Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació a Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Google Analytics Google Ads Excel SEO

Estamos buscando un o una especialista Paid Media (PPC) para una agencia digital con sede en Madrid.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Teletrabajo y horario 100% flexible.
• Contrato de 37,5h/semana.
• Horario de verano intensivo en julio y agosto.
• Salario de 23.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto.
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS

• Titulación universitaria o FP, en curso o finalizada, en Marketing, Publicidad o Tecnologías.
• Experiencia mínima de 2 años demostrable en Google Ads, Meta Ads, Google Analytics (GA4), Google Tag Manager y Looker Studio.
• Experiencia en el sector educativo, con optimización a matrícula y seguimiento en CRM.
  
  

REQUISITOS VALORABLES

• Certificaciones de Google Ads u otras certificaciones.
• Conocimiento de automatizaciones, secuencias y scripts.
• Experiencia en ClickUp, Excel.
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Definir con cada cliente los objetivos y la estrategia de marketing digital a partir del briefing.
• Planificar los medios y gestionar presupuestos, incluidos grandes presupuestos y campañas nacionales e internacionales.
• Crear, configurar y optimizar campañas en Google Ads (Search, Shopping, Discovery, PMax, Display y YouTube), Meta, TikTok, LinkedIn, Bing y Amazon Ads, programática y nativa.
• Realizar setups completos: Google Tag Manager, etiquetas y eventos, píxeles de conversión, funnels, públicos y agrupaciones de contenido, trabajando con GA4.
• Ajustar y mejorar Google Merchant Center.
• Optimizar campañas de ecommerce y captación de leads por rentabilidad (CPL, CPA, ROI y ROAS) y, en educación, a matrícula.
• Redactar los anuncios y las creatividades.
• Analizar resultados, elaborar informes en Looker Studio y encargarte del reporting y la relación con el cliente.
• Coordinarte puntualmente con otros departamentos como SEO o diseño.
• Redactar artículos de blog siguiendo los criterios establecidos.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

Teletreball . SEO

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.

Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.

Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.

Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.

Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.

🔎 Estamos buscando un/a Business Development Manager con de 4 años de experiencia, proactivo/a y autónomo/a, con una mentalidad estratégica y una red sólida en el sector del marketing digital. Responsable de identificar, generar y cerrar oportunidades de negocio para nuestra línea de negocio: Social Media & Creative.

Trabajando en estrecha colaboración con los directores de área correspondientes y con el equipo de SDR, desarrollarás estrategias de ventas, ejecutarás iniciativas de prospección y ampliarás nuestra cartera de clientes, cumpliendo y superando los objetivos marcados. Te centrarás en posicionar soluciones orgánicas, manteniéndote abierto/a a oportunidades de producto que puedan surgir, garantizando así un enfoque holístico de captación de clientes en el territorio asignado.

🚀Los Retos Que Te Esperan

• Generación de negocio: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades mediante prospección activa, tu red de contactos y relaciones estratégicas.
• Pipeline comercial: Construir y gestionar un pipeline robusto, con un enfoque autónomo y orientado a resultados.
• Propuestas de valor: Diseñar y presentar propuestas comerciales y técnicas innovadoras, combinando estrategia, creatividad y tecnología, con pricing competitivo y scopes claros.
• Venta consultiva: Asesorar a clientes con soluciones a medida en Social Media, Creatividad, Influencers y Estrategia Digital, posicionándote como un partner estratégico.
• Portafolio de servicios: Posicionar y hacer crecer las líneas de servicio orgánicas de Adsmurai para expandir la cartera de clientes, manteniéndote abierto/a a oportunidades de producto que puedan surgir.
• Colaboración interna: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Partners y Operations, así como con los Business Unit Directors para alinear la estrategia comercial con las capacidades de servicio y la demanda del mercado.
  
  

💯 Eres Tú Si Tienes

• 4 años de experiencia en roles comerciales de alto desempeño (Business Developer, Director/a Comercial) en agencias de marketing digital, consultorías o entornos similares.
• Dispones de conocimiento profundo de Social Media, Creatividad, Influencers, SEO, Desarrollo Web, Email Marketing y Estrategia Digital.
• Nivel de español, catalán nativo e inglés profesional.
• Dispones de reconocimiento en el sector y una red de contactos empresariales relevantes.
• Tienes capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales exigentes.
• Dispones de fuertes habilidades de negociación y presentación, con la capacidad de influir en altos niveles de decisión.
• Dispones de conocimientos sólidos en tendencias de marketing y publicidad online.
  
  

✨ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.
• Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.
• 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).
• Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.
• Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.
• AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).
• Actividades de equipo y afterworks.
• Clases de inglés.
• Convenio con gimnasios (WellHub)
• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.
  
  

🍀 Estos son nuestros valores:

• Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.
• Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.
• Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.
• Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.
  
  

Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.

Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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🌍 ¿Quiénes somos?

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Panamá y Perú.

Buscamos un Contract Manager para nuestras oficinas en Madrid o Tarragona.

📌 Funciones principales:

• Analizar los contratos establecidos con clientes, proveedores y subcontratistas, evaluando sus implicaciones legales, técnicas y económicas.
• Identificar y evaluar riesgos contractuales de tipo legal, financiero o técnico, proponiendo estrategias de mitigación adecuadas.
• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, incluyendo plazos, entregables y costes.
• Redactar y tramitar reclamaciones en caso de incumplimientos, retrasos o desviaciones respecto al contrato original.
• Supervisar el cierre formal del contrato, verificando el cumplimiento de todas las condiciones estipuladas.

🎯 Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, de Caminos, etc.), valorable Máster o posgrado en Contract Management, Derecho de la Construcción o Project Management.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión contractual en entornos industriales, de construcción o ingeniería.

💼 Ofrecemos:

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Salario competitivo.
• Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión.
• Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

Si te interesa, inscríbete y te comentamos en mayor detalle.

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

wordpress Elaboración de presupuestos instagram Canva Apartamentos Fotografía Software de edición de video CAP Copias GCC Corte de tapa

#WeAreHiring! 📢

En JFT Comunicación estamos buscando a nuestro próximo COMMUNITY MANAGER SENIOR, para crear contenidos y gestionar cuentas de redes sociales a nivel regional y nacional. 🙌🏼

◼️ Al menos 3 - 4 años de experiencia en el puesto.

◼️ Habilidad para redactar copies creativos.

◼️ Nociones de edición de foto y vídeo con herramientas como Canva o CapCut.

◼️ Excelente redacción y ortografía.

◼️ Conocimientos en gestión de influencers.

◼️ Elaboración de presentaciones y propuestas.

◼️ Proactivo/a y organizado/a.

◼️ Valoraremos: conocimientos de herramientas de gestión de RRSS.

👉 Ofrecemos jornada completa 100% presencial en nuestras oficinas centrales de SC de Tenerife y necesitamos incorporación inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de nov.

Teletreball . Office

We are looking for a Commissioning engineer, whose main function will be:

• Development of systematization and complete system list, represented in PFDs, PIDs and layouts marked up, creating the initial definition of pressure test limits marked up with isometrics associated.
• Assistance to HAZOPs, screenings, 3D Model Review and maintain a close interaction with Engineering and Process Department.
• Database systematization, with engineering lists of every discipline and associating every item with their subsystem.
• Support to Commissioning Manager in the preparation of plans, procedures and manuals, both generic ones as detailed, based on the initial systematization created and the standardization defined in the head office.
• Marked up of temporary installations required for Commissioning activities and Safe Commissioning Studies in collaboration with HSE Department.
• Definition of items and circuits involved in Commissioning Critical Activities, like Box-up, Chemical Cleaning, Steam Blowing, Dry-out...
• Development of Preservation Matrix and inputs for Vendor Assistance in coordination with Commissioning Manager.
• Development of Commissioning narratives and utilities and consumables calculations for technical and commercial proposals.
• Collaboration in the Commissioning Home Office works developed for every project by the Process Section.
• Learn the corporate methodology (ITGs, procedures...) and being integrated in the work team for a project.
• Support to Commissioning Department Manager and discipline specialists, including specific support for technical and commercial proposals.
• Development of Commissioning narratives and utilities and consumables calculations for technical and commercial proposals.
• Responsible for Commissioning scope of work during initial phase of the project, until Commissioning Manager assignment, in order to assure and supervise the compliance with specifications in this phase, and to implement corporate procedures and ITGs, always in accordance with Client specifications. Agree with the Client the requirements to be fulfilled in order to minimize modifications in the future.
• Attend coordination meetings at home office until the assignment of the Commissioning Manager who will be mobilized to site.
• Report commissioning activities progress during the initial phase of the project.
• Give corporative support to site as required until the end of the project.
• Support to Subcontracts Department for preparing the technical requisition of Precommissioning and/or commissioning activities, such as chemical cleaning, blowing, catalyst loading, etc.Skills for the position:
• Organize the distribution of duties among the members of the Project Planning group and propose changes to the Department Head when needed.
• Support the integration of team members.
• Identify barriers that hinder teamwork and seek solutions that enable the achievement of the established objectives.
• Address suggestions, complaints, requests and other issues raised by team members, and solve the problems identified whenever possible.
• Establish the necessary measures to foster a positive working environment.
• Facilitate access to training for the team and request/attend his or her own training.

Tolls:

Wide experience Power projects.

Languages:

High Level of English (both spoken and written)

We offer:

• Salary depending on experience.
• Flexible timetable and 2-day remote work.
• We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher.
• Multicultural, international, and dynamic environment.
• Intensive workday during summer months.
• Place of work: Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de nov.

Teletreball . Office

Job Location

MADRID GENERAL OFFICE

Job Description

🚀 ¿Te apasionan las redes sociales, los influencers y el mundo de las marcas?

Estamos buscando a nuestro próximo Senior Purchasing Manager- Social & Influencer Partnerships para unirse al equipo de Brand Building Purchases de P&G.

Tu misión será liderar la estrategia de compras y la gestión de partners —influencers, agencias, representantes y otros— en distintas categorías y mercados. Negociarás acuerdos estratégicos, impulsarás ideas innovadoras y ayudarás al negocio a conseguir mejores resultados. Contarás con autonomía para liderar grandes proyectos, colaborar con equipos multi funcionales y desarrollarte como profesional en el área de Compras con un enfoque estratégico y de continuo contacto con otras funciones como Brand, Finanzas y Legal. También gestionarás y acompañarás a los miembros de tu propio equipo.

🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

🤝 Sourcing Strategy Design & Implementation

Liderar para todas las categorías de P&G el diseño de las estrategias de compras y gestión comercial de partners conectándolas con las prioridades del negocio para proyectos de Social & Brand Building.

Liderar y gestionar junto con tu equipo proyectos de principio a fin: identificar, seleccionar y cualificar a los mejores partners, negociar y gestionar contratos y decisiones de selección de partners.

📈 Strategic Business Partner

Colaborar mano a mano con los responsables de los equipos de Brand, Finanzas, Legal y otros departamentos de cara a alinear con ellos los retos principales del negocio y trabajar en darles una respuesta óptima que apoye las estrategias de crecimiento de la compañía.

Contribuir a la toma de decisiones de negocio aportando desde el liderazgo inteligencia de mercado, tendencias e información externa sobre partners y soluciones de mercado.

🌟 Gestión de partners

Liderar la estrategia de relaciones con nuestros partners (influencers, creadores de contenido, agencias de representación, etc) y asegurar una forma de trabajo clara y eficaz.

Liderar la estrategia de negociación y contratación de los partners, ser el punto de contacto clave entre los partners y el negocio, coordinar el seguimiento de los resultados, diseñar mejoras de forma continuada y asegurar su implementación.

Traer perspectiva externa a los equipos de P&G para impulsar innovación y nuevas oportunidades de crecimiento.

🛡️ Risk Management, Stewardship & Compliance

Liderar la gestión de contratos y acuerdos comerciales asegurando su cumplimiento.

Garantizar controles sólidos en los procesos de compras, contratación y gestión de partners, siempre en línea con las políticas y procesos de P&G.

🧠 Liderazgo y desarrollo de equipo

Liderar proyectos dentro del propio equipo y con otros equipos de distintas áreas e impulsar iniciativas estratégicas.

Ayudar a desarrollar nuevas habilidades y mejores formas de trabajar dentro del área de Compras.

Crear una cultura de responsabilidad, iniciativa y mejora continua.

🎁 Lo que te ofrecemos

• 💰 Salario competitivo + retribución flexible.
• 📈 Plan de acciones y ahorro con participación de la empresa.
• 🏥 Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida.
• 🌴 24 días de vacaciones.
• ✈️ Apoyo para la reubicación si lo necesitas.
• 🎓 Formación continua y oportunidades de desarrollo.
• 🚀 La oportunidad de trabajar con algunas de las marcas de consumo más reconocidas del mundo y ayudar a definir cómo conectan con la próxima generación de consumidores.
• 💻 2 días de teletrabajo por semana
  
  

En P&G, #weseeequal

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. En P&G trabajamos para crear una cultura en la que todas las personas se sientan bienvenidas e incluidas y puedan mostrarse tal como son en el trabajo.

Nos aseguramos de que dispongas de las adaptaciones razonables necesarias para participar de nuestro proceso selección. Si necesitas alguna adaptación, haz clic aquí. Antes de continuar con la evaluación online, espera a recibir nuestra respuesta sobre la adaptación solicitada. Te agradecemos de antemano tu paciencia.

Job Qualifications

✅ Lo que buscamos

• 🔥 Interés real por el sector de gran consumo. Estar al corriente de nuevas tendencias, productos y marcas emergentes.
• 📱 Pasión por las redes sociales y el influencer marketing.
• 📊 Mentalidad analítica para identificar preguntas clave, entender resultados y optimizar acciones.
• ⚡ Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica.
• 🤝 Alta capacidad de comunicación y facilidad para colaborar en entornos rápidos y con muchos interlocutores.
• 🚀 Actitud proactiva, ganas de aprender y mentalidad de crecimiento.
• 🌍 Nivel profesional de español e inglés, hablado y escrito.
• 💼 Entre 5 y 10 años de experiencia en compras de influencer marketing
• 🎓 Grado universitario o máster
  
  

✨ Se valorará:

• Experiencia en gestión de equipos a cargo.
• Portugués
  
  

P&G está comprometida con una remuneración justa, principios de compensación transparentes y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. El rango salarial indicado se aplica a este puesto y se establece utilizando criterios objetivos, como el alcance y el nivel del puesto, así como referencias relevantes del mercado. La oferta final dentro de este rango se determinará en función de la experiencia, las competencias y las cualificaciones de la persona candidata.

En P&G, los salarios se establecen mediante un proceso de evaluación integral que tiene en cuenta la experiencia relevante y las cualificaciones reconocidas dentro de nuestros rangos salariales. La compensación total puede incluir salario base, remuneración variable (cuando corresponda) y beneficios. Como parte de nuestro compromiso de ofrecer una experiencia superior a nuestros empleados, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensación y Beneficios (Total Rewards), que contribuye a que las personas se sientan valoradas y recompensadas.

La compensación se revisa periódicamente y puede evolucionar en función del desempeño, el impacto, el alcance del puesto y los cambios en los rangos de mercado, de acuerdo con la política de la compañía y la normativa local. Asimismo, el potencial de crecimiento salarial futuro puede superar el rango publicado en función del impacto y la contribución de la persona.

• Sujeto a los impuestos aplicables.
  
  

Job Schedule

Full time

Job Number

R000158942

Job Segmentation

Experienced Professionals

Starting Pay / Salary Range

€68.400,00 - €90.000,00 / year

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de nov.

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¡Buscamos un Social Media and Influencer Marketing Manager para True for JUNGLE!

¿Eres un apasionado del ecosistema digital y sabes exactamente cómo convertir un like en amor incondicional por una marca? Buscamos a un/a estratega brillante para liderar de principio a fin nuestras campañas de Social Media e Influencer Marketing. Tu misión será diseñar, ejecutar y medir estrategias que maximicen la visibilidad, la reputación y la conversión, asegurando que cada activación respire la misma magia y coherencia que nuestro plan global de marketing. Si tienes visión de negocio, adoras el ritmo dinámico y sabes conectar marcas con personas a través de los mejores creadores de contenido, queremos conocerte.

¿Qué ofrecemos?

• Te ofrecemos un contrato indefinido para que construyas tu futuro con nosotros a largo plazo.


• Podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo, pensado para equilibrar al máximo tu vida profesional y personal.


• Trabajarás desde nuestras vibrantes oficinas ubicadas en Madrid (Méndez Álvaro).


• Contarás con jornada intensiva en verano y todos los viernes durante todo el año para que exprimas al máximo tu tiempo libre.

  
  

  Horario habitual L-J 9:00 a 18:00 V 9:00 a 14:30


• Te integrarás en un entorno de trabajo que es puramente creativo, exigente y dinámico.


• Tendrás una participación directa en la construcción de marca, dejando tu huella en cada proyecto.

¿Qué buscamos?

• Tu experiencia: Aportas un mínimo de 5 a 6 años dando guerra en el área digital (ya sea en agencia o cliente), trabajando para grandes cuentas de consumo. Tienes un nivel de Inglés C1 y eres graduado/a en Comunicación, Publicidad, Marketing, ADE o campos similares.


• Visión Estratégica End-to-End: Eres capaz de desarrollar e implementar una estrategia integral de redes sociales e influencers. Sabes gestionar perfectamente el always-on, creando contenido constante, atractivo y magnético para la audiencia objetivo.


• Coordinación 360º: Garantizas que todas las activaciones encajen como piezas de un puzzle en el plan global de marketing. Colaboras codo con codo con agencias creativas y de medios para adaptar los mensajes a cada touchpoint de la campaña.


• Relaciones Públicas (KOLs): Diseñas, gestionas y mimas las activaciones con influencers. Construyes relaciones duraderas con creadores de contenido, asegurando siempre que sus perfiles respiren los valores de la marca y los objetivos de la campaña.


• Mente Analítica y Financiera: Te apasiona analizar exhaustivamente el rendimiento de cada acción, extrayendo insights y datos para optimizar campañas futuras. Además, gestionas el presupuesto al milímetro, garantizando la eficiencia de recursos y entregando reportes impecables.


• Tus superpoderes (Soft Skills): Eres una persona proactiva, impulsora del cambio, la innovación y con un fuerte espíritu emprendedor. Tienes excepcionales habilidades de comunicación y liderazgo, disfrutas el trabajo en equipo, prestas atención al más mínimo detalle y rindes al máximo nivel, incluso cuando trabajas bajo presión en entornos dinámicos.

Si sientes que esta descripción lleva tu nombre y estás listo/a para dar el salto a un equipo donde tu talento no tendrá límites, ¡es el momento de actuar! Inscríbete ahora mismo en esta oferta, enséñanos de lo que eres capaz y prepárate para revolucionar el marketing digital junto a los mejores.

En Grupo JUNGLE fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de nov.

Teletreball .

 

We are looking for a Commissioning Manager, whose main function will be:

• Planning and coordinating pre-commissioning, commissioning, and startup activities.
• Supervising the testing of mechanical, electrical, instrumentation, and control systems.
• Coordinating engineering, construction, vendors, and client teams.
• Ensuring compliance with HSE and quality standards.
• Resolving technical issues during startup and managing the final documentation for plant handover.

 

Tolls:

Wide experience Power projects.

Languages:

High Level of English (both spoken and written)

• Salary depending on experience.
• Flexible timetable and 2-day remote work.
• We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher.
• Multicultural, international, and dynamic environment.
• Intensive workday during summer months.
• Place of work: Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de nov.

Teletreball .

En We Are Social Madrid buscamos un perfil de Copywriter.

Una mente inquieta capaz de conceptualizar ideas brillantes y darles el giro exacto para que conecten de forma genuina con las personas que están al otro lado de la pantalla.

Las redes son nuestro hábitat natural, así que buscamos a alguien que respire tendencias, devore casos de éxito y disfrute contagiando esa curiosidad y cultura al resto del equipo.

Requirements ¿Cómo será tu día a día?

Ideación y elaboración de copies para todo el ecosistema social, modulando las narrativas y el tono de voz para conectar de manera genuina con la audiencia.

Redacción en tiempo real de copies para capitalizar el "momentum".

Deberás mantener el radar activo para subir a la marca a las tendencias y conversaciones con agilidad e ingenio.

Escribirás guiones para videos y formatos recurrentes, desde piezas dinámicas a pie de calle hasta series de YouTube o minidocumentales.

Trabajarás codo con codo con Dirección de Arte para pensar big ideas, aterrizar conceptos de campaña y desarrollar activaciones especiales de alto impacto.

Elaborarás los calendarios de contenido (copy post, in-image, in-video, text, blog posts, etc.) y realizarás la revisión final de las piezas junto al equipo de Dirección de Arte para garantizar la excelencia visual y narrativa.

Adaptarás los mensajes al marco legal vigente y asegurando el estricto cumplimiento de la normativa del sector del juego y gaming.

¿Cómo es el perfil que tenemos en mente?

Entre 2-4 años de experiencia en roles enfocados a la redacción y conceptualización digital (Copywriter, Content Specialist, Community Manager avanzado), preferiblemente en agencia.

Navegas a la perfección por los códigos, lenguajes, tendencias y formatos actuales de cada red social.

Además, te desenvuelves con total agilidad con herramientas de publicación y el entorno Google Workspace.

Cuentas con una ortografía y gramática impecables.

Tienes el talento natural para jugar con el lenguaje, conceptualizar desde cero y crear textos originales que le dan una nueva dimensión a las ideas.

Tienes un nivel de inglés muy alto, tanto escrito como hablado.

Combinas la curiosidad de un perfil analítico con la estructura mental de alguien muy organizado.

Eres una persona metódica y demuestras capacidad para planificar tu trabajo en entornos dinámicos y cambiantes.

Buscamos un portfolio de los que dan envidia sana, repleta de ideas frescas e innovadoras y ejecuciones creativas de alto impacto.

Somos conscientes de que la perfección no existe, pero valoraremos positivamente: Tienes cultura futbolera y deportiva.

Dominas a la perfección la jerga, códigos y dinámicas que mueven a la comunidad en ecosistemas como X y Twitch, así como en fenómenos como la Kings League.

Aportas experiencia creando campañas o contenido para marcas vinculadas a los sectores del deporte, entretenimiento o medios de comunicación.

Transparencia salarial En We Are Social nos lo tomamos en serio.

Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento!

Benefits La vida en We Are Social Somos una red global en pleno crecimiento que combina el ambiente de una pequeña agencia con las oportunidades de una grande.

En We Are Social encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y flexible, y un equipo de profesionales con muy buenas ideas, pero con mejor corazón.

Beneficios ?? Formato de trabajo híbrido.

• Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo.
• Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades.
• Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red.
• 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños.
• ? Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería.
• Retribución flexible ????Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass).
  
  

Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc.

• Formación continua y personalizada.
• Clases de inglés Diversidad e Inclusión Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse.
  
  

Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional.

Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores.

Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo ****** Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales.