Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Pozuelo de Alarcón

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada28 d’oct.

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¿Cuentas con experiencia en Derecho Mercantil? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y de un grupo empresarial en constante crecimiento?

En Grupo PROEDUCA (UNIR), líder en el sector de la educación superior en línea en España, ¡te estamos esperando!. Buscamos un abogado/a con conocimiento y experiencia en el ámbito del derecho mercantil que se una a nuestro departamento jurídico.

📍¿Cuál será la misión principal del puesto?

Tu misión dentro de nuestro equipo será reforzar el área de Derecho Mercantil en la Asesoría Jurídica del grupo. 

Tus principales responsabilidades serán:

•  Asesoramiento en una gran variedad de supuestos en materia de Derecho Mercantil.
• Elaboración y revisión de contratos, convenios y otros documentos legales.
• Búsqueda de jurisprudencia.
• Elaboración de informes jurídicos, entre otros.

📍¿Cuáles son los requisitos?

• Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de acceso a la Abogacía.
• Se valora positivamente estar Colegiado en alguno de Colegios de Abogados de España. 
• Experiencia de 3 años en una posición similar (despacho o empresa). 
• Competencias deseables: conocimiento profundo de la práctica, jurisprudencia y legislación mercantil general y especial; experiencia demostrable; capacidad analítica, de organización, precisión y atención al detalle. 
• Nivel de inglés medio/alto, B2 o C1.

📍¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad laboral: posición estable, muy dinámica y salario fijo.
• Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora de flexibilidad)
• Jornada completa, 3 meses 100% presencial y a partir del 4to mes posterior 50% modalidad híbrida.
• Nuestras oficinas se en encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
• Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones del Grupo.
• Paquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios.

Si crees que cumples los requisitos y te encantaría aprender el desarrollo de estas funciones... ¡Te estamos buscando!

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, "GRUPO PROEDUCA"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.

• La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

. Office

Sobre nosotros:

Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión.

Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien.

Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo.

Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo.

El rol:

Buscamos un/a Office Manager que será un apoyo clave para el buen funcionamiento de la oficina y para el equipo de People. Reportando directamente a la Head of People, te encargarás tanto de la gestión diaria del espacio de trabajo como de colaborar en tareas administrativas relacionadas con el área de Personas.

Es un rol muy dinámico, ideal para alguien organizado, resolutivo y con ganas de crear un entorno de oficina ágil y agradable, al tiempo que se desarrolla en el área de gestión de personas.

Funciones y Responsabilidades:

Gestión de oficina:

• Ser el punto de contacto y referencia en la oficina para empleados, proveedores y visitas.
• Gestionar pedidos de material de oficina, merchandising, catering, etc.
• Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y la relación con proveedores externos.
• Velar por un ambiente de trabajo ordenado, cómodo y eficiente.

Soporte administrativo People:

• Apoyar en la gestión de documentación de empleados (contratos, altas/bajas, etc.).
• Colaborar en la organización de procesos de onboarding y offboarding.
• Dar soporte en la preparación y actualización de informes de People.

Requisitos:

• Experiencia previa en funciones administrativas, office management o similares.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y proactiva.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office, etc.).
• Persona resolutiva, flexible y con orientación al detalle.
• Valorable: experiencia previa en funciones de People/Recursos Humanos.

¿Qué ofrecemos?

🫰🏻Una filosofía de trabajo marcada por el crecimiento de grupo y marca de forma paralela. Cada semana supone un nuevo reto, para tí y para el resto.

🎢 Crecimiento profesional: Tenemos un camino muy largo por delante, con muchos retos que cumplir y tú serás una parte fundamental, por lo que iremos creciendo juntos.

🔝Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note.

🫂Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros.

👖Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers.

🍑 Fruta fresca, café y snacks en nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón.

🏋️ ♀️ Descuento en gimnasios para que puedas mantener una activa y saludable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

. Excel

¿Tienes experiencia trabajando como Project Manager en Proyectos de espacios corporativos? ¡Te estamos buscando!

Verisure Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 4 millones de clientes con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. En Verisure Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector.

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

Desde el área de Inmuebles y Servicios Generales, buscamos un/a Project Manager que será el/la responsable de gestionar los espacios y coordinar los proyectos que surjan en torno a nuestras oficinas, en España, Portugal y LatAm.

¿Qué estamos buscando?

• Licenciatura o grado en Arquitectura o Ingeniería de la edificación.

• Valorable Máster en Project Management y Facility Management.

• Conocimiento global de normativa de edificación.

• Manejo experto en Autocad y nivel de Excel y Power Point avanzado.

• Habilidades relacionales y organizativas.

• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cliente interno.

• Nivel de inglés alto (C1/C2)

Experiencia deseada

• Mínimo 6 años de experiencia técnica en estudio de arquitectura o departamento de inmuebles corporativo, realizando y/o gestionando proyectos de Workplace.

• Experiencia en diseño, construcción y coordinación de obras de oficinas y espacios corporativos.

• Conocimiento técnico de arquitectura, instalaciones de oficinas y diseño de interiores.

Las principales funciones serán

• Búsqueda, identificación y contratación de espacios, que cumplan con los requisitos según las necesidades.

• Gestión de los arrendamientos de inmuebles a nivel nacional y negociación de los contratos con las propiedades de locales.

• Seguimientos de contratos, renovaciones, cancelaciones, comunicaciones a la propiedad en colaboración con el departamento Jurídico.

• Diseño de planos de implantación siguiendo los criterios establecidos en la compañía y según las necesidades del cliente interno.

• Planificación, seguimiento de hitos, detección de criticidades y apoyo en la resolución en las distintas fases del proyecto: diseño, licitación y construcción.

• Coordinación de los recursos y contratistas participantes en el proyecto.

• Seguimiento de la gestión de licencias, permisos, seguros y certificados necesarios para los inmuebles.

• Gestión de licitaciones y presupuestos de las obras.

• Supervisión de facturas y certificaciones.

• Control presupuestario de inversiones anual.

• Trabajar de manera colaborativa con el cliente interno y resto de equipos transversales de la compañía tanto de España, como del resto de países del clúster.

• Apoyo y seguimiento de proyectos de los inmuebles del resto de países del clúster.

• Monitoreo de los KPIs y mantener actualizado el cuadro de mando de los edificios.

¿Te apetece el reto?  ¡Inscríbete!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Teletreball . TSQL Excel

APD somos una de las principales empresas españolas de tecnología ofreciendo soluciones en las áreas de Sanidad, Seguridad, Transporte y Tráfico, Educación e IT.

Disponemos de una gama de sistemas, productos y servicios propios de alto valor añadido en tecnología, basada en la fiabilidad, flexibilidad y adaptación a las necesidades de nuestro clientes, disponiendo de unas amplias referencias en la implementación de proyectos para Administraciones públicas a nivel global.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Técnicos/as de Soporte para integrarse en el equipo de Servicio Postventa/SAT. Las personas seleccionadas tendrán como misión atender todas aquellas incidencias técnicas que surjan en los clientes donde estén implantadas nuestras soluciones y desarrollos.

• - Realizar soporte técnico interno y externo, tanto Hardware como Software.
  
  - Elevar al coordinador de delegación, las incidencias o notificaciones necesarias.
  
  - Realizar informes de datos del servicio post-venta.
  
  - Gestionar repuestos y material necesario para la correcta atención post-venta de los proyectos.
  
  - Apoyar en la implantación de proyectos.
  
  - Actualizar continuamente al cliente del estado de las incidencias.
  
  - Dar seguimiento a incidencias no resueltas.
  
  - Registrar las incidencias, así como el cierre de las mismas, a través del formato PDS implantado en la compañía.
  
  - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento suministrado.

• - Grado Superior en Administración de sistemas informáticos en red (ASIR) o Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR)
  
  - Conocimiento de BBDD SQL nivel medio
  
  - Excel nivel medio
  
  - Disponibilidad de atención de incidencias en horario de guardia.
  
  - Experiencia en puestos similares
  
  - Valorable vehículo propio e incorporación inmediata

• - Contrato indefinido con jornada completa
  
  - Turnos rotativos
  
  - Jornada intensiva en verano
  
  - Parking gratuito.
  
  - Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana cuando concluya el período de onboarding & formación.
  
  - Programa de descuentos para empleados/as

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada17 d’oct.

ITIL

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta la seguridad, el compliance y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Como Responsable de riesgo y cumplimiento de seguridad IT en Adecco, en nuestra sede situada en Pozuelo de Alarcón, Madrid ayudarás con tu trabajo al ISRC Manager de su área geográfica a garantizar la Confidencialidad, Integridad y Disponibilidad de los Activos de Información del Grupo Adecco dentro del negocio de Outsourcing.

Responsabilidades:

Ayudar al ISRC manager local a implementar la estrategia de seguridad de la información del Grupo en el negocio de Outsourcing:

-Revisar y evaluar los procedimientos y controles de IT relacionados con la seguridad de la información.

-Evaluar el nivel de riesgo dentro del entorno de IT de forma continua. Garantizar que todos los riesgos de seguridad identificados se gestionen a lo largo de su ciclo de vida, proporcionando una visibilidad adecuada de los mismos a la dirección.

-Asegurar, comunicando y publicitando las políticas, que los usuarios están formados en todos los aspectos de las Políticas de IT del Grupo. Realizar acciones de concienciación locales y ayudar a desplegar las campañas globales.

-Actuar como el principal punto de contacto y coordinación para todas las actividades de auditoría de IT (internas y externas). Asegurar que las acciones correctivas se entreguen en las fechas acordadas, proporcionando una visibilidad adecuada a la dirección de negocio y IT.

-Garantizar que los proyectos IT se desarrollen siguiendo las directrices de seguridad del grupo.

-Evaluar y revisar periódicamente el cumplimiento de los/las proveedores/as de IT mediante, por ejemplo, autoevaluaciones de control, pruebas de penetración, etc.

-Revisar los requisitos de seguridad de la información en los acuerdos contractuales con proveedores/as y clientes.

-Gestionar los incidentes de seguridad y tomar las medidas correctivas para evitar que se repitan, siempre que sea posible.

-Garantizar que se implementen planes apropiados de recuperación ante desastres (DRP), y que éstos se comuniquen, prueben, revisen y actualicen regularmente, según sea necesario.

-Implementar y mejorar de forma continua un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI) efectivo y eficiente, en línea con la estrategia de seguridad del grupo.

-Garantizar que los Riesgos operativos, legales y de seguridad asociados al manejo de información se evalúen y mitiguen de manera efectiva, teniendo en cuenta las necesidades de negocio y la arquitectura empresarial.

-Promover la concienciación sobre seguridad de la información en todos los niveles de la organización.

-Monitorear y gestionar eventos e incidentes de seguridad.

Requisitos
Requisitos:

-Titulación mínima: Licenciatura/Diplomatura/Ingeniería

-Titulación preferible: Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciberseguridad

-Formación complementaria en ciberseguridad

-Valorable ITIL V3, CISSP, CISA, CISM, o cualquier certificación de ciberseguridad.

-Inglés nivel Negociación

-Valorable otros idiomas (en particular portugués).

-Valorable experiencia en auditoría o consultoría de Seguridad de la Información (mínimo 2 años).

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber más?

-Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral.

-Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18h, con 2 días a la semana de telework y disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un variable y un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.).

-Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. RefTag0824

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada9 d’oct.

¿Te apasiona el mundo de el/la gestión administrativo/a y quieres formar parte de un equipo dinámico dentro del sector hotelero? Si te sientes cómodo/a trabajando en un entorno organizado y disfrutas colaborando con personas, esta oportunidad en Pozuelo de Alarcón, Madrid, puede ser ideal para ti.

La empresa está buscando a un/a administrativo/a de personal que se incorpore a su equipo para apoyar en la gestión de los procesos relacionados con el área de Recursos Humanos. Trabajarás de manera presencial, lo que te permitirá estar en contacto directo con tus compañeros/as y contribuir activamente al buen funcionamiento de la organización.

Entre tus responsabilidades, tendrás la oportunidad de gestionar contrataciones, conversiones, prórrogas y finiquitos, llevar a cabo altas y bajas en la Seguridad Social, tramitar procedimientos ante la Tesorería General de la Seguridad Social, y manejar herramientas como CERTIFIC@, CONTRAT@ y SINTRA. Además, serás una pieza clave para la gestión de accidentes de trabajo a través de DELT@ y la elaboración de seguros sociales.

Tu trabajo no solo será técnico/a, también tendrás un impacto directo en la organización de la documentación contractual y en la comunicación con los diferentes organismos oficiales. Si tienes experiencia en el área y estás buscando un entorno donde puedas seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte!Funciones:

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán,

Gestionar contrataciones, conversiones, prórrogas y finalizaciones de contratos laborales.
Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Realizar gestiones administrativas ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
Manejar las aplicaciones CERTIFIC@, CONTRAT@ y SINTRA para la gestión de trámites laborales.
Gestionar accidentes de trabajo y realizar las comunicaciones pertinentes a través de DELT@.
Elaborar y enviar seguros sociales de manera precisa y puntual.
Crear y organizar documentos contractuales, incluyendo anexos y otros documentos relacionados con la categoría laboral.
Mantener actualizado el archivo digital y físico/a de toda la documentación del personal.
Colaborar en la comunicación con organismos públicos para asegurar el cumplimiento de normativas laborales.
Apoyar en la elaboración de informes y reportes relacionados con el área de Recursos Humanos.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para tener éxito en este puesto, se busca un/a profesional con,

Experiencia previa en la gestión de altas y bajas de trabajadores/as.
Conocimiento sólido en la tramitación de seguros sociales.
Experiencia en la gestión de accidentes laborales y sus procedimientos administrativos/as.
Manejo avanzado de herramientas como CERTIFIC@, CONTRAT@ y DELT@.
Familiaridad con la plataforma SINTRA y su uso en comunicaciones con la Seguridad Social.
Conocimientos avanzados en el uso de SAP HR o herramientas similares de gestión de personal.

¿Qué ofrecemos?
Entrada de inicio flexible (8h-9h) salida de (17h-18h) y jornada intensiva los viernes (9h-15h).
Salario: según valía y expectativas de la candidatura.