Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Asturias

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Clinica dental en la provincia de Toledo precisa incorporar Director/a para una de sus clínicas. Imprescindible experiencia previa de al menos 5 años en puesto de similar responsabilidad. Buscamos una persona dinámica con ganas de crecimiento profesional y con experiencia en la entrega y seguimiento de planes de tratamiento. Jornada completa. Salario fijo más incentivos por consecución de objetivos. Contrato indefinido. Interesados enviar CV a ****** Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de la Ia Región J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Descripción de la empresa Armand Òptics es una cadena de centros ópticos y auditivos con 7 establecimientos en Barcelona. Estamos especializados en ofrecer atención personalizada, brindando soluciones ópticas y estéticas adaptadas a las necesidades de visión de nuestros clientes. Contamos con la mejor tecnología optométrica y una amplia selección de gafas graduadas y de sol. También somos expertos en la adaptación de lentes de contacto, tanto diarias como progresivas, y disponemos de un departamento de audiología con las últimas innovaciones en audífonos digitales.

Descripción del puesto Como Optometrista en Armand Òptics, serás responsable de realizar exámenes visuales para evaluar la salud ocular y necesidades específicas de los clientes. También te encargarás de la adaptación y ajuste de lentes de contacto, brindando una atención personalizada para garantizar su satisfacción. Además, colaborarás con el equipo en el asesoramiento sobre gafas y soluciones auditivas. Este es un puesto de tiempo completo y se lleva a cabo de manera presencial en Barcelona.

Requisitos

• Aptitudes para realizar exámenes de la vista y procedimientos relacionados con la salud ocular.
• Conocimiento práctico y experiencia en la adaptación de lentes de contacto y uso de tecnología optométrica avanzada.
• Habilidades en el asesoramiento y personalización de soluciones ópticas y auditivas para los clientes.
• Se valorará experiencia previa en trabajar con audífonos digitales y formación en audiología.
• Capacidad de comunicación efectiva y trato amable con los clientes, junto con un enfoque orientado al detalle y la calidad del servicio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .

Acerca de GreenYellow

Desde 2007, GreenYellow aporta su experiencia para ser el aliado de sus clientes en su transición energética. GreenYellow ofrece, a las PYMES locales y Corporaciones Internacionales, soluciones adaptadas para la eficiencia energética y la producción de energía verde gracias al conocimiento de sus más de 600 empleados en 4 continentes (GreenYellow ha establecido equipos en Europa, América Latina, Sudeste Asiático, Océano Índico y África).

Desde sus inicios, GreenYellow aplica su enfoque exitoso: convertirse en un socio local fuerte con una visión a largo plazo, para hacer de la transición energética una fuente de rentabilidad.

Con un completo panel de soluciones en Solar Fotovoltaica, nuestro negocio histórico, Eficiencia Energética y Servicios Energéticos, acompañamos a nuestros clientes en el camino de la optimización de la factura energética y descarbonización.

Hoy, GreenYellow está acelerando su crecimiento en Europa con un ambicioso plan para convertirse en un actor importante en energía verde en los principales países de la región.

Descripción del puesto

Desde el Departamento de Operaciones de Greenyellow Iberia estamos buscando incorporar una persona para realizar sus prácticas enfocadas al autoconsumo fotovoltaico en el sector industrial.

El Candidato Seleccionado Participará En Proyectos De Autoconsumo Que Van Desde Los 300 KWp Hasta Los 10 MWp De Potencia Instalada, Realizando Multitud De Diferentes Tareas, Tales Como

• Elaboración de layouts y planos de proyecto.
• Realización de informes de PVSyst.
• Participación en el proceso de elección de materiales y equipamientos.
• Participación en la fase de oferta para proyectos de autoconsumo.
  
  

Además, el candidato seleccionado aprenderá y recibirá formación específica sobre lo anterior, de la mano de profesionales con amplia experiencia en el sector.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a empresa multinacional con ambiente joven y dinámico. Enfoque multicultural y multidisciplinar.
• Ayuda al estudio conforme a mercado.
• Posibilidad de continuidad.
• Formación en empresa.
• Jornada laboral según posibilidades del candidato.
• Posibilidad de teletrabajo hasta 2 días por semana.
• Fruta and healthy snakcs en la oficina.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Que seas un alumno de último curso de Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica, electrónica, energía, minas, ambiental, o similar.
• Que tengas una fuerte motivación por el mercado de las energías renovables, en concreto, por la fotovoltaica.
• Que traigas muchas ganas de aprender y de crecer. Aquí te vamos a dar todas las herramientas necesarias, pero la motivación y las ganas las tienes que poner tú.
  
  

Ubicación

• Posición en Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
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. Cloud Coumputing Office Excel Big Data

Location: Madrid, Spain

Thales people architect solutions at the heart of the defence-security continuum. Interoperable and secure information and telecommunications systems for defence, security, and civil operators, are based upon innovative use of radiocommunications, networks, and cybersecurity. We are ground breaking new digital technologies such as 4G mobile communications, cryptography, cloud computing and big data for use in physical protection systems, and critical information systems.

Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.

Thales Group is one of the world’s leading technology companies and a key player in the aerospace, defense, cybersecurity, digital security, and space markets.

Thales employs more than 80,000 people and operates in 68 countries. In Spain, the company has a team of 700 employees, with operations also covering the regions of Portugal and Turkey.

Thales in Spain is a leader in secure information and communication systems, smart surveillance technologies, and is home to the identity and biometrics systems competence center located in Madrid.

What is the Young Thalent Programme?

At Thales, we believe the new generations are the drivers of change. That’s why we’ve developed a full-time one-year internship programme complemented by a Master’s Degree in Adaptive Management and Innovation, delivered remotely by the Fundación Universidad-Empresa.

During your internship, you will join the Strategy, Marketing & Business Development team for Iberia & Turkey, based at our Madrid-Leganés office, where you will support the department in various tasks and projects, such as:

• Support in the preparation of technical-commercial reports
• Translation of technical documentation
• Market and product analysis for the region
• Monitoring of business opportunities
• Attending internal and external meetings
• Drafting summaries of meetings
• Country-level market analysis
• Product positioning studies
• Identifying synergies between countries
• Support in the preparation of business and localization plans
• Participation in client-focused activities
• Industry news analysis
• Cross-department collaboration
  
  
  

What Are We Looking For?

First and foremost… Young talents like you!

Motivated to learn, full of energy and enthusiasm, and excited about new challenges and working in a team.

We’re also looking for candidates who meet the following requirements:

• Bachelor's or Master’s degree in Engineering or a related field
• All coursework completed (only final thesis/project pending – TFG/TFM)
• High level of English and Spanish (at least B2 level)
• Advanced skills in Excel and the Microsoft Office Suite
• Proactive and eager to learn in an international environment
  
  
  

What Do We Offer?

• 21 days of paid vacation
• €1,050 gross per month
• Flexible working hours
• Shorter working days on Fridays and during summer
• A multidisciplinary and international environment that will help you grow professionally
  
  
  

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!

• Nivell d'experiència---
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Vacante proceso nacional: disponible en diferentes ubicaciones.

Porque tú marcas la diferencia

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin.

Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin.

Porque tú importas

Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:

• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.
• Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.
• Formación continuada en diversas áreas.
• Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.
• Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones y acceso a una plataforma exclusiva con promociones en distintos establecimientos y marcas.
  
  

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía.

Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección.

Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal.

También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva.

En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos.

Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina.

Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.

Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares.

Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio.

¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

• Flexibilitat horàriaSi
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Inglés Contabilidad Conciliación bancaria Finanzas Facturacion CRM ERP ERP de Infor Medios de comunicación social Libro mayor

Acerca de Drive Me Barcelona

Drive Me Barcelona es una empresa dinámica e innovadora especializada en el sector del automóvil. Estamos comprometidos a brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes a través de nuestra diversa gama de productos y servicios. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados dedicados a impulsar el éxito y la innovación en la industria automotriz.

Objetivo

Garantizar que la información financiera y contable de una empresa sea precisa, oportuna y cumpla con las normativas legales y fiscales. 

Responsabilidades

• Responsable de registrar todas las operaciones financieras de la empresa (ingresos, egresos, activos, pasivos, entre otros) de acuerdo con los principios contables establecidos.
• Realizar el análisis de las cuentas contables para verificar que no haya errores y asegurar que las cifras sean correctas y consistentes con los registros financieros previos.
• Comparar los saldos contables con los estados de cuenta bancarios para asegurarse de que coincidan, identificando y corrigiendo cualquier diferencia.
• Participar en la revisión interna de los procesos contables y financieros para garantizar que se sigan las políticas y procedimientos establecidos, contribuyendo a la prevención de fraudes.
• Utilizar herramientas tecnológicas y software especializado para registrar, analizar y generar reportes contables y financieros.
• Apoyar en la elaboración y análisis de estados financieros, balances y cuentas de resultados.

Requisitos

• Grado en Contabilidad
• 2 años de experiencia en funciones similares
• Conocimientos básicos de Recursos Humanos 
• CRM y ERP
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Organizado, resolutivo
• Abierto al aprendizaje

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral, contrato indefinido.
• Crecimiento profesional.
• Flexibilidad horaria  y viernes intensivo.

Únete a nosotros

Drive Me Barcelona es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Drive Me Barcelona - Impulsando el éxito, juntos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Office

Office Administrator/Executive assistance - Spain

Sompo Holdings Ltd. (Sompo) is a global specialty provider of property and casualty insurance and reinsurance. Sompo companies are wholly owned subsidiaries of Sompo Holdings, Inc., whose core business encompasses one of the largest property and casualty insurance groups in the Japanese domestic market.

Through our operating subsidiaries, Sompo underwrites agriculture, professional lines, property, aviation, marine and energy, financial and political risks and casualty and other specialty and catastrophe lines of insurance and reinsurance. Headquartered in Bermuda, we currently also have offices in the United States, the United Kingdom, Continental Europe, Latin America, the Middle East and Asia.

Sompo is a company driven by its core values, a carrier that holds promise, trust and the commitment to protect at the center of everything we do. We recognize that our success is derived directly from those who matter most: our people. Our culture is defined by a commitment to integrity, teamwork, agility, execution, and excellence; and we strive to create exceptional value for our clients and shareholders and maintain Sompo as a desirable place to work.

Responsbilities

Office & Facility Management

Assure and improve a perfect functioning of the Madrid office and its facilities. This objective includes the following tasks:

• Assure a clean, organized and tidy office in cooperation with external providers. This includes waste management and a “clean desk” policy for all employees;
• Assure that all office facilities are always working in good order;
• Assure that all new employees have a fully-installed and working desk when starting, including all necessary material and gadgets (where necessary in cooperation with IT);
• Prepare, clean and keep meeting rooms ready for use – help to prepare and facilitate external or internal meetings, video conference or training sessions;
• Liaise with external office service providers on a continuous or case-by-case basis;
• Liaise with internal facility management team
• Assure workplace security and safety in cooperation with external, legally authorized third-party provider (“QUIRON PREVENCION”) and our internal department;
• Waste & recycling management;
• Manage building and door access control and working time control of employees;
  
  

Procurement

Assure Cost-efficient Procurement And External Service Provider Management

• Organize and supervise external service providers;
• Organize and supervise procurement of office material, drinks, etc.
• Check, confirm and upload facility-related invoices onto relevant Finance system (SAP Concur).
  
  

General Administrative Support

Help With General Administrative Support

• Handling mails and courrier ;
• Prepare and issue fundamental documents, such as, for instance NDAs and release letters;
• Assist with bulk copying and scanning.
  
  

Assistant Support to Iberia leadership

• Meetings management
• Manage expenses submission
• Manage travel, restaurant, hotel bookings
• Presentations and document preparation support
• Conference and events support
  
  

Travel & Events Management

• Assure smooth travel management in cooperation with external service provider.
• Supervise observation of Sompo Travel Guidelines.
• Support the organisation of external or internal corporate events
  
  

Reception

• Assume responsibilities that are tied to the reception area.
• Greet visitors (clients/brokers) with a professional, welcoming and positive attitude.
  
  

Sompo offers a competitive compensation and benefits package commensurate with experience.

Sompo is an equal opportunity employer committed to a diverse workforce.

Visit our website at www.sompo-intl.com

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Actualmente, buscamos un/a Recepcionista con excelente trato al cliente, actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo apasionado por la escalada y la atención al público.

Responsabilidades

• Atender y asesorar a clientes y socios en la recepción del centro.
• Gestionar reservas, inscripciones, abonos y cobros mediante el sistema informático.
• Ofrecer información sobre las actividades, cursos y normas del centro.
• Controlar accesos y mantener el orden en la zona de entrada.
• Colaborar con otros departamentos (cafetería, tienda, escuela, etc.) para asegurar una atención integral al cliente.
• Apoyar la gestión de incidencias y resolver dudas de forma rápida y amable.
• Mantener la recepción limpia, organizada y con material informativo actualizado.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, recepción o puesto similar (preferiblemente en gimnasios, centros deportivos ).
• Buen manejo de herramientas informáticas y TPV.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
• Nivel de inglés medio (se valorará positivamente el conocimiento de Catalan).
• Interés por el deporte y la escalada será un plus.
  
  

Beneficios

• Incorporación a un equipo joven, entusiasta y apasionado por la escalada.
• Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de integración.
• Acceso gratuito a los rocódromos de la marca.
• Descuentos en restauración y tienda.
• Jornada parcial de fines de semana.
• Entorno laboral positivo y colaborativo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

¡ÚNETE AL EQUIPO DE ANFI DEL MAR!

Grupo Anfi, líder en Europa en su sector, te invita a formar parte de un equipo que reúne a más de 800 empleados de 21 nacionalidades, ofreciendo la máxima calidad en nuestros exclusivos complejos de lujo.

Responsabilidades

¿Dominas el inglés y el alemán? ¿Te gustaría unirte a una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico e internacional?

¡Esta es tu oportunidad!

Grupo Anfi está en búsqueda de un/a RECEPCIONISTA para nuestros Hoteles.

Funciones principales:

• Recepción de huéspedes: check-in y check-out.
• Proporcionar información turística y de servicios.
• Gestión de reservas y apoyo en tareas administrativas y gestión de cajas.
• Coordinación con otros departamentos del hotel.
• Resolución de quejas y reclamaciones, asegurando altos estándares de servicio.
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar (recepcionista de hotel o turismo)
• Inglés y alemán avanzados (otros idiomas son un plus).
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
  
  

Perfil personal:

• Orientación al cliente y capacidad resolutiva.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Flexibilidad, autocontrol e iniciativa.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Contrato temporal a tiempo completo.
• Horario: turnos rotativos.
• Beneficios adicionales: Aparcamiento gratuito, uniforme proporcionado, desayuno o cena incluido.
• Salario: 24.253,97€ brutos anuales + Plus de nocturnidad
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional de prestigio.
  
  

Queremos personas talentosas con ACTITUD y RESPONSABILIDAD, dispuestas a destacar en su trabajo y a aprovechar la posibilidad de seguir creciendo con nosotros.

¡Es tu oportunidad para demostrar lo que vales y hacer carrera en Anfi del Mar!

Apply

Detalles Ubicación Las Palmas de Gran Canaria

Tipo de jornadaCompleta

HorarioRotativo: 08:00 a 16:00 / 16:00 a 00:00 / 00:00 a 08:00

Salario2021€ bruto mensual en 12 pagas

ANFI DEL MAR Anfi del Mar

Cómo llegar

www.anfi.com

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