Ofertes d'ocupació de Gerent de Recursos Humans a A Coruña

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• Tipus de contracte---
• Publicada28 d’oct.

¿Te gustaría liderar el área de Recursos Humanos en una empresa en pleno crecimiento, impulsando la cultura, el talento y el bienestar de las personas?

Buscamos un/a responsable de RRHH que aporte visión estratégica, proactividad y capacidad de gestión integral del área.

Reportando a la Dirección Financiera, te encargarás de:
Coordinar y ejecutar las políticas y procesos clave de RRHH: selección, formación, desarrollo, administración de personal y relaciones laborales.
Impulsar estrategias de atracción y fidelización del talento, así como acciones de y colaboración con universidades y centros de empleo.
Diseñar e implementar programas de formación, desarrollo y evaluación del desempeño, fomentando el crecimiento y la motivación del equipo.
Supervisar la administración de personal, coordinación con la gestoría laboral y correcta aplicación de contratos, nóminas y cumplimiento normativo.
Definir políticas de compensación, beneficios y bienestar laboral, promoviendo un entorno inclusivo, saludable y comprometido con la sostenibilidad.
Impulsar acciones de clima laboral, igualdad, comunicación interna y RSC, fortaleciendo la cultura corporativa.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
Experiencia contrastada en gestión integral de RRHH.
Conocimientos actualizados en legislación laboral, PRL, planes de igualdad y gestión del talento.
Perfil con visión estratégica, capacidad de planificación y excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Puesto de nueva creación con amplio margen de desarrollo.
Horario estable de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00h, con flexibilidad.
Entorno de trabajo colaborativo, cercano y con excelente clima laboral.
Política de compensación competitiva y beneficios orientados al bienestar de las personas.
Apoyo de una gestoría laboral externa para la elaboración de nóminas.