Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en La Rioja

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Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing AWS Terraform Docker

Description

Upwind is the runtime-powered CNAPP that leverages runtime data to secure our customers’ cloud infrastructure. Upwind’s holistic approach to cloud security helps organizations mitigate the risks that actually matter, identify the root causes of threats in minutes and respond with context and automation. Upwinders are spread across the globe in all departments and work together to protect the infrastructure of our customers - we’re a strong, emerging player in a massive and growing market, and it’s still early enough for you to make a significant impact. At Upwind, you’ll have the freedom to think creatively, dream big, and use your full range of skills to contribute to our record growth.

We are looking for an experienced Solutions Architect to join our team of expert sellers that is deeply committed to building meaningful relationships with customers, focusing on their value and thinking strategically about bringing deals to close.

Responsibilities

• Develop a deep understanding of Upwind's cloud security products and services
• Collaborate with the sales team to understand customer requirements and tailor technical solutions to meet their needs
• Provide technical guidance and support throughout the sales cycle
• Lead and manage the execution of POC engagements to demonstrate the effectiveness of our solutions.
• Act as a liaison between the sales and product development teams, providing valuable insights from customer interactions
  
  

Requirements

• Proven experience as a Sales /Solutions Engineer or in a similar technical pre-sales role within the cloud security industry
• In-depth knowledge of cloud computing, cybersecurity principles, and industry best practices
• Strong presentation and communication skills with the ability to convey technical concepts to a non-technical audience
• Ability to work independently and collaboratively in a remote team environment
• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud
• Experience with Terraform, k8s and containers is a plus

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Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, para formar parte del equipo comercial de los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués. Será responsable de la gestión completa de los leads: desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones.

Responsabilidades principales

• Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes.
• Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros.
• Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada.
• Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente.
• Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos.
• Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos.
• Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes.
• Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing, idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar.
• Habilidad demostrada para convertir leads en clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo.
• Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación.
• Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva.

Se valorará

• Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento.
• Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial o híbrida, según necesidades del equipo.

Ofrecemos

• Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral.
• Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios.
• Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Sueldo fijo + comisiones atractivas por objetivos cumplidos.

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. SaaS Salesforce

About HappyRobot

HappyRobot is the AI-native operating system for the real economy—a system that closes the circuit between intelligence and action. By combining real-time truth, specialized AI workers, and an orchestrating intelligence, we help enterprises run complex, mission-critical operations with true autonomy.

Our AI OS compounds knowledge, optimizes at every level, and evolves over time. We’re starting with supply chain and industrial-scale operations, where resilience, speed, and continuous improvement matter most—freeing humans to focus on strategy, creativity, and other high-value tasks.

You can learn more about our vision in our Manifesto. HappyRobot has raised $62M to date, including our most recent $44M Series B in September 2025. Our investors include Y Combinator (YC), Andreessen Horowitz (a16z), and Base10—partners who believe in our mission to redefine how enterprises operate. We’re channeling this investment into building a world-class team: people with relentless drive, sharp problem-solving skills, and the passion to push limits in a fast-paced, high-intensity environment. If this resonates, you belong at HappyRobot.

Role Overview

We are looking for a highly driven Enterprise Account Executive to join our growing sales team. In this role, you will be responsible for managing the full sales cycle, building strong relationships with enterprise clients, and driving revenue growth.

What You’ll Do

• Enterprise Sales Execution - Own the full sales cycle from prospecting to closing enterprise-level deals.
• Pipeline Management - Develop and maintain a robust pipeline of enterprise accounts, ensuring consistent deal flow.
• Consultative Selling - Understand client challenges, industry trends, and business goals to position our SaaS solution effectively.
• Relationship Building - Establish and nurture long-term relationships with key stakeholders and decision-makers.
• Strategic Negotiations - Lead complex negotiations, ensuring a win-win outcome for both the client and the company.
• Cross-functional Collaboration - Work closely with Sales Engineering, Customer Success, and Product teams to deliver tailored solutions.
• Revenue Growth - Meet and exceed sales targets, contributing to the company's overall revenue goals.
• Market Insights - Stay informed about industry trends, competitor activity, and market shifts to refine sales strategies.
  
  

Must have

• Experience in enterprise sales, preferably in the SaaS industry.
• Proven track record of consistently meeting or exceeding sales quotas in a B2B environment.
• Large ACV track record
• Strong experience managing complex sales cycles and working with multiple stakeholders.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
• Ability to analyze customer needs and align them with the right solutions.
• Experience with CRM tools such as Salesforce, HubSpot, or similar platforms.
• Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment.
  
  

Why join us?

• Opportunity to work at a high-growth AI startup, backed by top investors.
• Rapidly growing and backed by top investors including a16z, Y Combinator, and Base10.
• Ownership & Autonomy - Take full ownership of projects and ship fast.
• Top-Tier Compensation - Competitive salary + equity in a high-growth startup.
• Comprehensive Benefits - Healthcare, dental, vision coverage.
• Work With the Best - Join a world-class team of engineers and builders.
  
  

Our Operating Principles

Extreme Ownership

We take full responsibility for our work, outcomes, and team success. No excuses, no blame-shifting — if something needs fixing, we own it and make it better. This means stepping up, even when it’s not “your job.” If a ball is dropped, we pick it up. If a customer is unhappy, we fix it. If a process is broken, we redesign it. We don’t wait for someone else to solve it — we lead with accountability and expect the same from those around us.

Craftsmanship

Putting care and intention into every task, striving for excellence, and taking deep ownership of the quality and outcome of your work. Craftsmanship means never settling for “just fine.” We sweat the details because details compound. Whether it’s a product feature, an internal doc, or a sales call — we treat it as a reflection of our standards. We aim to deliver jaw-dropping customer experiences by being curious, meticulous, and proud of what we build — even when nobody’s watching.

We are “majos”

Be friendly & have fun with your coworkers. Always be genuine & honest, but kind. “Majo” is our way of saying: be a good human. Be approachable, helpful, and warm. We’re building something ambitious, and it’s easier (and more fun) when we enjoy the ride together. We give feedback with kindness, challenge each other with respect, and celebrate wins together without ego.

Urgency with Focus

Create the highest impact in the shortest amount of time. Move fast, but in the right direction. We operate with speed because time is our most limited resource. But speed without focus is chaos. We prioritize ruthlessly, act decisively, and stay aligned. We aim for high leverage: the biggest results from the simplest, smartest actions. We’re running a high-speed marathon — not a sprint with no strategy.

Talent Density and Meritocracy

Hire only people who can raise the average; ‘exceptional performance is the passing grade.’ Ability trumps seniority. We believe the best teams are built on talent density — every hire should raise the bar. We reward contribution, not titles or tenure. We give ownership to those who earn it, and we all hold each other to a high standard. A-players want to work with other A-players — that’s how we win.

First-Principles Thinking

Strip a problem to physics-level facts, ignore industry dogma, rebuild the solution from scratch. We don’t copy-paste solutions. We go back to basics, ask why things are the way they are, and rebuild from the ground up if needed. This mindset pushes us to innovate, challenge stale assumptions, and move faster than incumbents. It’s how we build what others think is impossible.

The personal data provided in your application and during the selection process will be processed by Happyrobot, Inc., acting as Data Controller.

By sending us your CV, you consent to the processing of your personal data for the purpose of evaluating and selecting you as a candidate for the position. Your personal data will be treated confidentially and will only be used for the recruitment process of the selected job offer.

In relation to the period of conservation of your personal data, these will be eliminated after three months of inactivity in compliance with the GDPR and legislation on the protection of personal data.

If you wish to exercise your rights of access, rectification, deletion, portability or opposition in relation to your personal data, you can do so through [email protected] subject to the GDPR.

For more information, visit https://www.happyrobot.ai/privacy-policy

By submitting your request, you confirm that you have read and understood this clause and that you agree to the processing of your personal data as described.

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Sobre Abbott

Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

Trabaja en Abbott

En Abbott, Puede Hacer Un Trabajo Que Importa y Ayudar a Las Personas a Vivir Una Vida Más Plena y Saludable, Hacer Crecer Su Carrera y Aprender, Ser Su Verdadero Yo. Para Ello, Tendrás Acceso a

• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
• Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune.
• Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos.
• Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento.
  
  

Posición

Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica en adulto un delegado de ventas para la Zona: Madrid. Nuestro negocio de nutrición desarrolla productos nutricionales con base científica para personas de todas las edades, desde ayudar a bebés y niños a crecer hasta mantener los cuerpos de los adultos fuertes y activos

Responsabilidades

• Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio.
• Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área.
• Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas.
• Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos.
• Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio
  
  

Requisitos Mínimos

• Experiencia mínima de 2 años como Delegado de visita médica (especialistas). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición.
• Imprescindible perfil muy comercial.
• Obligatorio residencia en Madrid.
• Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud.
• Se valorará buen conocimiento del inglés.
• Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente.
• Capacidad de organización y planificación.
• Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa.
• Capacidad analítica y estratégica
• Capacidad de adaptación e integración.
• Honestidad e integridad.
  
  

Conecta con nosotros en www.abbott.com, en LinkedIn www.linkedin.com/company/abbott-/ , en Facebook http://www.facebook.com/Abbott y en Twitter@AbbottNews.

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Oferta de Empleo: Médico especialista en Radiología - Murcia (Leader Clinics)En Leader Clinics, buscamos un médico radiólogo/a con experiencia para unirse a nuestro cliente en Murcia.

Ofrecemos un entorno dinámico y orientado al paciente, con acceso a tecnología de vanguardia.

¡Únete a nuestro equipo!

Requisitos:Titulación y especialidad via MIR.Disponibilidad inmediata.Se valorará formación en técnicas avanzadas.Se ofrece:Contrato indefinido con jornada completa de 40h.Retribución competitiva y beneficios.Excelente ambiente laboral.Contacto: ******

#J-*****-Ljbffr

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. Excel

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities and tools management for the sales team.

How You Will Contribute

You will:

• Coordinate and initiate customer and employee master data changes for sales including processing of data.
• Support the implementation of organizational realignments for master data and administrative processes.
• Support the revision/development of relevant sales policies and administrative processes including the provision in suitable media.
• Test for system implementation and system changes working closely with sales as well as various internal departments and external service providers.
• Identify and implement master data simplification opportunities.
  
  
  

What You Will Bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Experience in customer service, logistics or sales support
• Basic knowledge of sales systems and tools (including SAP and MS Excel)
• Solid communication and problem solving skills
• Ability to handle and resolve multiple queries, respond quickly and maintain composure
  
  
  

More About This Role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Temporary (Fixed Term)

Sales Operations

Sales

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This job is with Entain, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

We’re Entain. Powered by our very own technology and building products that push boundaries, Entain is home to a global family of more than 25 well-known brands and over 24,000 people, but we all play for the same team.When we win, we win together.

Our vision is to be the world leader in betting, gaming and interactive entertainment by bringing moments of excitement into people’s lives.We will achieve this through our focus on sustainability and growth, driving change in the fast-paced world of entertainment.

Como Gestor de Cuentas VIP, serás responsable de construir una relación personal con clientes seleccionados que ya hayan superado los criterios de sostenibilidad y riesgo de Juego Responsable.

El cliente debe percibir un trato hecho a su medida y la comodidad y confianza de tratar cualquier tema con su Account Manager, incluyendo, entre otros, juego responsable, bonos, ingresos y origen de fondos. Además, este puesto implica ofrecer a los jugadores VIP un amplio servicio integral y personalizado que abarca la resolución de incidencias, gestión de bonos, relaciones y hospitalidad al asistir a eventos en vivo.

El objetivo es que el Gestor de Cuentas VIP se convierta en el punto de contacto y haga de enlace entre la empresa y el cliente. Esto implica una combinación de responsabilidad social y juego responsable, que tiene que ir unida y alineada a la gestión comercial y objetivos de Entain.

Como Account Manager, es primordial establecer relaciones con los clientes a través de llamadas telefónicas, correo electrónico, chat. Con el objetivo de fortalecer el vínculo cliente-marca y fidelizar la exclusividad de Entain como única sala en la que el jugador participe.

Asimismo, el Account Manager debe ser capaz de asistir a estos clientes en eventos en vivo, interactuando con ellos y facilitando un buen ambiente durante los mismos. Es de suma importancia que el Account Manager comprenda que ejerce de embajador e imágen de la marca frente a nuestros jugadores.

Por ello, tanto su conducta personal así como aspecto y vestuario durante eventos en los que atiende a los jugadores debe ser impecable en todo momento.

Tus Responsabilidades Incluirán

• Desarrollar una relación proactiva y personalizada con los jugadores asignados.
• Asegurar que las solicitudes regulatorias se completen cuando sea necesario.
• Participar en la estrategia del equipo de gestión de cuentas para impulsar el crecimiento, fomentando la fidelización hacia la marca.
• Llevar a cabo todas las interacciones de Juego Responsable y Prevención de Blanqueo de Capitalescon los clientes de la cuenta siempre que sea posible.
• Identificar posibles nuevos clientes VIP mediante el análisis y la elaboración de informes diarios de negocio.
• Gestionar y resolver incidencias o disputas garantizando que el cliente se sienta valorado.
• Trabajar como parte integral del equipo de gestión de cuentas para influir en la actividad del jugador con el objetivo de maximizar la retención.
• Asegurar una comunicación clara dentro y fuera del equipo para ofrecer un servicio líder a nuestros clientes y proporcionar información relevante a los equipos de producto y marketing.
• Coordinar con el equipo de hospitalidad la organización de eventos y optimizar la experiencia de hospitalidad; asistir a dichos eventos con tus clientes.
• Garantizar que el espíritu del Código de Conducta se siga y se respete en todas las interacciones con los clientes.
  
  

Requisitos

Requisitos Obligatorios

• Mínimo de 1 a 3 años de experiencia gestionando clientes VIP en entornos de juego online o en otro entorno similar centrado en el cliente, con historial comprobado en la gestión de cuentas de alto valor.
• Español nativo.
• Se valoraráun buen dominio delinglés
• Experiencia demostrable en análisis e informes de ingresos de clientes.
• Excelentes habilidades de gestión de relaciones interpersonales. Emapatía hacia los socios que gestiona como Account Manager
• Flexibilidad frente a las necesidades de sus clientes (métodos de contacto y horas preferibles de contacto) ybuscar siempre la excelencia gracias a la mejora contínua.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, sabiendo cuándo escalar un asunto y cuándo tomar decisiones propias.
• Alto interés y conocimiento general del sector del juego online regulado, tanto en deportes como en casino.
• Capacidad para comunicarse por teléfono, correo electrónico y en persona de manera clara, profesional y atractiva.
• Experiencia en la organización y atención de eventos VIP (preferible).
• Tener un buen espíritu de "Team Player" y ser capaz de interactuar con el resto de compañeros en el equipo facilitando un buen ambiente durante el trabajo.
  
  

Información adicional

Ética e Integridad

Cumple con los más altos estándares de ética empresarial y cumplimiento, actuando siempre en el mejor interés de los jugadores y de la empresa.

Liderazgo

Demuestra un liderazgo sólido, con la capacidad de inspirar, motivar y desarrollar al equipo para que alcance su máximo potencial.

Enfoque En El Jugador

Altamente orientado a ofrecer un servicio excepcional a los jugadores de alto valor, garantizando que sus necesidades y preferencias se atiendan de forma proactiva.

Pensamiento Analítico

Capaz de evaluar datos, identificar tendencias y tomar decisiones fundamentadas para mejorar continuamente los servicios VIP.

Adaptabilidad y Resolución De Problemas

Capaz de afrontar desafíos complejos y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado o a las necesidades de los jugadores, asegurando el correcto funcionamiento de las actividades VIP.

Resiliencia Bajo Presión

Mantiene la calma en situaciones de presión, gestionando incidencias o situaciones difíciles con profesionalismo y serenidad.

At Entain, we do what's right. It's one of our core values and that's why we're taking the lead when it comes to creating a diverse, equitable and inclusive future - for our people, and the wider global sports betting and gaming sector. However you identify, our ambition is to ensure our people across the globe feel valued, respected and their individuality celebrated.

We comply with all applicable recruitment regulations and employment laws in the jurisdictions where we operate, ensuring ethical and compliant hiring practices globally.

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¡Buscamos TELEOPERADORES/AS!

¿Eres una persona persuasiva, con actitud positiva y con ganas de crecer profesionalmente?¡Esta es tu oportunidad!

🧭 Ubicación: Oficina de Parla

⏰ Jornada: Posibilidad de 20 / 25 horas semanales en horario de mañana

💼 Tipo de contrato: Laboral

🔍 ¿Qué harás?

• Llamadas salientes a potenciales clientes
• Ofrecer productos o servicios de manera clara y efectiva
• Superar objeciones y cerrar ventas en frío
• Registrar la información de cada llamada en nuestro sistema
  
  

🎯 Ofrecemos:

• Sueldo fijo + atractivas comisiones
• Formación inicial en técnicas de venta
• Posibilidades reales de crecimiento
• Incentivos por desempeño y estabilidad según resultados
  
  

Requisitos:

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en venta telefónica
• Habilidad de comunicación y negociación
• Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados
• Capacidad para trabajar bajo objetivos
• Se valorarán conocimientos de informática y manejo de Crm

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social

¿Tienes experiencia en ventas y te interesa el sector energético? Esta es tu oportunidad.

En SUGAS, servicio oficial de Repsol con más de 35 años de trayectoria, buscamos incorporar a nuestro equipo en Asturias un perfil comercial con experiencia.

Tu misión será la comercialización de luz, gas y soluciones fotovoltaicas, dentro de una empresa comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la atención personalizada al cliente.

✅ ¿Qué buscamos?

– Trayectoria previa en ventas

– Buenas habilidades de comunicación

📩 Si te interesa, escríbenos a [email protected]