Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos a un/a Técnico/a Comercial para una empresa industrial en Bizkaia, pionera en el sector del reciclaje.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar la cartera de clientes existentes y apertura de nuevas cuentas.
• Prospección de mercado, recepciones y visitas a clientes.
• Negociar contratos comerciales .
• Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio
• Realizar propuesta de estrategias comerciales.
• Cumplimiento los objetivos de venta y estratégicos.
  
  

¿Qué necesitas? Requisitos:

• Tres años de experiencia en un puesto similar.
• Formación en ingeniería, empresa, comercio, marketing o similar
• Nivel de Inglés alto, valorables francés y alemán.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

Si eres una persona proactiva y habituada a trabajar en equipo, con experiencia comercial y en búsqueda de una nueva oportunidad profesional ¡Te estamos esperando!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de maig

Buscamos Agente Comercial para nuestra sucursal en el centro de Bilbao que quiera desarrollarse como profesional en el sector.

Ofrecemos:

-Desarrollo profesional.

-Formación continuada a medida con certificación como Agente Exclusivo según normativa.

-Opción de altas remuneraciones con comisiones anticipadas de hasta el 50% más subvención del 60% de las ventas.

- Derechos de cartera.

- Buen ambiente laboral.

- Flexibilidad horaria y conciliación personal y profesional.

Si quieres trabajar e integrarte en una compañía con estabilidad y apostar por un futuro profesional, aquí tienes una gran oportunidad, escríbeme o déjame tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada3 de maig

ADECCO TALENT EXPERIENCE

Fórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial.

Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?

¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.

Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena.

Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás:
- Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos

- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.

- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños.

- Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.

- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento.

A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios:

Unas prácticas de 300h
3 meses de duración (junio - agosto)
Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes
Ayuda económica a la formación.
Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.
Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Ref1982

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de maig

Nuestra misión: Helping ideas grow

En FI GROUP ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras a través de la obtención de incentivos fiscales, ayudas o subvenciones, a nivel nacional e internacional. Apostamos por la I+D+i como base para la creación de compañías más competitivas que aporten soluciones para cambiar el presente y mejorar el futuro de nuestra sociedad.

Nuestro mayor valor son las personas que conforman FI Group. Simpatía, honestidad y profesionalidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto.

Actualmente buscamos un Account Manager Junior para nuestro departamento de Business en Burgos

¿Qué harás?

• Tu misión será ampliar la actividad comercial de la empresa en la zona de Burgos.
• Participarás de la elaboración de nuevas estrategias comerciales y te responsabilizarás del ciclo comercial completo, desde la prospección y captación de clientes hasta el cierre de contratos y fidelización.
• Identificación de oportunidades de negocio en nuestros clientes, prospección de mercado y detección de oportunidades.
• Liderar reuniones de negocio y apertura de nuevas cuentas.
• Coordinación y preparación de propuesta.
• Seguimiento, mantenimiento y fidelización de cartera.

¿Qué necesitamos de ti?

• Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, o similar.
• Experiencia en venta consultiva.
• Buenos dotes comunicativos.
• Apasionado por las ventas y las relaciones con los demás.
• Nivel de Inglés profesional.
• Necesitamos que seas una persona proactiva, que aportes iniciativa y dinamismo, organizada y con capacidad de autogestión.
• Se valorará conocimientos en el área fiscal/contable y experiencia en la venta de servicios o consultoría, además de conocimientos en Incentivos fiscales a la I+D+i.

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable.
• Tendrás jornada flexible cada día, además los viernes y en verano harás jornada intensiva.
• Modelo de trabajo ework
• Queremos que crezcas con nosotros y para hacértelo fácil tenemos un plan de carrera y formación diseñado para que puedas dar lo mejor de ti.
• El buen ambiente es muy importante para todas las personas que forman parte de FI, así que podrás disfrutar con tus compañeros de diferentes actividades (Solidarias, deportivas, convenciones, etc)
• Grupos de trabajo (Wellness, RSC, formación, entre otros) que te permitirán conocer otros departamentos y compañeros.

Si te sientes identificado/a con el puesto, no dudes en enviarnos tu candidatura y cuéntanos porqué eres el candidato idóneo para formar parte de nuestra empresa. ¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada2 de maig

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Estrategia Marketing Negociación Comunicación Gestión comercial Coaching Liderazgo de equipos Dirección de equipos Información de clientes

Nuestro cliente es una empresa de referencia en su sector, con una dilatada trayectoria a nivel nacional e implantación internacional, consolidada y en continuo crecimiento en el sector químico-farmacéutico. En estos momentos precisa incorporar para su sede en las proximidades de Bilbao

Director Gerente

Desarrollará sus competencias directivas responsabilizándose de la gestión, planificación y organización de los procesos y departamentos operativos y de la estrategia de negocio optimizando los recursos humanos, económicos, técnicos y comerciales.

 

El puesto tiene un importante contenido operativo y organizativo, con clara orientación comercial y de servicio, de gestión de equipos, así como de identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para garantizar el logro de los objetivos de la empresa.

 

El perfil corresponde a una persona con titulación universitaria superior con capacidad de liderazgo, de organización y dirección de equipos de trabajo y que aporte experiencia contrastada en la gerencia /dirección de unidades de negocio.

 

Se incorporará en una empresa de dilatada trayectoria referente en su sector en crecimiento. La retribución económica será competitiva y se negociará en función de la experiencia y conocimientos aportados.

 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

LABORATORIOS BILPER Group, es una empresa con gran implantación a nivel nacional e internacional, referente en su sector y con más de seis décadas en el mercado.

Dedicada a la investigación, desarrollo, elaboración y comercialización de productos cosméticos y de higiene para mascotas, precisa incorporar en estos momentos en su sede central en Zamudio

Delegado/a de Ventas

En dependencia de la Dirección Comercial, se responsabilizará de la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio gestionando las grandes cuentas en el sector Gran Consumo, con el objetivo de mantener y ampliar la cartera de clientes a nivel nacional.

Se requiere:

• Titulación universitaria superior (Grado universitario) preferentemente de Veterinario, Biología, Química o Farmacia.
• Experiencia profesional contrastada como comercial adquirida en gestión de grandes cuentas, cadenas de supermercados o sectores afines similar.
• Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

La persona seleccionada deberá ser empática, con habilidades comunicativas y buena capacidad de relaciones interpersonales.

La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Teletreball Gestión de cuentas Estrategia Capacidad de análisis Negociación Experiencia del cliente Publicidad Desarrollo de oportunidades de negocio Dirección de equipos

**¡Oportunidad Única en Bilbao! Director de Servicios al Cliente en Agencia de Publicidad en Expansión**

¿Eres un líder motivado con experiencia en publicidad y una pasión por el desarrollo de negocio? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una agencia de publicidad vibrante y en crecimiento en el corazón de Bilbao!

**¿Quiénes somos?**

Somos Lana, una agencia dinámica con 5 años de historia, integrada en el prestigioso grupo  LADV. Nos destacamos por nuestra energía joven y nuestro equipo ambicioso, siempre en busca de nuevas y creativas formas de superar las expectativas de nuestros clientes.

**¿Qué buscamos?**

Estamos en busca de un Director de Servicios al Cliente para liderar y expandir nuestro departamento de cuentas. Buscamos a alguien con:

- Experiencia comprobada en liderazgo dentro del sector de la publicidad.

- Capacidad probada para manejar y expandir cuentas de clientes, asegurando una alta satisfacción y fidelización.

- Habilidades excepcionales en comunicación y negociación.

- Visión estratégica para el desarrollo y expansión de negocio.

- Aptitud para trabajar en un ambiente rápido y adaptarse a las dinámicas cambiantes del mercado.

- Conocimiento amplio de marketing digital.

**Responsabilidades:**

- Dirigir el departamento de cuentas, supervisando la gestión y el desarrollo estratégico de cuentas.

- Colaborar estrechamente con el equipo creativo y digital para garantizar la coherencia y eficacia de las campañas y proyectos.

- Desarrollar nuevas estrategias de negocio que contribuyan al crecimiento continuo de la agencia.

- Mantener y cultivar relaciones sólidas tanto con clientes actuales como potenciales.

**Ofrecemos:**

- Un entorno de trabajo estimulante y creativo.

- Oportunidades de crecimiento profesional y personal.

- Un equipo de trabajo joven y entusiasta.

- Salario competitivo y beneficios acordes al mercado.

- Flexibilidad con teletrabajo.

**¿Cómo aplicar?**

Si estás listo para asumir este desafío y quieres contribuir al éxito de nuestra agencia, envíanos tu CV.

¡Únete a nosotros y ayúdanos a llevar Lana y LADV a nuevos horizontes!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Objetivo Principal

Bajo el liderazgo del Área Sales Manager y en colaboración con el Responsable Técnico de Área (Technical Account Manager – TAM), el New Business Manager tiene por misión principal promover y ganar nuevos clientes (distribuidores, OEM y talleres independientes) en su área. Gracias a sus competencias comerciales y su dinamismo, alcanzará los objetivos de ventas de nuevos clientes y desarrollará la cartera de clientes actuales.

Principales Responsabilidades

Desarrollo comercial:

• Ser un experto en cuanto a la oferta de producto y servicio y los argumentos comerciales
• Promover e implementar la oferta de servicio "Business Solution" (auditoria de talleres, análisis de datos, reparaciones rápidas etc.)
• Alimentar, desarrollar y monitorizar el volumen de su portfolio y la calidad de los talleres A y B con el fin de alcanzar los objetivos de Talleres Netos Ganados (Net Wins).
• Desarrollar las relaciones comerciales con clientes potenciales, colaborar con los TAMs para transformar las oportunidades de negocio en nuevos clientes ganados.
• Colaborar estrechamente con el TAM para incrementar la cuota de Mercado en las cuentas claves existentes con el Soporte de acuerdos nacionales (OEM, influenciadores, red de distribución, acuerdos locales)
• Trabajar de cerca con el equipo de BDM para visitar nuevos talleres objetivo (prospects) e implementar y desarrollar las aprobaciones de nuevos acuerdos OEMs y acuerdos nacionales y/o regionales. Identificar proactivamente nuevas oportunidades relativas a los Acuerdos.
• Responsable de la relación comercial y administración con los distribuidores y coordinación con los TAM.
• Promover e Impulsar las acciones formativas del Business Development Center (a los talleres y distribuidores) en coordinación con el TAM.
  
  

Fidelización Del Cliente

• Responsable de realizar el análisis coste-beneficio y su implementación dentro del marco de cumplimento total de las reglas internas.
• Implementar e impulsar todos los beneficios en su zona de actuación de los acuerdos negociados por el Business Development Manager para OEM e Influenciadores para optimizar el número de nuevos clientes ganados, e incrementar el ratio de clientes. Acciones proactivas para identificar las oportunidades de acuerdos nacionales.
• Establecer y mantener una relación sólida con los influencadores locales. Desarrollar y desplegar con ellos planes de acción concretos que permitirán ganar nuevos clientes y nuevas oportunidades comerciales.
• Una vez ganado el cliente, se encargará de pasar el seguimiento comercial y técnico al Technical Account Manager y por el distribuidor.
• Alimentar, soportar y desarrollar el portfolio de oportunidades y lo reportará en la herramienta correspondiente.
  
  

Reporting

• Rellenar diariamente la actividad comercial en la herramienta de reporte de PPG.
• Soportar el análisis de la competencia de talleres y distribuidores en su Mercado, compartir con el Responsable de Producto/Segmento del equipo de Marketing.
• Responsable de la actualización de la base de datos y posible nuevos clientes (contratos, líneas de productos pintura y no pintura, vincular las conexiones con redes OEM, infuenciadores, aseguradoras, etc además del estado del cliente)
  
  

Competencias

• Experto en métodos de venta
• Habilidad para negociar / convencer
• Análisis personalizado de las necesidades del cliente
• Orientado a resultad
• Conocimiento del producto Pintura, No Pintura, Color y IT.
• Orientación al cliente.
• Comprensión perfecta del proceso de aplicación y del proceso de reparación en el taller.
• Conocimiento del negocio en la industria de talleres y de sus KPIs
• Organización y manejo de prioridades.
  
  

Formación

• Min. Graduado/Bachiller +2
  
  

Factores de éxito claves

• Facilidad en las relaciones interpersonales
• Curiosidad
• Adaptabilidad
• Capacidad de escucha
• Capacidad de enseñar
• Estructura, disciplina
• Cumplimiento y ética
  
  

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

About Us

Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.

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Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.

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We do better today than yesterday – everyday.

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