Ofertes d'ocupació de Arquitecte/a de Software a Bizkaia

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de maig

. NoSQL Cloud Coumputing REST Microservices DDD

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Descripción del empleo

Desde la línea de Tecnología de Inetum Norte buscamos una persona con conocimientos de arquitectura para trabajar de forma transversal con los equipos en el desarrollo de proyectos. Alguien a quien le guste aprender, evolucionar y aportar a los equipos tanto en la parte técnica como en las buenas practicas metodológicas.

Requisitos

Para desempeñar este rol nos gustaría que el perfil tuviese las siguientes características:

• Conocimientos de patrones arquitectónicos (microservicios, monolito modular, Clean Architecture, Event Driven, DDD, ...)
• Conocimientos de Cloud
• Bases de datos relacional y NoSQL
• APIs Rest, Brokers de mensajería y eventos
• Seguridad basada en OAuth2
• Diagramas C4, ADRs, ...
• Buenas practicas en el desarrollo de software
• Conocimientos de aplicación de Inteligencia Artificial en el ciclo de vida del desarrollo
• Aptitudes comunicativas
• Trabajo en equipo
  
  

• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
• Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes
• Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc
• Flexibilidad horaria