Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Gipuzkoa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

🌍 ÚNETE A PROTECNIUM Y LLEVA TU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL

En Protecnium, firma consultora internacional especializada en ingeniería y servicios técnicos para la construcción, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia global.

Por ello, estamos en búsqueda de Topógrafos/as que quieran formar parte de proyectos de gran envergadura, tanto a nivel nacional como internacional.

Posiciones 100% presenciales

🚀 Esta es una oportunidad ideal para profesionales que buscan estabilidad, proyección internacional y un crecimiento técnico continuo, participando en proyectos en:

• 🇪🇸 España
• 🇪🇺 Europa
• 🇺🇸🇨🇦 Norteamérica (USA y Canadá)
• 🇦🇺 Australia
  
  

🧭 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Formarás parte de equipos técnicos multidisciplinares, participando activamente en proyectos de infraestructura y energías renovables, adaptándote a distintos entornos y desafíos técnicos.

🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Realizar levantamientos topográficos mediante equipos de alta precisión (estaciones totales, GPS, GNSS, etc.).
• Manejar tecnología avanzada de topografía: estaciones totales (Leica, Trimble), GNSS diferencial, niveles digitales y escáner láser 3D.
• Elaborar planos, mapas y modelos del terreno para proyectos de construcción y planificación.
• Procesar y analizar datos topográficos, identificando posibles desviaciones o condicionantes del terreno.
• Interpretar planos y preparar informes técnicos.
• Colaborar estrechamente con ingenieros, arquitectos y equipos de obra.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y precisión técnica.
  
  

🎓 REQUISITOS

• Titulación en Topografía, Ingeniería, Energías Renovables o disciplinas afines.
• Experiencia en el uso de estaciones totales (Leica, Trimble u otras).
• Conocimientos de AutoCAD, Civil 3D y sistemas GPS.
• Experiencia o interés en proyectos de:
• 🏗 Obra civil pesada (carreteras, ferrocarriles, puentes, túneles).
• 🌱 Energías renovables (parques fotovoltaicos y eólicos).
• Disponibilidad para movilidad, según proyecto (nacional o internacional).
  
  

🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS?

✨ Un plan de carrera real, con posibilidades de crecimiento técnico y geográfico.

• 🏖 22 días de vacaciones.
• 🚗 Vehículo y gasolina incluidos para necesidades del proyecto.
• 💻📱 Ordenador y teléfono corporativos.
• ✈️ Viajes cubiertos al inicio y final del proyecto.
• 🌍 Oportunidad de participar en proyectos internacionales, según experiencia y preferencias.
• 📈 Desarrollo profesional en un entorno técnico de alta especialización, con exposición a proyectos de referencia a nivel mundial.
  
  

🌟 ¿POR QUÉ PROTECNIUM?

En Protecnium no solo ejecutamos proyectos:

desarrollamos carreras profesionales.

Creemos en el talento, la movilidad internacional y el aprendizaje continuo. Si buscas nuevos retos, estabilidad y crecimiento, este es tu lugar.

📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo global y dejar huella en proyectos internacionales?

¡Esperamos tu candidatura!

Nota: Esta descripción de puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general del trabajo y no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. No constituye un contrato de trabajo y está sujeta a modificaciones por parte del empleador.

En Protecnium, estamos comprometidos con los más altos estándares de igualdad, diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección. Invitamos a postularse a profesionales talentosos de cualquier origen, sin distinción de edad, discapacidad, identidad de género, estado civil, embarazo o maternidad, raza, religión, sexo u orientación sexual.

Para garantizar equidad y accesibilidad, ofrecemos ajustes razonables durante el proceso de selección. Los candidatos que necesiten apoyo pueden comunicárnoslo lo antes posible.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un/a Técnico de Estudios Residuos reportando a la Directora Técnica de Residuos para nuestras oficinas en Madrid o Barcelona.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

Funciones

• Análisis de proyectos, licitaciones y ofertas de residuos (requisitos técnicos y económicos).
• Definición técnica a nivel de proceso (valorable obra civil e instalaciones)
• Preparación de las hojas de cálculo técnico-operativas y de los modelos económicos-financieros
• Preparar documentación para presentación de ofertas.
• Asistencia y seguimiento de las puestas en marcha de los proyectos.
• Apoyar en la elaboración de presupuestos
• Colaboración con las unidades de negocio en el seguimiento de la producción.
• Actualización de base de datos de trabajo en el departamento (contratos públicos, proveedores, tecnologías,etc.).
  
  

Se ofrece:

• Horario: Flexible, entrada de 07:30 a 09:30
• Contrato Indefinido
• Modelo híbrido de trabajo.
• Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte.
  
  

Requisitos

• Formación: Grado en Ingeniería, Ambiental o similar.
• Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar.
• Conocimientos en residuos sobre gestión de proyectos, ofertas y licitaciones públicas.
• Idiomas: Nivel B2 de inglés
• Disponibilidad para viajar de forma ocasional.
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

.

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo laboral y descubrir dónde puedes destacar?

En Sprinter te ofrecemos un Programa de Prácticas diseñado para desarrollar tu talento con formación personalizada, mentorship y la oportunidad de aprender en múltiples áreas de negocio.

Para el área de Talent dentro del departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante para que dé soporte y participe en los diferentes procesos de selección de las nuevas posiciones de perfiles de oficina y de tienda.

A quién buscamos:

• Estar cursando o haber finalizado recientemente el Grado de Psicología, Máster de Gestión de RRHH o similares
• Nivel de inglés mínimo B2
• Disponibilidad para realizar las prácticas en nuestras oficinas centrales en Alicante – Polígono de Las Atalayas
• Valorable Portugués.
  
  

Funciones

• Colaborar en el proceso de llamadas y preparación de materiales para procesos de selección de nuevas aperturas de tienda y/o de servicios centrales.
• Dar apoyo en la definición de necesidades y perfil del puesto.
• Publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda de candidaturas.
• Apoyar en criba curricular y envíar CVs a tiendas.
• Dar soporte en la corrección de pruebas.
• Solicitud de referencias profesionales a las candidaturas.
• Apoyar en el proceso de organización de onboardings.
• Organización de estancias en tienda.
• Gestión de vacantes internas y de prácticas en tiendas.
  
  

Lo que te ofrecemos:

• Prácticas remuneradas de 6 a 12 meses
• Flexibilidad horaria
• Descuento exclusivo en nuestras tiendas y web de Sprinter y JD
• Formación continua en hard skills y soft skills
• Plan de desarrollo personalizado en un entorno internacional y dinámico
• Instalaciones deportivas: gimnasio profesional, pistas de pádel, fútbol y baloncesto
• Jornada laboral de 25 horas
  
  

¡Únete al equipo de JD GROUP!

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente online? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Se requiere incorporar un/a docente de Inglés para impartir docencia en diferentes ciclos formativos de grado medio y superior.

Ofrecemos

• Incorporación: 12/02/2026.
• Contrato: Indefinido.
• Salario según convenio estatal de formación reglada.
• Jornada parcial en función de los módulos asignados.
• Horario flexible (teletrabajo).
  
  

Requisitos mínimos

• Grado/ Licenciatura en Filología Inglesa.
• CAP o el Máster del Profesorado.
• Control y conocimiento plataformas Moodle. Curso 100h Moodle.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

📝 Funciones principales

• Atención y asistencia a los huéspedes durante el check-in y check-out.
• Apoyo en la gestión de reservas, cambios y cancelaciones.
• Atención telefónica y resolución de consultas.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente al cliente.
• Gestión administrativa básica del departamento de recepción.
• Cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos de la compañía.
  
  

🎯 Requisitos

• Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorable).
• Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente (valorable).
• Imprescindible nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas.
• Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión hotelera (valorable).
• Orientación al cliente, habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y/o noche).
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un responsable de procesos de transformación digital, cuya misión principal será impulsar la transformación digital de la compañía asegurando el despliegue efectivo del modelo de gobernanza global y la alineación estratégica mediante la metodología de OKRs. Actuará como el nexo clave entre Negocio, IT (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) y el Grupo, facilitando la adopción de nuevas tecnologías y detectando tendencias en Retail para lanzar pilotos innovadores. Asimismo, será responsable de garantizar la visibilidad del impacto del Plan Digital asegurando la trazabilidad de los KPIs y la creación de valor tangible.

Funciones principales:

• Gestionar la implementación del modelo "4-in-the-box" y sus rituales negocio-IT, actuando como punto de contacto principal con el equipo central (Francia) para adaptar estándares, transmitir feedback local y asegurar la alineación global.
• Acompañar la definición, seguimiento y reto constructivo de los OKRs, validando la calidad y coherencia de los KPIs para asegurar su alineación con los objetivos estratégicos del Plan Digital.
• Responsable de la preparación y consolidación de la Business Review Digital, elaborando plantillas, dashboards y presentaciones que garanticen la visibilidad y trazabilidad del avance ante la dirección.
• Realizar una búsqueda activa y benchmarking de mercado para identificar tecnologías y casos de uso aplicados a retail, actuando como radar de innovación para alimentar el roadmap digital
• Proponer la ejecución de pilotos ágiles basados en las tendencias detectadas, coordinando con las áreas respectivas (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) su viabilidad técnica y retorno antes de su escalado.
• Facilitar el entendimiento y documentación de los procesos de negocio, impulsando la identificación de necesidades operativas y requerimientos funcionales para garantizar el éxito de los proyectos de transformación digital
• Supervisar activamente la ejecución de las iniciativas digitales, identificando y escalando desviaciones respecto a los OKR definidos para facilitar la toma de decisiones.
• Consolidar y analizar los indicadores de impacto del Plan Digital, asegurando que cada iniciativa tecnológica se traduce en creación de valor tangible para el negocio.
• Colaborar en la coordinación del Plan Digital juntos con las áreas IT (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) , asegurando una comunicación fluida entre áreas y aportando visibilidad sobre el estado de las iniciativas para el reporte transversal.
• Definir y documentar flujos de trabajo y buenas prácticas internas para asegurar la escalabilidad de las tareas, evitando la duplicidad de esfuerzos y garantizando una base sólida de las tareas y responsabilidades asignadas.

Requisitos para la posición:

• Formación: Universitaria
• Años de experiencia: 1 año de experiencia realizando proyectos de transformación digital
• Idioma/nivel: inglés B2-C1
• Conocimientos técnicos: Metodología analisis y ejecución (OKR, Gobernanza, metodologías agiles)
• Herramientas de visualización de datos
• Conocimiento tecnológicos generales

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Salario competitivo (fijo + variable)

Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas

Programas que se preocupan por tu bienestar:

• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)

Formación continua

Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Tipo de oferta Oferta de empleo público Estado ABIERTA Grupo A2 Grado o diplomatura Número de plazas 1 Turno Concurso

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

. Excel Office

Misión del puesto

Formar parte del equipo de Estudios de Estel Ingeniería y Obras, responsabilizándose del análisis técnico y económico de proyectos de instalaciones en administración pública, así como de la preparación de ofertas competitivas y técnicamente solventes, asegurando su viabilidad, coherencia y alineación con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del Grupo Estel.

Funciones principales

• Análisis exhaustivo de pliegos técnicos y administrativos, documentación contractual y alcance de los proyectos.
• Estudio técnico de proyectos de instalaciones integrales (electricidad, climatización, PCI, telecomunicaciones, control y energía).
• Elaboración de presupuestos detallados, mediciones y desgloses de costes, considerando recursos propios, subcontrataciones y suministros.
• Preparación de memorias técnicas, metodologías de ejecución, planificación de trabajos y documentación técnica asociada a las ofertas.
• Coordinación continua con los equipos de ingeniería, producción, compras, prevención y administración para la correcta definición de la propuesta.
• Petición, análisis y comparativa de ofertas de proveedores y subcontratistas.
• Identificación y valoración de riesgos técnicos, económicos y contractuales del proyecto.
• Apoyo técnico durante el proceso de licitación, incluyendo fase de aclaraciones y requerimientos de la administración o del cliente.
• Archivo y mantenimiento del histórico de ofertas, costes y ratios, contribuyendo a la mejora continua del departamento de estudios.
  
  

Requisitos

• Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Telecomunicaciones), Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos de administración pública.
• Conocimiento técnico de instalaciones integrales y de la ejecución de proyectos.
• Experiencia en interpretación de planos, mediciones y documentación técnica.
• Conocimiento de procedimientos de licitación pública y privada; Ley de Contratos del Sector Público (valorable).
• Dominio avanzado de Excel y herramientas Office; valorable experiencia con software de presupuestos y gestión documental.
• Idiomas: castellano y catalán imprescindibles; inglés valorable.
• Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.
  
  

Competencias

• Rigor técnico y alto nivel de precisión.
• Capacidad analítica y orientación a la viabilidad técnica y económica.
• Organización, planificación y gestión de plazos exigentes.
• Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares.
• Compromiso con la calidad, la seguridad y los estándares técnicos de Estel.
• Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.
  
  

Condiciones

• Contrato estable, con oportunidades de crecimiento en un grupo en plena expansión internacional.
• Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Mallorca.
• Banda salarial acorde a experiencia y valía del candidato/a.
• Jornada completa: L a J: 08:00–13:00 y 14:00–17:00 / V: hasta 15:00 (con jornada intensiva en verano).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Una clínica de podología busca un/a Podólogo/a en Eibar para ofrecer servicios de podología y biomecánica.

Se requiere estar graduado o diplomado en podología, tener una actitud positiva, iniciativa y capacidad de comunicación con los pacientes.

La incorporación es inmediata y la formación es gratuita.

Los interesados pueden enviar su currículum a ****** o inscribirse en el formulario correspondiente.

#J-*****-Ljbffr