Ofertas de empleo para Informática e IT en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Location: Remote

Timezone Working Hours: EST

Project, Role And Task Descriptions

• PM coordination for IT implementation on Trading platform for Sec finance business.
• Broadridge vendor knowledge/experience
• Repo/SecLending/Bonds functional knowledge
• Market Risk Knowledge for back testing on IR products.Candidate Must-Have Skills, Requirements and Nice-to -Have Skills:
• Santander knowledge (Murex)
• Products knowledge on sec finance
• Proactivity and autonomy .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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***SAP Consultant – Service Delivery Manager (SDM) – 12 months – Madrid***

RED is now supporting a leading client in the Pharma/Healthcare sector on a long-term transformation program, and we are looking for a SAP Consultant – Service Delivery Manager (SDM) to join the team. This role combines strong service management capabilities with hands-on coordination across multiple SAP functional areas.

Start: ASAP

Duration: 12 months

Location: Madrid – 4 days onsite / 1 day remote

Language: English (B2+)

Key Requirements

Proven experience as a Service Delivery Manager with strong knowledge of SAP modules: FI, CO, COPA, SD, MM, PM, QM, PP, WM.

Advanced knowledge and/or certification in SAP logistics modules (SD/MM).

Strong coordination and service management skills with a solid logistical understanding.

Ability to manage demand, assign tasks to external consultants, and monitor progress.

Occasional travel to Toledo

If you're interested or know someone who could be a strong fit, please send your CV and availability to ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Job Purpose

A personality that shines, the ability to adapt to any situation and make people feel at ease. These are a few of the qualities we’re looking for in our cabin crew.

As the face of Emirates, you’ll be the person customers turn to for help and direction when they fly with us, so you need to be friendly, observant and able to provide the right support.

Being a member of the cabin crew is so much more than a service role - safety is our highest priority. You’ll need to lead confidently and take control when it comes to managing aircraft services, security, and safety procedures. This comes from the world-class learning experience our crew receive at our state-of-the-art facility in Dubai.

Qualifications & Experience

Here are some other things we look for in our cabin crew:

• You’ve had more than a year’s experience in hospitality/customer service
• You have a positive attitude and the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures
• Your minimum qualification is high school graduate (Grade 12)
• You need to be fluent in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage)
• You’re at least 160cm tall and can reach 212 cm while standing on tiptoes, to enable you to reach emergency equipment on all aircraft types
• No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (without covering them with bandages or cosmetics)
• As Emirates cabin crew, you’ll be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements

Aside from the requirements of the role, you should be determined to always perform to the highest standards, focus on being solution oriented, and be able to manage a demanding work schedule. You should have the ability to deliver an authentic experience to our customers. You’ll be culturally aware and reflect the Emirates personality - professional, empathetic, progressive, visionary and cosmopolitan.

Before clicking the Apply button, please keep the following documents ready to submit with your application:

• Recent CV in English
• Recent photo

Salary & Benefits

Your pay is made up of three components:

1. a fixed basic salary,
2. an hourly pay for operated flights and
3. an overseas meal allowance.

Basic salary = AED 4,980 / month,

Flying Pay = AED 69.60 / hour based on avg. 80-100 hours / month,

Average Total Pay = AED 11,244 / month (~USD 3,100, EUR 2,600 or GBP 2,280)

* These are approximate numbers for Grade II (Economy Class).

Meal allowances for night stops are credited to the salary in arrears the following month.

Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

. Agile ERP

TAILOR RETAIL MARKERS, empresa especializada en soluciones Design & Build para el sector retail y corporativo, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Oficina Técnica

Este rol es clave para el desarrollo de un área estratégica, que combinará diseño, ingeniería y ejecución técnica de proyectos altamente personalizados en el entorno Retail & Contract.

Misión del puesto

Liderar, coordinar y supervisar todas las actividades de la Oficina Técnica de Tailor, garantizando la integración entre las fases de preconstrucción, ejecución y postventa. Será responsable de la eficiencia técnica y operativa de los departamentos de Contratación, Estudios, Soporte y Compras, asegurando el enlace continuo con Producción (Obra) y Postventa, bajo un enfoque de control, agilidad y calidad.

Funciones principales

Dirección y coordinación integral de la Oficina Técnica: estudios, contratación, soporte técnico y compras.

Enlace directo entre la oficina y la ejecución de obras (producción), así como con el área de postventa, asegurando trazabilidad y coherencia en la información.

Supervisar la elaboración de ofertas, comparativos y contratos, garantizando su alineación con los objetivos económicos y técnicos de la empresa.

Controlar y optimizar el uso de herramientas de gestión (Presto, ERP Business Central 365, plataformas CAE).

Impulsar la digitalización y estandarización de procesos, fomentando metodologías ágiles para mejorar la eficiencia.

Coordinar y dar soporte al Director General en la planificación de recursos, costes y cargas de trabajo.

Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en todas las fases, anticipando riesgos y proponiendo soluciones.

Liderar y desarrollar al equipo técnico de oficina, promoviendo formación, polivalencia y cultura de mejora continua.

Representar a la oficina técnica en comités internos y reuniones de seguimiento con clientes y dirección.

Requisitos

Formación técnica (valorable Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar)

Mínimo 5-8 años en constructoras, con al menos 3-5 en posiciones de responsabilidad técnica u oficina técnica.

Experiencia demostrable en proyectos de retail, oficinas o entornos fast-track (valorado muy positivamente).

Dominio de Presto (presupuestos y mediciones).

Valorable manejo de ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central

Conocimientos de plataformas documentales y de control de accesos (CAE, PRL).

Valorable conocimientos de metodologías ágiles.

Valorable Inglés intermedio-alto

Visión global de negocio, con capacidad de integrar técnica, operaciones y gestión económica.

Liderazgo, organización y capacidad de coordinar equipos multidisciplinares.

Habilidades de comunicación para actuar como puente entre oficina y obra.

Orientación a resultados y mejora continua.

Capacidad de priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos y cambiantes.

Valorable nivel de inglés intermedio - alto técnico

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estratégico dentro de una empresa en expansión

Contrato indefinido y condiciones competitivas

Entorno de trabajo dinámico, profesional y altamente especializado

Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía referente en el sector

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores con un alto componente técnico y estético?

Únete a TAILOR RETAIL MARKERS y sé parte del cambio en el diseño y ejecución de espacios Retail & Contract

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

. Azure Cloud Coumputing Kubernetes DevOps ITIL

Desde Onsitech buscamos un/a (CTO) Chief Technology Officer para formar parte del equipo de Málaga✏💼

1. Propósito del Puesto:

El CTO Escalador es responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica para soportar el crecimiento acelerado de la organización. Dirige la evolución de la infraestructura, las plataformas cloud y los sistemas corporativos, garantizando alta disponibilidad, seguridad, interoperabilidad y eficiencia. Actúa como articulador entre negocio y tecnología, asegurando que la arquitectura soporte expansión, nuevos servicios y demandas operativas.

2. Responsabilidades Clave:

**Estrategia y Gobierno Tecnológico**

* Definir y ejecutar el **roadmap tecnológico** para asegurar escalabilidad, continuidad del negocio y expansión internacional si aplica.

* Evaluar nuevas tecnologías en redes, cloud, almacenamiento, comunicaciones y ciberseguridad.

* Establecer políticas, estándares y buenas prácticas para la operación tecnológica.

**Arquitectura, Infraestructura y Cloud**

* Diseñar y supervisar arquitecturas híbridas y multicloud (AWS/GCP/Azure).

* Gestionar entornos **Microsoft (Windows Server, Active Directory, Azure)** y **Google Workspace/GCP**.

* Liderar proyectos de **migración, consolidación y optimización** de infraestructura.

* Mantener y evolucionar sistemas de almacenamiento (NAS, SAN, SDS).

* Dirigir la estrategia de redes LAN/WAN, VPN, SD-WAN, firewalls y seguridad perimetral.

**Sistemas Corporativos y Comunicación**

* Garantizar alta disponibilidad de correo electrónico (Microsoft 365, Exchange Online, Google Workspace).

* Supervisar integraciones entre plataformas internas y externas (APIs, SSO, IAM).

* Gestionar directorios, identidades y accesos (AD, Azure AD, Google Identity, Okta si aplica).

**Ciberseguridad y Gestión de Riesgos**

* Implementar políticas de seguridad, backup, disaster recovery y continuidad operativa.

* Monitorear cumplimiento normativo y auditorías técnicas (ISO 27001, GDPR, ENS u otros si aplican).

* Supervisar herramientas de EDR, SIEM, DLP, gestión de vulnerabilidades y accesos privilegiados.

**Gestión Operativa y de Equipos**

* Liderar equipos de infraestructura, redes, cloud, soporte y seguridad.

* Estandarizar procesos bajo metodologías ITIL, DevOps y automatización.

* Gestionar presupuestos, proveedores, licenciamiento y renovaciones de contratos.

**Alineación con el Negocio**

* Trabajar de la mano con CEO, COO, CFO y dirección de operaciones para asegurar que la tecnología soporte las metas de la empresa.

* Traducir necesidades operativas en soluciones técnicas escalables y sostenibles.

3. Requisitos del Puesto:

**Formación Académica**

* Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o afín.

* Deseable posgrado en dirección tecnológica, gestión de proyectos, innovación o MBA.

**Experiencia Profesional**

* 8–15 años en roles de infraestructura, redes y cloud.

* +5 años liderando equipos técnicos.

* Experiencia demostrable en **entornos multicloud**, **migraciones tecnológicas**, **implementación de políticas de seguridad** y **escalamiento de plataformas empresariales**.

* Haber diseñado arquitecturas resilientes y de alta disponibilidad.

...**Conocimientos Técnicos Indispensables**...

**Infraestructura y Redes**

* LAN/WAN, VLAN, routing, switching, WiFi empresarial, VPN, SD-WAN.

* Firewalls (Fortinet, Cisco, Palo Alto o equivalentes).

* Protocolos de red, balanceadores y monitoreo (SNMP, Syslog, NetFlow).

**Cloud y Virtualización**

* Azure y/o Google Cloud (deseable ambos).

* Arquitecturas híbridas, VMs, contenedores, Kubernetes (deseable).

* Gestión de costos cloud y optimización.

**Sistemas Microsoft**

* Active Directory, Azure AD.

* Windows Server, Hyper-V, Microsoft 365, Exchange Online.

**Entorno Google**

* Google Workspace (correo, drive, seguridad, administración).

* Google Cloud: IAM, redes, VM, storage (deseable).

**Almacenamiento**

* SAN, NAS, almacenamiento distribuido, backups y snapshots.

* Soluciones de DRP, replicación, alta disponibilidad.

**Correo y Comunicaciones**

* Administración profunda de M365/Exchange y/o Google Workspace.

* SPF, DKIM, DMARC, migraciones de correo y políticas de seguridad.

**Ciberseguridad**

* EDR/Antivirus empresarial.

* SIEM, DLP, MFA, hardening de servidores y endpoints.

* Gestión de incidentes.

**Competencias Blandas**

* Liderazgo técnico y humano.

* Enfoque en escalabilidad y resiliencia.

* Comunicación clara con áreas no técnicas.

* Pensamiento estratégico y orientado a solución.

* Prioridad por seguridad y eficiencia operativa.

30k - 40k dependiendo de experiencia y valía + Plan de incentivos.

Si cumples con éstos requisitos no dudes en inscribirte, nos encantaría tenerte en nuestro equipo.

[email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada5 dic.

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¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación en el área de administración y te gustaría adquirir experiencia profesional? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Necesitamos Incorporar Un/a Técnico De Licitaciones y Proyectos En Nuestra Sede Central En Málaga Capital. La Persona Seleccionada Llevará a Cabo Las Siguientes Funciones

• Revisión, análisis y seguimiento de las bases de datos de concursos públicos y oficinas virtuales.
• Redacción de informes, memorias y preparación del proyecto técnico, con apoyo administrativo.
• Coordinación con los departamentos internos para el lanzamiento y ejecución de los proyectos adjudicados.
• Seguimiento y control de las distintas licitaciones en curso.
• Gestión de acreditaciones para certificados de profesionalidad.
  
  

• Incorporación inmediata en Málaga capital.
• Contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional.
• Jornada completa
• Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 15:30h, Julio y Agosto de 8:00h a 15:30h.
  
  

• Licenciatura/ Grado: Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas (finalizada dentro de los últimos 3 años).
• Altas habilidades de comprensión lectora y escritura.
• Creatividad, capacidad de análisis y orientación a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

Agile

Seleccionamos para proyecto del sector financiero, un profesional con mínimo 2 años de experiencia como Business Analyst y nivel alto de Inglés.

Las funciones a desempeñar son:

Traducir necesidades de negocio en requisitos, coordinar pruebas (UAT) y elaboración de informes ejecutivos, idealmente con experiencia en banca corporativa y productos de confirming/financiación de circulante.

- Business Analyst con 2-4 años de experiencia en consultoría o proyectos, formación en ADE/Ingeniería/Económicas o similar, dominio de metodologías ágiles y herramientas tipo JIRA/ALM.
- Alto nivel de Inglés.

Requisitos deseables:

Valorable conocimientos y experiencia previa en banca corporativa/GTB y productos de confirming o financiación de circulante (supply chain finance, dynamic discounting), así como conocimientos prácticos de metodologías ágiles y gestión de proyectos.

Somos CAS Training, empresa especializada en formación IT, consultoría y outsourcing.

Se ofrece:

- Contrato indefinido con CAS Training.
- Acceso al catálogo de formación oficial en IT.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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En

FIATC

Seguros buscamos un

Director o Directora Comercial

con amplia experiencia en el sector de

seguros

para liderar la estrategia comercial de nuestra oficina. El candidato/a ideal será un/a profesional con habilidades de liderazgo, visión estratégica y una marcada orientación a resultados, capaz de impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer relaciones con los clientes y optimizar los procesos de ventas.

Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia comercial de la oficina de seguros.

Desarrollar y ejecutar planes de negocio para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.

Gestionar y supervisar al equipo comercial, brindando apoyo y formación para maximizar el rendimiento.

Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.

Fortalecer y mantener relaciones con la Mediación (Agentes exclusivos y Corredurías) y otros socios estratégicos.

Supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI's) para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.

Colaborar con otros departamentos (marketing, atención al cliente, etc.) para mejorar la oferta de productos y servicios.

Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguros y protección al consumidor.

Requisitos

Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines. Se valorará formación específica en seguros.

Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector asegurador.

Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas y en la creación de estrategias comerciales.

Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.

Conocimiento profundo del mercado de seguros y de las normativas regulatorias.

Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Se Ofrece

Salario competitivo con atractivos incentivos por resultados.

Beneficios sociales y programa de formación continua.

Descuentos en Seguros FIATC.

Plan de retribución Flexible.

Plan de jubilación.

Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si tienes la experiencia y las competencias necesarias, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu currículum actualizado a ****** indicando en el asunto "Director Comercial FIATC Valencia".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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??????¡Ampliamos equipo en ide0! ??????

Si te gusta disfrutar de nuevos proyectos, eres de las personas que se adaptan a los cambios fácilmente y asumen nuevos retos con ganas, ¡te estamos buscando!

Buscamos un perfil dinámico, que quiera darnos nuevas perspectivas para sumarse al equipo.

Responsabilidades

• Dirección de Cuentas.
• Supervisión, coordinación y ejecución de los proyectos.
• Negociación y seguimiento con proveedores.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Presentación de propuestas a clientes.
• Recepción y control de Briefings.
• Coordinación con los diferentes departamentos internos implicados en cada proyecto.
  
  

• Experiencia llevando cuentas de al menos 3 años.
• Disfrutar de tu trabajo.
• Proactividad y trabajo en equipo.
• Titulación superior, valorable Erasmus.
• Inglés muy alto escrito y hablado.
• Carnet de conducir.