Ofertes d'ocupació de Enginyer/a a Gipuzkoa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de jul.

C++

¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario!

Nos regimos por tres valores: la excelencia, la confianza y la sostenibilidad. Todo esto nos ayuda día a día a crear un medio de transporte innovador que conecta ciudades y personas. Estos son los tres pilares que conforman nuestra actitud como equipo. ¿Te suenan familiares? ¡Eso es que tienes lo que se necesita para formar parte del futuro de la movilidad!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo excepcional: te sentirás como en casa desde el primer día. Comunicación fluida, colaboración y compañerismo son nuestros pilares.
• Desarrollo técnico de primera: aprende de los/as mejores. Nuestro equipo está listo para compartir su conocimiento contigo y ayudarte en cada paso del camino.
• Flexibilidad: toma el control de tu tiempo. Con horarios flexibles podrás equilibrar fácilmente tu vida profesional y personal.
• Desarrollo profesional: ¡súmate a nuestro crecimiento! Te esperan emocionantes proyectos a nivel nacional e internacional para impulsar tu desarrollo profesional.
• Estabilidad y oportunidad: ¡cuenta con nosotros para tu futuro! Forma parte de un grupo empresarial estable con posibilidades reales de incorporación al equipo.
  
  

• Elaborarás estudios de seguridad.
• Te encargarás de realizar la evaluación y control de riesgos.
• Prepararás los Safety Cases.
• Tendrás relación con el evaluador externo.
  
  

• Posees título de Ingeniero/a Superior o similar con experiencia de al menos 2 años en desarrollo de sistemas electrónicos relacionados con el entorno ferroviario.
• Tienes experiencia de al menos 5 años en desarrollo de plataformas HW para sistemas embebidos y en análisis y gestión RAMS (Planes de seguridad, FFA, FMECA, IHA, PHA, FTA, RBD, OSHA, HAZOP, Safety Case)
• Valoramos también conocimientos avanzados sobre la aplicación de la regulación de los métodos comunes de la seguridad (reglamentos 402/2013 y 1136/2015) y dominio de normativa CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50716, EN 50129, EN 50159)e IEC 61508.
• Haber utilizado herramientas de cálculo y gestión RAMS (Ej: RELEX, ISOGRAPH) y librerías de componentes (MIL-HDBK, Siemens, etc) para cálculo de tasas de fallos aleatorios sobre diseños HW.
• Conocer sobre electrónica, la herramienta de gestión de requisitos DOORS y programación y desarrollo SW (a valorar dominio en el uso de C++, VHDL y librerías Qt).
• ¡Nuestros proyectos son internacionales! Tener un nivel avanzado de Inglés es fundamental.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de jul.

• Ingeniería en pleno desarrollo, con producto propio, único e innovador.
• De implantación local, presentes en todo el globo.

¿Dónde vas a trabajar?

• Organización pionera en su sector, con producto de altísimo valor añadido.
• Importante inversión en I+D y sostenibilidad, ofreciendo altísimas prestaciones.
• Implantación local, con presencia global.
• Proyecto de desarrollo y estabilidad, en una organización que vela por la calidad de vida de sus trabajadores.

Descripción

En dependencia del Responsable de Puesta en Marcha y Postventa, te responsabilizarás de las siguientes funciones:

• Planificación y ejecución de las tareas de puesta en marcha de la instalación en casa del cliente, asegurando su correcto funcionamiento.
• Planificación y ejecución de las tareas de mantenimiento asignadas, garantizando el cumplimiento del plan de preventivos y correctivos, y asegurando su correcto funcionamiento.
• Formación al equipo de mantenimiento del cliente, asegurando que se cumple el plan asignado.
• Redacción de documentación técnica e instrucciones relativas al uso de los equipos.
• Participar en los procedimiento de mejora de procesos y productos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería mecánica o similares, aunque también se valorarán CF GS o FPII en el mismo área.
• Experiencia demostrable en posiciones de puesta en marcha y/o mantenimiento mecánico.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para viajar, hasta 4 meses al año, a nivel internacional.

¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en una organización líder en su sector, con un producto de diseño y fabricación propio, de altísimo valor añadido.

El rol, exigente y desafiante, promete crecimiento en el tiempo, tanto funcional como salarialmente, en una organización en constante crecimiento.

A nivel salarial, nos situamos entre los 40.000 y los 44.000€, a los que sumar pluses, complementos y otros extras.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de jul.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

En dependencia del Jefe de Mantenimiento Eléctrico/Electrónico, te responsabilizarás de las siguientes funciones:

• Diseño, implementeación y supervisión de sistemas de automatización industrial.
• Integración y configuración de equipos electrónicos de potencia (variadores, inversores, convertidores, etc.).
• Participación en la puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones automatizadas.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos técnicos.

• Líderes internacionales en fabricación y comercialización de papel.
• Proyecto sólido y estable, con vocación internacional.

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Titulación en ingeniería eléctrica o electrónica.
• Experiencia de al menos 4 años en entornos industriales y sistemas de control.
• Conocimientos en PLCs, SCADA, buses de campo y electrónica de potencia.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo.

• Organización de referencia en fabricación y comercialización de papel.
• Sólida presencia nacional e internacional, con diferentes divisiones que aseguran su estabilidad futura.
• Equipo humano formado por 6 ingenieros, con altísimo nivel de especialidad.

Te incorporarás en una organización líder en su sector, enfocada en la fabricación de celulosa y papel, ubicada en los alrededores de Donosti.

Trabajando en jornada partida, hasta las 18:30h, tendrás que tener disponibilidad para realizar guardias un fin de semana al mes (4 horas el sábado y 4h el domingo).

A nivel salarial, nos situamos en una horquilla entre los 40.000€ y los 50.000€, con posibilidades reales de crecimiento económico y funcional.