Ofertes d'ocupació de Gestor/a de Comptes a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Account Manager – Comunicació CorporativaA Orbyce Communication busquem un/a professional de la comunicació corporativa amb experiència consolidada (mínim 3 anys) en gestió de comptes, idealment en agència o consultoria, i amb un coneixement sòlid de les relacions amb els mitjans.

Valorem especialment perfils amb experiència en entorns B2B o de posicionament institucional, així com experiència prèvia en mitjans de comunicació.

Busquem una persona amb visió estratègica i criteri professional, capaç de liderar comptes amb autonomia, defensar propostes davant del client i anticipar-se a necessitats i possibles riscos.

És imprescindible una excel·lent capacitat de redacció i el domini del castellà, el català i l'anglès.Es valoraran coneixements en disseny i comunicació digital que permetin treballar amb equips creatius, avaluar propostes i garantir la correcta adaptació dels missatges als diferents formats i canals.La posició és presencial i requereix habilitats relacionals sòlides, capacitat organitzativa i una actitud proactiva, resolutiva i col·laborativa, alineada amb una manera de treballar rigorosa, propera i orientada a la qualitat.Què ofereix Orbyce Communication?

Incorporació a una agència amb un fort reconeixement per la qualitat i la personalització del seu servei.Contacte real i constant amb clients de gran rellevància en els seus sectors.Un entorn on es valora l'autonomia, la visió estratègica i la creativitat aplicada.Possibilitats reals de desenvolupament professional i d'assumir més responsabilitats a mitjà termini.Condicions competitives.Si creus que ha arribat el moment de fer un gir qualitatiu a la teva carrera professional i et motiva treballar en un entorn més proper, amb visió i compromís, estarem encantats de conèixer-te.

Pots enviar el CV a: ****** Manager – Comunicación CorporativaEn Orbyce Communication buscamos un/a profesional de la comunicación corporativa con experiencia consolidada (mínimo 3 años) en gestión de cuentas, idealmente en agencia o consultora, y con un conocimiento sólido de las relaciones con medios.

Valoramos especialmente perfiles con experiencia en entornos B2B o de posicionamiento institucional, así como experiencia previa en medios de comunicación.Buscamos una persona con visión estratégica y criterio profesional, capaz de liderar cuentas con autonomía, defender propuestas ante el cliente y anticiparse a necesidades y posibles riesgos.

Es imprescindible una excelente capacidad de redacción y dominio de castellano, catalán e inglés.Se valorarán conocimientos en diseño y comunicación digital que permitan trabajar con equipos creativos, evaluar propuestas y garantizar la correcta adaptación de los mensajes a los distintos formatos y canales.La posición es presencial y requiere habilidades relacionales sólidas, capacidad organizativa y una actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, alineada con una forma de trabajar rigurosa, cercana y orientada a la calidad.

¿Qué ofrece Orbyce Communication?

Incorporación a una agencia con fuerte reconocimiento por la calidad y la personalización de su servicio.Contacto real y constante con clientes de gran relevancia en sus sectores.Un entorno donde se valora la autonomía, la visión estratégica y la creatividad aplicada.Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir mayores responsabilidades a medio plazo.Condiciones competitivas.Si crees que ha llegado el momento de dar un giro cualitativo a tu carrera profesional y te motiva trabajar en un entorno más cercano, con visión y compromiso, estaremos encantados de conocerte.

Puedes enviar CV a: ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Para empresas (B2B) Proceso de ventas Integración de equipos Operaciones de venta Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio.

Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones:

• Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional
• Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva
• Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes
• Asistencia a eventos

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera indefinida a una empresa donde el desarrollo profesional es una realidad, en ella encontrarás un plan de carrera y disfrutarás de un buen ambiente laboral.

Requisitos Mínimos:

• Licenciado
• Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida
• Nivel alto de inglés
• Pensamiento estratégico y orientación a objetivos
• Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados
• Técnicas de Venta
• Prospección de mercado
• Captación de clientes
• Venta consultiva
• Ingles
• RRHH
• B2B
• Negociación

Estudios mínimos -

Experiencia mínima De 3 a 5 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo -

Categoría / Subcategoría Comercial y Ventas / Comercial

Salario 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable

Jornada Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

Teletreball . Cloud Coumputing SaaS Office

When creating a business-driven product within a dynamic industry, excellence in customer relationship management is fundamental. Our Technical Account Managers are key players in building long-lasting relationships with our customers, based on deep technical expertise, sharp commercial insight, and a strong understanding of their business needs. They guide customers in turning complex product capabilities into measurable business outcomes.

They combine a strong understanding of our platform’s capabilities with a clear view of each customer’s goals, owning retention, expansion, and advocacy for a focused book of strategic customers. By offering strategic guidance and aligning platform use with business priorities, they help customers make the most out of their investment in Avature.

Your Challenges And Objectives

• Gain extensive knowledge of Avature’s highly configurable platform, including future capabilities, AI features, and technical components.
• Gain business acumen, discussing ROI and process efficiency with senior leaders.
• Navigate complex stakeholder landscapes, connecting platform usage to business-level and C-level objectives.
• Drive customer retention, expansion, and advocacy, positioning yourself as a trusted advisor and thought partner.
• Monitor customer health and proactively address risks, orchestrating multi-team mitigation plans when needed.
• Maintain Avature’s reputation of providing superior customer service and strategic guidance.
  
  

Your Day-to-day Activities

• Manage a select portfolio of strategic customers and lead their success plans.
• Scope and oversee change-request projects end-to-end: requirements, internal coordination, and delivery assurance.
• Hold strategic alignment sessions, roadmap briefings, and value reviews with senior stakeholders.
• Analyze platform usage and health metrics to identify adoption trends, risk signals, upsell, and cross-sell opportunities.
• Guide customers on best practices and technical capabilities to maximize their investment in Avature.
• Partner with the Renewals team to ensure seamless contract execution and win-win terms.
• Continuously update your knowledge of Avature’s evolving platform, including new features, AI developments, and industry trends.
  
  

About You

Minimum Qualifications:

• Fluent in English and French, with excellent verbal and written communication skills.
• Strong analytical mindset, with the ability to see the bigger picture, matching specific Avature solutions to each client’s business objectives.
• Independent and self-motivated, capable of leading complex projects and navigating ambiguity.
• Strong organizational skills and ability to manage multiple initiatives in parallel.
• Capable of grasping and explaining technical concepts in clear, business-oriented terms.
• Comfortable engaging with both technical users and senior stakeholders.
  
  

Preferred Qualifications

• Previous experience working with large multinational companies, navigating complex and global stakeholder maps.
• Previous experience in high-growth SaaS companies will be highly valued.
• Familiarity with HR-tech solutions such as ATS, HCM, and functional HR platforms (e.g., talent acquisition, talent management, learning).
• Fluency in AI tools and analytics models—such as Gen-AI copilots and prompt engineering—to accelerate day-to-day work, support decision-making, and enhance customer enablement.
  
  

About Us

Avature is a market leading enterprise SaaS Solution provider for global talent acquisition and talent management. We have a strong commitment to high quality engineering and customer service and are recognized innovators in the very large company market. We currently work with over 650 companies worldwide, including 110 of the Fortune 500, all of the Big Four consulting firms, the largest banks and manufacturers in the world, and five governments.

We design, build, implement, and support our product ourselves. With 26 releases a year and a strong commitment to innovation and quality engineering, our private cloud platform has become the product choice for the very large global organization.

At Avature, we value opportunities to learn and grow within a dynamic, creative, and collaborative environment. We encourage autonomy and empower our people to approach challenges innovatively while bringing their unique perspective to the table. We offer a career development program that supports continuous learning and thoughtful leadership, and that meaningfully impacts each individual’s professional trajectory.

What We Offer

• A fast-paced, energetic, and engaging environment.
• Flexible hours.
• Work remotely or come by the office as much as you want. We have workplaces in Madrid, Barcelona, and Málaga.
• Competitive salary, with one review a year.
• Sanitas health coverage.
• 23 vacation days a year.
• Four days a year to attend events related to professional development.
• Paid internet service expenses.
• Flexible compensation plan.
  
  

An organizational culture that empowers everyone to be themselves is key to thrive in business, but more importantly, it is a pathway for creating a more equitable society. Avature fosters a diverse and inclusive environment and celebrates that each unique person brings something different to our team. We are committed to considering all qualified applicants equally and to promoting equal opportunities within our organization.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de febr.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Para empresas (B2B) Proceso de ventas Integración de equipos Operaciones de venta Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio.

Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones:

•          Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional

•          Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva

•          Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes

•          Asistencia a eventos

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera indefinida a una empresa donde el desarrollo profesional es una realidad, en ella encontrarás un plan de carrera y disfrutarás de un buen ambiente laboral."

Requisitos Mínimos:

•          Licenciado

•          Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida

•          Nivel alto de inglés

•          Pensamiento estratégico y orientación a objetivos

•          Conocimientos del mercado y productos

Conocimientos necesarios:

•          Orientación a resultados

•          Técnicas de Venta

•          Prospección de mercado

•          Captación de clientes

•          Venta consultiva

•          Ingles

•          RRHH

•          B2B

•          Negociación

Estudios mínimos: -

Experiencia mínima: De 3 a 5 años

Nivel: Empleado

Personas a su cargo: -

Categoría / Subcategoría: Comercial y Ventas / Comercial

Salario: 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable

Jornada: Jornada Completa

Tipo de contrato: Indefinido