusive limited-series events and unforgettable performances such as Pacha ICONS — the island’s premier showcase of legendary talent. Featuring standout performances such as Marco Carola presents Music On, a defining fixture on Ibiza’s nightlife calendar; as well as Solomun +1, a series that has become synonymous with the island’s enduring musical legacy — this stage reaffirms its status as the beating heart of Ibiza’s party culture.

Requisitos mínimos

What We’re Looking For

• Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English and Spanish (additional languages are a plus).
• A charismatic conversationalist, engaging guests with lively discussions.
• Welcoming and enthusiastic energy that sets the tone for a memorable guest experience.
• The ability to focus on guests’ needs, with a calm and courteous attitude.
• Finds creative solutions and takes ownership of all duties and tasks assigned.
• Team player who collaborates effectively within groups and across departments.
• A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ spirit.
• Ability to sign a collaboration agreement.
• Motivated, passionate and eager to learn from industry-leading professionals.
• Availability to relocate and thrive within our electrifying and limitless environment.
• Flexible availability, including evenings, weekends and public holidays, in line with the rhythm of Destino Five Ibiza.
• Must hold the legal right to work in Europe, including any required visas or work permits, in full compliance with local regulations.
• Personally settled on the island with accommodation already arranged is a must.
• Brings a positive attitude that aligns with the spirit of The Pacha Group.

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Nos encontramos en búsqueda de Gerocultores/as para Residencia de Mayores ubicada en zona Usera, Madrid.

Funciones

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención y fomento de su autonomía a nivel personal, social y de su entorno, favoreciendo con ello el empoderamiento de nuestros mayores.

Se Ofrece

• Contrato temporal entre 3 y 6 meses
• Jornada de 35 horas semanales.
• Horario: varios turnos según disponibilidad
• Salario según convenio, 14 pagas.
• Incorporación inmediata
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Experiencia en coordinación de equipo de gerocultores/as
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Deseable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable certificado discapacidad 33%
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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Descripción

Nos encontramos en búsqueda de Gerocultores/as para Residencia de Mayores ubicada en zona Usera, Madrid.

Funciones:

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención y fomento de su autonomía a nivel personal, social y de su entorno, favoreciendo con ello el empoderamiento de nuestros mayores.

Se Ofrece:

• Contrato temporal entre 3 y 6 meses
• Jornada de 35 horas semanales.
• Horario: varios turnos según disponibilidad
• Salario según convenio, 14 pagas.
• Incorporación inmediata
  
  

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Nos encontramos en búsqueda de Gerocultores/as para Residencia de Mayores ubicada en zona Usera, Madrid.

Se Ofrece:

• Contrato temporal entre 3 y 6 meses
• Jornada de 35 horas semanales.
• Horario: varios turnos según disponibilidad
• Salario según convenio, 14 pagas.
• Incorporación inmediata
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Experiencia en coordinación de equipo de gerocultores/as
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Deseable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable certificado discapacidad 33%
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Experiencia en coordinación de equipo de gerocultores/as
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Deseable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable certificado discapacidad 33%
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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• Empresa del sector retail especializada en textil de alta calidad y diseño.
• Busca un/a Tecnico de compras con experiencia en la compra de material textil.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano dentro del sector Retail, con un enfoque en ofrecer productos de alta calidad y mantener una cadena de suministro eficiente.

Descripción

• Gestionar el ciclo completo de compras, desde la selección de proveedores hasta la recepción de productos.
• Negociar contratos y acuerdos con proveedores clave para garantizar las mejores condiciones.
• Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar el cumplimiento de plazos de entrega.
• Analizar y controlar los costes de adquisición para optimizar el presupuesto asignado.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la alineación de las necesidades de la empresa.
• Supervisar la calidad de los productos adquiridos y gestionar posibles incidencias con proveedores.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Procurement & Supply Chain.
• Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de los proveedores.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en áreas relacionadas con la gestión de compras, logística o administración de empresas.
• Experiencia en el sector textil y en la realización de compras técnicas en este sector.
• Conocimientos sólidos en Procurement & Supply Chain.
• Habilidad para negociar y gestionar relaciones con proveedores.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.
• Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de compras.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector Retail.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo en el área de Procurement & Supply Chain.

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Teletreball .

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo!

Alquiler Seguro Grupo es un grupo empresarial diversificado, líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. Con más de 400 empleados y colaboradores, trabajamos para generar sinergias entre nuestras empresas y ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes en distintos sectores.

Actualmente buscamos incorporar dos Abogados/as Junior para nuestro departamento de Asesoría Jurídica.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asistencia en la preparación y redacción de demandas y escritos procesales de índole civil (monitorios, desahucio y reclamación de cantidades, demandas de ejecución, trámites incidentales, piezas separadas, etc.).
• Asistencia en la preparación y redacción de contestaciones a requerimientos y reclamaciones civiles y administrativas.
• Asesoramiento, revisión y redacción de contratos mercantiles de diversa índole (contratos con proveedores, clientes y colaboradores del Grupo).
• Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración de Alquiler Seguro.
• Asistencia en la llevanza y gestión de secretaría de las sociedades del Grupo.
• Coordinación notarial y gestión de documentación con notarías y registros.

¿A quién buscamos?

• Graduado/a en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas).
• Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía.
• Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo.
• Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación.
• Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión.
• Contrato indefinido.
• Lugar de trabajo: Hortaleza
• Horario: L-J de 09 a 18:30 y V de 08 a 15
• 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños
• Jornada intensiva en verano
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub)

Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Seguridad e Inteligencia está buscando un/a Responsable Global Security Command Centre con base en Boadilla del Monte.

El entorno económico y político global, la visibilidad del Grupo Santander como líder de mercado y su propio modelo de negocio hacen que se enfrente a amenazas que es necesario conocer y analizar para proteger sus intereses, teniendo en cuenta su carácter de Banco Sistémico.

Para hacer frente a dichos desafíos en las mejores condiciones posibles, establecer, desarrollar y mantener un Centro Global de Seguridad orientado a hacer frente a las amenazas es un valor añadido para el Grupo Santander. Por tal motivo es necesario cubrir un puesto de Responsable que asuma la responsabilidad y liderazgo del Global Security Command Centre como centro 24/7 para la gestión de la seguridad.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Organizar, dirigir y administrar los servicios y recursos del GSCC.
• Supervisar y gestionar la recepción y verificación de señales de alarma procedentes de los diferentes sistemas de seguridad.
• Identificar, analizar y evaluar situaciones de riesgo y amenazas que puedan afectar a las personas, activos, infraestructuras o intereses del grupo.
• Elaborar y actualizar las políticas, guías, procedimientos y protocolos de actuación internos.
• Vigilar, analizar y responder ante cualquier amenaza física y emergencias que afecten al grupo.
• Colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de incidentes.
• Colaborar con los centros de seguridad de los diferentes países en la estandarización de procedimientos, la adopción de las mejores prácticas y la implantación de herramientas globales, garantizando una comunicación efectiva y una respuesta coordinada ante incidentes globales.
• Realizar el seguimiento de riesgos y amenazas en coordinación con el resto de las unidades implicadas.
• Colaborar en la gestión de crisis y situaciones especiales como unidad de apoyo para recabar información, evaluar impactos, gestionar notificaciones masivas y coordinar la respuesta de las diferentes unidades implicadas.
• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad privada y protección de datos.
• Apoyar en las investigaciones internas que se requieran.
• Elaborar cuadros de mando.
• Asegurar cumplimiento de SLA’s.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías emergentes y normativas aplicables a la seguridad, implementando mejoras continuas en los sistemas y en los procesos.
• Colaborar en los proyectos de tecnología que potencien la evolución y el desarrollo de las capacidades del GSCC y en el mantenimiento de las capacidades actuales.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia profesional en gestión de centros de control de seguridad, incluyendo experiencia en gestión de crisis y trabajo con equipos diversos y en distintos entornos.
  
  

Educación

• Grado Universitario, Superior o sus equivalencias en las Fuerzas Armadas. (Obligatorio)
• Dominio de tecnología IT y de Seguridad, así como su planificación, funcionamiento, mantenimiento y normativa de aplicación. (Obligatorio)
• Conocimiento de herramientas de análisis de datos. (Obligatorio)
• Valorable Director de Seguridad. (Deseable)
  
  

Idiomas

• Nivel medio-alto de inglés (Obligatorio)
• Valorable Portugués o Portugues-Brasileño (Deseable)
  
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Buena comunicación oral y escrita (Obligatorio)
• Gestión de proyectos (Obligatorio)
• Capacidad de dedicación, buena planificación y organización. (Obligatorio)
• Flexibilidad, habilidad para adaptarse y aprender con rapidez. (Obligatorio)
• Trabajo en equipo con actitud proactiva, resolutiva y positiva. (Obligatorio)
• Autonomía para asumir responsabilidades. (Obligatorio)
• Capacidad de decision. (Obligatorio)
• Pensamiento analítico. (Obligatorio)
• Pensamiento crítico. (Obligatorio)
• Liderazgo de equipos. (Obligatorio)
• Visión estratégica. (Obligatorio)
• Capacidad de Resiliencia. (Obligatorio)
• Capacidad de adaptación en entornos multiculturales. (Obligatorio)
• Capacidad de anticipación a los problemas. (Obligatorio)
• Gestión de conflictos. (Obligatorio)
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

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Teletreball Sector inmobiliario Asistencia jurídica gratuita Derecho de sociedades Asesoría jurídica Planificación de patrimonio Legislación tributaria Derecho empresarial Litigación Testamentos Arbitraje

OFERTA DE EMPLEO — ABOGADA/O (DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONTRATACIÓN PÚBLICA)

Islanders Consulting — Canarias

1. Descripción de la empresa

Islanders Consulting es una firma especializada en consultoría jurídico-administrativa, contratación pública, subvenciones, patrocinios institucionales y estructuración de proyectos culturales, turísticos y empresariales, con actividad principal en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias.

2. Puesto ofertado

Se requiere la incorporación de una abogada o abogado con experiencia acreditada en Derecho Administrativo y sector público, para integrarse en el equipo jurídico de la firma.

3. Funciones principales

• Asesoramiento jurídico a entidades públicas y privadas en materia administrativa.
• Elaboración y revisión de documentación para licitaciones públicas.
• Redacción de informes jurídicos, memorias técnicas y recursos administrativos.
• Gestión integral de expedientes de subvenciones y patrocinios públicos.
• Preparación de alegaciones, requerimientos de subsanación y justificaciones.
• Apoyo en estructuración jurídica de proyectos empresariales y culturales.
• Seguimiento normativo y análisis de riesgos legales.

4. Requisitos mínimos

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Colegiación como ejerciente (o posibilidad inmediata de colegiación).
• Experiencia demostrable en Derecho Administrativo.
• Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y normativa de subvenciones.
• Excelente capacidad de redacción jurídica.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Alto nivel de organización, rigor técnico y autonomía profesional.

5. Se valorará especialmente

• Experiencia en contratación pública y licitaciones.
• Experiencia en subvenciones públicas, especialmente en el ámbito cultural o turístico.
• Conocimiento de la Administración Pública Canaria.
• Experiencia en consultoría o despacho multidisciplinar.
• Capacidad de gestión simultánea de múltiples expedientes.

6. Condiciones

• Incorporación inmediata o a convenir.
• Modalidad presencial (con posibilidad parcial de teletrabajo según perfil).
• Jornada completa.
• Retribución según experiencia y valía profesional.
• Estabilidad y proyección profesional dentro de la firma.

7. Lugar de trabajo

Islas Canarias.

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Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras en diferentes estancos de la provincia de Pontevedra.

Disponibilidad de jornada completa.

Distintas zonas de PONTEVEDRA.

Funciones

• Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco.
  
  

Para ello se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación.

Se trabajará con tablet.

• Ofrecemos:
  
  

+Salario: 65€/brutos día,al mes son 1365€/brutos.

+Horario a 40h semanales de jornada completa: de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00

+Formación a cargo de la empresa.

+Kilometraje + dietas, cuando el puesto de trabajo esté a más de 20 kilómetros des de el domicilio.

+Incentivo extra

• Se valorará:
  
  

+Experiencia previa como comercial o promotor/a de estancos

+Carné de conducir y vehículo propio

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GESTOR/A ABOGADO PARA LA OFICINA DE PRIVACIDAD

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

En Asesoria Juridica nos dedicamos al estudio jurídico y asesoramiento de los proyectos, productos y actividades de la Entidad, gestionando así el riesgo legal.

La Asesoría Jurídica de CaixaBank ha recibido entre otros galardones, el de mejor asesoría jurídica del sector financiero en los “European Counsel Awards” -de la International Law Office- y el Premio Aptisimi de Alumni Esade a la “Mejor Asesoría Jurídica de Empresa”.

La misión de la dirección de asesoría jurídica de Innovación y Privacidad es el asesoramiento jurídico concreto en proyectos de innovación, asuntos relacionados con la privacidad y la protección de datos personales (lo que incluye no sólo el asesoramiento sino también su gobernanza), la contratación de proveedores tecnológicos y el análisis de los riesgos del uso de Inteligencia Artificial y su afectación a los derechos fundamentales.

En particular, en esta posición asumirás específicamente el asesoramiento 360 grados en materia de gobierno de la protección de datos y el asesoramiento en inteligencia artificial ante las diferentes iniciativas y/o proyectos que la Entidad o su grupo quiere llevar a cabo.

Con ello, los proyectos que asumirás en la posición que ofrecemos son

Privacidad y Protección

• Gobierno de la protección de datos, lo que incluye la llevanza y el reporting a los principales órganos de la Entidad y del grupo o el liderazgo e impulso de proyectos relacionados con la privacidad de manera proactiva.
• Análisis de los tratamientos de datos que conllevan esos proyectos a través de la realización de las correspondientes evaluaciones de impacto (PIAs) y análisis de riesgos y actualización, en su caso, del registro del tratamiento (RAT)
• Realización de ponderaciones de interés legitimo
• Análisis de las cláusulas de encargado del tratamiento y, en su caso, de las trasferencias internacionales de datos
• Redacción y negociación de cláusulas de privacidad en contratos y documentos con clientes y proveedores
• POCs: Análisis de las pruebas de concepto que quiere realizar la Entidad o su grupo
• Consultas en materia de protección de datos
• Gestión de otras obligaciones establecida por el RGPD en el contexto de la oficina de privacidad: gestión de brechas o de procedimientos administrativos o judiciales.
  
  

Inteligencia Artificial

• Asesoramiento jurídico en el cumplimiento de la normativa inteligencia artificial
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciado en derecho
• Formación de postgrado en derecho de las tecnologías de la información, privacidad, contratación tecnológica y/o inteligencia artificial
• Experiencia previa en estos asuntos en consultoría, despacho de abogados o asesoría jurídica interna (+3 años)
• Experiencia en proyectos trasversales
• Orientación a la mejora continua y a la excelencia
• Ingles nivel avanzado, escrito y hablado (negociación con proveedores y análisis normativo en inglés)
• Ofimática nivel avanzado (especialmente, Powerpoint)
  
  

Competencias clave

• Alto nivel de creatividad e iniciativa
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc.

Competencias

Hard Skills

ENTORNO LEGAL

CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN

BENCHMARKING / TENDENCIAS

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES

SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS

INGLÉS JURÍDICO

GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN

PRIVACIDAD

GESTIÓN DE DATOS Y CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS DE PRIVACIDAD

DERECHO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

DESARROLLO DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE CUMPLIMIENTO

AUDITORÍA Y VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO

ÉTICA EN IA Y MITIGACIÓN DE SESGOS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

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