Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Pontevedra

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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(28/01/2026 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON: OFICIAL DE PRIMEIRA OU SEGUNDA CON EXPERIENCIA EN POSTO SIMILAR. CONTRATO INDEFINIDO JORNADA COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office

PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Galicia, concretamente en Vigo, con experiencia en prescripción, ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Residente en Vigo o alrededores.
• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.
• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.
• Experimentad@s en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.
• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

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Surco Interiors busca Director Financiero (CFO)

Surco Interiors, empresa especializada en soluciones de interiorismo y ejecución de proyectos premium, está en pleno proceso de crecimiento y desea incorporar un Director Financiero que lidere el área económica y consolide la estrategia financiera del grupo.

Responsabilidades

Definir y ejecutar el plan financiero junto con la Dirección General.

Supervisar presupuestos, análisis de rentabilidad y control de gestión.

Gestionar tesorería, previsiones de liquidez y relaciones bancarias.

Elaborar informes financieros (P&L, balance, cash-flow).

Garantizar cumplimiento fiscal, contable y regulatorio.

Optimizar procesos internos y herramientas de reporting.

Analizar inversiones, riesgos y viabilidad de nuevos proyectos.

Liderar los equipos de Contabilidad, Administración y Control de Gestión.

Requisitos del perfil

Grado en ADE, Economía o similar.

Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones financieras de alta responsabilidad.

Experiencia valorable en construcción, interiorismo, real estate o sectores afines.

Dominio avanzado de análisis financiero y normativa contable/fiscal.

Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

Español: fluido.

Se valorarán otros idiomas adicionales.

Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Envía tu candidatura a través de LinkedIn o al correo:

Nivel De Antigüedad

Ejecutivo

Función Laboral

Finanzas y Ventas

Sectores

Fabricación de productos de madera

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. ERP Excel

(22/01/2026 ) DIRECTOR COMERCIAL. CORVUS BELLI S.L. Principales responsabilidades

• Conocer y comprometerte con la actividad de Corvus Belli, el mercado, producto y nuestros clientes objetivo.
• Diseñar la estrategia comercial, codo con codo con el CEO
• Diseñar, ejecutar y realizar el seguimiento del Plan Comercial de Corvus Belli y presupuesto anual.
• Mínimo 5 años en venta B2B a nivel internacional. Al menos 2 años en posición de responsabilidad comercial similar.
• Experiencia o conocimientos sólidos en marketing digital y entornos e-commerce.
• Si cuentas con experiencia en empresas de nuestro sector o buen conocimiento del mercado, y además disfrutas de los wargames, juegos de mesa o videouegos, ¡nos encantará conocerte!.
• Grado en ADE, diplomatura en empresariales o similar. Si has escogido otra formación superior,debes acompañarla de una especialización en comercio exterior.
• Dominas alguna ERP. El manejo de Excel se da por hecho.
• Imprescindible nivel profesional muy alto de inglés, también de español. Valoraremos positivamente el conocimiento de otro idioma (francés o alemán).
• Persona con gran capacidad de organización y planificación que mantiene un enfoque ante los desafíos, con excelentes competencias interpersonales en entornos internacionales y habilidades de negociación a distintos niveles, tanto dentro como fuera de la organización.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmewnte a nivel internacional.
• Carné de conducir y vehículo propio (la ubicación de la empresa lo precisa). Qué te ofrecemos
• Tendrás un periodo de adaptación con acompañamiento por parte del equipo para conocer nuestro producto, mercado y clientes desde dentro.
• Jornada completa de 40 horas semanales. Respetamos el tiempo perasonal, 40 horas = 40 horas.
  
  

• Contrato indefinido.
• Un total de 23 días laborables de vacaciones + nuestros 5 días festivos “Corvus” + día de libre disposición + día de juegos. Oferta completa: https://corvusbelli.com/es/ CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.

Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto.

Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional.

Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas.

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial de Turismos Nuevos en Vigo, cuyo objetivo será el de expandir nuestra presencia y generar un impacto real en el mercado, construyendo relaciones de valor con cada cliente y llevando nuestros productos/servicios a nuevas oportunidades. Buscamos sumar talento que comparta nuestra visión de crecimiento y excelencia, y que quiera ser parte activa de los resultados que marcan la diferencia en nuestro proyecto.

¿Cuál será tu misión?

• Conectar con los clientes, comprender sus necesidades y brindarles una atención personalizada.
• Asesorar sobre nuestros de vehículos, servicios y productos, guiándolos hacia la mejor elección.
• Gestionar el proceso de compra de forma eficiente, creando una experiencia memorable.
• Contribuir al éxito del equipo y de la empresa.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en la comercialización de productos o servicios a cliente final.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación al cliente y pasión por el sector automovilístico.
• Trabajo en equipo.
• Informática a nivel usuario.
• Vocación comercial.

¿Qué ofrecemos?

• Retribución competitiva, con salario fijo y variable.
• Jornada completa e incorporación inmediata.
• Desarrollar tu talento en una empresa líder del sector.
• Acceso a beneficios: Seguro médico, descuentos exclusivos y otros beneficios.
• Ser embajador de la marca mediante uno de nuestros vehículos promocionales.
• Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

Tu futuro empieza aquí.

Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

. Excel

Si te mueve la eficiencia energética, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte del crecimiento de un mercado que acaba de despegar en España, este es tu sitio. En EPSA tendrás autonomía para desarrollar cartera, impulsar acuerdos CAE y colaborar con un equipo técnico experto.

Sobre EPSA

EPSA es un grupo de ***** profesionales, en múltiples países de todo el mundo con tres divisiones principales:

Energy y Sostenibilidad (impulsamos la eficiencia energética y la reducción de CO2 con proyectos de alto impacto en industria y terciario).

Innovation (Gestión de subvenciones y optimización fiscal).

Transformation & Operations & Procurement (proyectos de mejora operativa y de costes). Nuestro propósito es mejorar la rentabilidad de nuestros clientes, y contamos con un portfolio amplio que facilita el cross-selling entre divisiones y países.

Dentro de la división INNO gestionamos incentivos como los CAE (Certificados de Ahorro Energético): ingresos adicionales que las empresas obtienen cuando instalan equipos energéticamente eficientes (motores, bombas de calor, iluminación, refrigeración, etc.).

Los CAE pueden suponer hasta un 60% del coste del equipo, y nosotros ayudamos a las empresas a monetizarlos.

El mercado CAE en España arrancó en ****, con un crecimiento previsto del 200% anual hasta ****. En Francia lo desarrollamos desde hace 17 años, lo que nos posiciona como uno de los actores mejor preparados del mercado español.

Tu impacto (qué harás)

• Prospección del mercado de clientes y potenciales colaboradores.
• Planificación del desarrollo comercial identificando proactivamente nuevas oportunidades B2 B.
• Elaboración de propuestas comerciales siguiendo los criterios definidos por la compañía y en coordinación con el equipo técnico.
• Seguimiento de ofertas presentadas a clientes hasta firma de contratos.
• Liderazgo en negociaciones y firma de acuerdos comerciales con clientes y proveedores.
• Desarrollo de nuevos canales de colaboración.
  
  

• Gestión y seguimiento de la actividad comercial a través de CRM garantizando y asegurando la calidad de la información
• Presentación de propuestas de valor añadido encaminadas a mejorar los procesos comerciales y a alcanzar los objetivos establecidos acelerando resultados.
  
  

• Seguimiento de la regulación al respecto de CAEs, en particular la modificación de fichas estándar existentes o la publicación de nuevas fichas y su impacto en el negocio de CAEs y en el negocio de Eficiencia Energética. En coordinación con el equipo técnico. Qué buscamos (lo esencial) Perfil claramente orientado a ventas B2 B, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo. Capacidad para entender el valor técnico de una solución y transformarlo en una propuesta comercial convincente. Organización, rigor documental y dominio de herramientas como CRM y Excel. Iniciativa, autonomía y motivación por crecer en un mercado en expansión. Se valorará especialmente: Cartera de contactos en sectores industrial, energético, distribución o instalación. Conocimiento del marco legal del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Familiaridad con fichas estándar CAE, actuaciones singulares y normativa energética general. Se valorará también el conocimiento de regulación en general en el ámbito de la eficiencia energética y la comercialización de energía. Por qué EPSA (lo que te hará quedarte) Mercado en expansión real: crecimiento del 200% anual hasta ****. Oportunidad de liderar el desarrollo comercial en una actividad con altísima demanda. Autonomía con respaldo: apoyo técnico. Itinerario de desarrollo comercial y formación continua. Modelo de trabajo híbrido, oficinas modernas y cultura colaborativa. Paquete competitivo con fijo + comisiones sobre facturación generada. Cómo seguimos
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

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¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en Pontevedra y marca la diferencia.

Los y las agentes vendedores de la ONCE son el alma de nuestra red comercial. A través de su labor diaria, ofreciendo a la sociedad nuestros productos de lotería responsable, garantizan una presencia cercana y accesible, convirtiéndose en dinamizadores del barrio y llevando la ilusión a cada hogar. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental. Son quienes acompañan y guían a los vendedores/as, impulsando su desarrollo profesional y reforzando sus habilidades. Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. Esta figura es clave para asegurar la mejor experiencia tanto para nuestra red de vendedores como para nuestros clientes.

Gracias al esfuerzo de ambos, construimos una ONCE más fuerte y comprometida con la inclusión, que puede seguir transformando vidas y generando oportunidades.

¿Qué realizarás en tu día a día?

• Estar a cargo de un equipo de vendedores/as de la ONCE para impulsar su desarrollo profesional y competencial, reforzando actitudes, habilidades y conocimientos en función de las necesidades comerciales.
• Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta para verificar:
• Que los vendedores/as conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición.
• La explotación del punto de venta y de su zona de influencia.
• La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento.
• La adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores.
• Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello.
• Colaborar en acciones post-formativas.
  
  

• FP Comercio y Marketing / Gestión Comercial / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar.
• Experiencia previa gestionando equipos.
• Experiencia administrativa o de gestión relacionada con tareas del entorno comercial, clientes, ventas, uso de CRM, etc.
• Carnet de conducir vehículos.
• Formación adicional en técnicas de venta y/o gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
• Compromiso, orientación a objetivos, capacidad de planificación y habilidades comunicativas.
• Orientación hacia las personas, ¡nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa partida, para garantizar un adecuado sistema de visitas a los distintos puntos de venta.
• Salario medio de +28.000euros (16.900euros salario base, 3.000euros por jornada partida, 1.800euros por funciones comerciales y resto en salario variable en función de consecución de objetivos) y al cabo de 2 años, el salario base se incrementa hasta +24.000euros, manteniendo el resto de conceptos, lo que eleva el salario medio a +35.000euros.
• 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
• Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que te desarrolles profesionalmente!
• Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
• Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
• Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
• ONCEInnova: Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE, ¡y según tus intereses (mejoras internas, mejora en servicios a afiliados, introducción de nuevas tecnologías, ...)!
• Apoyo y asesoramiento directo por parte de un equipo comercial especializado.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

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En FERTRI, empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para invernaderos, buscamos incorporar un Comercial Internacional para reforzar nuestro equipo comercial.La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de clientes internacionales, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones estructurales y asegurando un servicio de calidad en todo el proceso de venta.Responsabilidades principales Prospección, captación y seguimiento de clientes internacionales.Asesoramiento técnico y comercial sobre estructuras metálicas para invernaderos.Elaboración, envío y seguimiento de ofertas.Negociación y cierre de operaciones comerciales.Coordinación con los departamentos técnico y de producción para garantizar el cumplimiento de plazos y requerimientos del cliente.Requisitos Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector agrícola o metálico .

Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).

Carné de conducir tipo B.Disponibilidad para viajar con frecuencia .

Capacidad de comunicación, negociación y planificación.Condiciones Ubicación: Pontedeume (A Coruña, Galicia).

Modalidad: presencial, con desplazamientos frecuentes.Horario: adaptable según la actividad comercial.Condiciones económicas: según convenio del Siderometal.Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en expansión internacional.Formación técnica sobre nuestros productos.Autonomía en la gestión comercial de su zona.Entorno de trabajo profesional y colaborativo.Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a ****** indicando en el asunto "Comercial Internacional" .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

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(14/01/2026 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON: OFICIAL DE PRIMEIRA OU SEGUNDA CON EXPERIENCIA EN POSTO SIMILAR.