Ofertes d'ocupació a Bizkaia

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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia demostrada en compras en entornos industriales y multinacionales, y te apasiona liderar estrategias de aprovisionamiento innovadoras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres transformar la cadena de suministro industrial? ¡Sigue leyendo!

¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯

• Integrar el equipo y liderar las actividades de aprovisionamiento en conformidad con las normativas de compras (PES).
• Fomentar la participación temprana de proveedores y el codesarrollo, valorando su experiencia e innovación.
• Aplicar criterios de aprovisionamiento para la selección de proveedores, centrando la atención en costes, innovación, estandarización y agilidad de la cadena de suministro.
• Desarrollar estrategias de aprovisionamiento para las distintas categorías de componentes, alineadas con los category managers globales y regionales.
• Gestionar y desarrollar la base de proveedores para garantizar continuidad operativa, resiliencia y rendimiento, en colaboración con los responsables de compras de las plantas.
• Asegurar la precisión y calidad de los datos de aprovisionamiento para una transición fluida a las compras ETO (Engineer-to-Order) y GSC (Global Supply Chain).

¿Qué buscamos? 🔎

• Experiencia demostrada en compras en entornos industriales.
• Experiencia en compras basadas en proyectos en el ámbito productivo (imprescindible).
• Liderazgo comprobado en el desarrollo y gestión de proveedores (imprescindible).
• Conocimientos técnicos sólidos de componentes mecánicos: chapa metálica, mecanizado, moldeo por inyección de plásticos y subconjuntos.
• Dominio avanzado del inglés (C1).

¿Qué podemos ofrecerte? 🌟

• Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva según experiencia.
• Ubicación: Presencial en oficinas del cliente (según proyecto).

¿Quiénes somos? 🌍

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

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. Excel Power BI

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Compensation & Benefits Senior Specialist para unirse a nuestro Departamento de Personas.

Buscamos una persona con una sólida experiencia en Compensación y Beneficios, capaz de combinar un profundo conocimiento técnico con una elevada capacidad analítica.

Reportando directamente a la Dirección de Personas, participarás en el desarrollo y evolución de la política retributiva de la compañía, asegurando que nuestros modelos de compensación sean competitivos, equitativos y alineados con los objetivos de negocio.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar los procesos de Compensación y Beneficios, proporcionando análisis, propuestas y soporte experto a la Dirección de Personas para el diseño y evolución de la política retributiva de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Participar en el diseño, desarrollo e implantación de las políticas de compensación, incentivos y beneficios.

• Diseñar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, promociones e incentivos variables.

• Realizar estudios de mercado y benchmarking salarial para garantizar la competitividad externa.

• Desarrollar y mantener la arquitectura de puestos, las bandas salariales y los procesos de valoración de puestos.

• Analizar la equidad interna e identificar oportunidades de mejora en la estructura retributiva.

• Elaborar el Registro Retributivo, la Auditoría Retributiva y dar soporte en el cumplimiento de la normativa de igualdad y transparencia salarial.

• Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de Compensación y Beneficios, asegurando la calidad y fiabilidad de la información.

• Elaborar cuadros de mando e indicadores que faciliten la toma de decisiones de la Dirección de Personas.

• Asesorar a los HR Business Partners en procesos de contratación, revisiones salariales y consultas relacionadas con compensación.

• Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de costes de personal.

¿Qué buscamos?

• Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Psicología o similar.

• Experiencia mínima de 5 años en Compensación y Beneficios o en consultoría especializada.

• Experiencia en valoración de puestos, estructuras salariales, benchmarking, auditorías retributivas y registros salariales.

• Conocimiento sólido de la legislación en materia de igualdad retributiva y transparencia salarial.

• Nivel avanzado de Microsoft Excel. Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de gestión de RRHH como SuccessFactors, Workday o similares.

• Nivel alto de inglés (mínimo B2).

En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

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En Rural Kutxa seguimos reforzando nuestra red de oficinas con personas que quieran desarrollar una carrera profesional en el ámbito del asesoramiento financiero, dentro de una entidad cooperativa sólida, cercana y comprometida con las personas.

Buscamos tanto profesionales que estén iniciando su trayectoria y quieran aprender y crecer en el sector financiero, como personas con experiencia bancaria que deseen evolucionar, especializarse y asumir nuevos retos dentro de un proyecto con recorrido profesional.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de Rural Kutxa, ofreciendo un asesoramiento financiero cercano y de calidad a nuestros clientes. Dependiendo de tu experiencia y perfil, podrás desarrollarte en diferentes áreas del negocio.

✅ Asesoramiento financiero con una visión global del cliente.

✅ Banca personal y banca privada.

✅ Atención especializada y acompañamiento financiero.

✅ Gestión de clientes particulares, pymes y empresas.

Además, tendrás la oportunidad de evolucionar profesionalmente, ampliar responsabilidades y especializarte en función de tus intereses y desarrollo.

¿Qué buscamos?

Buscamos personas que compartan nuestra forma de entender la banca: cercana, responsable y centrada en aportar valor a cada cliente.

Valoraremos especialmente:

✔ Formación económica

✔ Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.

✔ Capacidad de aprendizaje y adaptación.

✔ Interés por el asesoramiento financiero y el desarrollo profesional.

✔ Compromiso con un modelo de banca responsable y de calidad.

✔ En perfiles con experiencia, autonomía, visión de negocio y capacidad para aportar al equipo.

¿Qué ofrecemos?

🏆 Proyecto profesional estable y con vocación de largo plazo.

📚 Formación inicial y continua, adaptada a cada perfil.

🚀 Itinerarios de desarrollo y especialización dentro de la Red Comercial.

📈 Evolución profesional basada en el desempeño y el potencial.

🤝 Un entorno cercano, colaborativo y comprometido con las personas y el territorio.

💼 Condiciones competitivas acordes al rol asumido.

¿Por qué Rural Kutxa?

Porque creemos en las personas como eje de nuestro proyecto. Te ofrecemos un entorno donde crecer profesionalmente, asumir nuevos retos y desarrollar una carrera financiera a largo plazo, formando parte de una entidad comprometida con su entorno y con una forma diferente de hacer banca.

📍 Ubicación: Bizkaia

#RuralKutxa #AsesoramientoFinanciero #BancaPersonal #BancaPrivada #Bilbao #Finanzas #DesarrolloProfesional #Talento #EmpleoFinanciero #BancaResponsable

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. Excel

Buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT para una gran superficie dedicada a la venta al menor de productos electrónicos de consumo ubicada en el centro de Bilbao (48008). La sección de servicio técnico está abierta al público. Por lo tanto, la persona que buscamos deberá de contar con una buena base técnica y habilidades para el trato con el cliente.

Funciones principales

• Atención al cliente.
• Realizar pequeñas reparaciones, mantenimiento básico y diagnóstico de dispositivos electrónicos (móviles, tablets, ordenadores, accesorios, etc.)
• Promover ventas cruzadas y upselling dentro del área de servicio técnico, siempre desde un enfoque de atención y asesoramiento personalizado.
• Gestionar encargos y reparaciones, incluyendo el control de stock de materiales.
• Registrar y hacer seguimiento de la información en el CRM.
  
  

Requisitos

• Formación técnica en electrónica, informática o similar.
• Experiencia previa en reparación de dispositivos electrónicos de consumo.
• Experiencia en atención directa al cliente, preferiblemente en el sector retail.
• Conocimientos y experiencia en reparación y mantenimiento de dispositivos electrónicos.
• Buenas habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente.
  
  

Condiciones

• Incorporación: setiembre de 2026
• Contrato temporal de unos 4 meses (baja de paternidad)
• Jornada completa: 37 horas.
• Horario: lunes, martes, jueves, viernes y sábado de 11 a 20 horas (1,5 hora para comer).
• Salario Convenio del Metal: 21718,44 euros brutos anuales.
  
  

Si te apasiona la tecnología, el trato con las personas ¡esta es tu oportunidad!

CRM, Excel

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En Zuazo&Hernáez Abogados seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de Auxiliar Administrativ en modalidad híbrida, con preferencia de trabajo en remoto.

Funciones principales:

– Contabilización de facturas

– Conciliación y registro de movimientos bancarios

– Apoyo administrativo en tareas contables

Requisitos:

– Experiencia previa demostrable en asesoría

– Conocimientos de contabilidad

– Se valorará experiencia con la plataforma Aon Solutions

Condiciones:

– Media jornada

– Modalidad híbrida (principalmente remoto)

– Se proporciona ordenador, periféricos y móvil de empresa

Buscamos una persona organizada, autónoma y con criterio, que quiera formar parte de un entorno profesional ágil y en crecimiento.

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. Linux Cloud Coumputing Oracle

Desde Ferchau Spain, buscamos un/a profesional con experiencia sólida en administración de sistemas SAP, capaz de trabajar en entornos on‑premise y cloud, con visión técnica, autonomía y orientación a la mejora continua.

🛠️ Conocimientos imprescindible

• Administración SAP Basis — instalación, configuración y mantenimiento
• Upgrades y parches en sistemas SAP
• Linux — administración en entornos productivos
• Bases de datos SAP HANA y Oracle
• SAP BTP — conocimientos demostrables
• Inglés medio‑alto (documentación técnica y comunicación internacional)
• Experiencia en soporte 2º/3º nivel, resolución de incidencias y ejecución de cambios
• Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua.

⭐ Conocimientos deseables

• Experiencia en proyectos de evolución SAP
• Buen entendimiento de gestión de capacidad, continuidad y seguridad
• Familiaridad con gestión de configuración, disponibilidad e incidencias

📌 Responsabilidades principales

• Coordinación de equipos y soporte técnico avanzado
• Gestión de incidencias, peticiones y cambios
• Participación en proyectos de evolución y mejora de la infraestructura SAP
• Asegurar la disponibilidad, continuidad y seguridad de los sistemas
• Propuesta de mejoras técnicas y optimización de entornos

🤝 Competencias y habilidades

• Trabajo en equipo y colaboración
• Autonomía y capacidad de priorización
• Comunicación clara con distintos interlocutores
• Orientación a servicio y mejora continua

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial Senior para unirse a nuestro equipo de Makro Bilbao (zona Guerrilla). ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tu misión; incrementarás la estrategia comercial de la compañía, adaptando la propuesta de valor a tus clientes, en cuanto a servicios, franjas de entrega, con la finalidad de incrementar las ventas en zonas específicas de alta concentración de clientes.

Tus principales funciones:

• Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, así como hacer crecer tu zona.
• Gestionarás y planificarás tu área comercial para desarrollar clientes potenciales.
• Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad clientes/rutas.
• Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos, franjas de entrega, promoción de catálogos, reporte de visitas.
  
  

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas.
• No tendrás equipo a cargo.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en ESO o similar.
• Experiencia comercial de al menos 3 años.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales.
• Permiso de conducir vigente y homologado
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳 Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌 Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀 La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂 Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋 Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio.

Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌

Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻

Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

En Hiberus estamos en búsqueda de un/a Gerente de Cuenta con perfil hunter, apasionado/a por la captación de nuevos clientes, con visión estratégica y capacidad para abrir mercado en sectores clave. Queremos a alguien que no solo venda, sino que construya relaciones de largo plazo y detecte oportunidades de valor.

🎯 Responsabilidades clave:

• Identificar y captar nuevas cuentas en sectores estratégicos.
• Diseñar propuestas de valor adaptadas a cada cliente.
• Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, presentación, negociación y cierre.
• Colaborar con equipos técnicos y de delivery para garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas.
• Alcanzar y superar objetivos comerciales establecidos.
• Participar en eventos, ferias y foros sectoriales para generar networking.

🧠 Requisitos:

• Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento.
• Habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con visión estratégica.
• Valorable nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales.

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación

🏠 Acuerdos de teletrabajo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus y tú? Te animas?🚀

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La Autoridad Portuaria de Bilbao convoca proceso de selección de OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO mediante concurso-oposición

Técnico-a de Medioambiente

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 3 de julio de 2026.

Las personas interesadas deberán consultar toda la información relativa al proceso de selección (manual, convocatoria, resultados, en la sede electrónica https://sedebilbaoport.gob.es/board)