Ofertas de empleo de Administrativo/a en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

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(21/11/2025 ) DESEMPREGADOS/AS CICLO MEDIO OU SUPERIOR DA RAMA ADMINISTRATIVA(DEBERA FIGURAR NA DEMANDA DE EMPREGO CELGA 4 CONTRATO FIXO-DISCONTINUO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

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(21/11/2025 ) AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A PARA EMPRESA DE TRANSPORTES, DESEMPREGADO/A, CON 6 MESES DE EXPERIENCIA, E DISCAPACIDADE

ACREDITADA POR SER UNHA CONTRATACION

BONIFICADA. ESTOS REQUISITOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA PODER ENVIAR A CANDIDATURA Á EMPRESA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 nov.

. Excel Word

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad.

Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.

Estamos buscando un/a administrativo/a de producción para nuestros servicios en Vigo con el fin de cubrir una baja temporal (estimada de 4 meses).

Requisitos para optar al puesto:

-Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar.

-Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en el sector de servicios o industrial.

-Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y familiaridad con programas de gestión (Gescar, Freematica o similares).

-Capacidad organizativa, comunicación eficaz y orientación a resultados.

-Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona.

-Carnet de conducir y vehículo propio.

Funciones:

-Alimentación y actualización de los programas de gestión de producción en la zona asignada.

-Coordinación y gestión de servicios auxiliares en distintos centros de trabajo.

-Seguimiento y control de la información operativa mediante herramientas informáticas específicas.

-Representación y comunicación directa con las plantillas de trabajo, asegurando una correcta coordinación y atención a las necesidades del personal.

-Apoyo administrativo al área de producción y colaboración con los responsables de zona para garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos.

-Elaboración de informes, control documental y mantenimiento actualizado de las bases de datos internas.

Ofrecemos:

-Contratación temporal por sustitución de maternidad (aprox. 4 meses).

-Jornada completa.

-Incorporación diciembre.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

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(19/11/2025 ) Para Unha Comunidade De Propietarios. OFERTAN

contrato indefinido á xornada de 5 horas diarias en quenda de mañá**REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, que deben de figurar na sua demanda de emprego para enviar a súa candidatura: (1ª) Titulación mínima de ciclo medio na rama administrativa (2ª) experiencia de 12 meses nun posto igual ou semellante.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

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(18/11/2025 ) O REQUISITO MÍNIMO QUE DEBE CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA É: TER UN GRAO DE DISCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR O 33%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 oct.

. Office

Who We Are:

Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

JOB MISSION

New Balance ofrece unas prácticas remuneradas de un año de duración, mediante beca FEUGA, a una persona con ganas de formarse en el área de Marketing. La posición servirá para dar apoyo al equipo de Marketing en tareas que faciliten la gestión de los pedidos a eventos/promotores y agencias de comunicación, así como otras labores administrativas que ayuden en el flujo de documentación interdepartamental y elementos del día a día.

Se proporcionará al candidato/a formación y apoyo en todas las áreas del departamento de tal forma que adquiera un amplio conocimiento dentro del departamento de Marketing de una de las mayores empresas internacionales del sector del deporte.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Carga, seguimiento e información sobre los servicios de pedidos de marketing relativos a producto
• Monitorización y gestión de incidentes logísticos
• Soporte administrativo del departamento de Marketing en relación con la carga de documentos en los sistemas de la empresa y seguimiento de los mismos con el Dpto. de Administración.
• Monitorización, control y cumplimentación del documento de seguimiento del presupuesto de marketing.
• Recopilación de las de las acciones de marketing en el Punto de Venta (PDV), escaparates, visual merchandising, así como de otras acciones de comunicación de forma ordenada y cronológica.
• Asistencia en las áreas de Brand Marketing, retail y eventos.
• Gestión y mantenimiento del banco de datos de imágenes de producto.
• Responsable del control y revisión de los viajes del equipo del departamento.
  
  

REQUISITOS PARA EL ÉXITO:

• Reunir las condiciones para una Beca FEUGA:
• Menores de 31 años
• Titulados de ciclo medio o superior de formación profesional.
• Finalización titulación en 3 últimos años.
• No haber trabajado profesionalmente.
• Excelente conocimiento de paquetes de MS Office.
• Capacidad organizativa y de enfoque al cliente, con el deseo de tener éxito con una marca de prestigio internacional.
• Automotivación, iniciativa y con habilidad para trabajar en equipo.
• Pensamiento creativo e innovador.
• Confianza para expresar ideas.
• Fuertes habilidades interpersonales y de networking.
• Buen nivel de inglés.
• Se valorarán positivamente el interés por la moda y el deporte
  
  

MKTNG ADMINISTRATIVE TRAINEE

JOB MISSION

New Balance offers a one-year paid internship, through a FEUGA scholarship, to a person willing to train in the Marketing area. The position will support the Marketing team in tasks that facilitate the management of orders to events/promoters and communication agencies, as well as other administrative tasks that help in the flow of interdepartmental documentation and day-to-day elements.

The candidate will be provided with training and support in all areas of the department in such a way that he/she acquires a broad knowledge within the Marketing department of one of the largest international companies in the sports sector.

MAIN RESPONSIBILITIES:

• Loading, tracking and reporting on product related marketing order services Monitoring and management of logistical incidents.
• Administrative support to the Marketing department in relation to the uploading of documents into the company's systems and follow up with the Administration Dept.
• Monitoring, control and completion of the marketing budget tracking document.
• Compilation of the marketing actions at the Point of Sale (POS), shop windows, visual merchandising, as well as other communication actions in an orderly and chronological manner.
• Assistance in the areas of Brand Marketing, retail and events.
• Management and maintenance of the product image database.
• Responsible for the control and review of the department's team travel.
  
  

REQUIREMENTS FOR SUCCESS:

• Eligibility for a FEUGA Scholarship.
• Under 31 years of age
• Graduates of intermediate or higher vocational training.
• Completion of a degree in the last 3 years.
• Not having worked professionally.
• Excellent knowledge of MS Office packages.
• Organisational and customer-focused skills, with the desire to succeed with an internationally recognised brand.
• Self-motivated, initiative and ability to work as part of a team.
• Creative and innovative thinking.
• Confidence to express ideas.
• Strong interpersonal and networking skills.
• Good level of English.
• Interest in fashion and sport would be an asset.
  
  

Equal Opportunity Employer:

New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion.

If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.