Ofertes d'ocupació a Manpower España

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

Teletreball .

🌟 Buscamos Content Media Coordinator en Aragón 🌟

📍 Zaragoza

🕒 Horario: 9:00–17:00

📅 Contrato: 6 meses

💼 Modalidad: Híbrido (3 días oficina / 2 teletrabajo)

💰 Salario: 38.000€

🇬🇧 Inglés: C1

¿Te apasiona la comunicación y te motiva dar visibilidad a proyectos con impacto real en la comunidad? Buscamos Content Media Coordinator para conectar historias, generar narrativa estratégica y amplificar el impacto positivo de un proyecto a gran escala en Aragón.

🔎 ¿Qué harás en este rol?

Serás un enlace clave entre el equipo de Relaciones Públicas y los equipos del centro de trabajo de Aragón, trabajando en:

✨ Identificación y desarrollo de historias relevantes sobre proveedores, empleados, empresas locales y otros stakeholders en la región.

✨ Creación de narrativas que posicionen el impacto del proyecto en Aragón.

✨ Apoyo a portavoces en eventos, mesas redondas y actividades públicas.

✨ Coordinación con medios de comunicación y amplificación de mensajes en canales propios.

✈️ Disponibilidad para viajar puntualmente a Madrid.

🎯 Requisitos clave

✔️ Experiencia en comunicación, relaciones públicas o roles similares.

✔️ Nivel de inglés C1.

✔️ Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders internos y externos.

✔️ Habilidades narrativas y orientadas a storytelling.

💬 ¿Te encaja?

Si quieres formar parte de un proyecto con impacto y trabajar en un entorno internacional, ¡nos encantará conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de gen.

. Excel Office

Desde Manpower Business Professional estamos seleccionando al próximo/a Head of CE Sales Division (H/M/X) para una reconocida empresa del sector Consumer Electronics. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Gama Marrón (Televisión) y con capacidad para liderar equipos comerciales en un entorno altamente competitivo y en crecimiento.

Según la seniority de la persona seleccionada, la posición podrá ajustarse como:

• Head of Sales (perfil senior o director comercial)
• Sales Manager (perfil intermedio), liderando el equipo de KAMs de la división.

Responsabilidades principales:

• Liderar el negocio de Gama Marrón (Audio, Vídeo, TV…) a nivel nacional.
• Gestionar un equipo de 7–8 personas (KAMs + estructura comercial asociada).
• Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división CE.
• Impulsar el cumplimiento de objetivos, crecimiento y rentabilidad del canal.
• Coordinar acciones con marketing, producto y retail para maximizar el sell-in y sell-out.
• Gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas del sector.

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial dentro del sector CE / Gama Marrón.
• Experiencia previa en compañías líderes en el sector.
• Inglés avanzado.
• Manejo fluido de herramientas de gestión (Excel / Office / SAP – valorable).
• Perfil con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de liderazgo.

Qué ofrece la empresa

• Paquete salarial competitivo
• Coche de empresa
• Seguro médico privado
• Dietas de comida
• Seguro de vida
• Descuentos exclusivos en productos de la compañía
• Tarjeta regalo de cumpleaños
• Proyecto estable en una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector CE.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

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Buscamos un/a Responsable de Red de Concesionarios para gestionar y coordinar la actividad de un conjunto de concesionarios en la zona sur de España. Su misión será impulsar las ventas, maximizar la cuota de mercado y garantizar que cada punto de venta opere de acuerdo con la estrategia comercial de la marca.

Se trata de una posición clave dentro de un proyecto en pleno crecimiento, en una compañía sólida y en expansión, que ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional.

Responsabilidades principales

• Gestión integral y supervisión de una red de 25 concesionarios.

• Seguimiento y acompañamiento de los equipos de ventas para el cumplimiento de objetivos.

• Elaboración de informes de ventas y análisis de resultados por concesión.

• Realización de estadísticas de mercado y análisis de tendencias.

• Apertura y desarrollo de nuevos distribuidores oficiales.

• Implantación y supervisión de la nueva imagen corporativa de la marca.

• Coordinación y seguimiento de acciones de marketing para dinamizar el mercado.

Requisitos

• Titulación universitaria (licenciatura o grado finalizado).

• Experiencia en la gestión de distribuidores o redes comerciales.

• Conocimientos de marketing.

• Alta autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.

• Disponibilidad para viajar de manera frecuente (semanal).

• Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la automoción.

Idiomas

• Español nativo.

• Inglés alto (valorable tanto a nivel oral como escrito).

Competencias clave

• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.

• Pensamiento analítico y visión estratégica.

• Orientación a resultados.

• Capacidad de planificación y organización.

• Flexibilidad horaria y geográfica.

Condiciones laborales

• Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos.

• Vehículo de empresa.

• Herramientas de trabajo (PC, teléfono, telepeaje, etc.).

• Gastos de viaje a cargo de la empresa.

• Seguro médico privado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de gen.

. Office Excel PowerPoint

🌟 Retail Brand Manager (Temporary – 6 Months | Fixed Discontinuous Contract)

📍Barcelona - Multinational Leader in Hygiene & Health

Make an impact where it matters most.

Join a leading multinational company in Hygiene & Health and become part of the Retail Brand Management Team in Iberia, managing Personal Care Retail Brands within Intimate Hygiene & Baby categories.

We are looking for curious, proactive and results-driven people who aren’t afraid to challenge the status quo, innovate, experiment, and move fast. If you thrive in dynamic environments and are passionate about brands, consumers, and data-driven decision making — this role is for you.

🚀 What you will do

• Collaborate and support the development of Intimate Hygiene & Baby Category and Brand Strategy
• Analyze market trends, consumer behavior, competitor activity, and retail shelf pricing to gain deep market insights
• Collect and analyze product performance data, specifications, and customer feedback to identify improvement opportunities
• Support the Retail Brand Management team across ongoing projects and initiatives
• Contribute to data-driven decision making using Excel, PowerPoint, and market insights

👤 Who you are

• University degree in Marketing or equivalent
• Financial knowledge is a plus
• Highly autonomous, organized, and able to prioritize effectively
• Results-oriented with the ability to work under pressure
• Proactive, decisive, and hands-on mindset
• Strong communication and interpersonal skills
• Spanish is mandatory
• Fluent English (professional level)
• Advanced skills in Microsoft Office, especially Excel & PowerPoint

🎯 What we offer

• Temporary position (6 months) under a fixed-discontinuous contract
• Opportunity to work in a multinational market leader in Hygiene & Health
• Exposure to strategic brand and category management
• Fast-paced, collaborative, and innovative work environment
• Hands-on experience in a high-impact business role

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de gen.

. SEM SEO

✨ CMO – Estética, Cosmética y Bienestar (SEVILLA)

¿Te apasiona el universo beauty & wellness? 💫

¿Quieres liderar la estrategia de marketing de una marca innovadora en plena expansión?

Si tienes visión estratégica, mentalidad digital y capacidad para inspirar equipos, te estamos buscando.

Somos una compañía líder en estética, cosmética y bienestar, comprometida con la innovación, la experiencia del cliente y el desarrollo de soluciones de belleza que marcan tendencia. Buscamos un@ Chief Marketing Officer que impulse el crecimiento, fortalezca el posicionamiento de la marca y lidere un proyecto con alto impacto.

🎯 Tu misión

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing
• Crear campañas diferenciales 📣
• Gestionar el ecosistema digital 🌐 (web, redes, ecommerce, paid media)
• Coordinar con equipos internos 🤝
• Analizar insights y tendencias 🔍
• Optimizar resultados 📈
• Gestionar presupuestos y agencias 💼

Serás la figura clave para acelerar la evolución de la marca.

🔍 Buscamos

✨ Experiencia de 3–5 años en dirección de marketing, preferiblemente en estética, cosmética o bienestar

✨ Dominio de SEO, SEM, redes sociales, performance y analítica

✨ Liderazgo, pensamiento estratégico y visión innovadora

✨ Formación en Marketing, Comunicación, ADE o áreas afines

✨ Conocimiento del mercado beauty en España (muy valorable)

⚙️ Herramientas que suman puntos

🧲 HubSpot (CRM y automatizaciones)

🛒 Shopify (gestión y optimización ecommerce)

📱 Meta Ads (Facebook & Instagram)

🎓 Certificaciones en marketing digital o project management

🌟 Ofrecemos

Un proyecto estratégico, con autonomía, impacto real y un entorno creativo, dinámico y orientado al talento.

Si quieres liderar el futuro del marketing en una empresa beauty en crecimiento…

¡Queremos conocerte!

Envíanos tu candidatura y únete al equipo en Sevilla. 💫

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

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ManpowerGroup busca un/a Grant Management Specialist para una organización sin ánimo de lucro referente en el ámbito de la salud, ubicada en Madrid. 🏥✨

Si te apasiona la gestión de subvenciones y quieres contribuir al impulso de proyectos científicos y sociales de alto impacto, esta oportunidad es para vos.

🔍 Sobre el Rol

Serás la persona responsable de identificar, coordinar y gestionar las oportunidades de financiación pública, privada y europea que permiten impulsar programas clave de investigación, prevención y apoyo a pacientes.

Tu trabajo garantizará que los proyectos cumplan con los requisitos técnicos y económicos, asegurando rigor, transparencia y sostenibilidad en todo el ciclo de vida de las ayudas.

🌍 Qué Ofrece la Organización

• Participar en iniciativas con impacto real en la salud de miles de personas.

• Entorno comprometido, multidisciplinar y basado en evidencia científica.

• Colaboración directa con investigadores, equipos técnicos y entidades financiadoras.

• Rol con visibilidad, responsabilidad y posibilidades de aportar mejoras e innovación.

📌 Principales Responsabilidades (Resumen)

• Identificación y análisis: Monitorizar convocatorias y evaluar elegibilidad de proyectos.
• Preparación de solicitudes: Redacción de memorias técnicas, presupuestos y presentación en plazo.
• Gestión y seguimiento: Control de requisitos, tiempos, hitos, gastos e indicadores.
• Justificación técnica y económica: Recopilación documental y elaboración de informes para auditorías.
• Relación con financiadores: Enlace con administraciones, gestión de prórrogas, auditorías y visitas.
• Soporte administrativo: Gestión documental de expedientes y coordinación con áreas internas y territoriales.

⭐ Requisitos del Perfil Ideal (Resumen)

• Formación: Grado universitario en áreas de salud, economía, administración o similares. Valorable formación en gestión de subvenciones, proyectos europeos o salud pública.
• Experiencia: Gestión de subvenciones y justificaciones, manejo de convocatorias nacionales/autonómicas/europeas y elaboración de memorias técnicas con control presupuestario.
• Plus valorados: Experiencia en entidades sin ánimo de lucro o sector salud, uso de plataformas de gestión de ayudas, inglés intermedio/alto y capacidad para coordinar múltiples proyectos.

🚀¿Quieres impulsar proyectos que marcan la diferencia?

¡Postúlate y sumate a una organización comprometida con la salud, la investigación y el impacto social!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

. Excel Power BI PowerPoint

Desde ManpowerGroup Interim Management seleccionamos un/a Administrativo/a con experiencia en Control de Gestión para incorporarse a un proyecto estable en uno de nuestros principales clientes

🎯 Tu misión

Dar soporte clave al área de Control de Gestión TI, asegurando el seguimiento, control y reporting de los procesos administrativos y financieros, alineados con las políticas y directrices de la compañía.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• 💼 Gestión de pagos en coordinación con Contabilidad, Tesorería y Proveedores.
• 📊 Participación en cierres mensuales del área de TI y de Unidades de Negocio a nivel internacional.
• 📈 Análisis de costes, detección de errores, desviaciones y áreas de mejora.
• 💰 Control y seguimiento de OPEX / CAPEX.
• 🤝 Soporte y coordinación con áreas de TI a nivel nacional e internacional.
• 📑 Apoyo en la elaboración de presupuestos del área de TI.
• 🧾 Facturación de la Plataforma de Tecnología.
• 🖥️ Emisión y gestión de solicitudes de pedido y entregas de mercancía en SAP.

🧠 ¿Qué buscamos en ti?

• 🎓 Formación en ADE o similar.
• 💼 Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Control de Gestión o Finanzas, realizando funciones similares.
• 🖥️ Manejo de SAP FI-CO a nivel usuario (valorable).
• 📊 Nivel avanzado de MS Excel y PowerPoint.
• 📉 Conocimientos de Power BI.
• 🌍 Inglés nivel B1.

🎁¿Qué ofrecemos?

• ⏰ Horario flexible.
• 💰 Salario competitivo + plan de retribución flexible.
• 📚 Formación online continua.
• 🚀 Programas de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno corporativo sólido.

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

¡Nos encantará conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de nov.

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¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección en los sectores HealthCare and Life Sciences, ¿te apetece?

Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower!

¿Qué vas a encontrar en Manpower?

En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional.

Serás el/la responsable de:

• Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo.
• En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores.
• Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados.
• Elaborar y presentar informes y reportes a cliente
• Lanzar ofertas a los candidatos
• On boarding y seguimiento.
• Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
• Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores
• Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.

Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.

Cómo es la candidatura ideal:

• Valorable aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales.
• Titulación universitaria.
• Valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial.
• Valorable aportar experiencia en procesos de selección de mandos cualificados para industria farmacéutica o sector hospitalario.
• Muy valorable buen nivel de inglés.
• Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas.
• Orientación Comercial.
• Gestión de conflictos. Adaptabilidad.
• Trabajo en equipo.
• Organización y Planificación.

Qué beneficios te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario bruto anual + Variable sobre objetivos
• Pago último día hábil del mes
• Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición.
• HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande.
• Seguro de vida
• Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más.
• Posibilidad de smartworking (modelo híbrido)
• Excelente ambiente de trabajo
• Plan de carrera e itinerario formativo

¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?