Ofertas de empleo de Director/a en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Marketing Gestión de transportes Excel ERP Aduanas Medios de comunicación social Control de inventario 3PL Transporte Planificación de la demanda

Empresa: Veraleza SLU

Dirección: Rúa A Pedra, 3, Tomiño

Puesto: Responsable de Logística (Transporte)

Formación requerida: No se exige titulación específica, aunque se valorará formación en Ingeniería, Logística, Transporte o campos afines.

Experiencia requerida: se valorará positivamente experiencia consolidada en gestión logística, planificación de transporte, coordinación de rutas y optimización de operaciones logísticas.

Condiciones: A negociar en entrevista.

En Veraleza Tomiño buscamos incorporar un/a Responsable de Logística (Transporte) será el encargado de gestionar y optimizar toda la operativa de transporte de la empresa, asegurando el correcto flujo de mercancías y la eficiencia en las entregas. Este rol implica:

• Planificar, coordinar y supervisar las rutas de transporte nacional e internacional.
• Gestionar la relación con transportistas y proveedores logísticos.
• Optimizar costes logísticos y tiempos de entrega mediante mejora continua de procesos logísticos.
• Supervisar incidencias en transporte y establecer planes de acción correctivos y preventivos.
• Coordinarse con los departamentos de compras, almacén y ventas para asegurar el cumplimiento de plazos.
• Implantar herramientas y sistemas de control logístico y seguimiento de envíos.
• Analizar indicadores logísticos (costes, tiempos, incidencias, eficiencia) para la toma de decisiones.
• Liderar y organizar el equipo logístico.
• Participar en los planes de expansión y digitalización en el área logística.

Perfil buscado

Buscamos una persona con:

• Amplio conocimiento y experiencia demostrable en logística y transporte.
• Experiencia en planificación de rutas y gestión operativa del transporte.
• Capacidad analítica para optimización de costes y procesos logísticos.
• Conocimiento de herramientas de gestión logística (ERP, TMS, Excel avanzado, etc.).
• Capacidad organizativa y de coordinación entre múltiples áreas.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
• Capacidad de liderazgo y mejora continua.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y liderar el área logística de una empresa en crecimiento, envía tu CV a [email protected] y a [email protected].

Esperamos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

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Descripción de la oferta

Director/a comercial

Descripción

Grupo Nexo, a través de Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la búsqueda de un/a Director/a Comercial para incorporar a una prestigiosa correduría de seguros en Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional con visión estratégica y una sólida trayectoria en el sector, que desee liderar y potenciar el desarrollo comercial de una compañía en expansión.

Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para impulsar el crecimiento de la correduría.
• Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el progreso y la efectividad de las acciones comerciales.
• Gestionar y optimizar los presupuestos de ventas, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos comerciales, promoviendo un alto rendimiento y un clima laboral positivo.
• Supervisar y analizar las tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y anticipar posibles amenazas.
• Coordinar la implementación de campañas comerciales y promociones para atraer y retener clientes.
• Representar a la correduría en eventos y reuniones clave, fortaleciendo la imagen y la red de contactos.
• Fomentar una cultura de servicio al cliente excepcional, garantizando la satisfacción y fidelización de los mismos.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con la alta dirección, reportando el desempeño comercial y proponiendo mejoras.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos generales de la empresa.
  
  

• Formación Universitaria Superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Ingeniería, o similar. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o una especialización en Dirección Comercial y Marketing.
• Experiencia profesional demostrable en los sectores de Banca o Seguros.
• Mínimo de 5 años de experiencia consolidada en puestos de Dirección Comercial, con responsabilidades directas en la gestión de equipos y el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Disponibilidad para realizar viajes de forma regular para atender las necesidades del negocio y mantener el contacto con clientes y socios.
• Sólida capacidad para la gestión y liderazgo de equipos comerciales, inspirando y guiando al personal hacia el logro de metas comunes.
• Experiencia contrastada en planificación y definición de estrategias comerciales, incluyendo el establecimiento de KPIs, la elaboración de presupuestos y el diseño de campañas.
• Excelentes habilidades de comunicación, destacando la empatía, la capacidad de escucha activa y la habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto de forma individual como en pequeños grupos.
• Capacidad innata de liderazgo, influencia y negociación para cerrar acuerdos beneficiosos y resolver situaciones complejas.
  
  

• Salario competitivo de 60.000 euros brutos anuales, complementado con un atractivo sistema de variables ligado al cumplimiento de objetivos.
• Coche de empresa como herramienta de trabajo.
• Seguro médico privado para garantizar el bienestar del empleado y su familia.
• Oportunidad de participar activamente en el Comité de Dirección, influyendo en las decisiones estratégicas de la compañía.
  
  

• Formación Universitaria Superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Ingeniería, o similar. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o una especialización en Dirección Comercial y Marketing.
• Experiencia profesional demostrable en los sectores de Banca o Seguros.
• Mínimo de 5 años de experiencia consolidada en puestos de Dirección Comercial, con responsabilidades directas en la gestión de equipos y el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Disponibilidad para realizar viajes de forma regular para atender las necesidades del negocio y mantener el contacto con clientes y socios.
• Sólida capacidad para la gestión y liderazgo de equipos comerciales, inspirando y guiando al personal hacia el logro de metas comunes.
• Experiencia contrastada en planificación y definición de estrategias comerciales, incluyendo el establecimiento de KPIs, la elaboración de presupuestos y el diseño de campañas.
• Excelentes habilidades de comunicación, destacando la empatía, la capacidad de escucha activa y la habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto de forma individual como en pequeños grupos.
• Capacidad innata de liderazgo, influencia y negociación para cerrar acuerdos beneficiosos y resolver situaciones complejas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada3 abr.

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