Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Pozuelo de Alarcón

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

HTML

En GRUPO PROEDUCA, líder en el sector educativo, buscamos un profesional con experiencia en la gestión de cursos en Moodle, para organizar, actualizar y subir contenidos técnicos (HTML) en proyectos europeos e internacionales. El puesto incluye apoyo a estudiantes y profesores, gestión de clases virtuales y eventos a través de plataformas como Zoom. Se requiere nivel C2 de inglés y capacidad para gestionar proyectos académicos multilingües.

¿Cuál será la misión principal del puesto?

• 📍Gestión de cursos en Moodle.
• 📍Subir, actualizar y organizar contenidos de manera eficiente.
• 📍Supervisar estudiantes, profesores, siendo un apoyo para ellos. Comprobar la asistencia de los alumnos.
• 📍Trabajar en proyectos europeos e internacionales.
• 📍Diseñar cursos en múltiples idiomas y gestionar su contenido técnico, principalmente en formato HTML.
• 📍Gestión de clases virtuales, organizando eventos y participando activamente en reuniones a través de plataformas como Zoom.
• 📍Prospección de empresas a nivel nacional para que nuestros alumnos hagan las prácticas.
  
  

• Nivel C2 de ingles.
• Conocimiento de zoom, HTML y Moodle.
• Experiencia laboral en Gestión académica o similares.
• Persona organizada y resolutiva.
  
  

• ✅ Estabilidad laboral: posición estable, muy dinámica y salario fijo.
• 🕜Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora de flexibilidad).
• 💳 Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
• 🎓Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR.
• 🚀Paquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

En grupo Proeduca estamos buscando un Técnico de Selección altamente motivado y con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. El candidato ideal deberá tener habilidades para utilizar herramientas digitales, incluyendo LinkedIn y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), para identificar y atraer talento de manera efectiva.

Responsabilidades:

• Gestionar el proceso completo de selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos empleados.
• Crear y publicar anuncios de empleo atractivos en plataformas como LinkedIn.
• Realizar búsquedas proactivas de candidatos utilizando LinkedIn y otros recursos.
• Evaluar currículos y realizar entrevistas iniciales para determinar la idoneidad de los candidatos.
• Colaborar con los departamentos para entender sus necesidades y requerimientos específicos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos en el ATS.
  
  

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Experiencia consolidada de al menos 5 años en selección de personal.
• Dominio de LinkedIn y deseable algún ATS.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y habilidades organizativas.
  
  

• ✅ Estabilidad laboral: posición estable, muy dinámica y salario fijo.
• 🕜Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora de flexibilidad).
• 🏢 Nuestras oficinas se en encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren.
• 💳 Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
• 🎓Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR.
• 🚀Paquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’abr.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015.

La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento.

Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).

Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7.

Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de compras en nuestro equipo de EPC.

Cómo será tu día a día:

• Asegurar la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base al Procedimiento de Compras de la compañía.
• Peticiones Oferta (RFQ)
• Comparativo Técnico-Comercial
• Realización de Pedidos
• Realización y negociación de Contratos
• Búsqueda nuevos proveedores.
• Homologación y aprobación de proveedores y subcontrata

Requisitos de la posición:

• Preferiblemente background académico en Ingeniería.
• Al menos 5 años de experiencia.
• Preferiblemente especializado en Renovables.
• Nivel C1 en inglés.
• Persona proactiva, muy organizada, con habilidad para negociación y resolución de problemas.
• Altos conocimientos demostrables en la realización de contratos.
• Valorable conocimientos en créditos documentarios.
• Valorable conocimientos en plataformas de homologación de proveedores

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Actualmente estamos en búsqueda de una Host/hostess, su misión principal será la atención al cliente, brindando la mejor experiencia de bienvenida, servicio de despedida, siguiendo las políticas y protocolos establecidos.

Funciones:

• Organizar y controlar el flujo de las reservas

• Recibir y despedir a los clientes del restaurante

• Brindar soporte al resto del equipo de sala

• Supervisar el servicio y controlar la satisfacción al cliente

• Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio

• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada

Requisito:

• Experiencia mínima de un año en puesto igual o similar.

• Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial.

• Manejo de Cover Manager.

• Conocimientos del protocolo de servicio en restaurantes.

Se Ofrece:

•Formar parte de una empresa sólida.

• Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería.

• Incorporación inmediata.