Ofertas de empleo en Pontevedra

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Overview

El servicio de Anatomía Patológica del Complexo Hospitalario de Pontevedra ofrece plaza de Facultativo Especialista en Anatomía Patológica.

Ofrece

Cobertura de baja maternal hasta febrero **** con posibilidad de prolongación.

Incorporación inmediata.

Jornada completa de lunes a viernes de 8:*****:00 h.

(posibilidad de realización de prolongación de jornada).

Requisitos

Licenciatura en Medicina y Cirugía con especialidad en Anatomía Patológica vía MIR o bien con título y especialidad homologados.

Características De Nuestro Servicio

El servicio consta de 11 patólogos, 23 TEAP y 2 administrativos.

Atiende a una población de ******* habitantes.

División por subespecialidades.

Patología molecular

Persona de contacto: Carlos Álvarez Álvarez (Jefe de Servicio)

Teléfono: *********

E-mail: ******

#J-*****-Ljbffr

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. Office

Who We Are:

Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

JOB MISSION

New Balance ofrece unas prácticas remuneradas de un año de duración, mediante beca FEUGA, a una persona con ganas de formarse en el área de Marketing. La posición servirá para dar apoyo al equipo de Marketing en tareas que faciliten la gestión de los pedidos a eventos/promotores y agencias de comunicación, así como otras labores administrativas que ayuden en el flujo de documentación interdepartamental y elementos del día a día.

Se proporcionará al candidato/a formación y apoyo en todas las áreas del departamento de tal forma que adquiera un amplio conocimiento dentro del departamento de Marketing de una de las mayores empresas internacionales del sector del deporte.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Carga, seguimiento e información sobre los servicios de pedidos de marketing relativos a producto
• Monitorización y gestión de incidentes logísticos
• Soporte administrativo del departamento de Marketing en relación con la carga de documentos en los sistemas de la empresa y seguimiento de los mismos con el Dpto. de Administración.
• Monitorización, control y cumplimentación del documento de seguimiento del presupuesto de marketing.
• Recopilación de las de las acciones de marketing en el Punto de Venta (PDV), escaparates, visual merchandising, así como de otras acciones de comunicación de forma ordenada y cronológica.
• Asistencia en las áreas de Brand Marketing, retail y eventos.
• Gestión y mantenimiento del banco de datos de imágenes de producto.
• Responsable del control y revisión de los viajes del equipo del departamento.
  
  

REQUISITOS PARA EL ÉXITO:

• Reunir las condiciones para una Beca FEUGA:
• Menores de 31 años
• Titulados de ciclo medio o superior de formación profesional.
• Finalización titulación en 3 últimos años.
• No haber trabajado profesionalmente.
• Excelente conocimiento de paquetes de MS Office.
• Capacidad organizativa y de enfoque al cliente, con el deseo de tener éxito con una marca de prestigio internacional.
• Automotivación, iniciativa y con habilidad para trabajar en equipo.
• Pensamiento creativo e innovador.
• Confianza para expresar ideas.
• Fuertes habilidades interpersonales y de networking.
• Buen nivel de inglés.
• Se valorarán positivamente el interés por la moda y el deporte
  
  

MKTNG ADMINISTRATIVE TRAINEE

JOB MISSION

New Balance offers a one-year paid internship, through a FEUGA scholarship, to a person willing to train in the Marketing area. The position will support the Marketing team in tasks that facilitate the management of orders to events/promoters and communication agencies, as well as other administrative tasks that help in the flow of interdepartmental documentation and day-to-day elements.

The candidate will be provided with training and support in all areas of the department in such a way that he/she acquires a broad knowledge within the Marketing department of one of the largest international companies in the sports sector.

MAIN RESPONSIBILITIES:

• Loading, tracking and reporting on product related marketing order services Monitoring and management of logistical incidents.
• Administrative support to the Marketing department in relation to the uploading of documents into the company's systems and follow up with the Administration Dept.
• Monitoring, control and completion of the marketing budget tracking document.
• Compilation of the marketing actions at the Point of Sale (POS), shop windows, visual merchandising, as well as other communication actions in an orderly and chronological manner.
• Assistance in the areas of Brand Marketing, retail and events.
• Management and maintenance of the product image database.
• Responsible for the control and review of the department's team travel.
  
  

REQUIREMENTS FOR SUCCESS:

• Eligibility for a FEUGA Scholarship.
• Under 31 years of age
• Graduates of intermediate or higher vocational training.
• Completion of a degree in the last 3 years.
• Not having worked professionally.
• Excellent knowledge of MS Office packages.
• Organisational and customer-focused skills, with the desire to succeed with an internationally recognised brand.
• Self-motivated, initiative and ability to work as part of a team.
• Creative and innovative thinking.
• Confidence to express ideas.
• Strong interpersonal and networking skills.
• Good level of English.
• Interest in fashion and sport would be an asset.
  
  

Equal Opportunity Employer:

New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion.

If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.

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(29/10/2025 ) LABORES DE DINAMIZACIÓN DUN GRUPO DE MENORES*OFRECEN CONTRATO TEMPORAL DE 75 DÍAS Á XORNADA 30 HORAS SEMANAIS EN QUENDA DE TARDE. **REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, QUE DEBEN DE FIGURAR NA SUA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A SUA CANDIDATURA: (1ª) CURSO DE MONITOR/A DE TEMPO LIBRE. VALORARASE FORMACIÓN EN EDUCACIÓN INFANTIL, ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL OU SIMILAR.

• Flexibilidad horariaSí
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en O Porriño (Pontevedra, Galicia).

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato temporal.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:15h a 15:00h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

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Marketing Liderazgo de equipos multidisciplinarios Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación del relevo profesional Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Desarrollo profesional Planificación laboral

En RIVA Spain, compañía líder en suelos de madera de alta gama con fuerte presencia internacional, buscamos un/a Responsable de Organización Industrial y Compras para incorporarse en nuestra planta de producción en Porriño (Vigo). Trabajarás directamente con el Director de Operaciones (COO) apoyándole en la mejora continua de procesos industriales y en la gestión estratégica de compras, contribuyendo al crecimiento y la excelencia operativa de la

compañía.

Funciones principales:

- Implementar y supervisar procesos de control de productividad en planta.

- Analizar e implantar mejoras en procesos industriales (lean manufacturing, eficiencia de líneas de producción, reducción de costes).

- Supervisar costes operativos y reportar indicadores clave al COO.

- Coordinar y supervisar al equipo de operaciones en planta.

- Identificar, evaluar y negociar con nuevos proveedores nacionales e internacionales.

- Desarrollar nuevas líneas de producto en colaboración con proveedores estratégicos.

- Participar en la definición de estándares de calidad y mejora continua.

Requisitos:

- Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.

- Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales (producción, organización, compras).

- Conocimiento en procesos de mejora continua, control de costes y negociación con proveedores.

- Capacidad analítica, orientación a resultados y dotes de comunicación.

- Inglés valorable (por la relación con el mercado internacional).

Se ofrece:

- Contrato estable e incorporación inmediata.

- Retribución competitiva según experiencia.

- Formar parte de una empresa en plena expansión internacional.

- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional

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Buscamos camareras y ayudantes de camareros con experiencia demostrable de un año en el sector para trabajar en Vigo, en turno de tarde.

Tareas

Ayudante de camarero y camarero para local en Vigo a jornada completa.

Requisitos

• Experiencia previa en hostelería o en puestos similares.


• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.


• Buena presencia y habilidades de comunicación.


• Conocimiento básico de higiene y manipulación de alimentos.

Beneficios

Empresa con varios centros de trabajo, si no encajas en un puesto podremos cambiar a otro hasta que encontremos tu lugar ideal.

Si estás interesado envía tu CV y no olvides indicar un número de teléfono para poder contactar.

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¿Te apasiona el sector logístico y tienes experiencia en almacenes? ¿Buscas un empleo estable en una empresa puntera en el sector logístico y con posibilidades de desarrollo? ¡Si es así, esta oferta es para ti!
 
En Adecco seleccionamos mozos/as con disponibilidad de incorporación inmediata. Buscamos personas proactivas con capacidad de adaptarse a diferentes ambientes multitemperatura. Las principales funciones del puesto son:
 
-   Recepción de mercancía
-   Almacenamiento de mercancía
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Imprescindible disponer de vehículo propio para llegar al centro de trabajo
- Manejo de PDA
- Disponibilidad total de lunes a sábado

¿Qué ofrecemos?
- Turnos de lunes a sábado.
- Salario b/h: 10,18€
- Contrato inicial con Adecco, prorrogable hasta el año

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¿Te interesa el sector de la panadería?

En Campelos do Coto llevamos desde 1986 consolidados en el sector, actualmente buscamos repartidores para trabajar en la fábrica ubicada en el Polígono del Campiño.

La persona se encargará de realizar la carga y descarga de la mercancía así como del reparto del producto a las tiendas.

**Jornada completa.**

**Horarios rotativos de 6:00 a 12:00 horas y 6:00 a 14:00 horas.**

Requisitos

• Imprescindible: carnet B
• Se requiere experiencia previa como repartidor/a
• Interés por el sector de la alimentación
• Trabajo en equipo
• Actitud proactiva
• Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo

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ExtraDixital

26 Ago a las 11:53 am

PAXINAS GALEGAS busca un gestor de redes sociales en Vilagarcía de Arousa.

REQUISITOS

• Ganas de aprender, ser responsable, buen trato con el cliente.
• Formación Profesional o superior.
• Valorable experiencia en puesto similar.
• Gestión de herramientas de Redes Sociales.
• Persona con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, facilidad de adaptación y perfil dinámico.
  
  

FUNCIONES

• Gestión de múltiples cuentas de Redes Sociales de nuestros clientes (diversos sectores profesionales).
  
  

Mas información sobre esta oferta de empleo en Linkedin.

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