Ofertes d'ocupació de Secretari/ària a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

.

Sobre nosaltres

La Societat Joventut Musical d’Albal (SJMA) és el cor cultural del nostre poble. Amb una forta tradició musical i una escola activa, gestionem activitat acadèmica, artística i associativa durant tot l’any.

Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb sensibilitat pel món musical per a coordinar la gestió administrativa, comptable i acadèmica de l’entitat.

Gestió Administrativa i Atenció

• Atenció presencial, telefònica i digital (WhatsApp i correus corporatius: secretaria, escola, facturació i protocol).


• Gestió de proveïdors i correspondència.


• Suport administratiu a la Junta Directiva.

Comptabilitat i Fiscalitat

• Registre i control de factures.


• Arxiu econòmic-financer.


• Execució de la comptabilitat setmanal.


• Presentació de models tributaris (111 i 347).


• Preparació tècnica de nòmines i remeses bancàries (gestió mancomunada).

Gestió Laboral i Acadèmica

• Tramitació d’altes i baixes de personal (especialment agost-setembre).


• Gestió de modificacions horàries i jornades (Factorial).


• Coordinació amb la gestoria.


• Campanya anual de matriculació (juny).


• Gestió de l’aplicatiu acadèmic i registres d’activitat.

Suport a Activitats i Campanyes

• Coordinació administrativa en campanyes de loteria.


• Suport en Santa Cecília i Mig Any.


• Digitalització de documentació i impressió trimestral de partitures.

Manteniment Bàsic

• Supervisió de residus.


• Coordinació del servei d’aigua/café.


• Comunicació d’incidències de les instal·lacions.

Imprescindible

• CFGS en Administració i Finances.


• Competència professional en valencià.


• Perfil de músic/a o coneixement profund del sector musical.

Valorarem positivament

• Experiència amb Factorial o Quipu.


• Coneixements de comptabilitat en entitats sense ànim de lucre.


• Proximitat geogràfica a Albal.

• Salari: 17.500 € bruts anuals, amb possibilitat de revisió per creixement professional.


• Jornada: 40 hores setmanals en horari partit (inclou tancaments d’escola).


• Descans fix: Dilluns de matí.


• Planificació: Preavís mínim de 30 dies per a esdeveniments, respectant compromisos personals previs.


• Extres: Roba corporativa i suport per a formació externa.

• Un entorn estable i arrelat al municipi.


• Participar activament en el funcionament d’una entitat cultural referent.


• Autonomia en la gestió i possibilitat de creixement professional.


• Treball amb impacte real en la comunitat.

Si t’apassiona la música i tens perfil administratiu, aquesta és una oportunitat per a formar part d’un projecte cultural viu i compromés amb el seu entorn.