Ofertes d'ocupació a Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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¿QUIERES TRABAJAR CARA AL PÚBLICO?

Buscamos personas en Bilbao que les guste trabajar cara al público, con ganas de trabajar, aprender y trabajar con más personas.

\*Ambiente de trabajo, joven y dinámico.

\*No se requiere experiencia.

\*Incorporación inmediata.

Necesario ser mayor de edad y disponer de DNI. (En caso de NIE tiene que ser uno de estos casos: por cuenta propia, comunitario, permanente, permiso de trabajo activo, reagrupación familiar o la tarjeta roja)

\*\* Si crees que encajas y quieres una oportunidad ponte en contacto con nosotros !!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Electrónica de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio.

Sus Principales Funciones Serán

• Participar en proyectos de investigación y desarrollo sobre componentes de electrónica de potencia.
• Seleccionar y caracterizar componentes de electrónica de potencia para su potencial uso en los diseños de las unidades de negocio.
• Liderar análisis e investigaciones en tecnologías novedosas.
• Definir y desarrollar los bancos de pruebas de componentes y las herramientas de diseño.
• Ayudar en la uniformización de procesos y metodologías de diseño.
• Liderar investigaciones de incidencias relevantes.
• Colaborar activamente con toda la cadena de valor, como proveedores, ingenieros/as de electrónica de potencia de las unidades de negocio, departamento de compras, montaje, postventa...
• Contribuir al desarrollo de una hoja de ruta de electrónica de potencia. Generación de nuevas ideas y propuestas de mejora de tecnología y/o producto.
• Mantenerse al corriente de la tecnología de vanguardia y las tendencias del mercado que afecten a los productos y servicios de la empresa.
• Transmitir conocimientos a todos los niveles de la empresa.
• Generar documentación para uso interno o entrega a cliente.
  
  

Requisitos

• Estudios de ingeniería especializado/a en electrónica de potencia.
• Conocimientos en el uso de Matlab/Simulink.
• Inglés mínimo B2
• Español mínimo B1
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente en viajes cortos.
  
  

Se Valorarán

• Experiencia previa en puesto similar.
• Inglés nivel avanzado.
• Otros idiomas.
• Iniciativa, trabajo en equipo, orientación a la calidad y resultados, y perseverancia en la resolución de problemas.
  
  

Se Ofrece

• Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)
• Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal
• Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a
• Contratación de carácter indefinido
• Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero
  
  

En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generSe ales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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En Antzerkhizkuntza S.L., empresa especializada en innovación educativa y en el desarrollo de proyectos basados en el teatro y las metodologías participativas, buscamos profesionales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo.

Trabajamos con centros educativos y administraciones públicas en proyectos que promueven el uso del euskera, la igualdad, la convivencia, las habilidades sociales, el pensamiento crítico y la participación activa.

La persona seleccionada podrá asumir funciones de coordinación de proyectos educativos o de formación y dinamización de grupos, en función de su experiencia, formación y competencias profesionales.

Funciones del puesto

Coordinación de proyectos educativos

• Planificar y organizar las actuaciones, los calendarios y los recursos necesarios para desarrollar los proyectos.
• Coordinarse con centros educativos, administraciones públicas y profesionales implicados.
• Realizar el seguimiento de las actividades y garantizar el cumplimiento de los objetivos y de la metodología de trabajo.
• Organizar y acompañar al equipo profesional, facilitando la comunicación y la resolución de incidencias.
• Participar en la preparación de materiales, la evaluación de resultados y la elaboración de informes y memorias.

Formación y dinamización educativa

• Preparar e impartir sesiones formativas y actividades educativas en euskera.
• Dinamizar grupos y fomentar la participación activa mediante metodologías prácticas, creativas y participativas.
• Adaptar las actividades a las características y necesidades de cada grupo.
• Aplicar recursos didácticos y dinámicas vinculadas a los objetivos de cada proyecto.
• Colaborar en el seguimiento y la evaluación de las actividades, así como en la elaboración de propuestas de mejora.

Requisitos imprescindibles

• C1 de euskera acreditado.
• Mínimo 3 años de experiencia profesional en proyectos similares, relacionados con la educación, la formación, la dinamización de grupos, la coordinación de proyectos educativos o la intervención socioeducativa.
• Capacidad de organización, autonomía, comunicación y trabajo en equipo.

IMPORTANTE: Si no dispones del C1 de euskera acreditado o no cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia en proyectos similares, te rogamos que no envíes tu candidatura, ya que ambos requisitos son imprescindibles para participar en el proceso de selección.

Se valorará especialmente

• Formación en Educación, Pedagogía, Psicología, Educación Social, Ciencias Sociales u otras disciplinas relacionadas.
• Experiencia trabajando con centros educativos y administraciones públicas.
• Experiencia en proyectos de convivencia, participación juvenil, habilidades sociales o prevención de la violencia.
  

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de incorporarte a una empresa especializada en innovación educativa y participar en proyectos con impacto social. Las funciones y responsabilidades se asignarán en función del perfil y la experiencia de la persona seleccionada.

¿Quieres formar parte del equipo?

Si cumples todos los requisitos imprescindibles, envíanos tu CV actualizado, indicando tu nivel acreditado de euskera y tu experiencia en proyectos similares.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’oct.

Teletreball . Salesforce Office

Description

Are you interested in becoming part of the new wave of business development leaders driving major growth here at Syneos Health? We are looking to build a best in class business development team after significant investment.

Our range of roles are split between a focus on strategic pharma partners and the core to mid-market targets. If you are currently in a similar role for a major CRO managing multi-million-dollar deals then we are looking to speak with you via our executive search partners, TSP.

EXECUTIVE DIRECTOR, BUSINESS DEVELOPMENT (STRATEGIC ACCOUNTS)

The Exec Director, Strategic BD is responsible for driving Enterprise-level sales growth through global account strategy, strategic partnerships, and long-term client engagement.

This role focuses on identifying and securing high-impact opportunities across the biopharmaceutical landscape by navigating complex procurement environments, leading preferred provider pursuits, negotiating master service agreements (MSAs), and orchestrating cross-functional solution development. With a strong understanding of the clinical development lifecycle and deep relationships within the pharmaceutical industry, the Exec Director, Strategic BD partners closely with internal stakeholders across therapeutic strategy, operations, legal, finance, and delivery to create client-centric growth strategies that support Syneos Health's global objectives.

Core Responsibilities

• Leads global business development efforts across a portfolio of high-value accounts, driving strategic growth and revenue expansion.
• Identifies, evaluates, and pursues enterprise-level opportunities, including preferred provider arrangements, MSAs, and strategic alliances.
• Creates and maintains multi-year strategic growth plans for key global clients, aligned with Syneos Health’s commercial objectives.
• Serves as a strategic advisor and trusted partner to client executives by understanding their business priorities, development pipelines, and partnership expectations.
• Navigates complex global sourcing and procurement organizations to influence client decision making and streamline contracting processes.
• Collaborates cross-functionally with therapeutic leads, operations, delivery, and marketing to co-create compelling, client-tailored solutions.
• Leads and coordinates the development of high-impact proposals, RFP responses, and executive presentations.
• Maintains up-to-date and accurate records in CRM systems (e.g., Salesforce), including account strategy documentation, contacts, opportunities, and communications.
• Represents Syneos Health at key industry events, conferences, and client meetings to enhance brand visibility and cultivate new opportunities.
• Monitors market dynamics and competitor activity to inform strategic pursuits and continuously refine account strategies.
• Develops and implements an annual sales plan for assigned markets/accounts, including forecasting, objective setting, and quarterly reviews to adjust for evolving needs.
• Prioritizes accounts and territory focus using data-informed insights on client opportunity and market potential.
• Creates and executes monthly objectives aligned to the sales plan, effectively managing time and resources to achieve targets.
• Develops and maintains strategic account plans, proactively identifying client challenges and collaborating with internal teams to deliver solutions.
• Builds and nurtures strong relationships with key client stakeholders, including decision-makers and influencers, to expand account value.
• Leads the design and execution of tailored, multi-touchpoint sales strategies based on client needs, market dynamics, and strategic goals.
• Drives account expansion strategies, including therapeutic alignment, renewals, and next-phase opportunities.
• Collaborates with cross-functional teams—such as operations, therapeutic strategy, deal strategy, and delivery—to co-create customized, client-focused solutions.
• Maintains up-to-date records of client activity, pipeline, and sales progress within CRM platforms such as Salesforce.
• Acts as a client advocate internally, sharing insights on culture, preferences, and priorities to guide proposal development and team alignment.
• Educates clients on Syneos Health’s differentiated value proposition and evolving service capabilities across clinical and commercial offerings.
• Represents Syneos Health at client meetings, industry conferences, and professional events to elevate brand visibility and uncover new opportunities.
• Monitors industry trends, competitive landscape, and emerging client needs to continuously refine engagement strategies.
• Conducts regular reviews of territory performance and sales pipeline to inform sales planning and forecasting.
  
  

Qualifications

• Bachelor’s Degree in a science related field, Graduate Degree preferred
• Proven experience in strategic sales, global business development, or client relationship management.
• Significant experience in the clinical trial industry, with deep knowledge of the pharmaceutical landscape (required).
• Deep understanding of clinical research service lines (e.g., full-service offer, FSP and RWLP) and the full drug development lifecycle.
• Demonstrated success in leading preferred provider pursuits and negotiating master service agreements.
• Proven ability to build and maintain strategic relationships with mid- to executive-level stakeholders across large, matrixed organizations.
• Strong consultative selling skills with the ability to uncover client needs and co-create impactful, tailored solutions.
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
• Collaborative and influential, with experience leading cross-functional sales efforts and managing competing priorities with attention to detail.
• Highly organized and able to prioritize effectively in a dynamic, fast-paced environment.
• Strategic thinker with strong business acumen and data-driven decision-making capability.
• Proficient in MS Office Suite, Google Workspace, and CRM tools such as Salesforce.
• Willingness to travel at least 60% for client engagements, internal meetings, and industry conferences.
  
  

INTERESTED? Apply here / Contact Thomas Hancox of TSP via [email protected]

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• Publicada10 d’oct.

Teletreball . Excel

Funciones y responsabilidades:

• Base de Diseño de Procesos.
• Diagramas de Flujo de Proceso (PFD) y balances de materia y energía.
• Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID).
• Hojas de datos de equipos de proceso.
• Listado de líneas.
• Descripción de lazos de control complejos y pantallas de DCS.
• Descripción de interlocks y matrices de causa-efecto.
• Resúmenes de cargas de alivio.
• Informes de alivio.
• Listado de sustancias peligrosas.
• Listado de emisiones.
• Circuitos hidráulicos.
• Balances de utilidades.
Estudios HAZOP / SIL.

 

 

Competencias para el puesto : 

Capacidad de Comunicación. Capac. Análisis- Resolucion problemas. Iniciativa. Capac.para Compartir Información. Capac.de Organización Personal. Capacidad de Coordinación. Trabajo en Equipo. Flexibilidad. Capacidad de negociación. Orientación al beneficio. Capacidad de Liderazgo. Capacidad de aprendizaje contínuo. Gestion de las relaciones externas.

Conocimientos tecnicos:

Conocimientos avanzados de SAP. Conocimientos avanzados de MS Excel.

Requisitos:

Se requiere experiencia en plantas de  centrales de producción de energía y  Plantas de Ciclos Combinados y Biomasa

Nivel de ingles C1 o B2

Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde equipos multidisciplinares se unen en un entorno de trabajo dinámico que promueve el crecimiento personal y el desarrollo profesional continuo. En Técnicas Reunidas también apoyamos medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Por ello, operamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo a la semana), con horario flexible (tanto de entrada como de salida) y jornada intensiva de verano. Ofrecemos adaptaciones específicas de puesto de trabajo para personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Teletreball . Cloud Coumputing Salesforce

En Nubestic la arquitectura es el cimiento de cada proyecto. Buscamos perfiles que no solo diseñen soluciones, sino que establezcan estándares, gobiernen la plataforma y aseguren que la tecnología impulse los objetivos estratégicos de nuestros clientes.

¿Cuál será tu rol?

Buscamos profesionales para tres niveles de arquitectura:

• Platform Architect — Diseñas y gobiernas la arquitectura de plataforma en clientes clave: modelo de datos, seguridad, integraciones y gobernanza técnica. Estableces estándares que perduren y gestionas activamente la deuda técnica.


• Solution Architect — Diseñas la arquitectura integral de soluciones para problemas de negocio complejos. Coordinas componentes y plataformas, definiendo soluciones end-to-end de forma autónoma como referente para equipo y cliente.


• Enterprise Architect — Defines la visión tecnológica a nivel organizativo. Aseguras la coherencia entre plataformas, estableces estándares estratégicos e influyes en el roadmap tecnológico de Nubestic y de nuestros clientes clave.

Tu stack y herramientas

• Salesforce multicloud: Sales, Service, Experience, Marketing, Industries.


• Modelo de datos, seguridad y gobernanza de plataforma.


• Patrones de integración, MuleSoft y arquitecturas event-driven.


• Data Cloud y arquitectura de datos.

Tu perfil

• Experiencia sólida en diseño de arquitectura Salesforce.


• Capacidad para definir arquitecturas de forma autónoma y liderar decisiones técnicas y funcionales.


• Orientación a resultados, escalabilidad y excelencia técnica.


• Valoramos el roadmap de certificaciones de Arquitecto Salesforce (Application Architect, System Architect, B2B Solution Architect, B2C Solution Architect).

Lo que te ofrecemos

• Flexibilidad real: jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España.


• Tu tiempo cuenta: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.


• Bienestar: seguro médico y dental privado.


• Crecimiento estructurado: plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos.


• Formación y certificaciones: pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua.


• Impacto estratégico: participación directa en la definición tecnológica de grandes proyectos.

Ubicación y modalidad

Hub en Bilbao o 100% remoto desde España. Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo según preferencia. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto dentro del territorio español.

¿Hablamos?

Si quieres dejar huella en proyectos que importan, envíanos tu candidatura. Revisamos cada aplicación con atención y responderemos en un máximo de 10 días laborables.

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Teletreball .

Tu rol

Aporta tu curiosidad al trabajo como nuestro próximo Field Sales Engineer - Capital Equipment, level II, Domestic-ME2D. Formarás parte de nuestro equipo [insert team name here] y estarás bajo la supervisión del [Hiring manager title]. En este puesto, tu misión consitirá en [briefly describe the main mission in one clear sentence]. Contribuirás directamente a la creación de productos y soluciones de alta calidad para nuestros clientes.

Tu día a día

• [Lista de tareas clara y breve]
• [máx. 6 tareas principales]
  
  

,Tus habilidades y experiencia

• [Puntos clave, claros y concisos]
  
  

Te animamos a presentar tu solicitud aunque no cumplas todos y cada uno de los requisitos. Valoramos la diversidad de experiencias y perspectivas, y estamos deseando ver qué puedes aportar al puesto.

Tu compensación y beneficios

En Atlas Copco Group, nos comprometemos a ofrecer una compensación justa y equitativa. La compensación se determina en función del puesto y sus responsabilidades, sin tener en cuenta el género, la raza, el origen étnico, la religión, la capacidad física, la orientación sexual, el estado civil o cualquier otra característica protegida. Nuestra oferta de compensación está diseñada para ser relevante a nivel local, competitiva y alineada con las expectativas del talento actual y futuro.

Más allá de la compensación, creemos que una carrera gratificante también consiste en tener oportunidades para aprender, crecer, contribuir y desarrollarse en un entorno basado en la confianza, la colaboración y la mejora continua. En Atlas Copco Group, apoyamos a nuestras personas en la construcción de carreras a largo plazo, mientras generan un impacto significativo a través de su trabajo.

Ubicación del puesto

Este puesto es totalmente remoto y la contratación se realiza a través de nuestra entidad legal en Alava,Biskay,Gipuzkoa,Bilbao, España (ES). Es posible valorar otras ubicaciones.

Por qué es bueno trabajar con nosotros

Tu carrera crece a través de tus habilidades, tu curiosidad y las personas con las que trabajas. Te unes a una red global en la que aprendemos unos de otros y compartimos el conocimiento de forma abierta. Nos centramos en el desarrollo a largo plazo y te animamos a explorar nuevas ideas que nos ayuden a avanzar.

La innovación forma parte de nuestra manera de pensar y actuar: probamos, mejoramos y utilizamos lo aprendido para crear soluciones que marcan la diferencia. Puedes generar un impacto significativo aportando tus ideas y asumiendo la responsabilidad de tu trabajo, con el apoyo de formas flexibles de trabajar y de líderes que te empoderan.

Proceso de selección

Nuestro Proceso De Selección Incluye Entrevistas Y, Para Algunos Puestos, Evaluaciones De Habilidades Que Nos Ayudan a Conocer Mejor Tu Perfil. Estamos Deseando Conocerte, Descubrir Tus Fortalezas y Conversar Sobre Cómo Puedes Crecer Con Nosotros. Si Tienes Preguntas Durante El Proceso o Necesitas Ayuda, Ponte En Contacto Con Nosotros

Talent Acquisition: Sandra Stojisavljevic

Leybold employs people on four continents. Many of them have a scientific or technical focus. Their knowledge, creativity and experience are essential for our success. The demands of the high-tech industry and the cultural diversity in our globally active company also contributes to an attractive and stimulating working environment at Leybold. Technical knowledge is important to us, as are personal soft skills and the willingness to work in international project teams. Leybold is part of the Vacuum Technique Business area of the Atlas Copco Group. The Group's sustainable approach also determines our visions and values. A wide range of training and further education programs are available, to enhance technical know-how and systematically expand skills. Because only great ideas accelerate innovation.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

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¿Buscas un puesto donde tus decisiones realmente cuenten y no tengas que pasar por infinitos niveles de aprobación? Buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable Técnico / Ingeniero/a de Diseño y Proyectos, una figura clave que asumirá el liderazgo técnico con total autonomía profesional. En esta posición no serás un engranaje más en una gran corporación: tendrás voz, voto y la libertad de dirigir los proyectos desde el primer plano, trabajando mano a mano con el equipo de taller y clientes. Si te apasiona la ingeniería aplicada, el diseño de estructuras metálicas y liderar proyectos de principio a fin sin barreras jerárquicas, ¡esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa de escala pequeña pero consolidada, altamente especializada en el sector de la fabricación, soldadura y montaje de estructuras y construcciones metálicas. Destaca por su agilidad, cercanía y capacidad para adaptarnos a las necesidades de cada proyecto. Se encuentra en una etapa sólida con una proyección muy clara de crecimiento y consolidación en el mercado, donde priman el trabajo bien hecho, la flexibilidad operativa, el trato humano y la implicación técnica directa.

tus funciones

Diseño y Desarrollo de Proyectos: Diseño de soluciones técnicas personalizadas según las necesidades del cliente.

Gestión Integral de Proyectos: Realización de mediciones, presupuestos, planificación de la producción y supervisión técnica directa en obra.

Planificación Operativa: Organización y asignación de los trabajos en el taller y supervisión del montaje/instalación en obra.

Coordinación Interdepartamental: Articular la comunicación y los flujos de trabajo entre Administración, Taller, Comercial y el resto de áreas.

Contacto con Clientes: Asesoramiento técnico y gestión de la relación directa con el cliente a lo largo de todo el ciclo del proyecto.

requisitos del puesto

- Formación: Ingeniero Técnico: Industrial especialidad en Mecánica

- Idiomas: Inglés: B2

- Conocimientos: recursos humanos, trabajo en equipo, carnet b y vehículo propio, resolucion problemas tecnicos

- Experiencia: 4 años

-Carnet de conducir en vigor (imprescindible para desplazamientos y visitas a obra).

-Dominio avanzado en la lectura e interpretación de planos técnicos y de montaje.

-Conocimientos sólidos en procesos de fabricación, soldadura de estructuras metálicas y organización/dirección de empresas.

-Capacidad para el trabajo en equipo, resolución de problemas técnicos en campo y gestión de personal.

tus beneficios

Máxima Autonomía Profesional: Lidera sin microgestión; serás el referente técnico directo y tomarás las decisiones clave de cada proyecto sin aprobaciones piramidales.

Impacto Directo: Tu trabajo, criterios y propuestas de mejora se reflejarán de inmediato en el día a día y en el resultado final de la empresa.

Visión 360°: Participación completa en todas las fases del negocio (diseño, gestión, taller y obra), garantizando un desarrollo profesional multidisciplinar.

Ambiente de Trabajo Cercano: Equipo cohesionado, comunicación directa y ambiente de trabajo ágil.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

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• Publicada9 d’oct.

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Desde Hays Technology estamos colaborando con una compañía líder del sector retail que busca incorporar un/a Técnico/a de Ciberseguridad para reforzar sus capacidades de monitorización, detección y respuesta ante amenazas.

🔹¿Qué buscamos?

✅ Más de 3 años de experiencia en operaciones de ciberseguridad (SecOps, SOC, Detect & Respond).

✅ Experiencia en investigación y gestión de incidentes de seguridad.

✅ Conocimiento de herramientas SIEM, EDR/XDR, seguridad de red y gestión de vulnerabilidades.

✅ Participación en proyectos de seguridad y coordinación con diferentes áreas de negocio.

✅ Inglés técnico (B2 o superior).

🔹 Valoraremos especialmente

🔐 Experiencia en SOC y análisis de amenazas.

🔐 Conocimientos de MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001 o CIS Controls.

🔐 Certificaciones como Security+, CySA+, CEH, ISC² CC, Microsoft SC-200 o similares.

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una organización referente en su sector.
• Participación en iniciativas clave de ciberseguridad con tecnologías punteras.
• Entorno colaborativo y con gran foco en el desarrollo profesional.
• Dos días remoto a la semana
• Proyecto estable con recorrido y aprendizaje continuo.

Si te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un equipo con impacto real en la protección de un entorno empresarial complejo, ¡queremos conocerte!