Ofertes d'ocupació a Manpower España

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de jul.

Desde Manpower Professional Recruitment, estamos trabajando para incorporar un People and Culture Head (h/m/x), para una empresa multinacional del sector industrial, para liderar la implementación de la estrategia global de RR. HH. en diferentes países.

Responsabilidades principales:

- Implementación y Ejecución de RR. HH.

- Garantizar la ejecución de las iniciativas estratégicas de RR. HH. en todas las geografías (p. ej., revisiones de talento, ciclos de compensación, desarrollo de liderazgo).

- Coordinar la red de HRBP para garantizar la alineación con el negocio y la adaptación local de las iniciativas globales.

- Impulsar la consistencia y la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado.

- Excelencia Operativa y Liderazgo de Equipo.

- Liderar los COE (Talento, Formación y Desarrollo, Remuneración y Beneficios, Análisis) y los equipos de implementación de RR. HH.

- Impulsar la mejora continua, la armonización de procesos y los KPI operativos.

- Supervisar los sistemas de RR. HH., los informes y la integridad de los datos.

- Diseño Organizacional y Planificación de la Fuerza Laboral.

- Traducir los planes estratégicos en estructuras organizativas, dimensionamiento de la fuerza laboral y optimización de costos de personal.

- Apoyar a las áreas de negocio y regiones en el ámbito del control, la asignación de talento y la escalabilidad.

- Capacitación de Personas y Activación Cultural.

- Colaborar con el Director de Recursos Humanos para difundir e integrar el propósito, los valores y las expectativas de liderazgo de la empresa.

- Asegurar que los gerentes estén capacitados y apoyados mediante herramientas, políticas y capacitación.

- Apoyar las iniciativas de compromiso de los empleados y liderar planes de acción.

• Habilidades Clave Requeridas:Liderazgo operativo de RR. HH. con sólida coordinación con las partes interesadas.
• Orientación a resultados y disciplina de ejecución
• Experiencia en áreas clave de RR. HH.: diseño organizacional, rendimiento, compensación y talento.
• Liderazgo de equipo y gestión del Centro de Excelencia (COE)
• Sólidas habilidades analíticas y financieras (presupuestación, análisis de ETP, control de ventas, generales y administrativos)
• Excelentes capacidades de comunicación e influencia
• Experiencia en entornos internacionales matriciales
• Imprescindible: Nivel C1 de inglés
• Se valorará muy positivamente disponibilidad para cambio de residencia a EE.UU.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de jul.

¿Te motiva trabajar con productos sostenibles, innovadores y con gran demanda en el mercado?

¿Te gustaría representar una marca con reputación internacional y aportar soluciones técnicas de valor real a tus clientes?

¿Qué te ofrece esta posición?

• Contrato indefinido con empresa, proyecto estable en una marca reconocida, en plena expansión en España.

• Jornada completa de lunes a viernes.

• Salario fijo: 30.000 € brutos/año + comisiones variables por objetivos.

• Herramientas de trabajo incluidas: coche de empresa, portátil, teléfono móvil y tarjeta de gastos.

• Formación inicial de calidad: 1 semana en la sede de Albacete + 1 semana en Italia (todo cubierto).

• Formación continua y acceso a cursos de idiomas (italiano e inglés).

• Autonomía en tu día a día, con acompañamiento desde el equipo técnico y comercial.

¿Qué harás?

• Gestionarás la cartera de clientes actual en la zona asignada.

• Identificarás nuevas oportunidades y fidelizarás clientes en proyectos a medida.

• Realizarás visitas presenciales (rutas por Andalucía y Extremadura).

• Asesorarás técnicamente sobre productos y soluciones adaptadas.

• Acompañarás al cliente desde la preventa hasta el seguimiento postventa.

• Resolverás posibles incidencias con apoyo del departamento técnico.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 3-4 años en venta técnica o comercialización de soluciones personalizadas.

• Valorable conocimientos/formación técnica (arquitectura, aparejador/a, delineación, ingeniería)

• Capacidad para organizar tu agenda, moverte por tu zona y resolver de forma autónoma.

• Flexibilidad para viajar y pernoctar fuera de casa.

• Conocimientos informáticos básicos y buena actitud comercial.

• Residencia en Albacete o alrededores (muy valorada).

¿Por qué unirte a esta empresa?

• Porque trabajarás con un producto innovador, sostenible y altamente demandado.

• Porque formarás parte de una marca consolidada, con visión de futuro.

• Porque aquí no solo vendes: asesoras, resuelves y aportas valor.

• Porque tendrás estabilidad, formación y autonomía real desde el inicio.

¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encajaría perfectamente?

¡Pásaselo o escríbenos y te contamos más!