Ofertes d'ocupació de Director/a a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Scrum ITIL

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a Director/a de Proyecto para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran:

• Gestión del proveedor (apoyo a la toma de requisitos, gestión de las peticiones de servicio, validación de los análisis).
• Elaborar y difundir normativa de procedimientos TIC.
• Dirección de proyectos para la puesta en marcha de las herramientas de gestión TIC: gestión documental, formación y soporte al cumplimiento normativo, identificación de mejoras en los procesos...
  
  

• Al menos años de experiencia en proyectos IT.
• Grado universitario (preferiblemente TIC).
• Conocimiento de normativas de desarrollo y gestión TIC: ITIL, Prince, PMP, Scrum, etc.
  
  

• Experiencia en la elaboración de documentación/normativa de proyectos IT: procedimientos, normas de uso, divulgación, etc.
  
  

• Modelo de trabajo híbrido
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de Director/a de Academia de Formación para una empresa ubicada en Sevilla.

Dirigir y consolidar el proyecto educativo de una academia, garantizando la excelencia académica, el crecimiento sostenido del alumnado y la rentabilidad del centro. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable en dirección de centros formativos, visión estratégica y alta orientación a resultados

Funciones principales:

Dirección estratégica y desarrollo de negocio:

• Definir e implementar el plan estratégico anual.
• Diseñar la estrategia de crecimiento en líneas de formación.
• Análisis de mercado, competencia y oportunidades en convocatorias públicas.
• Establecer alianzas estratégicas y acuerdos institucionales.
• Impulsar campañas de captación y fidelización de alumnado.

Dirección académica:

• Supervisar la planificación y calidad de los programas formativos.
• Coordinar al equipo docente y responsables académicos.
• Garantizar actualización constante de temarios conforme a convocatorias oficiales.
• Implementar sistemas de evaluación y mejora continua.
• Velar por el cumplimiento de la normativa educativa vigente.

Gestión de equipos:

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo docente y administrativo.
• Selección y evaluación del profesorado.
• Establecer objetivos individuales y de equipo.
• Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación al alumno.

Gestión económica y operativa

• Elaboración y control de presupuestos.
• Seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad por línea formativa.
• Optimización de recursos e infraestructuras.
• Supervisión de procesos administrativos y académicos.

Experiencia

• Mínimo 5-7 años en puestos de responsabilidad.
• Experiencia demostrable en dirección de academias, centros de FP o instituciones formativas.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
• Experiencia en gestión económica y planificación estratégica.
• Conocimiento del funcionamiento de convocatorias públicas y marco normativo de FP.

Formación

• Titulación universitaria superior.
• Valorable posgrado en Dirección de Centros Educativos, MBA o similar.

Se ofrece

• Proyecto consolidado con fuerte potencial de crecimiento.
• Autonomía real en la toma de decisiones.
• Retribución competitiva acorde a experiencia + variable por objetivos.
• Incorporación a un entorno profesional dinámico y en expansión.

¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

. Jira Power BI

En EVO, buscamos un/a Project Manager para liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos técnicos dentro del sector automoción. Serás responsable de asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos marcados, gestionando equipos multidisciplinares y manteniendo una comunicación constante con los distintos stakeholders.

¿Qué harás?

• Definir alcance, objetivos, entregables y cronograma de proyectos.
• Coordinar equipos técnicos, asignando tareas y recursos eficientemente.
• Hacer seguimiento del cumplimiento de hitos y anticiparte a desviaciones.
• Gestionar riesgos y proponer planes de mitigación.
• Mantener informados a todos los stakeholders del estado del proyecto.
• Supervisar que los entregables cumplan los estándares de calidad.
• Resolver problemas o bloqueos durante el ciclo del proyecto.
• Cerrar el proyecto con evaluación de resultados y lecciones aprendidas.

¿Qué buscamos?

• Titulación en Ingeniería Industrial, Automoción, Mecánica o Eléctrica/Electrónica.
• Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos técnicos.
• Conocimientos en automoción: vehículo, componentes y homologación.
• Inglés intermedio (B1-B2).
• Valorable formación en PMP, ASPICE, ISO 26262 / 21434.
• Experiencia en JIRA, Power BI, MS Project, PLM

Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos con impacto real

¡Queremos conocerte!

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de febr.

Teletreball .

AREA MANAGER / SALES SEVILLA 💃🚀

¿Quieres liderar la expansión de Marlex en el sur?

En Marlex no solo abrimos oficinas, construimos proyectos de vida. Con 30 años de trayectoria como empresa familiar de carácter nacional, hemos demostrado que la cercanía y la excelencia son la clave del éxito. Ahora, buscamos al líder que asuma el timón de nuestra expansión en Sevilla y alrededores.

📈 Los números que nos avalan:

No somos una promesa, somos una realidad consolidada:

• +180 Millones de euros de facturación al cierre del año pasado.
• 70 oficinas operativas entre Cataluña, Aragón, Madrid y el Norte.
• Reto 2026: Apertura de 12 nuevas oficinas estratégicas entre Levante y el Sur. 🚀

🌟 El reto: Management y Dirección de Zona

Buscamos a un/a estratega del sector de la Consultoría de RRHH que quiera dejar de ser un número para convertirse en el/la protagonista de nuestra llegada a Andalucía.

Tu misión:

• Liderar y desarrollar: Management directo del equipo de consultores/as, potenciando su talento.
• Conquistar el mercado B2B: Impulsar nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en el potente tejido empresarial de Sevilla.
• Gestión de P&L: Responsabilidad total sobre la cuenta de resultados. En Marlex, la oficina es tuya.

✨ ¿Qué te ofrecemos para este gran paso?

• Proyecto en Expansión: La oportunidad de liderar una zona desde su inicio.
• Flexibilidad real: Un día de teletrabajo, una tarde libre a la semana y horario flexible.
• Bienestar: 26 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. 🎂
• Retribución Senior: Salario fijo según experiencia + un variable mensual por objetivos sin techo.

👤 ¿Eres tú nuestra figura en Sevilla?

Para este rol es imprescindible aportes:

• Experiencia consolidada en el sector de la Consultoría de RRHH (mínimo 3-5 años).
• ADN comercial y red de contactos en el tejido empresarial sevillano.
• Pasión por el management de equipos y ganas de dar un salto hacia la dirección.

¿Estás listo/a para liderar el Sur con la solvencia de un líder nacional?

• Nivell d'experiència---
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• Publicada27 de febr.

. ERP Excel

Buscamos un/a Director/a Financiero/a para liderar la estrategia financiera de un grupo empresarial en pleno crecimiento, con un modelo de negocio intensivo en activos.

El/la profesional seleccionado/a será responsable de asegurar la sostenibilidad, rentabilidad y escalabilidad del grupo mediante la gestión eficiente del capital, optimización del cash flow y estructuración financiera avanzada.

Responsabilidades clave

• Definir e implementar la estrategia financiera corporativa, alineada con el plan de expansión del grupo.
• Supervisar las áreas de tesorería, control de gestión y financiación.
• Gestionar el capital circulante.
• Liderar la estructura financiera del área.
• Negociar con entidades financieras.
• Elaborar y presentar reporting financiero para Dirección.
• Gestionar riesgos financieros, exposición crediticia y estructura de deuda.
• Impulsar iniciativas de digitalización en el área financiera.

Requisitos

• Formación superior en Economía, Finanzas, ADE, Contabilidad o similar.
• Posgrado, MBA o certificaciones (ACCA, ICAEW…) muy valorables.
• Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones financieras de responsabilidad.
• Experiencia en consolidación de cuentas, normativa contable nacional e internacional y reporting.
• Conocimientos avanzados en tesorería, financiación corporativa y negociación bancaria.
• Habilidades de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad analítica.
• Dominio de Excel avanzado, ERP, BI y herramientas de reporting.
• Disponibilidad para desplazamientos y permiso de conducir B.

Lo que ofrecemos

• Proyecto estable en compañía sólida y en fase de expansión.
• Rol estratégico con visibilidad directa en Dirección.
• Oportunidad de liderar y transformar el área financiera a futuro.

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• Publicada27 de febr.

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Empresa / startup del sector logístico, en plena fase de crecimiento y expansión, busca un/a Director/a Comercial con experiencia demostrable y cartera activa para liderar el área de desarrollo de negocio, definir estrategias de expansión y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial de la empresa.
• Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio.
• Dirigir y motivar al equipo comercial (captación, seguimiento y formaciones).
• Establecer objetivos trimestrales y anuales, con análisis continuo de KPIs.
• Representar a la empresa en reuniones con clientes, eventos y acuerdos estratégicos.
• Coordinar con los equipos de marketing y operaciones para asegurar el cumplimiento de los entregables.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5–7 años en puestos comerciales de alto nivel.
• Cartera activa de clientes en sectores afines (textil, energías renovables, automoción,etc).
• Habilidades excepcionales de negociación, cierre y liderazgo.
• Orientación clara a resultados y visión estratégica.
• Capacidad para asumir objetivos exigentes y un entorno dinámico.
• Valorable: experiencia previa en escalado de empresas o apertura de nuevos mercados.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y plan de carrera directivo.
• Paquete retributivo atractivo.
• Participación en decisiones estratégicas de la compañía.
• Ambiente profesional, dinámico y con proyección real de crecimiento.