Ofertes d'ocupació a Manpower España

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. ERP Excel Power BI

🪑Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Métodos y Tiempos – Mejora Continua (Sector Mobiliario)

Desde Manpower buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Métodos y Tiempos – Mejora Continua para optimizar los procesos de producción y contribuir al crecimiento sostenible de nuestro cliente.

La persona seleccionada será responsable de analizar los flujos de trabajo, definir estándares de producción y liderar proyectos de mejora continua en sector mobiliario.

⚙️ Funciones principales

• Analizar los procesos productivos y flujos de materiales en las diferentes líneas de fabricación.
• Realizar estudios de métodos y tiempos, estableciendo estándares y procedimientos de trabajo.
• Implementar acciones de mejora continua basadas en herramientas Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, VSM, etc.).
• Colaborar con Producción, Mantenimiento y Calidad para optimizar la eficiencia y la ergonomía en los puestos de trabajo.
• Elaborar informes técnicos y reportes de seguimiento de indicadores (OEE, tiempos de ciclo, productividad, etc.).

🎓 Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, de Procesos o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Conocimientos demostrables en análisis de métodos y tiempos, procesos productivos y mejora continua.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, Power BI, ERP, AutoCAD, etc.).
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para el trabajo en equipo.

💼 Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una empresa consolidada y en expansión dentro del sector mobiliario.
• Salario negociable según experiencia y competencias.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente laboral y participación activa en proyectos de innovación y eficiencia productiva.

📩 ¿Te apasiona la mejora continua y quieres formar parte de una empresa líder en el diseño y fabricación de mobiliario?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

. Excel

Key Account Manager (KAM) – Sector Industrial

Ubicación: Madrid o Lisboa

Tipo de contrato: Indefinido

Remuneración: competitivo + variable + vehículo de empresa + dietas

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Key Account Manager (KAM) para liderar el desarrollo de cuentas estratégicas en el sector industrial (automoción), asegurando el crecimiento sostenible y la fidelización de clientes. La persona seleccionada será responsable de promover soluciones integrales (productos, servicios y herramientas digitales) adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada interacción.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (directos e indirectos), identificando oportunidades de negocio.
• Implementar estrategias comerciales y planes de acción para alcanzar objetivos de ventas.
• Negociar acuerdos técnicos y comerciales con interlocutores de alto nivel.
• Analizar indicadores clave (rentabilidad, ticket medio, ratios de conversión) y proponer mejoras.
• Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones) para optimizar la experiencia del cliente.
• Participar en proyectos de innovación y digitalización en la relación con clientes.

Perfil requerido

• Formación: Estudios universitarios superiores (preferible MBA).
• Experiencia: 2-3 años en ventas, marketing o consultoría (valorable experiencia B2B y en gestión de cuentas clave).
• Idiomas: Portugués C2, Castellano e Inglés mínimo B2.
• Competencias: Habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel.
• Inteligencia emocional, adaptabilidad y visión estratégica.
• Disponibilidad: Para viajar con frecuencia en territorio Iberia.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Entorno colaborativo e innovador.
• Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail..

Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional.

Funciones principales:

• Análisis de las estrategias de comunicación en tienda.
• Estudio del mercado local y entorno competitivo.
• Organización e impulso de la acción comercial.
• Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios.
• Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares.
• Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica.
• Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos.
• Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península.
• Formación académica finalizada (diplomatura o similar).
• Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua.
• Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados.
• Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones.
• Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales).

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa multinacional en expansión.
• Retribución competitiva: salario fijo + atractivo sistema de incentivos.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

.

💼 Desde Manpower estamos en búsqueda de un/a Project Manager (H/M/X) para una importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos metálicos, ubicada en Pinto, Madrid.

🚀 Responsabilidades principales

• Liderar el desarrollo y la ejecución de los proyectos en cartera, garantizando su avance conforme a los objetivos establecidos.
• Coordinar y supervisar al equipo de ingenieros responsables del trabajo de campo a nivel local.
• Gestionar la colaboración con las ingenierías y consultorías medioambientales involucradas.
• Realizar la validación técnico-económica de los proyectos.
• Representar a la compañía ante administraciones públicas y entidades externas, asegurando la alineación de expectativas y la correcta tramitación de los proyectos.
• Apoyar en la negociación de contratos de suministro y adquisición de terrenos.
• Participar en la definición de asociaciones estratégicas y alianzas corporativas.
• Diseñar e impulsar estrategias para la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Controlar el presupuesto, los plazos y los hitos clave de la planificación de cada proyecto.

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en operaciones y/o gestión de proyectos.
• Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Economía o áreas afines.
• Nivel de inglés avanzado (C1), tanto oral como escrito.
• Disponibilidad para viajar a Austria durante aproximadamente 1 mes para realizar formación inicial.

🎯 Qué ofrecemos

• Contrato indefinido con proyección de desarrollo profesional.
• Formación internacional en Austria, con todos los gastos de dietas cubiertos.
• Incorporación a una empresa sólida, con ambiente dinámico y proyectos de alto impacto.

📍 Ubicación: Pinto, Madrid

🌟 Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y el desafío de liderar proyectos estratégicos, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’oct.

Teletreball .

¿Te apasiona la tecnología aplicada al sector agrícola y te motiva acompañar a los clientes en su transformación digital?

Estamos seleccionando un Customer Success Engineer (H/M/X) para una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, con sede en Lleida. La posición se desarrolla en modalidad híbrida (3 días en oficina + teletrabajo).

Principales responsabilidades del puesto:

• Liderar la implementación completa de la plataforma en nuevos clientes, asegurando un onboarding ágil, sin fricciones y medible.

• Identificar las necesidades del cliente y elaborar planes de implantación personalizados.

• Configurar cuentas, usuarios, permisos, parcelas, umbrales y alertas dentro de la plataforma.

• Impartir formaciones y elaborar materiales de soporte (guías, FAQs) para fomentar la adopción y el uso recurrente.

• Gestionar incidencias de primer nivel y mantener actualizada la base de datos en el CRM.

¿Qué estamos buscando?

• Formación en Agronomía o similar, valorándose especialización en riego o fertirrigación.

• Interés en el sector Agrotech y en soluciones digitales aplicadas a la agricultura.

• Perfil junior, con 2–5 años de experiencia profesional (idealmente en soporte o atención a clientes).

• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, con iniciativa y sentido de la responsabilidad.

• Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina algunos días de la semana.

• Dominio de castellano e inglés (nivel medio). Se valorarán conocimientos de portugués o italiano.

¿Qué ofrecen?

• Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector Agrotech.

• Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional.

• Entorno joven, dinámico y colaborativo, con un equipo altamente cualificado.

• Flexibilidad y apuesta por la conciliación laboral.

Si te motiva impulsar la eficiencia y sostenibilidad en la agricultura mediante la tecnología, ¡te estamos buscando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’oct.

. ERP

¿Tienes experiencia en dirección financiera y estás en búsqueda de una posición estable con nuevos desafíos profesionales? En Manpower Professional Recruitment estamos buscando personas como tú.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una destacada empresa del sector alimentación en Madrid como Director/a Financiero/a (H/M/X), donde podrás desempeñar las siguientes funciones:

• Dirección del área financiera de las empresas del grupo, con responsabilidad sobre la planificación, el análisis financiero y la coordinación de los responsables financieros de las distintas compañías.
• Supervisión de los cierres contables y financieros de todas las sociedades del grupo.
• Elaboración de reporting financiero, tanto individual por empresa como consolidado a nivel de grupo.
• Gestión y optimización de la política fiscal en colaboración con los asesores fiscales del grupo.
• Negociación con entidades financieras, incluyendo la revisión, formalización y posterior gestión de instrumentos financieros.
• Coordinación de los aspectos jurídicos del grupo empresarial, en colaboración con los asesores legales (actas de consejo, juntas generales, depósito de cuentas, etc.).
• Coordinación y seguimiento de auditorías externas para las distintas sociedades del grupo.
• Gestión eficiente de los recursos financieros disponibles.
• Impulso de la mejora continua y optimización de la estructura societaria, financiera y organizativa del grupo.
• Optimización de la política fiscal, junto con los asesores fiscales del grupo.
• Experiencia en la implantación y gestión de sistemas ERP y CRM.
• Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares.

Requisitos:

• Titulación en Derecho, ADE, C.C. Económicas o similar. Valorable MBA en Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas, preferiblemente en empresas de tamaño medio o superior (facturación anual superior a 30 millones de euros).
• Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares y en operaciones societarias y reestructuración empresarial, especialmente en grupos societarios y/o empresas familiares.
• Sólida experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y definición de indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera, así como de sistemas ERP y BI.

Se ofrece:

• Contrato indefinido y posibilidad de incorporación inmediata.
• Formar parte de un proyecto con estabilidad profesional.
• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Salario competitivo de acuerdo con la experiencia del candidato.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en búsqueda de un Store Manager (H/M/X) para una empresa multinacional de moda textil deportiva para trabajar en Palma de Mallorca.

En dependencia del Area Manager o Responsable de zona se responsabilizará de:

- Gestionar la cuenta de explotación y supervisar la visión global del punto de venta.

- Fijar y garantizar los cumplimientos de los objetivos cuantitativos y cualitativos.

- Gestionar al equipo.

- Establecer las promociones y acciones marcadas desde Marketing siguiendo el Retail Calendar.

- Gestión de presupuesto de ventas.

- Supervisar y analizar de KPI's. Informar al equipo sobre los KPI y objetivos de tienda, así como cualquier área de mejora detectada para marcar planes de acción.

- Supervisión de visual merchandising.

- Ejecución de la estrategia comercial diseñada por la compañía.

- Supervisión de visual, escaparates y orden de las tiendas.

- Gestión de Stocks, pedidos, surtidos y gestión de caja.

- Ventas, captación y fidelización de clientes. Garantizar una excelente experiencia de cliente.

- Gestión de RRHH: Motivar, liderar y gestionar al equipo de ventas con el fin de alcanzar los objetivos comerciales, planificación de horarios, vacaciones, formación y desarrollo del equipo.

- Asegurar que todos los procesos y procedimientos en tienda se llevan a cabo (recepción de mercancía, caja, manejo correcto de dispositivos, control de merma, etc.)

Requisitos:

- 3-5 años de experiencia en empresas de moda como director de tienda.

- Acostumbrado a trabajar en entornos multinacionales y con indicadores de actividad (KPI's).

- Experiencia liderando equipos.

- Apasionado/a de la moda.

- Se valorará conocimiento de idiomas.