Ofertes d'ocupació per a Desenvolupament de Programari a Bizkaia

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

.

¡En Ayesa crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Buscamos Buscamos un/a Data Scientist para incorporarse a nuestro equipo de I+D.

¿Qué vas a hacer?

Participar en el diseño, desarrollo y validación de soluciones avanzadas basadas en aprendizaje automático y modelos de IA de última generación, contribuyendo tanto a proyectos académicos como industriales.

El puesto requiere un perfil con sólida base científica, experiencia demostrada en investigación y capacidad para trasladar avances teóricos a aplicaciones prácticas.

Requisitos:

• Experiencia en ciencia de datos, aprendizaje automático o inteligencia artificial.
• Participación en proyectos de I+D en entornos académicos y/o industriales.
• Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares.
• Doctorado o Máster en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o áreas afines.
• Se valorará especialmente experiencia investigadora demostrada (publicaciones científicas, participación en congresos, proyectos competitivos, etc.).

¿Dónde trabajarás?

Oficina corporativa en modalidad hibrida.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:

Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos

más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te

gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

#LI-RC1

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

.

¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Tu reto será liderar junto al equipo de desarrollo el diseño, la implementación y el seguimiento de los proyectos de desarrollo, formación y selección en Orbea, impulsando la estrategia de gestión de personas de la cooperativa y en internacional..

Si eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y capacidad para proponer soluciones con iniciativa y creatividad, ¡queremos conocerte!

Tus principales retos serán:

• Participar activamente en los procesos de selección y en las iniciativas de desarrollo del talento dentro de los proyectos del día a día.
• Contribuir al diseño, despliegue y seguimiento del plan de transición de la organización.
• Colaborar en el diseño del mapa conocimientos y capacidades en las distintas áreas, alineándolo con las necesidades presentes y futuras del negocio.
• Dinamizar junto con el equipo de desarrollo la implantación del plan de cultura de la cooperativa, fomentando la cohesión, los valores compartidos y el compromiso de las personas.

Te ofrecemos:

• La posibilidad de contribuir a proyectos con impacto, formando parte de un proyecto cooperativo junto a un equipo comprometido, dinámico e internacional.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con retos que impulsan tu desarrollo.
• Incorporación a una empresa referente a nivel mundial en el sector del deporte.

Requisitos:

• Estudios en psicología, ciencias del trabajo, ADE o similares. Se valorará tener un máster en Gestión de Personas (Recursos Humanos, Talento etc.).
• Experiencia de al menos 4 años en la elaboración de proyectos de desarrollo, formación, selección y/o evaluación.
• Se valorará experiencia o conocimiento de la empresa cooperativa.
• Se valorará experiencia en gestión de proyectos internacionales.
• Idiomas: nivel alto de Inglés y Euskera (C1).

Gure taldearen parte izan nahi duzu?

Zure erronka garapen taldearekin batera Orbean garapen, prestakuntza eta hautaketa proiektuen diseinua, inplementazioa eta jarraipenaz arduratzea izango da, kooperatibako eta nazioarteko pertsonen kudeaketa estrategia bultzatuz.

Emaitzetara bideratutako pertsona bazara, ikuspegi estrategikoa baduzu eta irtenbideak ekimenarekin eta sormenarekin proposatzeko gaitasuna baduzu, ezagutu egin nahi zaitugu!

Hauek izango dira zure erronka nagusiak:

• Eguneroko proiektuen barruan, hautaketa prozesuetan eta talentua garatzeko ekimenetan aktiboki parte hartzea.
• Erakundearen trantsizio plana diseinatu, zabaldu eta jarraipena egiten laguntzea.
• Arlo bakoitzeko jakintzen eta gaitasunen mapa diseinatzen laguntzea, negozioaren egungo eta etorkizuneko premiekin lerrokatuz.
• Garapen taldearekin batera, kooperatibaren kultura planaren ezarpena dinamizatzea, kohesioa, balio partekatuak eta pertsonen konpromisoa sustatuz.

Eskaintzen dizuguna:

• Inpaktua duten proiektuetan laguntzeko aukera, proiektu kooperatibo baten parte izanik, talde konprometitu, dinamiko eta internazional batekin batera.
• Hazkunde profesional eta pertsonalerako benetako aukerak, zure garapena bultzatzen duten erronkekin.
• Kirolaren sektorean mundu mailan erreferentea den enpresa batean sartzea.

Baldintzak:

• Psikologiako, lan-zientzietako, DEAko edo antzeko ikasketak. Pertsonak Kudeatzeko masterra izatea baloratuko da (Giza Baliabideak, Talentua, etab.).
• Gutxienez 4 urteko esperientzia garapen, prestakuntza, hautaketa eta/edo ebaluazio proiektuetan.
• Enpresa kooperatiboaren esperientzia edo ezagutza baloratuko da.
• Nazioarteko proiektuen kudeaketan izandako esperientzia baloratuko da.
• Hizkuntzak: Ingelesa eta Euskara maila altua (C1).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

Teletreball Javascript Python Linux C++ Git Bash

Desde HAYS estamos buscando un/a Desarrollador/a de Software - Sistemas Embebidos para unirse a un equipo innovador que trabaja en proyectos críticos con tecnología puntera.
La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y validación de componentes software para dispositivos embebidos, contribuyendo a soluciones orientadas a redes, sincronización y ciberseguridad.

Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar, probar e integrar componentes software para dispositivos embebidos basados en Linux. Implementar pruebas unitarias, de integración y regresión. Colaborar en el desarrollo de firmware embebido. Participar en reuniones técnicas para definir arquitectura y diseño. Elaborar y mantener documentación técnica actualizada. Optimizar rendimiento, consumo de memoria y escalabilidad del código. Dar soporte técnico a clientes en desarrollo y preventa.

Requisitos técnicos
Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar (se valorará FP). Nivel intermedio de inglés. +4 años de experiencia en desarrollo de software para sistemas embebidos. Dominio de C, C++, Python, BASH, HTML/CSS, JavaScript. Se valorará experiencia en Linux embebido, RTOS, automatización de pruebas, drivers, Petalinux/Yocto, GIT y protocolos de comunicación.

¿Qué ofrecemos?
Modelo híbrido: teletrabajo 2 días por semana. Horario flexible y conciliación real. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Ambiente colaborativo e inclusivo. Proyectos punteros en sectores como aeroespacial y defensa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

React .Net PHP MySQL Python Laravel Linux Git Oracle PostgreSQL Kanban

Buscamos Programador/a Senior PHP (Laravel)
Remoto | Muy valorable Bilbao / Bizkaia
Contrato indefinido | Jornada flexible

En empresa tecnológica consolidada, buscamos incorporar un/a Programador/a Senior PHP especializado/a en Laravel, con visión global de proyecto, criterio técnico y orientación total al cliente.
No buscamos solo a alguien que programe: buscamos a una persona capaz de analizar, decidir y liderar técnicamente proyectos evolutivos, desde el inicio hasta la entrega final.

¿Cuál será tu rol?
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP (Laravel)
- Análisis de requisitos funcionales y técnicos
- Participación en reuniones con clientes
- Gestión de proyectos evolutivos end‑to‑end
- Diseño y mantenimiento de bases de datos
- Documentación técnica y funcional (imprescindible)
- Despliegue y configuración de entornos (desarrollo y producción)
- Uso responsable de herramientas de IA aplicadas al desarrollo

Requisitos imprescindibles
- Más de 4 años de experiencia como programador/a PHP
- Dominio sólido de Laravel
- Conocimientos de React (mantenimiento y pequeños desarrollos)
- Experiencia con MySQL, PostgreSQL u Oracle
- Conocimientos de Linux y Windows Server (Apache/Nginx, PHP, bases de datos, certificados SSL)
- Control de versiones con Git, Bitbucket y flujos CI/CD
- Experiencia trabajando con metodología Kanban
- Inglés técnico (lectura)

Buscamos a alguien que destaque por:
- Autonomía y responsabilidad
- Criterio técnico propio
- Excelente trato con clientes
- Capacidad para entender el negocio, no solo el código
- Enfoque práctico y orientado a soluciones

Qué ofrecemos
- Contrato indefinido
- Trabajo remoto (reuniones presenciales puntuales)
- Jornada flexible, sin horario fijo
- Equipamiento proporcionado por la empresa
- Proyectos variados (empresa privada, administración pública, industrial)
- Proyección real a liderazgo técnico a corto/medio plazo

Valoramos como plus
- Conocimientos en .NET
- Conocimientos en Python
- Residencia en Bilbao o Bizkaia

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• Publicada9 de febr.

.Net Python TSQL Office SQL Server

Desde HAYS estamos buscando un Programador SQL para un importante cliente final en Vizcaya.

Se requiere:
• Estudios mínimos de Ciclo Formativo Grado Medio.

• Experiencia mínima de 5 años en Programación.

• Conocimientos en:
- SQL
- PYTHON
- .NET
- SQL SERVER

Se valorará:

• Conocimientos en:
- Entorno AS400
- Office
• Inglés fluido

Se ofrece:

• Contrato Indefinido.
• Condiciones del Convenio Propio de la empresa.
• Salario atractivo, 40-45k brutos/anuales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de des.

• Ingeniería de soluciones de automatización llave en mano para el automóvil.
• Proyecto en pleno desarrollo y expansión.

¿Dónde vas a trabajar?

Estamos trabajando para una organización, con sede en los alrededores de Bilbao, especializada en automatización industrial y robótica, con foco principal en proyectos llave en mano para el sector automoción.

Respaldados por un potente grupo internacional, cuenta con 40 años de historia a sus espaldas, y clientes repartidos por todo el globo.

Con una plantilla de cerca de 100 trabajadores, te integrarás en un equipo de alrededor de 20 especialistas eléctricos-electrónicos, desarrollando tu carrera vinculado a este área.

Descripción

En dependencia del Responsable de automatismos, te responsabilizarás de las siguientes funciones:

• Desarrollo, programación y optimización de PLCs, HMIs y sistemas de control.
• Realización de puestas en marcha en campo de maquinaria, celdas y líneas automatizadas.
• Ejecución de pruebas FAT y SAT, además de validación de funcionamiento en casa del cliente.
• Diagnóstico y resolución de incidencias.
• Coordinación con ingeniería, montaje y cliente, durante la vida del proyecot.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Formación en electrónica o automatización. Se valorará la ingeniería, aunque no es un requisito indispensable.
• Al menos 3-4 años de experiencia en proyectos de desarrollo y puesta en marcha electrónica en entornos industriales. De la misma manera, será valorable disponer de experiencia en entornos de automoción, aunque no es imprescindible.
• Disponibilidad para viajar hasta 100 días al año, eminentemente en territorio europeo. Suelen ser salidas de dos semanas, volviendo a casa durante una.
• Nivel medio-alto de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en una organización en pleno desarrollo, en un proyecto de muy alto nivel de especialización y con un equipo técnico de alto nivel.

A nivel salarial, apoyándonos en un profesiograma, nos movemos en un rango salarial entre los 29 y los 42k€ brutos al año, con posibilidades reales de crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

• Organización líder en desarrollo de soluciones llave en mano para energía.
• Proyecto de referencia a nivel regional y nacional.

¿Dónde vas a trabajar?

• Organización industrial de referencia en sector energético.
• Con importante proyección internacional, se encuentra en plena expansión.
• Importante foco de talento en Bizkaia, ofrece un desarrollo profesional potente.

Descripción

En dependencia del Responsable Mecánico, te responsabilizarás de las siguientes funciones:

• Diseño y desarrollo de ingeniería básica y de detalle relacionada con tuberías.
• Elaboración de planos 3D, listados de materiales y documentación técnica asociada.
• Preparación de planos de disposición general de la planta y lay-out de tuberías.
• Supervisión en planta de la fabricación y montaje de equipos y sistemas.
• Reporte y comunicación continua con cliente interno y externo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Pensamos en una persona que cumpla con los siguientes requisitos:

• CF GS de componente mecánico, siendo valorable Ingeniería.
• Experiencia de al menos 5 años en posiciones relacionadas con el diseño de tubería en planta.
• Manejo avanzado de herramientas de diseño 3D: CADWorx Plant, principalmente.
• Sólidos conocimientos de normativa ASME y europea de equipos de presión.
• Inglés fluido.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece incorporación en una organización de referencia en su sector, a nivel nacional e internacional.

La posición, de carácter indefinido, busca incorporar a una persona que haga carrera en la organización, pudiendo asumir mayores responsabilidades en el futuro.

A nivel salarial, la oferta se sitúa en una horquilla entre los 40.000 y los 50.000€ brutos anuales.