Ofertas de empleo para Educación y Formación en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

(19/04/2024 ) NECESÍTASE CUBRIR UN POSTO DE TRABALLO PARA ATENCIÓN A PERSOAS DEPENDENTES EN RESIDENCIA DE MAIORES*** FORMACIÓN A NIVEL DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADE OU CICLO FORMATIVO DE GRAO MEDIO NESTA FAMILIA PROFESIONAL***INCORPORACIÓN EN XUÑO***XORNADA COMPLETA.***RECOMÉNDASE ÁS

PERSOAS INTERESADAS EN VINCULARSE A ESTA OFERTA QUE, PREVIAMENTE, ACTUALICEN O CURRÍCULUM VÍTAE NA OFICINA DE EMPREGO.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada18 abr.

Desde Adecco estamos buscando monitores/as para una empresa del sector de automoción en Vigo.
Si te gusta la formación y la gestión de equipos de trabajo, esta es tu oferta. ¡Inscríbete!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia de gestión de equipos de trabajo de al menos 1 año
- Formación en FP grado medio o Superior/ FP II
- Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario
- Valorable carnet/diploma de carretilla elevadora
- Carnet de conducir B

¿Qué ofrecemos?
- Jornada completa
- Turnos rotativos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

¡Buscamos un/a Responsable de un nuevo centro de formación en Vigo que quiera incorporarse a nuestra línea de negocio ntFOR y se encargue de la gestión integral del mismo!

Si reúnes los siguientes requisitos, ¡esta es tu oportunidad!

• Titulado/a superior
• Experiencia previa y un buen conocimiento del ámbito de la formación para el empleo y/o formación profesional (especialmente valorable)
• Excelentes habilidades en el asesoramiento a nuestros clientes
• Capacidad y gusto por la gestión y motivación del equipo de trabajo
• Iniciativa, proactividad y liderazgo para diseñar e impulsar estrategias y acciones que contribuyan al desarrollo 360º del centro de formación de Vigo

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollo de la estrategia comercial del centro, en coordinación con la dirección de ntFOR y el área de Marketing, enfocada a la comercialización de sus Ciclos Formativos, así como a su oferta de formación subvencionada
• Gestión del equipo de personas vinculado al centro, compuesto tanto por personas de gestión como del equipo docente vinculado al mismo
• Atención a los usuarios del centro, velando por la calidad del servicio y por alcanzar un alto grado de satisfacción por parte de los mismos
• Identificar e impulsar nuevas iniciativas en el centro que contribuyan a mejorar su posicionamiento, así como al incremento y desarrollo de su actividad
• En resumen, serás la persona responsable, tanto a nivel comercial como operativo, del buen funcionamiento del centro de formación, estando bajo tu responsabilidad todas las personas y actividades inherentes a dicho objetivo

¿Qué ofrecemos?

• Integración en un proyecto en pleno proceso de crecimiento, con posibilidades reales de crecimiento profesional, respaldado por el importante proyecto empresarial en el ámbito de los RRHH y la externalización que desarrolla Grupo Nortempo
• Contrato indefinido
• Seguro médico y otros beneficios sociales
• Condiciones económicas a convenir con la persona seleccionada
• El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres

¡Estamos emocionados de conocerte y de empezar esta aventura juntos!