Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 ene.

. Excel Word

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Auxiliar Laboral en Goberna Asesores de Empresas, colaborarás en las actividades administrativas y de gestión laboral de la empresa.

FUNCIONES PRINCIPALES: comunicaciones de altas, bajas, variaciones y contratos de trabajadores, confección de nóminas mensuales, finiquitos y despidos, certificados, envío de seguros sociales, MUTUAS, DELT@, SILTRA, INSS, inscripción de empresas, asesoramiento en materia laboral, confección y tramitación de modelos 111 y 190, etc

Además, participarás en la organización y archivo de expedientes laborales. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en las oficinas de Vigo.

Tus responsabilidades incluirán la actualización de documentación laboral, apoyo en la tramitación de altas, bajas y contratos, y asistencia en la gestión de nóminas

Requisitos

• Conocimientos en gestión de contratos, altas, bajas y gestión administrativa laboral.
• Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Word y software relacionado con nóminas y gestión laboral, manejo del programa CAILAB
• Habilidades de organización, atención al detalle, y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Conocimientos en normativas laborales y predisposición para aprender aspectos legales del ámbito laboral.
• Se valorará experiencia previa en un puesto similar, así como estudios relacionados con administración de empresas, recursos humanos o similares.

• JORNADA LABORAL: De Lunes a Viernes de mañana
• SALARIO: SEGÚN CONVENIO
• COMIENZO: INMEDIATO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

. ERP Excel Power BI Tableau

Estamos buscando un profesional proactivo y altamente organizado para unirse a nuestro equipo como Financial Controller. Este puesto será 100% presencial en nuestra nueva oficina de Vigo. Incorporación inmediata.

• Tareas y Funciones Principales
• Supervisión y Control Presupuestario: Elaboración del presupuesto anual y seguimiento mensual de desviaciones, proponiendo medidas correctoras.
• Reporting y Análisis: Preparar informes financieros detallados (P&L, balance, flujo de caja) para la toma de decisiones estratégicas.
• Planificación Financiera (Forecasting): Realizar proyecciones financieras a corto y medio plazo para garantizar la liquidez operativa.
• Control de Gestión y Auditoría: Supervisar los procesos de cierre contable y coordinar las auditorías externas e internas para asegurar el cumplimiento legal.
• Proveedores: Gestión de proveedores, contratos, presupuestos, realización de pedidos y compras, facturación.
• Requisitos y Formación
• Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad o Finanzas. Se valora positivamente un Máster en Finanzas o Controlling.
• Experiencia: Preferible más de 2 años. Además se valorará muy positivamente experiencia en auditoría y suvenciones I+D.
• Idiomas: Nivel de inglés medio-alto (B2), especialmente en entornos multinacionales.
• Herramientas: Dominio avanzado de Excel, experiencia en el manejo de ERP (Odoo, preferiblemente) y conocimientos en herramientas de visualización de datos (Power BI o Tableau).
• Competencias Deseadas
• Visión Estratégica: Capacidad para actuar como "puente" entre departamentos y asesorar a la alta dirección.
• Capacidad Analítica: Resolución de problemas complejos y atención al detalle.
• Soft Skills: Liderazgo, excelente comunicación y capacidad para trabajar bajo presión con plazos ajustados.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Teletrabajo . Google Analytics SEM SEO

PERFORMANCE / GROWTH MANAGER Ubicación : Barcelona Tipo de puesto : Jornada completa (40h semanales) Experiencia laboral : Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia Descripción de la empresa: matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.

Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.

Resumen del puesto: Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.

La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil: ? Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.

• Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
• Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente: o Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
• Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
• Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
• Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
• Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
  
  

• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
• Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
• Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
• Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
  
  

• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
• Comunicación fluida en catalán y castellano.
  
  

• Vacaciones: 28 días por año o 23 días por convenio o 4 semanas de 4 días durante el año o Fiesta el día de tu cumpleaños ? Movilidad o Abono anual Bicing o Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)? Todo el café que quieras ------------------------------------------- En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué.
  
  

• Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
• Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
• Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.