Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 sept.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas: Elaboración y revisión mensual de nóminas, seguros sociales (Sistema RED), y liquidaciones.
• Contratación laboral: Redacción y tramitación de contratos, prórrogas, modificaciones y bajas.
• Asesoramiento laboral: Atención a clientes en materia de legislación laboral, convenios colectivos, derechos y obligaciones laborales.
• Gestión de incidencias: Tramitación de bajas médicas, accidentes laborales, ERTEs, despidos, y otras situaciones especiales.
• Relación con organismos oficiales: Presentación de documentación ante la Seguridad Social, SEPE, Inspección de Trabajo, etc.
• Actualización normativa: Seguimiento de cambios legislativos y adaptación de procedimientos internos.

Requisitos

Experiencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jul.

Excel Word

PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio.

En este contexto, queremos incorporar a un/a becario/a que acepte el desafío de desarrollar su carrera dentro del área de Servicios Legales y Fiscales TLS (Tax & Legal Services), en el departamento de Legal Vigo.

Funciones:

• Apoyo en la gestión de los documentos e información.
• Colaboración en la búsqueda y análisis de información y documentación.
• Colaboración en las tareas de archivo documental, apoyo en la presentación y gestión de documentos jurídicos.
• Colaboración en la redacción y cumplimentación de documentos jurídicos, etc.
  
  

• Licenciatura/Grado Derecho, ADE, Derecho + ADE, Economía.
• Valorable Máster.
• Nivel de inglés alto, hablado y escrito.
• Dominio de herramientas ofimáticas, particularmente entorno Word, Excel, Power.
  
  

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Alta motivación.
• Iniciativa.
• Proactividad en la resolución de problemas.
• Comunicativo/a, con una buena visión comercial.
• Capaz de detectar oportunidades.