Ofertes d'ocupació de Gestor/a de Producte a A Coruña

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de maig

Teletreball Agile Scrum Kanban

¡Hola Product Owner!👋

Este Talent Pool es nuestro grupo de Talento para conocer personas con experiencia previa en el rol de Product Owner.

Queremos conectar contigo para conocernos y que ambas partes podamos valorar si tenemos ese "fit cultural" tan importante para disfrutar en el trabajo.

A lo largo del año abriremos diferentes oportunidades y nos encantaría tener una primera toma de contacto contigo ¡ya! 🔍

Buscamos conocerte, compartir experiencias, aprendizajes e inquietudes y quien sabe si Kelea es tu próxima aventura profesional y tú eres la pieza que necesitamos para impulsar nuestros proyectos.

Requisitos:

Cómo es la persona que buscamos

✅ Experiencia en el rol: tienes + 4 años de experiencia como Product Owner definiendo y priorizando las funcionalidades y colaborando con todas las partes implicadas para asegurar que el producto aporta el máximo valor al usuario.

💡 Contexto de trabajo: has sido parte del equipo de tecnología de una gran organización, como Product Owner, siendo nexo de unión entre tecnología y negocio, con un alto número de stakeholders como interlocutores.

🎓 Background: Sería estupendo que tengas background técnico (ingeniería informática o similar) pero no perderemos la oportunidad de conocer a grandes profesionales con otra base de formación, que cuenten con experiencia solida dentro de áreas de tecnología liderando el desarrollo de soluciones tecnológicas.

⚙ Conocimientos/Experiencia:

• Has trabajado en entornos agile donde se aplicaban marcos de trabajo como Scrum y/o Kanban.
• Tienes experiencia previa liderando la definición y planificación estratégica del Roadmap del producto.
• Tienes experiencia trabajando con historias de usuario, velando por que sean comprendidas por el equipo de desarrollo.
• Has liderado la definición de las métricas necesarias para medir la evolución del producto.
• El análisis de los datos es un punto prioritario para ti para tomar decisiones en el desarrollo del producto.
  
  

➕ Suma puntos:

• Tienes experiencia trabajando en un contexto donde se ha aplicado OKRs.
• Has trabajado con herramientas de análisis de datos y creación cuadros de mando BI en DataStudio, MicroStrategy y QlikView.
• Conoces metodologías/herramientas de conceptualización de producto como Design Sprint.
  
  

💛 Soft Skills: eres una persona jugadora de equipo, con gran orientación a cliente y a resultados, por naturaleza eres analítico/a y te caracterizas por ser una persona creativo/a a la hora de proponer soluciones.

Tus principales retos como Product Owner

🤹🏻 Malabarista de la priorización: tendrás que ser capaz de equilibrar las necesidades y expectativas de negocio con las capacidades de tus equipos, asegurando que las funcionalidades más importantes estén siempre en la cima del backlog.

🚣🏻 Capitán del barco: navegar por las complejidades del backlog de producto con habilidad y determinación, asegurando que las funcionalidades y el rumbo del desarrollo se mantenga alineado con los objetivos estratégicos del producto.

💎 Custodia el tesoro: Proteger, custodiar y maximizar el valor del producto será uno de tus retos, tomando decisiones estratégicas que garanticen su crecimiento y relevancia en el mercado.

🎺 Director/a de orquesta: Gestionar las necesidades y expectativas del cliente marcando el ritmo y el compás. Tendrás que asegurar que cada requisito sea comprendido y abordado de manera efectiva por el equipo.

🏴 Resiliencia, es tu lema por bandera: Ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en los requisitos del cliente, las condiciones del mercado y las prioridades del negocio, ajustando la dirección del producto será uno de tus mayores retos, consiguiendo así una evolución constante.

¿Por qué unirte a Kelea?

⭐ Un modelo diferente de consultoría: somos una consultora con un modelo organizativo no tradicional. Nos organizamos por círculos o células buscando que los equipos trabajen con autonomía y autogestión. Fomentamos la transparencia y la accesibilidad en la comunicación. Creemos en un estilo de liderazgo diferente en donde no existe la figura de jefe sino de líder.

⭐ Nuestro propósito: lograr que el mundo del trabajo sea un lugar mejor para las personas.

⭐ Nuestros valores: te los contamos en el siguiente VÍDEO📽️.

Y por último... descubre los los BENEFICIOS que tendrás en Kelea👇

¿Te apetece conocernos?