Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Asturias

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

En Sener Mobility ante el incremento de proyectos que requieren implantación BIM, buscamos reforzar el equipo de Sener BIM Office y de la disciplina de BIM Management, con una persona con experiencia y conocimiento técnico en Coordinación BIM, para dar apoyo y soporte a los equipos de Proyectos, Ofertas y Desarrollos, así como los diferentes agentes inmersos en esta metodología.

Su misión será colaborar en la gestión BIM en Proyectos de Movilidad (Infraestructuras de transporte ferroviario y transporte urbano…) a nivel internacional (arquitectura, puertos, sistemas de metro y transporte urbano, estaciones, proyectos de design and build, tenders, etc.), además de Proyectos de carreteras a nivel internacional (proyectos de licitación, diseños de detalle…) Generalmente proyectos singulares, con elevada componente técnica (grandes vías metropolitanas o en entornos urbanos, proyectos con túneles y/o estructuras singulares, con gran peso de instalaciones, etc).

Una de las tareas encomendadas a este/a profesional será responsabilizarse de la Vigilancia Tecnológica e Innovación en lo concerniente a BIM.

Al unirte a Sener encontrarás...

Un equipo que está configurado con profesionales de gran versatilidad formativa en el ámbito de la ingeniería (Caminos, Arquitectos, Industriales…), con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional.

En este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.

Somos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales.

¿Qué necesitas para encajar en el puesto?

• Formación técnica acreditada en: Ingeniero de Caminos, Ingeniero Obras Públicas, Ingeniero Civil, Arquitecto, Arquitecto Técnico, etc… (Se valorará especialmente perfiles de Ingeniero de Caminos u Obras Públicas)
• Experiencia global requerida de 5 años en grandes empresas de ingeniería o en departamentos técnicos de empresas constructoras a nivel internacional, en zonas geográficas con alto nivel de desarrollo en materia en infraestructuras de transporte (Europa, USA, Australia, Middle East...), llevando a cabo las funciones anteriormente descritas.
• Experiencia como Coordinador BIM en proyectos de infraestructura o grandes edificaciones: redacción de BEP, gestión de plataformas BIM de trabajos, realización de plantillas/libros de estilo, test/gestión de interferencias (clash reports), revisión de modelos BIM, etc…
  
  

En cuanto a herramientas informáticas, buscamos una persona con conocimientos avanzados en modelado BIM (Revit, Civil3D, Infraworks, Openroads, Openrail, Tekla, AECOsim, Dynamo, etc), en gestión BIM (Navisworks Manage, Solibri, Synchro…). Así como, en herramientas CDE (ACC, Projectwise, Thinkproject...).

¿Cuál son nuestros beneficios?

• Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.
• Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.
• Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.
• Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración.
• A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional.
• Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
  
  

¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? https://www.group.sener/es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

This job is with Ogury, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

About OguryOgury is a global adtech company that delivers Personified Advertising solutions grounded in privacy to brands, agencies and publishers by focusing on targeting personas, not people.

We deliver relevant audiences at scale and on quality publisher inventory thanks to our exclusive data, which is meticulously collected and crafted from millions of self-declared customer surveys, enriched with billions of impactful data points, and refined by AI. This results in audience insights and performance not available through any other adtech platform.

Founded in 2014, Ogury is a global organization with a diverse team of 500+ people across 19 countries.

At Ogury, our vision unites us all. But we know that it takes people from all walks of life to come together and make it happen. We embrace and celebrate what makes us different, creating a unique and winning culture where everyone feels safe, has access to the same opportunities, and is excited about bringing their most authentic self to work. Everyday.

Together we're changing the face of adtech with values that inspire excellence, standards that encourage a leadership mindset, and an inclusive workplace where Ogurians are engaged and know they belong.

Working at OguryAt Ogury, we pledge to provide all our team members with an equitable voice across our company and community. We understand that to have Ogurians who are engaged, respected, and who feel proud to belong, means creating a safe space where everyone feels comfortable bringing their most authentic selves to work. Everyday.

About The Role

The Finance Manager for Revenue is tasked with collaborating closely with Customer Success managers, programmatic teams, and global Finance teams to achieve both departmental and company objectives.

A key focus of this role is on process improvement, automation, and standardization. The successful candidate must be proficient in managing substantial datasets from diverse sources and demonstrate the ability to be proactive in investigating variances and directly engaging with business partners to facilitate resolutions.

The role also requires technical competence in managing complex agreements and transactions across multiple currencies in various jurisdictions.

What you will be doing

• Executing the monthly reconciliation of revenues by compiling reports from multiple platforms and cross-referencing them against reported Metabase revenues.
• Thoroughly investigating all variances, identifying the source of issues, and collaborating with teams to enhance the accuracy of reporting.
• Confirming billable revenue for each partner and preparing the corresponding monthly invoices.
• Calculating the monthly programmatic re-charges based on Metabase and third-party reporting data.
• Serving as the subject matter expert for revenue recognition protocols, preparing formal accounting memos, and liaising with auditors as required.
• Completing monthly reconciliations for specific geo regions.
• Accurately calculating and posting the necessary monthly accrued and deferred income double entry journals.
• Collaborating with the Customer Success team monthly to validate and confirm accurate billable revenue for campaigns in specific regions. Subsequently generating client invoices from Netsuite based on IO and third-party reporting data.
• Managing a debtor's ledger, which includes liaising with customers and diligently following up on all unpaid and overdue amounts. This encompasses dispute management and resolution.
• Ensuring that all receipts are accurately allocated within the system and that receipts are paid promptly.
• Assisting in the management of a factor arrangement to ensure the Group's liquidity position is maintained as efficiently as possible.
• Maintaining the customer database for designated regions, including the efficient onboarding of all DSPs.
  
  

About You

• Proven ability to evaluate processes and successfully implement improvements.
• A strong capacity to adapt quickly to changes in environment and responsibilities.
• The ability to work independently and employ autonomous thinking to resolve complex problems.
• A demonstration of an open mindset and a positive attitude.
• Advanced proficiency in Excel.
• Strong technical accounting ability, including a comprehensive understanding of the core principles of all revenue double entries.
• Experience with IFRS 15.
• Prior experience working with multiple currencies in international organizations.
  
  

How Ogury supports youAt Ogury, we believe in taking care of our team members and providing a work environment that supports both professional growth and personal well-being.

While benefits may vary by location, here's a glimpse of what you can typically expect when you join our team:- A competitive compensation package- Flexibility in working hours and location- Comprehensive benefits coverage - Meal voucher - Holiday and leave allowance, in addition to national holidays- A strong focus on the well-being of our team members, with access to both physical and mental health resources- And more

We thank you in advance for your interest in Ogury!

Our CommitmentAt Ogury, we are committed to fostering an inclusive workplace by providing equal employment opportunities to all. We will consider all qualified applicants without discrimination based on any characteristic protected by applicable laws.

We are committed to providing an accessible and inclusive candidate experience. If you require accommodations during the recruitment process, please contact us. In accordance with applicable laws, we will work with you to provide reasonable support and ensure a fair hiring process.

Please note that this position is for an existing vacancy and is open to all qualified candidates.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Estamos ampliando nuestra plantilla y buscamos un perfil de Asesor Comercial en el mundo legal y financiero. Tu trabajo consistiría en el asesoramiento inicial de potenciales clientes, obtención de nuevas oportunidades para el equipo comercial y ser el primer punto de contacto entre la empresa y el cliente.

En SMD valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional continuo. Si eres una persona proactiva, con habilidades excepcionales en atención al cliente, y estás buscando un desafío en una empresa que te apoye en tu crecimiento personal y profesional, ¡queremos conocerte!

Funciones

• Realizar el primer contacto con cada nuevo cliente.
• Captación de clientes
• Estudio y análisis inicial de cada expediente concreto.
• Brindar asesoramiento legal y financiero al cliente para ofrecer la solución más adaptada a cada circunstancia personal.
• Seguimiento y gestión de tu propia cartera de clientes.
  
  

Si te apasiona el mundo legal-financiero, quieres enfrentarte a nuevos retos y crecer profesionalmente en este mundo, éste es tu lugar.

¡¡Te esperamos!!

Requisitos

• Experiencia en puestos de atención al cliente de 1-3 años.
• Dotes comerciales que te permitan conocer las necesidades de nuestros clientes.
• Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión.
• Habilidades comunicativas.
• Iniciativa y proactividad.
• Habilidad para trabajar en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Office

We are looking for a Testing & Laboratory Technician that will perform testing on mechanical and electrical compressors for the automotive industry. The testing will be performed within a full component anechoic chamber, and the tasks will be verifying the test part, preparing the part for test, setting up the desired test equipment defined either internally or by our customer. The test operator must ensure the data reliability of the tests completed by ensuring the test bench is operating in the correct manner, final test data will be analyzed by the NVH test engineer. Performance of specific, clearly stablished instructions with a high level of dependency, requiring physical effort and/or attention. No adaptation period is needed for employees in this professional group.

• Temporary contract (sick leave) maximum 3 months.
  
  

Your Contribution

• Ensure all customer confidentiality requirements are met and continually adhered to.
• Comply with all local safety requirements and maintain a clean, orderly storage and working area.
• Mechanical fixing test compressors to the test equipment to run the desired tests.
• Following the test requirements and reporting structure as required.
• Continual improvement processes on the test equipment and within the test laboratory.
• Maintain test equipment in an ideal operating state in terms of calibration and maintenance.
• Follow test specifications as described and escalate issues of either test conditions or discrepancies.
• Follow the golden sample testing and results.
  
  

Your Skills & Strengths

• Engineering or GS (Technical Engineering).
• Fluent English is a must.
• Automotive Mechanical knowledge, basics.
• Refrigeration/AC knowledge valuable.
• Electrical and/or Electronics Knowledge.
• Required good electrical understanding.
• Mechanical competence.
• Knowledgeable with PC’s, email and MS Office applications.
• Refrigeration knowledge.
• Experience or knowledge in noise and vibration testing would be an asset.
  
  

Our Offer

We will provide a collaborative environment working on exciting assignments, along with ongoing personal & career development opportunities.

We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles!

After receiving your online application, the interview process will typically be, a screening call followed by Personal Interview(s).

For more information about MAHLE and what a career with us looks like for you, click here. and to learn more about our foundation owned technology group click here.

#DiversityMatters with our inclusive culture, we welcome applications from all social, religious & ethnical backgrounds, disabilities both mental and physical, identities (gender) and neurodivergent people.

Do you have any questions?

[email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como HR Business Partner? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial en la búsqueda de un/a HR BUSINESS PARTNER.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Actuar como socio/a estratégico/a de las áreas operativas y de gestión.
• Contribuir a la definición e implementación de políticas y prácticas de RRHH.
• Gestionar procesos de selección, onboarding y offboarding.
• Coordinar y desarrollar los procesos de gestión del desempeño, formación y desarrollo organizacional.
• Supervisar el outsourcing de payroll y backoffice de RRHH.
• Participar en la elaboración del plan estratégico y del budget de RRHH.
• Implementar, en colaboración con IT, sistemas de gestión (incluyendo control de asistencia) y fomentar la automatización y digitalización de los procesos de RRHH.
• Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento legal y las buenas prácticas de RRHH.

¿Qué te podemos ofrecer

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de RRHH con impacto en toda la organización.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de HRBP o similares.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones laborales.
• Experiencia en gestión de proyectos de transformación y digitalización de RRHH.
• Habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Nivel alto de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing

Francois @RedGlobal -

Looking for a

Squad Digital Lead - Freelance -

Europe (Grenoble, Budapest, or Barcelona) - Hybrid

Red

is looking for a

Squad Digital Lead

to drive a strategic S/4HANA deployment project in the energy sector.

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Key Information About The Role

• Provide leadership and coordination for a digital squad in the context of S/4HANA deployment
• Act as the main point of contact between business and IT teams, fostering strong communication and team cohesion
• Master both
  
  

technical and functional

aspects of S/4HANA (Public Cloud is a plus)

• Proven experience with
  
  

S/4HANA deployment in international environments

• Report status, milestones, and risks to stakeholders and executive leadership
  
  

??

Start Date

ASAP

Duration

6 months (renewable – long-term project)

??

Work Mode

Hybrid – 2 days on-site (Grenoble, Budapest, or Barcelona) + 3 days remote

??

Language

English required

If you are interested in this role, please send me your updated CV at ****** along with the best time for me to call you so we can discuss the role in more detail.

If you're not interested, feel free to share this opportunity within your network.

Looking forward to speak with you soon,

Francois E.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. ERP Excel

Estamos colaborando con nuestro cliente, empresa multinacional del sector metalúrgico, en pleno proceso de expansión, para incorporar un/a Adjunto/a a Dirección Financiera que desarrollará funciones de Controller Financiero.

La persona seleccionada trabajará de manera directa con el/la Director/a Financiero/a y con el equipo del Departamento de Administración, participando activamente en la gestión y optimización financiera de la compañía.

🎯 Responsabilidades

✔️ Reporting mensual y anual para la matriz del grupo

✔️ Reporting mensual e información ad hoc para Gerencia

✔️ Reporting de ventas y pedidos

✔️ Elaboración del presupuesto anual y análisis de desviaciones vs. presupuesto y ejercicios anteriores

✔️ Forecast mensual y anual de tesorería

✔️ Preparación de información para auditorías externas y elaboración de cuentas anuales

✔️ Control de costes: escandallos, mermas, rendimiento de máquinas y provisiones de inventario

✔️ Análisis de rentabilidad de productos

✔️ Control de inventarios y working capital

✔️ Seguimiento del aging de clientes y proveedores, vencidos y seguro de crédito

✔️ Cierres contables mensuales (asientos y provisiones)

✔️ Conciliaciones bancarias

✔️ Gestión de cobros y pagos, remesas y domiciliaciones

✔️ Confección de impuestos mensuales y anuales (SII, INE)

✔️ Facturación a clientes

✔️ Conciliaciones intercompany

✔️ Gestión de CAPEX

✔️ Mejora de los sistemas de control interno

✔️ Optimización de procedimientos en el ERP SAP

💼 Qué ofrece nuestro cliente

✨ Retribución competitiva acorde con el mercado. Se solicitará expectativa salarial al aplicar.

✨ Excelente ambiente de trabajo

✨ Horario de 8 a 17 h, con flexibilidad. Viernes jornada intensiva.

✨ Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una empresa muy consolidada y en verdadero crecimiento.

🧩 Requisitos

🎓 Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar

📊 Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones de Controller Financiero / Controller de Costes o roles similares, preferentemente en entornos industriales y/o multinacionales

💼 Sólidos conocimientos en contabilidad general, análisis financiero y control de costes

📈 Experiencia en elaboración de presupuestos, análisis de desviaciones y forecast

🏭 Valorable experiencia en entornos productivos / industriales

💻 Usuario/a avanzado/a de Excel

🌍 Inglés nivel medio-alto (solo valorable)

🧠 Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle

🤝 Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y buena comunicación con diferentes departamentos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing

Francois @RedGlobal -

Looking for a

Squad Digital Lead - Freelance -

Europe (Grenoble, Budapest, or Barcelona) - Hybrid

Red

is looking for a

Squad Digital Lead

to drive a strategic S/4HANA deployment project in the energy sector.

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Key Information About The Role

• Provide leadership and coordination for a digital squad in the context of S/4HANA deployment
• Act as the main point of contact between business and IT teams, fostering strong communication and team cohesion
• Master both
  
  

technical and functional

aspects of S/4HANA (Public Cloud is a plus)

• Proven experience with
  
  

S/4HANA deployment in international environments

• Report status, milestones, and risks to stakeholders and executive leadership
  
  

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Start Date

ASAP

Duration

6 months (renewable – long-term project)

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Work Mode

Hybrid – 2 days on-site (Grenoble, Budapest, or Barcelona) + 3 days remote

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Language

English required

If you are interested in this role, please send me your updated CV at ****** along with the best time for me to call you so we can discuss the role in more detail.

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Looking forward to speak with you soon,

Francois E.

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Teletrabajo . Office Excel Word

Más sobre esta oportunidad

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀

Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE.

• Ubicación: Majadahonda , Madrid
• Departamento: Asesoría Jurídica Internacional

🕹¿Qué realizarás en esta posición?

• M&A: Asesoramiento en compraventas de compañías y activos, procesos competitivos, due diligence, joint ventures, mecanismos de garantías, gestión de condiciones suspensivas y autorizaciones regulatorias.
• Derecho societario: Constitución y reorganización de sociedades, redacción y actualización de estatutos, gobierno corporativo, secretarías de consejo, responsabilidad de administradores, conflictos societarios y procedimientos internos de cumplimiento y buen gobierno.
• Derecho mercantil: Contratos de distribución, agencia, suministro, servicios, confidencialidad, tecnología/licencias y condiciones generales, con especial foco en la alineación contractual con la estrategia comercial y la mitigación de riesgos operativos.
• Interacción con abogados de las filiales en el exterior, de las unidades de negocio y las áreas corporativas, en especial en asuntos de alto riesgo o estratégicos.

📚 ¿Qué perfil estamos buscando?

• Experiencia: Al menos 6 años de experiencia; al menos 4 de ellos en despacho de abogados de primer nivel.
• Estudios: Titulación superior en Derecho. Valorable doble grado y máster en asesoría jurídica.
• Conocimientos: Especialización en fusiones y adquisiciones (M&A), derecho mercantil y derecho societario. Valorable experiencia en materia de seguros y financiera.
• Herramientas: Nivel intermedio / avanzado en el uso de aplicaciones de Microsoft Office 365 (Excel, Word, Power Point, etc.)
• Inglés: C1 (Avanzado). (Se realizará prueba de nivel)

Pero, sobre todo, buscamos a una persona con iniciativa, con gran capacidad de análisis, orden, calidad y trabajo en equipo.

🎉 ¿Qué te ofrecemos?

• Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 🌴
• 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄
• Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros.
• Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti.
• Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓
• Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪
• Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤
• ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉

¿Te animas? 🤩✨ ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad!

🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición.
2. 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición.
3. 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés.
4. 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE.
5. ⭐ Oferta: Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica.

🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

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