Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Selecció de Personal a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

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Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de selección para una multinacional de ingeniería en Sevilla.

Responsabilidades

• Definir y publicar ofertas de empleo para perfiles técnicos e ingenieriles.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas, presenciales y/o virtuales.
• Coordinar pruebas técnicas y entrevistas con managers de área.
• Gestionar el proceso completo de selección: desde la apertura de vacantes hasta la incorporación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de selección.
• Colaborar con universidades, escuelas técnicas y ferias de empleo para atraer talento.
• Garantizar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso.
  
  

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en selección de perfiles técnicos e ingenieriles (industrial, mecánico, eléctrico, etc.).
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento y plataformas digitales (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).
• Inglés nivel C1 o superior (imprescindible).
• Capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.