Ofertes d'ocupació per a Desenvolupament de Programari a Bizkaia

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

. Office

¿Quiénes somos?

Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento.

En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría.

Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos.

Hoy diseñamos los centros de datos del futuro.

En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionar todos los aspectos mecánicos de los proyectos, principalmente en el sector de la construcción. Esto incluye:
• Cálculos y revisión del diseño mecánico y criterios de ingeniería, hojas de datos, especificaciones y normas, y alcance del trabajo.
• Liderazgo y orientación técnica a ingenieros mecánicos e ingenieros de otras disciplinas implicados en los proyectos.
• Preparación y revisión de las solicitudes de equipos mecánicos y paquetes de materiales.
• Promoción y aplicación de la seguridad en el diseño en proyectos de ingeniería.
  
  

• Preferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica.
• Al menos 5 años de experiencia como ingeniero de diseño mecánico de edificios singulares (hospitales, hoteles, proyectos farmacéuticos, aeropuertos, etc.).
• Experiencia en HVAC, saneamiento, fontanería, extinción de incendios y sistemas de detección.
• Capacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo.
• Ganas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica.
• Orientación a la calidad y el rendimiento.
• Conocimiento de las normas locales e internacionales.
• Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Herramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos.
  
  

• Tendrás políticas de horario flexible.
• Opciones de trabajo a distancia.
• Nos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo.
• Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’oct.

Teletreball . React Javascript API MongoDB Agile Linux Angular REST

Ongi etorri merezi duzun lekura!

🔍¿Qué buscamos?

Actualmente estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a full stack con 2/3 años de experiencia trabajando con frameworks JavaScript modernos (Polymer 2, LitElement, React, Angular) y tecnologías basadas en Web Components.

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a.

✨Qué esperamos de ti✨

• Experiencia en desarrollo web full stack.
• Dominio de JavaScript y experiencia trabajando en algún framework como Polymer, LitElement, React o Angular.
• Experiencia en tecnologías basadas en Web Components, deseable conocimiento de BBVA cells.
• Conocimiento en desarrollo backend Conocimientos de API Rest. Conocimientos de Testing unitario.
• Conocimientos básicos en bases de datos no relacionales (MongoDB, PerconaDB).
• Familiaridad con entornos Linux/Red Hat.

😎 Qué responsabilidades tendrás:

• Desarrollo y mantenimiento de la consola front end desarrollada en Javascript.
• Implementación de nuevas funcionalidades backend.
• Colaborar con el equipo en la propuesta de mejoras para la arquitectura de alta disponibilidad.
• Obtención de métricas de la base de datos Percona.
• Realizar tareas básicas de administración de sistemas sobre servidores Linux Red Hat.

💙 Qué tenemos de especial

• 2000€ anuales para seguir formándote.
• Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.
• ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!
• Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano.
• Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
• Ayudas para familiares con discapacidad.
• Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.

Además…

• Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏
• El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima.
• Entorno multidisciplinario con metodologías Agile.
• Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.
• Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa.

Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

Java TSQL Jenkins Angular Hibernate REST SOAP SQL SQL Server

EL PROYECTO
Formarás parte de un equipo de Desarrolladores/as que impulsa soluciones tecnológicas clave para la Administración Pública de Bizkaia. Tu trabajo tendrá un impacto real en la sociedad mientras disfrutas de un entorno estable, autónomo y con oportunidades de desarrollo técnico y funcional.

TU PUESTO:
En tu rol de Desarrollador/a Fullstack Java / Angular, bajo la coordinación del/a Responsable del Servicio, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de proyectos de software.

Tus funciones clave incluyen:
• Recogida de requisitos con interlocutores del cliente
• Diseño y elaboración de propuestas de solución técnica
• Desarrollo y/o liderazgo en la implementación de soluciones
• Identificación de áreas de mejora para aplicaciones más eficientes y robustas.

REQUISITOS
A. TECNOLOGÍAS PRINCIPALES: Trabajarás con estas tecnologías, por lo que buscamos alguien con autonomía técnica y 3-5 años de experiencia mínima en los entornos indicados.
1. Frontend: Angular / JSF
2. Backend: Java 17+ (Lambda/Threading/...) | Servidor RedHat Jboss EAP 7.4/8
3. Persistencia: SQL Server | T-SQL
4. Web Services SOAP / REST
5. JPA (Hibernate)
6. Git
7. CI/CD (Jenkins)

B. CONOCIMIENTOS VALORABLES (se valorará el conocimiento y experiencia utilizando la siguiente tecnología)
1. Spring Boot 2.5+
2. React
3. Swagger
4. Spring Stack
5. Microservices
6. Kubernetes
7. Sistemas CI/CD

C. OTROS REQUISITOS: Se valorará la titulación oficial de Euskera (B1-B2-C1)

QUÉ BUSCAMOS DE TI
El puesto será mejor desempeñado si dispones de estas características:
• Autonomía técnica: capaz de tomar decisiones y resolver problemas por ti mismo/a.
• Resolución y priorización: organiza tu trabajo de forma eficiente.
• Atención al detalle y organización: planificador/a, para que nada quede sin control.
• Habilidades relacionales: sereno/a, con disposición al trabajo en equipo y orientación al servicio.
• Experiencia en mantenimiento: habituado/a a entornos estables y tareas rutinarias.
• Proactividad y adaptabilidad: iniciativa, aprendizaje continuo y apertura a nuevas tecnologías.
• Orientación a la estabilidad y desarrollo profesional: busca proyectos a largo plazo para crecer.

QUÉ TE OFRECEMOS:
1. Contrato indefinido desde el primer día y estabilidad laboral para proyectos a largo plazo.
2. Horquilla salarial: en la primera entrevista conocerás la horquilla de tu puesto.
3. Flexibilidad de trabajo híbrido: combina presencial y remoto (3+2 o 4+1 según necesidades y proyecto).
4. Condiciones laborales atractivas:
o Jornada anual de 1742 horas
o 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
o 3 meses de jornada intensiva de verano (6,5h/día)
o Viernes con jornada continua (7h)
o Lunes a jueves: 8,5h/día
5. Oficina en el centro de Bilbao, cómoda y accesible (c/ Rod. Arias 15)
6. Equipo apasionado por la tecnología, con profesionales referentes de los que aprender y evolucionar.
7. Desarrollo profesional continuo: seguimiento de carrera, formación reglada y asistencia a eventos del sector.
8. Compromiso con Igualdad, Diversidad e Inclusión, apoyando la incorporación de personas con discapacidad. Animamos a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Y para terminar, nuestra “joya de la corona”: Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA.
¿Cómo te lo podemos demostrar? Ven a conocernos o pregunta por nosotros/as a tus contactos! Estamos tan convencidos de nuestro mayor valor, que no tenemos duda que recibirás una buena opinión.

4 FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN:
1. Entrevista inicial vía TEAMS con People (20-30 min)
2. Entrevista técnica vía TEAMS con el equipo (15-20 min)
3. Test psicotécnicos y/o pruebas en remoto
4. Entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People (30-45 min)
Duración media: 30-40 días desde la candidatura.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

• Organización líder en desarrollo de soluciones llave en mano para energía.
• Proyecto de referencia a nivel regional y nacional.

¿Dónde vas a trabajar?

• Organización industrial de referencia en sector energético.
• Con importante proyección internacional, se encuentra en plena expansión.
• Importante foco de talento en Bizkaia, ofrece un desarrollo profesional potente.

Descripción

En dependencia del Responsable Mecánico, te responsabilizarás de las siguientes funciones:

• Diseño y desarrollo de ingeniería básica y de detalle relacionada con tuberías.
• Elaboración de planos 3D, listados de materiales y documentación técnica asociada.
• Preparación de planos de disposición general de la planta y lay-out de tuberías.
• Supervisión en planta de la fabricación y montaje de equipos y sistemas.
• Reporte y comunicación continua con cliente interno y externo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Pensamos en una persona que cumpla con los siguientes requisitos:

• CF GS de componente mecánico, siendo valorable Ingeniería.
• Experiencia de al menos 5 años en posiciones relacionadas con el diseño de tubería en planta.
• Manejo avanzado de herramientas de diseño 3D: CADWorx Plant, principalmente.
• Sólidos conocimientos de normativa ASME y europea de equipos de presión.
• Inglés fluido.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece incorporación en una organización de referencia en su sector, a nivel nacional e internacional.

La posición, de carácter indefinido, busca incorporar a una persona que haga carrera en la organización, pudiendo asumir mayores responsabilidades en el futuro.

A nivel salarial, la oferta se sitúa en una horquilla entre los 40.000 y los 50.000€ brutos anuales.