Ofertes d'ocupació a Melt Group

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de des.

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Desde Melt Group, seleccionamos para empresa del sector industrial, un/a responsable de Calidad para ocuparse de la gestión de su planta productiva ubicada al sur de Madrid.

Funciones principales del puesto:

• Implementar la estrategia y mejora constante procesos y productos
• Seguimiento del Sistema de Aseguramiento de Calidad.
• Gestionar el corrector flujo de documentación del Sistema de Calidad y Seguridad
• Coordinar las acciones correctoras y de mejora de los procesos para lograr el cumplimiento de los procedimientos establecidos en cada fábrica.
• Supervisar las muestras periódicas de la producción, evaluando sus resultados.
• Coordinar Plan de Acciones de Mejora de Calidad. (KPi’s)
• Asegurar la calidad de los diferentes proveedores, evaluarles y homologarles.
• Participar directamente en el proceso de homologación de materias primas de acuerdo con la normativa legal.
• Participar en las auditorías externas de las plantas.

Requisitos mínimos para la posición:

• Formación en Ingeniería Industrial, Química, o similar.
• Se valorará Máster en Calidad.
• Imprescindible experiencia de 5 años como Responsable de Calidad en entornos industriales.
• Valorable experiencia en equipos de Laboratorio.
• Imprescindible conocimientos avanzados de normativas ISO / QS 9001 , ISO 14001 y AAI.
• Inglés medio/alto

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

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Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Turno de Producción para importante empresa de Alimentación ubicada en los alrededores de Toledo.

Su misión será garantizar el correcto funcionamiento de las líneas productivas durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y productividad, así como la gestión eficiente del equipo humano.

Responsabilidades principales:

• Gestión del turno: Coordinar y supervisar la producción en 2-3 líneas productivas, con aproximadamente 8 personas por línea.
• Cumplimiento de objetivos: Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y tiempos.
• Control de calidad y seguridad alimentaria: Verificar que los procesos cumplen con las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria (APPCC).
• Gestión de equipo: Liderar, motivar y organizar al personal del turno, garantizando un buen clima laboral y la correcta asignación de tareas.
• Resolución de incidencias: Detectar y solucionar problemas técnicos o de organización que puedan afectar la producción.
• Reportes: Informar al Responsable de Producción sobre el avance del turno, incidencias y necesidades.
• Cumplimiento normativo: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad laboral y uso adecuado de EPIs.

Requisitos del puesto:

• Formación: Ciclo Formativo Grado Superior en Producción, Industria Alimentaria o similar. Valorable Ingeniería Técnica.
• Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en industria alimentaria.
• Conocimientos:
• Procesos productivos en alimentación.
• Normativa de calidad y seguridad alimentaria (APPCC).
• Herramientas de gestión de producción.
• Competencias:
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva.

Condiciones:

• Turnos: 3 semanas consecutivas trabajando de lunes a sábado, con rotación de mañana, tarde y noche. Posteriormente, una semana completa de descanso.
• Contrato: Indefinido.
• Salario: Según convenio y experiencia aportada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. Excel

Desde Melt Group, buscamos un Director General para una empresa PYME especializada en soluciones innovadoras en conectividad y tecnología, ubicada en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible en mercados nacionales e internacionales.

Funciones principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa que asegure la rentabilidad y expansión a medio y largo plazo.
• Dirigir y coordinar todas las áreas operativas, incluyendo producción, logística, ventas, marketing, servicio postventa y administración.
• Impulsar la innovación y desarrollo de nuevos productos, trabajando estrechamente con el equipo técnico y proveedores internacionales.
• Analizar la situación financiera, gestionar presupuestos, controlar márgenes y optimizar el flujo de caja.
• Evaluar oportunidades de inversión y proyectos estratégicos, asegurando su viabilidad y alineación con los objetivos de negocio.
• Definir y supervisar indicadores de rendimiento (KPI) para medir la evolución de la empresa y tomar decisiones basadas en datos.
• Fortalecer la presencia comercial, tanto en el mercado nacional como internacional, identificando nuevas oportunidades y alianzas estratégicas.
• Gestionar la cadena de suministro internacional, negociando con proveedores asiáticos, garantizando calidad y optimizando costes y plazos.
• Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones internacionales, reforzando la imagen corporativa y generando nuevas oportunidades.
• Promover la digitalización y modernización de procesos internos, asegurando competitividad y eficiencia operativa.
• Fomentar un entorno laboral positivo, motivando al equipo y desarrollando el talento interno.
• Garantizar el cumplimiento normativo y regulaciones aplicables, incluyendo estándares europeos de calidad y seguridad.

Requisitos para el puesto:

• Estudios superiores en Ingeniería, ADE, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas en sectores como broadcasting, telecomunicaciones, conectividad profesional o afines.
• Conocimientos sólidos en Finanzas, RRHH y Dirección.
• Experiencia en gestión de proveedores internacionales, especialmente en China.
• Buen nivel de inglés (C1).
• Habilidades organizativas y manejo de herramientas informáticas (Excel, tablas dinámicas).
• Deseable experiencia en mercados internacionales.

Competencias personales:

• Liderazgo firme y colaborativo.
• Capacidad de comunicación y escucha activa.
• Habilidad para conciliar entre equipos y tomar decisiones reflexivas.
• Orientación a resultados y visión estratégica.
• Proactividad y adaptabilidad cultural.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de des.

. InDesign Photoshop

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un Arquitecto Senior para incorporar a Importante Grupo Hotelero con presencia nacional e internacional (Madrid y Caribe).

Principales funciones:

• Estudio de viabilidad Encajes preliminares en estudios de viabilidad tanto de compra de activos/terrenos como de posibles reformas y reposicionamientos de hoteles en propiedad.
• Estudios de necesidades de hoteles existentes.
• Informes y análisis de activos o proyectos en estudio.
• Realización de presentaciones y otros documentos necesarios para la difusión o explicación de los planes o estudios a la dirección/propiedad.
• Proyectos aprobados Coordinación de la definición del alcance y producto óptimo con la operativa del hotel y los distintos departamentos interesados.
• Licitar las diferentes disciplinas del proyecto: arquitectura, paisajismo, interiorismo, etc. Comparativo y propuesta de adjudicación del equipo de diseño.
• Control económico de los equipos de diseño contratados hasta su traspaso a Project Management.
• Planificación y gestión de los alcances, hitos, entregables y calendarización general del proyecto.
• Gestionar y coordinar el desarrollo preliminar del proyecto con el equipo de diseño contratado.
• Gestionar y coordinar el desarrollo preliminar del proyecto con las distintas consultoras especializadas que variarán en función de la localización de proyecto, licencias, permisos medioambientales, etc.
• Gestionar y coordinar, en caso de obtención de certificación medioambiental, al consultor especialista para ello. Fijar los estándares y directrices del proyecto.
• Gestionar y coordinar requisitos y documentación necesaria para la obtención de licencias.
• Proyectos en ejecución Traspaso al equipo de Project Management designado que se encargará del desarrollo y ejecución del proyecto.
• Seguimiento y control general de los proyectos en ejecución.
• Dependencia Jerárquica y funcional: Director de proyectos.

Requisitos:

• Licenciado en Arquitectura
• Experiencia mínima de 5-10 años en proyectos hoteleros de envergadura en distintos países. Valorable experiencia en proyectos en Caribe
• Experiencia en gestión de colaboradores externos.
• Dominio de Autocad y Photoshop.
• Conocimiento de otras herramientas (Revit, SketchUp InDesign, etc)
• Se valorará positivamente experiencia en coordinación de proyectos en obra.
• Nivel alto de inglés. Mínimo B2 fluido

Competencias clave:

• Habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo de equipos.
• Capacidad para trabajar en un equipo multifuncional y complejo repartido en diversos destinos, con múltiples proyectos y tipologías diversas.
• Se valorará muy positivamente los perfiles proactivos, dinámicos y enfocados en la resolución de problemas.