Ofertas de empleo para Diseño y Usabilidad en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada26 ene.

Teletrabajo Office Gestión de programas Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Pensamiento crítico Gestión Programas de ofimática Evaluaciones de rendimiento Razonamiento Líneas de tiempo InDesign Illustrator Photoshop PowerPoint

Buscamos un/a diseñador/a gráfico/a con fuerte orientación B2B, capaz de transformar contenidos complejos (estrategia, tecnología, datos, informes ejecutivos) en piezas visuales claras, elegantes y accionables, adaptadas a múltiples formatos: presentaciones, informes, banners, publicaciones digitales y web.

FORMACIÓN Y BACKGROUND:

• Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar.
• Experiencia mínima de 3–5 años en diseño para entornos corporativos / B2B / consultoría / tecnología.
• Valorable experiencia trabajando con dirección, equipos de estrategia, marketing B2B o innovación.

COMPETENCIAS CLAVE DE DISEÑO:

Diseño gráfico y visual:

• Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop).
• Alto nivel en diseño editorial: Informes ejecutivos, Whitepapers, Dossieres corporativos,
• Diseño de banners, piezas digitales y assets para campañas B2B.
• Capacidad para crear sistemas visuales coherentes (tipografías, colores, iconografía).

Presentaciones ejecutivas (IMPRESCINDIBLE)

• Experiencia avanzada en:
• PowerPoint / Google Slides / Keynote
• Capacidad para sintetizar mensajes complejos en slides claros, diseñar presentaciones para C-level, consejos asesores y eventos y trabajar con storytelling visual, jerarquía de información y ritmo

Diseño para web y digital. Conocimientos prácticos de:

• Diseño para web (desktop & mobile)
• Preparación de assets para desarrollo web
• Principios básicos de UX/UI (Figma)
• Capacidad para adaptar diseños a web corporativa, landing pages, newsletters, publicaciones de linkedIn, RRSS B2B

Habilidades personales:

• Alta capacidad de interpretación de briefings poco estructurados.
• Autonomía.
• Atención extrema al detalle.
• Capacidad para iterar rápido con feedback de perfiles senior.

VALORAREMOS MUY POSITIVAMENTE:

Experiencia previa en:

• Consultoría
• Tecnología
• Educación ejecutiva

Conocimientos de:

• Motion básico (After Effects / animaciones simples)
• Data visualization

Portfolio con ejemplos claros de:

• Presentaciones ejecutivas
• Informes B2B
• Diseño editorial corporativo

QUÉ OFRECEMOS:

• Contrato indefinido y a media jornada: de 9 a 14 h.
• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo.
• Entorno dinámico y colaborativo en una empresa del sector IT.
• Trabajo híbrido en formato 4+1 (4 días en oficina y 1 teletrabajo).
• 26 días de vacaciones siendo 23 oficiales según convenio, 1 de cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.
• Teletrabajo desde cualquier lugar de España en verano y Navidades.
• Oficina en el centro de Vigo.
• Portátil y móvil de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y transformar el sector asegurador desde una posición estratégica?

En Nationale-Nederlanden, creemos que las personas hacen al profesional. Por eso, buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina en Vigo que quiera dejar huella, impulsar el crecimiento y formar parte de una compañía en constante evolución.

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de Oficina, serás una figura clave en la zona norte, con impacto directo en el desarrollo del negocio y del talento comercial.

Tus Principales Responsabilidades Serán

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina junto con la Dirección.
• Liderar la captación, selección y desarrollo de equipos comerciales.
• Acompañar y formar a los equipos para alcanzar su máximo potencial.
• Supervisar la actividad comercial, asegurando productividad y calidad.
• Ser co-responsable de la experiencia del cliente y la coordinación con servicios centrales.
• Impulsar campañas comerciales innovadoras y alineadas con los objetivos de negocio.
  
  

• Formación universitaria en ADE, Empresariales, Marketing o similares.
• Experiencia sólida (mínimo 5 años) liderando equipos comerciales en banca o seguros.
• Trayectoria demostrada en creación y desarrollo de estructuras comerciales.
• Conocimiento profundo del mercado local (Vigo y alrededores).
• Dominio avanzado de herramientas Office.
  
  

• Liderazgo inspirador: motivas, influyes y generas compromiso.
• Visión estratégica: tomas decisiones basadas en datos y análisis.
• Guiar a los equipos hacia el éxito: promueves un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.
• Innovación comercial: anticipas tendencias y propones soluciones creativas.
• Anticipar tendencias del mercado y desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa.
• Evaluar situaciones complejas y tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis profundo
  
  

• Un entorno dinámico, humano y orientado al desarrollo profesional.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Posibilidad de crecer dentro de una compañía líder en el sector asegurador.
• Participar en proyectos con impacto real en la vida de nuestros clientes.