Ofertes d'ocupació per a Construcció a A Coruña

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• Tipus de contracteA temps complert
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(16/06/2025 ) CONTRATO TEMPORAL (9

MESES), XORNADA COMPLETA. REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): DESEMPREGADA, INSCRITA COMO DEMANDANTE DE EMPREGO, NON TER TRABALLADO PARA O CONCELLO DE VIGO NOS 36 MESES ANTERIORES. AS PERSOAS CANDIDATAS DEBEN LEVAR, CANDO MENOS, 12 MESES EMPADROADAS NO CONCELLO DE VIGO SEGUNDO AS CONDICIÓNS DO PROGRAMA VIGO EMPREGA (VER BASES: https://hoxe.vigo.org/pdf/emprego/anboppo20250430.pdf )

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(16/06/2025 ) OFÉRTASE UN POSTO DE CAMAREIRO/A

OU AXUDANTE DE CAMAREIRO/A

PARA ESTABLECEMENTO DE HOSTALERÍA. CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA COMPLETA. INCORPORACIÓN INMEDIATA.REQUISITOS QUE DEBEN DE CUMPRIR AS PERSOAS CANDIDATAS E QUE TEÑEN QUE CONSTAR NA

SÚA DEMANDA DE EMPREGO : CARNÉ DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS .

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Resumen de la Oferta

• Puesto: Jefe/a de Obra – Obras Lineales


• Ubicación: Madrid


• Experiencia: +10 años


• Salario: 45.000 – 50.000 € brutos anuales

Funciones

• Dirección y seguimiento técnico de obras lineales: carreteras, viales, redes de servicios, etc.


• Control de planificación, producción, mediciones y certificaciones.


• Coordinación de subcontratas, personal propio y relaciones con la propiedad.


• Seguimiento de costes y cumplimiento de plazos y calidad.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Superior.


• Experiencia acreditada en ejecución de obras lineales urbanas o interurbanas.


• Buen manejo de herramientas de planificación (MS Project, Presto).


• Capacidad para liderar equipos y resolver incidencias en obra.

🌟 Ofrecemos

• Proyecto de gran relevancia técnica.


• Autonomía y liderazgo de equipos.


• Estabilidad laboral y retribución acorde al mercado.

Si buscas un proyecto a largo plazo esta es tu oportunidad.

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Fintech

Responsable de RRHH

Desde Temps, nuestra Área de Executive, estamos buscando para una gran compañía del sector FinTech a un Responsable de RRHH para incorporarse dentro del Departamento de Operaciones de la empresa.

Misión Principal:

• Liderar y Coordinar todas las funciones relacionadas con la gestión de personal y RRHH

Funciones principales:

• Gestión completa del ciclo de nóminas mediante el software SAGE: cálculo, revisión y control de incidencias, gestión de contratos, altas, bajas, finiquitos, variaciones, envío de seguros sociales, ficheros CRA, entre otros.
• Gestión y comunicación de accidentes laborales a través de la plataforma Delta y a la mutua correspondiente
• Coordinación y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en colaboración con los servicios de prevención.
• Selección de personal: gestión de procesos de selección directa e indirecta mediante colaboración con ETTs y consultoras especializadas.
• Diseño, implementación y seguimiento de planes de formación interna y externa.
• Gestión y control del absentismo laboral, planificación de vacaciones, permisos y control de presencia.
• Preparación y soporte en auditorías laborales internas y externas.
• Coordinación con los diferentes departamentos para el correcto desarrollo de las políticas de RRHH.
• Implantación de planes retributivos.
• Desarrollar un buen clima laboral.
• Implantación de las evaluaciones del desempeño
• Gestionar con el abogado de la empresa todos los procedimientos legales que se vayan a celebrar, incluyendo juicios, SMAC y casos relacionados con accidentes laborales, entre otros. Despidos, accidentes-.

• Nota: Si no tienes experiencia en outsourcing, ¡no te preocupes! Nos encargaremos de formarte.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Manejo avanzado de SAGE u de otro RP parecido para la realización de las nóminas y conocimientos actualizados en legislación laboral.
• Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones.
• Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos.

Se valorará:

• Experiencia previa en entornos industriales

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.

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(16/06/2025 ) DESCRICIÓN DO POSTO: PINTURA E DECORACION DE VIVENDAS. ILLAMENTO DE FACHADAS. EMPAPELADO. LACADO... REQUISITOS MÍNIMOS: PERMISO DE CONDUCIR TIPO B. VALORARASE: EXPERIENCIA NO DESEMPEÑO DO POSTO OFERTADO. CURSO DE PREVENCION DE RISCOS LABORAIS. DATOS CONTRACTUAIS: CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA COMPLETA.

OS REQUISITOS MÍNIMOS DA OFERTA DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

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(16/06/2025 ) Precísase Esteticista Para a Empresa

LASHES/MORE. REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMAMDA DE EMPREGO: TÉCNICO EN ESTÉTICA O BELEZA OU TÉCNICO SUPERIOR EN ESTÉTICA INTEGRAL E BENESTAR. OFRÉCESE CONTRATO TEMPORAL E XORNADA COMPLETA.

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Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Madrid
• Zona: Todo Madrid
• Carnet de Conducir: Si
• Experiencia en trabajo relacionado: Entre 1 - 3 meses
• Formación relacionada: Si
• Disponibilidad para viajar nivel nacional: Si
• PRLs: PRLs 20hs Electricidad, Trabajos en Alturas
• Disponibilidad de incorporación: Inmediata

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Estamos en busca de un Encargado de Obra comprometido y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes las habilidades necesarias y una trayectoria comprobada en la gestión de obras, ¡queremos conocerte!

Supervisar y coordinar todas las actividades en obra.Garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo plazos, calidad y presupuesto.Velar por la seguridad y el cumplimiento de las normativas vigentes.Reportar avances al jefe de proyecto o dirección técnica.

Experiencia mínima como Encargado de 5 años en la supervisión y ejecución de proyectos de construcción.Conocimientos en lectura de planos, interpretación de especificaciones técnicas y manejo de materiales.Capacidad para liderar equipos y coordinar con subcontratistas y proveedores.Disponibilidad para trabajar en Valencia y alrededores

Contratación estable y remuneración competitiva.Posibilidad de crecimiento profesional.Buen ambiente laboral y proyectos desafiantes.

Si cumples con los requisitos y estás interesado, adjunta tu CV actualizado. ¡Esperamos conocerte!

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(16/06/2025 ) CONTRATO TEMPORAL (9

MESES), XORNADA COMPLETA. REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): DESEMPREGADA, INSCRITA COMO DEMANDANTE DE EMPREGO, NON TER TRABALLADO PARA O CONCELLO DE VIGO NOS 36 MESES ANTERIORES. AS PERSOAS CANDIDATAS DEBEN LEVAR, CANDO MENOS, 12 MESES EMPADROADAS NO CONCELLO DE VIGO SEGUNDO AS CONDICIÓNS DO PROGRAMA VIGO EMPREGA (VER BASES: https://hoxe.vigo.org/pdf/emprego/anboppo20250430.pdf)