Ofertes d'ocupació a Melt Group

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

Desde Melt Group estamos en búsqueda un Ingeniero de Proyectos Industriales para una empresa industrial de alimentacion en los alrededores de Valencia. La persona se encargará de dar soporte técnico en la ejecución de proyectos industriales de inversión (CAPEX) en planta, colaborando estrechamente con el/la responsable de proyectos. El objetivo es asegurar que las inversiones se materialicen con éxito en términos de plazos, costes y estándares de calidad.

Responsabilidades principales:

• Colaborar en la planificación, diseño y ejecución de proyectos de inversión (CAPEX).
• Elaborar documentación técnica (planos, memorias, especificaciones, presupuestos).
• Dar seguimiento a contratistas y proveedores, asegurando la correcta ejecución de los trabajos.
• Apoyar en la supervisión de montajes, instalación y puesta en marcha de nuevas líneas y equipos.
• Participar en auditorías técnicas y en la elaboración de informes de avance (en inglés y español).
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y medio ambiente en las inversiones.
• Proponer mejoras técnicas para optimizar la eficiencia de las instalaciones productivas.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
• Experiencia de 2-4 años en proyectos industriales, preferiblemente en alimentación o sectores afines (químico, farma, automoción).
• Experiencia en proyectos de inversión (CAPEX) y gestión con proveedores de maquinaria/instalaciones.
• Inglés muy avanzado (imprescindible para interlocución y reporting).
• Manejo de herramientas técnicas y de gestión de proyectos (
• Perfil resolutivo, detallista y con capacidad de trabajo en equipo.

Qué se ofrece:

• Contrato estable en empresa industrial internacional en el sector alimentación.
• Oportunidad de crecer dentro del área de proyectos, participando en inversiones estratégicas.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Desde Melt Group buscamos para una compañía referente en el sector de la alimentación, especializada en panadería y bollería: Supervisor/a de Producción para su planta de Toledo.

La posición no solo implica liderar y coordinar equipos, sino también poseer un profundo conocimiento del producto y de sus procesos, participando activamente en la supervisión técnica desde la materia prima hasta el envasado final.

El objetivo es garantizar un producto de máxima calidad, optimizar los recursos productivos y contribuir a la mejora continua de la planta.

¿Qué harás?

• Liderar y motivar al equipo de producción, asegurando el cumplimiento de objetivos de calidad, seguridad y productividad.
• Supervisar el proceso completo desde la recepción de materias primas hasta el envasado final, garantizando la trazabilidad y el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria.
• Coordinar el correcto funcionamiento y ajuste de líneas de producción altamente automatizadas, optimizando tiempos y reduciendo incidencias.
• Aplicar herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen) para impulsar la eficiencia y minimizar mermas.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística para asegurar el flujo productivo.
• Desarrollar, formar y evaluar al equipo, potenciando el talento interno y manteniendo altos estándares de desempeño.

¿Qué requisitos se solicitan?

• Experiencia mínima de 3 años como Supervisor/a de Producción en el sector alimentación, preferiblemente en panadería, bollería o derivados.
• Conocimiento técnico sólido de procesos productivos industriales desde materia prima hasta producto terminado.
• Experiencia en gestión de equipos en entornos de producción de gran volumen.
• Formación técnica en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar será valorada.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y posibilidades de aportar mejoras reales.
• Desarrollo profesional y plan de carrera dentro del área de producción.
• Salario competitivo y beneficios asociados.

Únete a un proyecto sólido donde podrás aportar tu experiencia y crecer junto a un equipo comprometido con la excelencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

TSQL ERP Excel Power BI

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero/a, para una Startup en pleno crecimiento dedicada a la creación, producción y gestión de experiencias y eventos innovadores, ubicados en Valencia.

En dependencia de la Dirección General, la persona seleccionada, se responsabilizará de:

• Informes financieros para inversores: Preparar informes mensuales, trimestrales y anuales en línea con las normas esperadas por los patrocinadores de capital privado y los inversores institucionales.
• Elaborar y gestionar modelos financieros, previsiones y marcos presupuestarios.
• Controlar y optimizar el flujo de caja y la liquidez en toda la plataforma y los SPV de los proyectos.
• Gestionar las relaciones con bancos y socios financieros, incluida la financiación estructurada, las líneas de crédito y las garantías
• Apoyar la estructuración y administración de vehículos de inversión y la planificación de CAPEX.
• Coordinar la auditoría, la contabilidad y los asesores fiscales en todas las jurisdicciones.
• Garantizar el cumplimiento de los controles internos y las mejores prácticas de gobernanza financiera.
• Proporcionar informes claros y coherentes a la Dirección y a las principales partes interesadas.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar (ideal en startups, agencias o sector creativo).
• Uso avanzado de Excel, Power BI, SQL.
• Experiencia en ERP.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.
• Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia previa liderando equipos de trabajo en el área financiera o contable.

El cliente ofrece:

• Ser parte de un equipo joven, creativo y en crecimiento.
• Oportunidad de aprender y participar en proyectos de eventos innovadores.
• Ambiente flexible, colaborativo y dinámico.
• Posibilidades de crecimiento profesional a medida que la startup se expanda.
• Banda salarial de 45.000€ a 50.000€ en función de la experiencia del candidato.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Desde MELT Group estamos buscando un/a Director/a de Proyectos para una multinacional de ingeniería con sede al oeste de Madrid.

La persona seleccionada será la encargada de liderar y coordinar proyectos industriales de gran envergadura en el sector alimentario, actuando como principal interlocutor/a con el cliente y garantizando la correcta ejecución técnica, económica y de plazos.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de inversión de entre 10 y 50 millones de euros en el ámbito industrial alimentario.
• Coordinar las fases de desarrollo, diseño y ejecución, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable.
• Mantener la relación directa con el cliente como responsable final del proyecto, gestionando expectativas y resolviendo incidencias.
• Supervisar y validar cálculos estructurales (preferible hormigón), instalaciones de frío industrial, PCI, generación térmica y eléctrica.
• Gestionar documentación técnica, memorias, planos, presupuestos y justificaciones normativas.
• Revisar y aprobar certificaciones y facturación de contratistas, validando el trabajo ejecutado.
• Coordinar equipos multidisciplinares entre oficina y obra.
• Uso avanzado de Revit y herramientas de cálculo.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial habilitante o Arquitectura Superior.
• Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos industriales, preferiblemente en el sector alimentario.
• Conocimientos avanzados de cálculo de estructuras y diseño de instalaciones industriales.
• Inglés medio (valorable alto).
• Dominio de Revit y herramientas de modelado BIM.
• Experiencia en entornos internacionales y estudios realizados en Europa (preferente).

Condiciones

• Salario: 45.000–55.000 € brutos/año (flexible según experiencia y perfil).
• Posibilidad de desarrollo y plan de carrera hacia roles directivos.
• Seguro de vida y salud a partir de 5 años de antigüedad.
• Buen ambiente laboral, equipo multidisciplinar y proyectos de primer nivel.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de set.

SEO Office

Desde Melt Group trabajamos para una importante empresa internacional del sector industrial con presencia en más de 10 países, que busca incorporar un/a Director/a de Marketing con experiencia en entornos B2B. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para profesionales con visión estratégica, alta orientación comercial y experiencia en la industria.

Funciones principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, tanto online como offline, alineada con los objetivos comerciales.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas nacionales e internacionales para identificar oportunidades de crecimiento.
• Liderar campañas de marketing digital (SEO, redes sociales, inbound marketing, email marketing).
• Gestionar la participación en ferias y eventos del sector industrial a nivel internacional.
• Desarrollar campañas de comunicación y branding corporativo.
• Coordinar con agencias externas y departamentos internos los proyectos gráficos y de diseño.
• Analizar resultados y KPIs para medir el impacto de las acciones de marketing.

Perfil buscado:

• Experiencia consolidada en marketing dentro de entornos B2B internacionales, idealmente en sector industrial.
• Capacidad para aportar ideas innovadoras con orientación a resultados y mejora de ventas.
• Nivel de inglés proficiency (C2).
• Competencias estratégicas, analíticas y alto sentido comercial.
• Liderazgo, autonomía y habilidades interpersonales destacadas.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con iniciativa y orientación al cliente.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Marketing, Dirección de Empresas, Comunicación o similares.
• Dominio de herramientas de Office y experiencia con sistemas CRM.
• Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma extranjero.

Si estás preparado/a para asumir un reto estratégico y aportar tu visión en una empresa industrial líder a nivel internacional, ¡esperamos tu candidatura!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

Teletreball ERP Excel

Melt Group está trabajando para una compañía que, en misión de continuar siendo líderes mundiales en producción, calidad e innovación de flores y follajes preservados, busca incorporar talento al área comercial en Valencia.

Quieren ampliar su equipo comercial y sumar al equipo a un/a Key Account Manager con experiencia contrastada en el sector del mueble y la decoración, preferentemente en empresas de gran volumen y proyección internacional.

Funciones y responsabilidades:

Desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave

• Identificar oportunidades de crecimiento comercial en los sectores del mueble y la decoración, especialmente en los canales:
• Retail (B2C): grandes cadenas de consumo como IKEA, Zara Home, Maisons du Monde, Kenay, JYSK, etc.
• Distribución especializada: mayoristas, showrooms, tiendas multimarca y distribuidores internacionales de mobiliario y decoración.
• Realizar vigilancia activa del mercado (nacional e internacional) para detectar oportunidades comerciales en clientes, productos, campañas o movimientos de la competencia

Negociación comercial y cierre de acuerdos

• Preparar y liderar negociaciones con interlocutores de nivel medio y alto: compradores, responsables de compras, promotoras, arquitectos e interioristas.
• Definir condiciones, márgenes, precios y políticas comerciales adaptadas a cada cuenta estratégica.

Colaboración con marketing, producto y diseño

• Transmitir información clave del mercado para el desarrollo de nuevas colecciones o adaptaciones de producto.
• Trabajar con el equipo de marketing en la creación de materiales comerciales: catálogos, fichas técnicas, presentaciones, contenido para ferias o acciones promocionales.
• Participar activamente en campañas de lanzamiento, activaciones y eventos con clientes.

Participación en ferias y visitas comerciales

• Representar a la empresa en ferias nacionales e internacionales del sector.
• Organizar visitas comerciales a clientes, showrooms y puntos de venta para detectar oportunidades de mejora, expansión o posicionamiento.

Planificación, análisis y reporting

• Elaborar previsiones de ventas, segmentación de clientes y análisis de rentabilidad y comportamiento del mercado.
• Medir el rendimiento comercial mediante indicadores clave (ventas, margen, conversión, rotación).
• Reportar periódicamente a la Dirección Comercial y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos.

Gestión documental y herramientas de gestión

• Utilizar herramientas de gestión comercial como CRM (idealmente HubSpot) y ERP para planificar, registrar y hacer seguimiento de la actividad.
• Preparar ofertas, propuestas personalizadas y contratos bajo los estándares de calidad y marca.
• Coordinar con los departamentos de administración y logística para garantizar un servicio impecable al cliente.

Requisitos del perfil:

• Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales en el sector mueble, decoración o empresas afines.
• Trayectoria en compañías de referencia como IKEA, Zara Home, Kenay, Maisons du Monde, JYSK, o similares siendo proveedora de estas empresas.
• Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o campos relacionados.
• Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas.
• Dominio de CRM, Excel avanzado y herramientas de presentación.
• Perfil analítico, proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
• Alta capacidad de negociación, toma de decisiones y sensibilidad estética.
• Presencia seria y formal, muy correcta, metódica.

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento y formación continua: La empresa apuesta por tu desarrollo profesional, con formaciones adaptadas a tu rol y tus retos.
• Salario competitivo: A valorar según experiencia y habilidades siendo este un fijo + variable.
• Flexibilidad y conciliación: 2 días de teletrabajo a la semana, horario flexible, viernes tarde libres y jornada intensiva en verano.
• Bienestar en el entorno laboral: Fruta semanal, comida en la empresa y café gratuito para fomentar un ambiente de trabajo saludable y estimulante.
• Cultura colaborativa y dinámica: Trabajan en equipo, fomentando la creatividad y valorando las ideas que aportan valor real.
• Un lugar donde marcar la diferencia: En la compañía no solo trabajan productos, crean experiencias. Buscan personas que quieran dejar huella y contribuir a que la marca siga brillando en todo el mundo.