Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Bizkaia

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¡Buscamos a nuestra próxima incorporación en el equipo de Recursos Humanos!

En Aiblu llevamos más de 20 años ofreciendo servicios especializados en cumplimiento normativo.

En 2024 hemos ampliado nuestra plantilla un 64%… ¡y seguimos!

En 2025 hemos hecho nuestra primera adquisición inorgánica comprando el 100% de la compañía catalana Segurdades.

Por eso, buscamos incorporar a una persona con ganas de aprender y aportar en las áreas de selección y administración de RRHH, que nos ayude a profesionalizar y hacer crecer tanto el área como la empresa en su conjunto.

¿Qué harás en tu día a día?

Selección de talento:

• Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos/as.
• Contacto con universidades.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Aplicación de pruebas (casos prácticos, ofimática, redacción, inglés, etc.).

Gestión y administración de RRHH:

• Onboarding y gestión documental.
• Coordinación con la asesoría (nóminas, incidencias, subvenciones…).
• Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestión de servicios internos (fisioterapia, clases de inglés...).
• Apoyo en la implementación de políticas internas y plan de igualdad.

¿Qué buscamos?

• Formación en RRLL, Derecho, ADE o similares.
• Valorable experiencia en selección y gestión administrativa de RRHH.
• Alto nivel de inglés.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Discreción, proactividad y capacidad de organización.
• ¡Y muchas ganas de crecer con nosotros!

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con gran proyección.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y 3 meses en verano.
• Formación continua y clases de inglés.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo y plan de carrera.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe. We continue to fight against the world’s biggest health challenges, and our mission requires collaboration, determination and a relentless drive to make a difference.

Every member of Gilead’s team plays a critical role in the discovery and development of life-changing scientific innovations. Our employees are our greatest asset as we work to achieve our bold ambitions, and we’re looking for the next wave of passionate and ambitious people ready to make a direct impact.

We believe every employee deserves a great leader. People Leaders are the cornerstone to the employee experience at Gilead and Kite. As a people leader now or in the future, you are the key driver in evolving our culture and creating an environment where every employee feels included, developed and empowered to fulfil their aspirations. Join Gilead and help create possible, together.

Job Description

Gilead Sciences Inc. is a research-based biopharmaceutical company that discovers, develops, and commercializes innovative medicines in areas of unmet medical need. The company strives to transform and simplify care for people with life-threatening illnesses around the world. Gilead has operations in more than 35 countries world-wide, with headquarters in Foster City, California, USA.

Specific responsibilities

• Design & Prepare Regional Business plan and Account plans for your territory, aligned to national Brand plan priorities for HIV.
• Responsible for identifying and mapping out patient referral journey pathways within your territory and facilitating patient access to treatment
• Responsible for achieving & exceed sales target in the assigned territory
• Establish and develop business relationships with key customers, accounts, and relevant opinion leaders. Responsible for setting and achieving customer contact plans and delivering on related KPIs
• Manage territory budgets for customer contacts, speaker events and other miscellaneous external expenditures.
• Represent the company at professional events and promote company products at such events
• Work cross-functionally and co-operatively with Gilead Medical Scientists, National Account Managers, Marketing and Market Access to ensure local access and collaborate on various cross-functional projects
• Assist in the identification and resolution of issues and opportunities, communicate insights proactively to Marketing and Sales management
• Complete necessary administrative tasks in a timely manner e.g., updating customer database, expenses, etc.
• Responsible for achieving the competency levels required in the role according to the training plan
• Compliance with country regulations and code of conduct always
• Role will require travel and depending on location the need for overnight stays
  
  

Knowledge, Experience, And Skills

• The ideal candidate will have a passion for commercializing this breakthrough medicine, a strong competitive and commercial mindset, robust scientific acumen, and a patient & customer centric approach.
• Prior experience with HIV therapeutic area.
• Scientific degree in Sciences, Pharma or similar is required
• Excellent understanding of relevant targeted therapies and personalized medicines based on different biomarkers is critical
• Must have sound scientific expert knowledge and be able to stay on top of all relevant new emerging data
• Must be able to understand and digest original publications and talks
• Must have strong interpersonal skills with the ability to lead and build working relationships internally and externally.
• Must be able to develop strong relationships with key opinion leaders and communicate on eye C level
• Must have proven expertise in building interpersonal relationships, along with strong influencing and negotiating skills
• Must have proven experience in account planning and cross-functional account management approach
• Must be self-motivated and able to work with a general level of autonomy and independence
• Must be familiar with industry trends and remain current with competitors' resources and practices
• Must demonstrate solid analytical skills, be able to identify and understand moderate to complex issues, problems and interpret information in a manner that provides appropriate recommendations to management and specialists
• Must be able to work in cross-functional teams
• Must be a Spanish native speaker, fluent Catalan could be an asset
• Able to orchestrate different communication channels
  
  

Desired behaviors

• Resilient and able to handle emotional stress
• Strong commercial acumen with the ability to deliver in a very competitive environment
• Operational excellence
• Analytical with systematic approach to prioritization
• Strong team player and Cross functional approach.
• Curious, with learning agility
  
  

Gilead commercial competencies

• Initiative into action
• Strategic approach
• Communications impact and influence
• Customer relationship building
• Customer and market insights
• Business analytics
• Results oriented
  
  

Gilead core values

• Integrity (doing what's right)
• Teamwork (working together)
• Excellence (being your best)
• Accountability (taking personal responsibility)
• Inclusion (encouraging diversity)
  
  

Equal Employment Opportunity (EEO)

It is the policy of Gilead Sciences, Inc. and its subsidiaries and affiliates (collectively "Gilead" or the "Company") to recruit select and employ the most qualified persons available for positions throughout the Company. Except if otherwise provided by applicable law, all employment actions relating to issues such as compensation, benefits, transfers, layoffs, returns from layoffs, company-sponsored training, education assistance, social and recreational programs are administered on a non-discriminatory basis (i.e. without regard to protected characteristics or prohibited grounds, which may include an individual’s gender, race, color, national origin, ancestry, religion, creed, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, medical condition, veteran status, and age, unless such protection is prohibited by federal, state, municipal, provincial, local or other applicable laws). Gilead also prohibits discrimination based on any other characteristics protected by applicable laws.

For Current Gilead Employees And Contractors

Please apply via the Internal Career Opportunities portal in Workday.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Teletreball Excel Office PowerPoint Word

Ubicación:

Bilbao, ES, 48009

Fecha de publicación: 27 mar 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados de asesoramiento financiero independiente en fusiones y adquisiciones, tanto a nivel nacional como cross-border. Buscamos personas con experiencia previa de al menos tres años en asesoramiento en fusiones y adquisiciones, para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance en Bilbao.

Este equipo, que ha asesorado más de 50 transacciones en los últimos 3 años, cuenta con un gran reconocimiento en el middle-market tanto nacional como extranjero.

Rol y responsabilidades:

• Participación en la ejecución de mandatos de venta y compra para Corporates, Private Equity y empresa familiar
• Elaboración de modelos y análisis financieros detallados
• Redacción de Teasers, Information Memorandum y otros documentos habituales en procesos de M&A
• Gestión de la relación diaria con clientes y otros asesores
• Preparación de pitches a posibles clientes y apoyo al equipo senior en el desarrollo de las actividades comerciales de la firma a través del análisis detallado de compañías y sectores
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio
• Mínimo de 3 años de experiencia en Corporate Finance, M&A.
• Conocimientos de modelización financiera y valoraciones
• Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint
• Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito
• Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo
• Alto nivel de iniciativa
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¿Te sumas?

¿Cómo será tu día a día?

¿Estás buscando una oportunidad donde poder tener tu primer contacto con el mundo laboral? ¡El programa Deloitte Legal Academy (Bilbao) es para ti!

A través de nuestro novedoso programa de prácticas , en Deloitte Legal podrás conocer la realidad de un despacho de abogados multidisciplinar, trabajando con profesionales de primer nivel junto a diferentes estudiantes en tu misma situación.

El programa engloba unas prácticas por los equipos de legal o fiscal. ¡Te daremos más información a lo largo del proceso de selección!

Cada año Deloitte Legal ofrece la oportunidad de participar en este programa, en dos promociones: enero 2025 o junio 2025, con una duración de 1 mes y medio.

¿Cómo te imaginamos?

En Deloitte Legal buscamos estudiantes de últimos cursos de Grado o Dobles Grados (Derecho, Doble Grado de Derecho y ADE o Business Analytics, etc.), con un nivel de inglés alto. Muéstranos tu talento, capacidad de innovar y motivación para superar nuevos retos.

¿Estás preparado para vivir esta experiencia?

¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte.

A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte.

What impact will you make?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 d’abr.

¡Únete a un despacho de referencia en Bilbao!

¡Buscamos un/a abogado/a Laboralista para un reto profesional único!.

Si eres un/a abogado/a apasionado/a por el derecho laboral, ¡te estamos buscando! Te invitamos a formar parte en un despacho con una trayectoria consolidada y un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.

Tu día a día incluirá:

-Asesoramiento jurídico laboral a empresas, personal de alta dirección y consejeros/as en todas las áreas del derecho laboral.
-Gestión de litigios laborales, con representación en vistas judiciales y procedimientos administrativos.
-Negociación colectiva, guiando a nuestros clientes en acuerdos clave.
-Análisis de Due diligence Laboral para proyectos de fusión y adquisición.
-Acompañamiento en restructuraciones empresariales, optimizando el desarrollo y la eficiencia organizativa.
-Coordinación y tramitación de procedimientos colectivos (ERE, ERTE, modificaciones de condiciones laborales).
-Redacción y formalización de acuerdos laborales.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
-Licenciatura o Grado en Derecho.
-Experiencia de 3 a 5 años en un entorno jurídico de primer nivel, especialmente en derecho laboral.
-Persona proactiva con gran capacidad para trabajar en equipo, tomar decisiones y aportar soluciones.
-Pasión por la actualización constante de la legislación, la doctrina y la jurisprudencia en el ámbito laboral.

¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos:
-Estabilidad profesional con un plan de desarrollo a largo plazo en un despacho de prestigio.
-Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-Jornada laboral completa (mañana y tarde).
-Remuneración atractiva y acorde a tu experiencia.