Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de febr.

. Illustrator Photoshop

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto En GUTS & LOVE buscamos un/a becario/a que forme parte de nuestro equipo en un puesto dinámico y creativo. Tus tareas diarias incluirán apoyar en proyectos de diseño, gestionar contenido para redes sociales y colaborar con los equipos de marketing y ventas. Este es un puesto de tiempo completo, y se llevará a cabo presencialmente en nuestras oficinas ubicadas en Getxo. Se trata de un contrato temporal con posibilidad de aumentar tu experiencia profesional.

Requisitos

• Conocimientos básicos en diseño gráfico y herramientas como Adobe Illustrator, Photoshop o similares.
• Interés y habilidades en la gestión de redes sociales y creación de contenido digital.
• Capacidad para comunicar ideas de manera efectiva y colaborar en equipo.
• Aptitudes deseables como organización, creatividad y ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de febr.

. Excel

Empresa: Vaillant Group Población: Zamudio-Vizcaya-ESP País: España (ES) Marca: Vaillant Group

Tipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa

Lo que conseguimos

• Analizar la situación económico-financiera, identificando las variaciones mensuales con el presupuesto y FC, preparando informes y proponiendo planes de mejora.
• Realizar la revisión de transfer prices, el análisis de Balances, y el control y seguimiento de la situación de Tesorería.
• Colaborar en la realización del Reporting de datos económicos-financieros a la casa matriz (BP, Budget, FC…) en las herramientas establecidas a tal efecto y cumpliendo con los calendarios establecidos.
• Gestionar los presupuestos locales por Área / Delegación / etc. requeridos.
• Analizar las partidas: ventas brutas y netas, márgenes de producto y familias, gastos de rápeles, CRIC, VSE, FME y FSE, provisiones, stock, conforme a las demandas de la Dirección.
• Realizar controles contables y análisis de procesos financieros internos al objeto de garantizar la fiabilidad de la información de gestión. Realizar la revisión mensual del cierre contable. Proponer asientos contables correspondientes a las principales provisiones: Rapel, CRIC, VSE, FME y FSE.
  
  

• Licenciado/a en ADE o similar.
• Experto/a en contabilidad, NPGC, IFRS.
• Experiencia de 4 años en firma de auditoría o departamento de Controlling.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos avanzados de Excel, Power Query, Power Pivot y Power Point.
• Conocimiento y manejo avanzado de SAP
  
  

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de febr.

. Excel

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte.

Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución.

Tu misión

Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico.

¿Qué harás en tu día a día?

Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas)

• Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos.
• Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia.
• Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura)
• Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima.

Administración de Personal y Relaciones Laborales

• Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral.
• Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...)
• Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario.
• Organizar y liderar al personal temporal (ETT).

Gestión de Nómina

• Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.)
• Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa.
• Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal.

Selección y Desarrollo del Talento

• Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales.
• Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional.
• Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial.
• Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación.

Bienestar, Clima y Comunicación Interna

• Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa.
• Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento.
• Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Coordinar comunicaciones internas relevantes.

Qué esperamos de ti

• Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales.
• Dominio de Excel y herramientas colaborativas.
• Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH.
• Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo.

Lo que hace única esta oportunidad:

• Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día.
• Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano.
• Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto.
• Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación.
• Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de febr.

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Descripción

En Tessera Human Capital, consultora especializada en potenciar el talento humano mediante estrategias innovadoras en Recursos Humanos, estamos en la búsqueda de un/a CEO visionario/a y con espíritu emprendedor para liderar una spin-off tecnológica de reciente creación en el sector de las energías renovables.

¿De qué va este proyecto?

La compañía –en fase de despegue y de carácter confidencial– desarrolla soluciones fotovoltaicas integradas (componentes y módulos) basadas en un material compuesto disruptivo de clase mundial y tecnología avanzada de encapsulado. Una propuesta única con gran potencial internacional.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar el plan estratégico, reportando directamente al Consejo de Administración.
• Atraer, construir y liderar un equipo de alto rendimiento, generando liderazgo e inspiración.
• Diseñar e implementar la estrategia de go-to-market con foco internacional.
• Ser embajador/a de la marca: presencia en ferias, desarrollo de materiales comerciales, etc.
• Coordinar la hoja de ruta de desarrollo de producto y los procesos de producción.
• Tomar decisiones clave en materia tecnológica.
• Liderar la estrategia de financiación: definir el plan, identificar inversores y liderar conversaciones.
  
  

• Al menos 5 años en puestos comerciales o de gestión dentro del sector fotovoltaico.
• Experiencia internacional.
• Valorable experiencia en gestión de proyectos EPC.
• Idiomas: Español e inglés imprescindibles. Se valorarán otros idiomas.
• Conocimiento o red de contactos en empresas industriales consumidoras de hidrógeno será un plus.
  
  

• Liderazgo y gestión de proyectos.
• Sólido conocimiento del sector de energías renovables y fotovoltaica.
• Capacidad analítica y de estructuración.
• Pensamiento estratégico y orientación a la ejecución.
• Proactividad, comunicación clara y habilidades de presentación.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de febr.

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¡Hola! 👋 ¿Eres una persona dinámica, proactiva y te encanta trabajar de cara al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Vincci Hoteles estamos buscando un/a Mozo/a de Equipajes para nuestro fabuloso Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4*. 🏨

Si te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de un equipo genial, ¡sigue leyendo! 👇

¿Qué harás en tu día a día?

Como nuestro/a Mozo/a de Equipajes, serás una pieza clave para asegurar que nuestros huéspedes tengan la mejor experiencia posible. Tus funciones principales incluirán:

• Atención al huésped: Dar la bienvenida a nuestros clientes y asistirles con su equipaje, asegurando que se sientan como en casa desde el primer momento.
• Servicio de botones: Trasladar el equipaje a las habitaciones de forma eficiente y cuidadosa. 🛎️
• Vigilancia y mantenimiento: Estar pendiente de las instalaciones y materiales del hotel, contribuyendo a mantener un ambiente seguro y agradable. 🛡️
• Apoyo a recepción: Colaborar en tareas auxiliares de recepción, dando soporte a nuestro equipo para que todo funcione a la perfección. 📝
• Aparcamiento de vehículos: ¡Aquí viene lo interesante! Tendrás que aparcar los coches de nuestros huéspedes, así que ¡necesitamos que tengas el carnet de conducir y te manejes bien al volante! 🚗💨
• Ofrecer una atención excelente: Resolver dudas, dar información y, en general, hacer que la estancia de nuestros huéspedes sea inolvidable. ✨
  
  

• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. ¡Sabemos que tienes talento! 💪
• Carnet de conducir: ¡Imprescindible! Sin él, no podrás realizar una de las tareas clave del puesto.
• Idiomas: Un buen nivel de inglés será muy valorado para poder comunicarte con nuestros huéspedes internacionales. 🇬🇧
• Actitud: Ganas de trabajar, ser amable, responsable y con una gran vocación de servicio. ¡Que se te dé bien tratar con la gente es un must! 😊
• Disponibilidad: Para turnos rotativos (mañana, tarde y noche) y 40 horas semanales. ¡Flexibilidad es la clave! ⏰
  
  

• Contrato: Indefinido. ¡Queremos que te quedes con nosotros! 🤝
• Ubicación: Nuestro espectacular Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4*, en pleno corazón de Bilbao. 📍
• Incorporación: A mediados/finales de marzo. ¡Prepárate para empezar! 🗓️
• Ambiente: Un equipo de trabajo dinámico y un ambiente laboral inmejorable.
• Desarrollo: Oportunidades para crecer profesionalmente en una cadena hotelera líder.
  
  

• ESO/ Bachillerato.
• Experiencia de 1 año en hoteles o puestos similares.
• Experiencia tratando clientes.
• Carné de conducir.
• Inglés nivel medio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de febr.

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¡Hola! 👋 ¿Eres una persona proactiva, con ganas de trabajar y te gusta el trato con la gente? ¡Tenemos una oportunidad genial para ti en Vincci Hoteles! Buscamos un/a Mozo/a de Equipajes (Temporal) para nuestro Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4* para la temporada alta. Si te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás en tu día a día? 💼 Serás la persona clave para que nuestros huéspedes tengan una estancia de 10. Tus funciones principales incluirán:

• Gestión de equipajes: Ayudarás a nuestros huéspedes a subir y bajar su equipaje de forma rápida y segura. 🧳
• Atención al cliente: Ofrecerás una sonrisa y una ayuda inestimable a nuestros clientes, resolviendo sus dudas y necesidades con la mejor actitud. 😊
• Vigilancia y cuidado: Te encargarás de la vigilancia de las instalaciones y los materiales del hotel, ¡como si fuera tu propia casa! 🏡
• Apoyo en recepción: Darás un cable a nuestro equipo de recepción con tareas auxiliares, ¡un verdadero todoterreno! 🚀
• Maniobras de aparcamiento: ¡Aquí viene lo interesante! Tendrás que mover y aparcar los coches de nuestros huéspedes con destreza. 🚗💨
  
  

• Contrato temporal: Perfecto para vivir la experiencia de la temporada alta con nosotros, desde mediados/finales de marzo hasta mediados/finales de septiembre.
• Jornada completa: ¡40 horas semanales para que aproveches al máximo! ⏱️
• Turnos rotativos: Trabajarás en turnos de mañana, tarde y noche, ¡así que tendrás variedad en tu horario! ☀️🌙
• Experiencia en un hotel 4:* Formarás parte de un entorno profesional y de calidad en pleno Bilbao. 🏙️
• Oportunidad de aprendizaje: Podrás desarrollar tus habilidades en el sector hotelero y crecer profesionalmente. 🌱
  
  

• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares (mozo/a de equipajes, botones, etc.). ¡Sabemos que lo harás genial! 👍
• Carnet de conducir: ¡Imprescindible! Necesitarás el carnet de conducir B para poder aparcar los coches de nuestros huéspedes. 🔑
• Actitud positiva: Ganas de trabajar, ser servicial y tener una gran vocación por el servicio al cliente. ¡Tu sonrisa es tu mejor carta de presentación! 😁
• Proactividad: Que seas una persona resolutiva y con iniciativa. 💪
• Trabajo en equipo: Que te integres perfectamente en nuestro equipo y colabores para lograr los mejores resultados. 🤝
• Flexibilidad: Adaptación a turnos rotativos. 🔄
  
  

• ESO/ Bachillerato.
• Experiencia de 1 año en hoteles o puestos similares.
• Experiencia tratando clientes.
• Carné de conducir.
• Inglés nivel medio.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

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En la Universidad de Deusto trabajamos para incorporar a una persona a la estructura del equipo del equipo de Deustocampus en el campus de Bilbao.

En dependencia de la Dirección del Servicio, la persona asumirá como principal responsabilidad el impulso de actividades deportivas y de actividad física para la comunidad universitaria.

Identificamos como principales funciones las siguientes:

• Participar en la planificación, programación y organización de los cursos y las competiciones deportivas de la Universidad.
• Organizar y acompañar a los equipos y deportistas que participan en diferentes campeonatos o torneos nacionales e internacionales de Deporte Universitario.
• Promocionar la actividad física y la salud entre la Comunidad Universitaria.
• Supervisar y optimizar el funcionamiento de la instalación deportiva.
• Organizar actividades y eventos universitarios vinculados a la actividad física y el deporte.
• Dar a conocer a la comunidad universitaria los programas y acciones que se proponen desde Deusto Campus Deportes.
• Proponer acciones y planes de mejora en el ámbito de la actividad física, el deporte y la salud.
• Controlar el material deportivo de la Universidad.
• Realizar el seguimiento de los equipos federados vinculados a la Universidad.
• Acordar con entidades deportivas la colaboración entre ambas instituciones.
• Participar de la programación y formación propia de Deusto Campus.
  
  
  

• Incorporación a una institución comprometida con el desarrollo profesional, en un entorno motivador y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional.
• Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo técnico y de gestión de la Universidad.
  
  
  

• Formación universitaria en Grado de CAFYD, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
• Dominio escrito y hablado de inglés y euskera.
• La posición requiere movilidad, desplazamientos y viajes (a competiciones, eventos deportivos, etc.), por lo que se priorizarán personas con carnet de conducir y coche para facilitar los desplazamientos.
• Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana.
• Disponibilidad de incorporación a finales de agosto de 2026.
• Pensamos en una persona con un excelente nivel relacional, que disfrute y se identifique con el trabajo en equipo, con habilidades de planificación y organización desde un perfil resolutivo y con iniciativa en su ámbito de actividad. Valoraremos una persona con orientación de servicio, motivación y capacidad de adaptación e identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

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Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao.

Misión

Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados.

Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada.

Funciones y responsabilidades

Elaborar el plan anual de negocio de la oficina:

• Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,
• Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,
• Incorporar las herramientas comerciales y campañas de oficina alineadas a las necesidades de la plaza.

Desarrollar la Dirección y gestión del equipo y el negocio con orientación a resultados:

• Velar por la consecución de objetivos establecidos,
• Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,
• Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas
• Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,
• Ejecución de visitas con socios en oficina y externas

Participar en las tareas y operativa diaria de la oficina según necesidades y circunstancias:

• Apertura y cierre de oficina,
• Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias
• Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,
• Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna
• Hacer seguimiento de las operaciones de activo dudosas o en mora con el fin de poder recuperarlos

Liderar, acompañar y formar al equipo comercial de la oficina:

• Participar en la autoformación y formación del equipo,
• Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc.,
• Dar soporte en la actividad diaria de su equipo y solucionar de manera ágil y eficaz los conflictos a los que se enfrentan, velando asimismo por su desarrollo profesional.

Participar activamente y/o proponer reuniones de seguimiento comercial, siguiendo el plan comercial de la entidad.

Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada:

• Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes,
• Revisar la calidad y fiabilidad de la información

Perfil

Titulación/certificaciones:

• Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar.
• Certificación LCCI
• Certificación IDD Seguros

Experiencia mínima requerida para el puesto:

• Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,
• Gestión de carteras.

Conocimientos específicos:

• Sector bancario,
• Gestión Comercial,

Idiomas:

• Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

• Dentro del equipo de mantenimiento, responsable mant. y program. PLCs
• Clave para dejar de viajar y trabajar en un entorno de planta día a día.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa industrial ubicada en Durango dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de juntas de estanqueidad, retenes y otros componentes para automoción, con presencia internacional y alto nivel de especialización técnica.

Pertenece a un grupo global reconocido por su tecnología de sellado de alta precisión para la industria de la movilidad.

Descripción

Funciones principales

• Programación, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial en líneas de producción.
• Soporte técnico y seguimiento diario de procesos de inyección de plástico y/o goma, colaborando en la optimización de ciclos y reducción de defectos.
• Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, electrónicas y de control.
• Programación y mantenimiento de PLC, HMI y sistemas SCADA.
• Desarrollo, ajuste y mantenimiento de sistemas de visión artificial para detección de fallos y control de calidad.
• Participación en proyectos de mejora continua y actualización tecnológica de maquinaria.
• Montaje y puesta en marcha de nueva maquinaria industrial.
• Aplicación y cumplimiento de las normas de seguridad de máquinas, asegurando instalaciones seguras y conformes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos mínimos

• Formación:
  Ciclo Formativo de Grado Superior en Robótica y Automatización Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.
• Experiencia:
  Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento y automatización industrial, preferiblemente en entornos de inyección.
• Conocimientos técnicos en:

• PLC Siemens (LOGO y S7-300) y programación con TIA Portal.
• Configuración de HMI y supervisión de procesos.
• Programación de SCADA (WinCC).
• Comunicación industrial entre dispositivos electrónicos.
• Manejo de AutoCAD.
• Sistemas de visión artificial para detección de defectos.
• Normativa de seguridad de máquinas (marcado CE, protecciones, enclavamientos, paradas de emergencia, etc.).

• Experiencia específica en procesos de inyección de plástico y/o goma.
• Conocimientos en automatismos industriales avanzados.
• Experiencia en reparación de componentes eléctricos y electrónicos.
• Conocimientos en patrones de software aplicados a automatización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Trabajo en jornada partida.
• Proyecto estable de carácter indefinido.