Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Castelló

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Overview

PUESTO DE COMERCIAL PARA EL ÁREA DE VENTAS

IRUÑA TECNOLOGIAS DE AUTOMATIZACION, EMPRESA DEDICADA A LA DISTRIBUCION EN NAVARRA Y GUIPUZCOA, CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA OFRECIENDO SOLUCIONES EN LOS CAMPOS DE AUTOMATIZACIÓN Y ROBOTIZACIÓN, SOLICITA COMERCIAL PARA EL ÁREA DE VENTAS.

En

Iruña Tecnologías

buscamos un/a

comercial

Para Fortalecer El Equipo De Ventas

Responsabilidades

Presentación y promoción de productos o servicios a los clientes

Prospección y búsqueda de nuevos clientes potenciales y oportunidades en el mercado

Gestión de clientes y fidelización

Análisis del mercado y de la competencia

Cierre de ventas, seguimiento de los acuerdos y elaboración de informes

Qué pedimos

Persona con dotes de comunicación, con ganas de afrontar retos comerciales

Capacidad para la venta, asesoramiento comercial y gestión de cartera de clientes

Capacidad de trabajo en equipo y autónomo

Disponibilidad para viajar en el área de distribución

Conocimiento del mercado industrial del área donde se desarrolla la actividad

Conocimientos básicos en automatización

Iniciativa y aporte de energía

Qué ofrecemos

Sueldo

25.000–35.000 €/año

según dedicación y experiencia

Formación técnico comercial continua en automatización.

Contrato indefinido

si el periodo de prueba es positivo

Enviamos tu CV a:******

Conócenos En

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Office

Descripción del empleo

SALES ADVISOR

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te Encargarás De

Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda:
  
  

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a

• Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.
  
  

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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Office

¿Tienes experiencia en el sector? ¿Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte?

¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo!🎯

En DHL Freight Spain estamos buscando Field Sales Executive (M/H) para desarrollar el área comercial en la zona de Asturias y alrededores, con el fin de dar soporte para desarrollar y administrar planes y procesos de ventas para lograr un crecimiento de los ingresos, mejorar la retención y adquisición de clientes y aumentar la conversión de clientes potenciales para una región geográfica definida, una línea de productos o un segmento de mercado en línea con la estrategia comercial, los objetivos financieros, las pautas y las políticas del Grupo.

¿Qué estamos buscando?

• Grado, Licenciatura, FPI o FPII relacionada.
• Experiencia en el sector al menos 3- 5 años en una posición similar, preferentemente en empresa de transporte transitario.
• Inglés nivel intermedio-avanzado (B2-C1)
• Manejo del paquete Office a nivel avanzado
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión
  
  
  

Funciones y responsabilidades:

• Apoyar la administración de los planes y procesos de ventas de campo para lograr los objetivos de ventas y el crecimiento de los ingresos para una región geográfica definida, una línea de productos o un segmento de mercado.
• Buscar oportunidades para aumentar las ventas rentables en cuentas nuevas y existentes
• Identifique y contacte a clientes potenciales, evalúe las necesidades de los clientes y haga coincidir con sus propios productos/servicios/productos/servicios alternativos
• Realice presentaciones de ventas, ofertas, etc., proporcione información sobre productos/servicios y haga un seguimiento de las cotizaciones para cerrar negocios
• Colaborar con la gestión local, distrital y regional pertinente para coordinar las solicitudes de los clientes y los productos/servicios que se promocionan
• Coordine los esfuerzos de ventas con las ventas internas y proporcione información sobre competidores y proveedores a la gestión de productos.
• Corrija regularmente problemas o problemas en los sistemas y procesos existentes y realice cambios menores para lograr mejoras en las actividades diarias.
• A menudo, explique y convenza a las partes externas, como clientes escépticos, distribuidores, etc., que son escépticos o no están dispuestos a aceptar propuestas o donde el proceso de toma de decisiones y los estándares están definidos y son obligatorios.
• Puede proporcionar asesoramiento funcional o capacitación para puestos de ventas de campo con menos experiencia.
  
  
  

Ofrecemos:

• Contrato Indefinido
• Seguro médico (Subvencionado al 50% por la empresa para empleados/as y familiares)
• Vehículo de empresa
• Plan de acciones de empresa con descuentos para empleados/as
• Club descuentos de DHL
• 100% remoto

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Descripción de la empresa MAPFRE es la mayor aseguradora de origen español a nivel mundial y la mayor empresa multinacional de seguros en América Latina. Con una trayectoria de más de 90 años, ofrecemos soluciones innovadoras de seguros y servicios para proteger a personas y empresas. Nuestro propósito es acompañar a nuestros clientes para que avancen con tranquilidad, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más sostenible y solidaria. Contamos con un equipo multicultural y diverso que aporta talento, pasión y experiencia.
Descripción del puesto Como Gestora Comercial Oficina en MAPFRE, serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, ofreciendo productos y servicios que se adapten a sus necesidades. Tus tareas diarias incluirán la atención a clientes, la elaboración de propuestas comerciales y el seguimiento de las ventas. Este es un puesto de tiempo parcial y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla.
Requisitos

• Capacidades en gestión de cartera
• Aptitudes en comunicación y servicio al cliente para garantizar una atención excepcional.
• Se valorará la capacidad de trabajar en equipo, proactividad y adaptabilidad a diferentes situaciones.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Dan John nació con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que combina elegancia, comodidad y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. Trabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, atento al mercado y en constante evolución.

Puesto:

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores.

Reclutamos embajadores de marca ambiciosos y proactivos, con buenas dotes interpersonales y de comunicación y una fuerte orientación hacia la moda formal.

Actividades y responsabilidades

Con el objetivo de alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas asignados por el Director de Tienda a través de técnicas de venta eficaces, el Asistente de Ventas es responsable de:

• Promover la cultura e imagen de la empresa convirtiéndose en embajador de la marca;
• Ayudar a mantener los estándares de merchandising visual en todo momento;
• Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando detalles de los productos y estilos Dan John y guiando a los clientes a través de la experiencia Dan John y el proceso de venta;
• Ayudar proactivamente en las actividades de manipulación y almacenamiento de mercancías;
• Realizar actividades administrativas y contables de gestión de efectivo.
  
  

Requisitos:

Requisitos:

• Experiencia de al menos 1 años como vendedor;
• Conocimiento de los indicadores clave de rendimiento de la tienda y del sector;
• Conocimiento de conceptos de visual merchandising;
• Conocimiento de inglés.
  
  

PART TIME 30H

Otra información:

Habilidades y competencias :

• Negociación;
• Orientación a los resultados;
• Disposición a escuchar y capacidad de comunicación;
• Empatía y habilidades interpersonales.
  
  

PART TIME 30H

#danjohncareers

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Office Administración de oficinas Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Eventos Contratación de personal Programas de ofimática Hojas de cálculo Equipo de oficina Coordinación de reuniones

En ONEtoONE Corporate Finance, no buscamos un/a Office Manager tradicional. Buscamos el corazón de nuestra oficina en Madrid y el motor que impulse a nuestro equipo.

Buscamos a una persona que sea el brazo derecho de la alta dirección y, al mismo tiempo, la figura de referencia para nuestro equipo. Un rol estratégico que combina la excelencia operativa con una genuina pasión por las personas y la cultura corporativa.

Si eres una persona organizada, proactiva y con visión 360°, y te apasiona crear un entorno de trabajo excepcional, esta oportunidad es para ti.

🎯 Tu Misión: Más Allá de la Gestión de Oficina

Tu día a día será un híbrido dinámico entre la gestión estratégica y el desarrollo de nuestro activo más importante: el talento.

Como Office & Executive Manager:

• Serás el punto de apoyo clave para la alta dirección, garantizando que sus operaciones y organización fluyan sin fricciones.

• Actuarás como el puente de comunicación entre la dirección y el equipo, fomentando la transparencia y la confianza.

• Serás el/la guardián/a de nuestros estándares, redactando y gestionando documentación corporativa crucial (NDA, Código de Conducta, políticas internas) que define quiénes somos.

• Garantizarás que nuestra oficina sea un espacio impecable y funcional, donde el equipo pueda dar lo mejor de sí.

Como People Champion:

• Liderarás la experiencia del empleado desde el día cero, diseñando procesos de onboarding que integren y motiven a las nuevas incorporaciones.

• Atraerás al mejor talento, gestionando de principio a fin los procesos de selección: desde la redacción de ofertas atractivas hasta la coordinación de entrevistas.

• Serás una pieza clave en la construcción de nuestra cultura, apoyando iniciativas para mejorar el clima laboral y el desarrollo interno del equipo.

• Gestionarás con precisión los sistemas de control horario, vacaciones y ausencias, asegurando el bienestar y la correcta organización del equipo.

💡 ¿Eres la Persona que Buscamos?

Este rol es para ti si tienes:

• Experiencia demostrable en roles como Office Manager, Executive Assistant o similares, idealmente en entornos de alta exigencia (consultoría, finanzas, legal).

• Sólidos conocimientos y, sobre todo, pasión por los RRHH. No solo sabes de reclutamiento y onboarding, sino que entiendes su impacto estratégico.

• Excelente capacidad de redacción y criterio para elaborar documentos corporativos confidenciales y de alto nivel.

• Una mentalidad proactiva y resolutiva. No esperas a que te digan qué hacer; identificas necesidades y propones soluciones.

• Habilidades interpersonales excepcionales. Sabes escuchar, comunicar con claridad y, fundamentalmente, generar confianza en todos los niveles de la organización.

• Dominio profesional de inglés (nivel C1 real). La comunicación con nuestro equipo internacional será constante.

• Maestría en herramientas ofimáticas y soltura con nuevas tecnologías.

🚀 ¿Qué te Ofrece ONEtoONE?

• Impacto Directo: Trabajarás codo con codo con la alta dirección de una firma líder en M&A, con visibilidad sobre la estrategia y operaciones del negocio.

• Un Rol con Autonomía: Te daremos la confianza y el espacio para proponer, implementar y liderar tus propias iniciativas tanto en la gestión de la oficina como en RRHH.

• Desarrollo Real: Formarás parte de un equipo internacional de alto rendimiento, en un sector dinámico que te permitirá aprender y crecer cada día.

• Un Entorno de Crecimiento: Te unes a una empresa en plena expansión, donde tu rol evolucionará contigo y donde tus contribuciones serán valoradas y reconocidas.

¿Crees que eres la pieza que falta en nuestro equipo?

¡Queremos conocerte! Aplica ahora y empecemos a conversar.

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Sobre VICO EXPORT SOLAR ENERGY

Somos una empresa valenciana líder en la distribución mayorista de soluciones solares fotovoltaicas, comprometida con acelerar la transición hacia un futuro energético sostenible. Con una sólida proyección internacional y un crecimiento constante, nos posicionamos como referentes en el mercado global de energía renovable.



¿Por qué elegir VICO EXPORT SOLAR ENERGY?

✅ Proyección Internacional: Desarrolla tu carrera en mercados globales con oportunidades de expansión en Europa, América y África

✅ Crecimiento Profesional: Formación continua en tecnologías renovables y estrategias comerciales internacionales

✅ Ambiente Dinámico: Equipo joven, innovador y apasionado por las energías limpias

✅ Estabilidad y Futuro: Empresa con 15 años de Historia y sector en constante crecimiento con alta demanda mundial



Tu Misión como Comercial de Exportación

• Desarrollo de Mercados Internacionales:

• Gestión Comercial Global: Construir relaciones sólidas con distribuidores y partners internacionales

• Coordinación de Exportaciones: Liderar el proceso completo desde la prospección hasta la venta

• Consultoría Técnica: Asesorar a clientes sobre soluciones solares adaptadas a sus mercados locales



Imprescindible:

• Experiencia comercial con orientación internacional (mín. 2 años)

• Dominio de inglés Bilingüe (otros idiomas valorados positivamente)

• Conocimiento en comercio exterior y procesos de exportación

• Residencia en la provincia de Valencia



Valoramos Especialmente:

• Experiencia previa en sector solar o energías renovables

• Capacidad de negociación y cierre de ventas complejas

• Habilidades de prospección digital y uso de CRM

• Mentalidad emprendedora y orientación a resultados

• Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales



¿Listo/a para liderar la revolución solar?

Si compartes nuestra visión de un mundo más sostenible y tienes la ambición de desarrollar tu carrera en un sector de futuro con proyección internacional, ¡queremos conocerte!

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Office Excel

Caterina Property Management, compañía líder en el sector flex living con un equipo de 35 personas repartidas entre nuestras oficinas de Madrid y Barcelona estamos buscando un@ Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo de Barcelona o Madrid.

Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario.

Tareas

Su misión será desarrollar el negocio B2B siguiendo el proceso de captación de nuevas cuentas de empresas, organismos y entidades nacionales e internacionales, con el fin de generar nuevos clientes e incrementar las ventas.

• Identificar empresas potenciales


• Encontrar los buyer, interlocutores adecuados y su información de contacto


• Gestionar eficientemente la base de datos de contactos


• Desarrollar la estrategia de captación


• Realizar visitas y llamadas comerciales


• Agendar reuniones con clientes potenciales


• Reuniones semanales de equipo de seguimiento de objetivos

Requisitos

• Licenciatura o grado, todavía mejor si está complementada con formación específica en ventas


• Persona que quiera mejorar o profundizar su experiencia en ventas


• Experiencia Mínima de 1 año en ventas / reservas en la industria hoteles, business travel y/o inmobiliaria


• Conocimientos de CRM, idealmente Odoo


• Nivel avanzado en paquete Office, especialmente excel


• Persona que le guste llamar y reunirse en persona


• Nivel muy alto de español e inglés

Beneficios

• Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido


• Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado


• Empleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo


• Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento

Si estás listo para formar de nuestro emocionante crecimeinto y ayudar a dar forma al futuro del flex living, envía tu CV y carta de presentación

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Somos una empresa líder en la distribución de pequeño electrodoméstico, comprometida con la innovación, la calidad y la satisfacción del cliente. Buscamos un/a Brand Manager para liderar y fortalecer nuestra estrategia de marca en un mercado dinámico y competitivo.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la preferencia de los consumidores.
• Gestionar el posicionamiento de la marca y asegurar la coherencia en todos los canales de comunicación.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
• Colaborar con equipos internos (marketing, comercial, producto) para ejecutar productos exitosos.
• Liderar el lanzamiento de nuevos productos y definir estrategias de comunicación y pricing.

Requisitos:

• Grado en Marketing, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de marca, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o bienes de consumo.
• Conocimientos en investigación de mercado, análisis de datos y tendencias de consumo.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y branding.
• Nivel avanzado de inglés.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Entorno internacional.
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales