¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraAdminstración y Secretariado
3Informática e IT
3Alimentación
2Comercial y Ventas
2Educación y Formación
2Ver más categorías
Industria Manufacturera
2Sanidad y Salud
2Derecho y Legal
1Desarrollo de Software
1Farmacéutica
1Ingeniería y Mecánica
1Instalación y Mantenimiento
1Marketing y Negocio
1Producto
1Publicidad y Comunicación
1Transporte y Logística
1Agricultura
0Arte, Moda y Diseño
0Artes y Oficios
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Comercio y Venta al Detalle
0Construcción
0Contabilidad y Finanzas
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Energía y Minería
0Hostelería
0Inmobiliaria
0Recursos Humanos
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Turismo y Entretenimiento
0ABOGADO/A LABORALISTA
NuevaPimec
ABOGADO/A LABORALISTA
Pimec · Granollers, ES
Teletrabajo .
Descripción
Desde Pimec, estamos seleccionando un/a:
ABOGADO/A LABORALISTA
para una reconocida asesoría fiscal, contable, laboral, mercantil y jurídica con más de 30 años de experiencia en el sector, ubicada en Sant Feliu de Codines.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Formarás parte de un equipo consolidado, donde podrás desarrollar tu carrera en el área laboral:
Área Laboral
- Asesoramiento legal a cartera de clientes.
- Preparación de amonestaciones a trabajadores de los clientes.
- Análisis de expedientes de despido y asesoramiento sobre los mismos.
- Gestión integral de despidos de personal de los clientes.
- Asistencia a CMACs.
- Estudio y preparación de la defensa de demandas presentadas contra los clientes.
- Estudio, preparación y presentación de demandas de clientes "trabajadores" contra empresas.
- Gestión de expedientes de incapacidades ante el INSS.
- Tramitación de expedientes instados en la Inspección de Trabajo.
- Estudio jurisprudencial de expedientes laborales.
- Formación: Grado o Licenciatura en Derecho.
- Especialización: Se valorará experiencia o formación especializada en el ámbito laboral.
- Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar.
- Persona habilitada para ejercer la abogacía.
- Un puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
- Formación continuada para seguir desarrollando tu carrera profesional.
- Salario a partir de 30.000€ brutos anuales, negociable acorde a la experiencia y competencias profesionales.
- Horarios pensados para ti:
Viernes: 08:00 a 14:00
- Jornada intensiva en verano
- Conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana (martes o jueves).