Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Asturias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Fregador/a, con el objetivo de mantener el orden y la limpieza durante y después de cada servicio.

Funciones

• Fregar platos, cubiertos, ollas y utensilios de cocina.
• Asegurarse de que todas las áreas de trabajo estén limpias y organizadas.
• Colaborar con el equipo de cocina para mantener un flujo de trabajo eficiente.
• Registrar y reportar cualquier daño o falta de utensilios disponibles.
• Ayudar con otras tareas de limpieza según sea necesario.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en limpieza de cocina o en un puesto similar es preferible.
• Habilidad para trabajar en un ambiente rápido y bajo presión.
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar turnos y fines de semana.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP LESS SAP ERP Office

Location Madrid

Work Arrangement Hybrid

What we do at Weir

We are a global leader in mining technology for a sustainable future. We help our customers extract the resources the world needs more efficiently and more sustainably. Our planet’s future depends on the transition to renewable energy, and that transition can only happen with the metals and minerals our customers deliver. So, we work side by side with mines across the globe to move less rock, use less energy, use water wisely, and create less waste. Together, we drive the shift to smart, efficient, and more sustainable mining.

Make your impact

You’ll play a key role in solving real-world challenges. You’ll apply your skills to deliver results that matter whether that’s through engineering, planning or customer support. You’ll work with purpose, learn every day and help shape a more sustainable future.

What you’ll do

• Financial Governance & Compliance: Lead the financial control environment across 10 entities in multiple countries, ensuring accurate, timely, and compliant financial reporting aligned with IFRS, Group Financial Guidelines, and local regulations. You will oversee month-end, quarter-end, and year-end closings, statutory reporting, and audit readiness.
• Team Leadership & Coordination: Manage and coordinate a geographically dispersed team including Accountants in Morocco, Poland, Hungary, and France, as well as Office Managers in other entities. Foster a culture of compliance, operational excellence, and continuous improvement while developing talent and driving transformational initiatives.
• Stakeholder Management & Problem Solving: Take ownership and proactively engage with internal and external stakeholders to resolve complex financial issues timely. Act as a trusted partner ensuring balance sheet integrity and supporting audit processes with clear explanations and documentation.
• Treasury & Risk Management: Oversee treasury operations including cash flow, working capital forecasting, FX risk management through hedging strategies, and bank account management in line with Group treasury policies to maintain financial stability.
• Process Harmonisation & Improvement: Drive harmonisation and standardisation of finance processes (R2R, P2P, OTC) across the region to enhance governance, efficiency, and compliance.
• Travel Requirements: Occasional travel may be required to coordinate with teams and stakeholders across the 10 countries, with a primary presence expected 3 times per week in the Madrid office.
• Safety First: Demonstrate 100% commitment to our zero harm behaviours in support of our drive towards developing a world-class safety culture.
  
  

What you’ll bring

Must-haves:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field and professional certification such as CPA, ACCA, or CIMA.
• Progressive accounting and finance experience experience in a leadership role managing multi-country operations.
• Excellent knowledge of IFRS, local statutory requirements, and experience with SAP ERP systems.
• Proven track record in financial governance, compliance, audit management, and treasury operations including FX risk management.
  
  

Nice-to-haves:

• Master’s degree in Finance, Accounting, or Business Administration.
• Experience managing geographically dispersed teams and coordinating across multiple countries.
• Demonstrated success in process improvement and standardisation initiatives.
• Familiarity with tax compliance, transfer pricing, and intercompany transactions in diverse regulatory environments.
  
  

Why join Weir?

We live our values we think safety first, do the right thing, respect each other, aim high, and delight our customers. We encourage our people to lead by example and celebrate our successes.

We’re passionate about our purpose to help deliver the natural resources that are essential to create a better future for the world. We do this by combining our deep customer insights, world-class engineering, materials science expertise, and intelligent automation to deliver innovative end-to-end solutions incorporating our signature technologies.

We believe your voice matters and your ideas make a difference. We’re working hard to nurture a diverse culture where our people feel like they belong and can do the best work of their lives. You can help shape our unique culture through our inclusion networks and safety initiatives.

Benefits

• Competitive pay
• Career development and learning support
• Access to global inclusion networks
• Regional and team-specific benefits
• Sharebuilder scheme
• Wellness support for you and your family
• Collaboration with global teams
• Study support
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

About Nômade Temple Ibiza

Nômade Temple Ibiza is more than a destination — it is a sanctuary where nature, community, and conscious living come together. Inspired by the island’s bohemian spirit, we blend hospitality with wellness, gastronomy, music, and culture to create meaningful and elevated experiences.

Your role

As Bellboy Shift Leader, you will oversee the bell team operations, ensuring a seamless arrival and departure experience for all guests. You will coordinate luggage handling, guest transportation support, and lobby operations, setting the tone for a warm and professional welcome at Nômade.

What you will do:

• Lead and supervise the bell team during daily shifts
• Ensure smooth luggage handling for arrivals, departures, and room moves
• Coordinate guest transportation requests and logistics
• Provide a warm, attentive, and efficient welcome and farewell experience
• Support front office operations and lobby flow management
• Ensure consistent service standards and guest satisfaction
• Train and guide bell staff to deliver exceptional service
• Maintain order, cleanliness, and organization in lobby and storage areas
• Assist with guest requests and special arrangements
• Coordinate closely with Front of House and Concierge teams
  
  

Who we’re looking for:

• Experienced hospitality professional in bell services or front-of-house operations
• Strong leadership and team coordination skills
• Guest-focused with a proactive and friendly attitude
• Physically fit and hands-on approach to daily operations
• Excellent communication and interpersonal skills
• Organized, reliable, and detail-oriented
• Able to work efficiently in a fast-paced environment
  
  

Requirements:

• Previous experience as Bell Captain, Bell Shift Leader, or similar role
• Good knowledge of hotel operations and guest arrival/departure procedures
• Strong teamwork and leadership abilities
• Ability to manage logistics and coordinate multiple requests
• Fluent in Spanish (English is a plus)
• Valid EU / Ibiza work permit
  
  

Why join us?

Because at Nômade, hospitality is not just operations — it is emotion, precision, and experience. You will be part of a dynamic environment where leadership, creativity, and excellence come together to shape unforgettable moments.

Equal Opportunity Commitment

At Nômade Temple, we are committed to creating a fair, inclusive, and respectful environment for all. We ensure equal opportunities in our recruitment process and guarantee fair treatment regardless of gender, race, ethnicity, nationality, religion, age, disability, sexual orientation, or any other protected characteristic. All hiring decisions are based on merit, qualifications, and alignment with our values.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

🎯 ¿Te gustaría contribuir a la estrategia de compras de una compañía internacional líder en energías renovables?

En Grenergy buscamos incorporar un/a Senior Procurement Specialist para reforzar nuestro equipo de Compras. Buscamos un perfil con experiencia en sourcing estratégico, negociación y gestión de proveedores, capaz de colaborar con distintas áreas de negocio para asegurar procesos de compra eficientes, competitivos y alineados con los objetivos de la compañía.

🔎 ¿Cuál será tu responsabilidad?

• Gestionar procesos de sourcing, licitación y negociación para diferentes categorías de compra.
• Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora continua en los procesos de Procurement.
• Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, asegurando niveles adecuados de calidad, coste y servicio.
• Colaborar con las áreas internas para comprender sus necesidades y definir la mejor estrategia de aprovisionamiento.
• Analizar mercados de suministro, tendencias y riesgos para apoyar la toma de decisiones.
• Participar en la homologación, evaluación y desarrollo de proveedores estratégicos.
• Realizar el seguimiento de contratos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
• Elaborar análisis, KPIs e informes que contribuyan a la mejora del desempeño del área.
• Participar en proyectos de transformación y digitalización de la función de Compras.
  
  

🧠 ¿Qué esperamos de ti?

• Ingeniería, ADE, Economía o similar.
• Entre 8 y 10 años de experiencia en Procurement, Strategic Sourcing o Category Management.
• Experiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales.
• Capacidad para gestionar múltiples categorías de compra y trabajar con diferentes stakeholders.
• Experiencia en análisis de costes, negociación y gestión contractual.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
  
  

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Updated: 21 June 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an experienced journalist who instinctively spots gaps in reporting, editorial judgement, or story structure and understands the complex realities of journalism? Do you have 8 to 20 hours per week available alongside your main job or freelance assignments? Join us in shaping how AI understands and applies journalistic expertise at scale.

About The Role

10x.team connects expert freelancers with leading AI labs building next-generation models. We are looking for knowledgeable journalists based in the EU or UK to enhance the accuracy, depth, and real-world relevance of AI-powered journalism systems.

What You Will Do

• Review and refine AI-generated outputs related to news reporting, editorial content, source verification, and the practical aspects of journalistic work
• Evaluate AI responses for accuracy, newsworthiness, and compliance with real-world journalistic standards
• Draft realistic journalism scenarios based on your direct professional experience
• Create scenario variations from different perspectives (e.g. journalist, editor, source, or reader)
• Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated newsroom content
  
  

In simple terms: You will assess and improve AI-generated content, ensuring it reflects sound journalistic reasoning, authentic news documentation, and practical reporting procedures. Rather than conducting traditional journalistic work, you’ll apply your expertise to help AI systems understand and reason about journalism at scale.

Who You Are

• A senior-level journalist with significant professional experience within the EU or UK
• Experienced in advising on, preparing, and executing reporting and editorial assignments
• Skilled at evaluating journalism standards, compliance, editing, and publication processes
• Comfortable working independently and providing structured, critical feedback
• Available for 8–20 hours per week, with prompt availability
  
  

Why Join?

• Flexible, fully remote freelance work that fits your current commitments
• Apply your journalism expertise in a rapidly evolving, high-impact AI environment
• Directly contribute to building advanced AI journalism systems
• Free access to our in-house AI Academy to further develop your AI skillset
• Clear onboarding, structured tasks, and ongoing opportunities for collaboration
  
  

Why Join?

• Flexible, fully remote freelance work that fits your current commitments
• Apply your PR expertise in a rapidly evolving, high-impact AI environment
• Directly contribute to building advanced AI PR systems
• Free access to our in-house AI Academy to further develop your AI skillset
• Clear onboarding, structured tasks, and ongoing opportunities for collaboration
  
  

How To Apply

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• ⁠Complete a short written assessment
• Participate in an AI-powered interview
  
  

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Join us to help shape the expertise of the world’s most advanced AI models!

NOTE

At 10x, There Are Two Types Of Opportunities

• Traditional freelance missions These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.
• AI Lab roles For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.
  
  

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos un/a camarero/a experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Valoramos el buen ambiente de trabajo y el compromiso con un servicio de calidad.

Buscamos una persona proactiva y organizada, con capacidad para trabajar eficientemente tanto en sala como en barra. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo disciplinado y con buen ambiente laboral, ¡esta es tu oportunidad!

Ofrecemos la posibilidad de jornada completa. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a ofrecer una experiencia gastronómica excepcional a nuestros clientes!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Palabra clave

Ubicación

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

GESTOR NEGOCIOS CUÉLLAR

Ubicación

CUELLAR, SG, ES, 40200

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Gestionar y hacer el seguimiento de una cartera especialista en Comercios, Autónomos y Pymes.
• Ser proactivo en la captación y vinculación de nuevos comercios.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
  
  

Requisitos mínimos

• Dominio del portfolio de productos y servicios específicos de negocio y empresas.
• Dominio del AVE y gestión del planificador.
• Dominio de los servicios digitales que ofrece la entidad (Operativa Now, Sign, Pay ...)
  
  

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Trabaja en exclusividad para gestionar su cartera de Negocio, desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuir al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

CAPTACIÓN DE CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES

PRODUCTOS Y SERVICIOS "NEGOCIOS"

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

ASESORAMIENTO FINANCIERO

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Red Territorial (Castellano), Red Comercial (CAS), Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

About The Job

The Mediterranean Retail Learning Manager is entrusted with championing and endorsing the learning strategy within the regional scope, spearheading efforts to elevate the competencies and capabilities of Retail teams across the Mediterranean. They craft content strategies in alignment with regional objectives, orchestrate training schedules, and execute deployment strategies, all while establishing performance metrics to gauge training impact. This role involves working with Regional stakeholders and animate local teams.

Job responsibilities

Training Program Development:

• Develop and implement training initiatives focusing on product knowledge, sales techniques, and client care tailored to Mediterranean regional requirements.
• Define content strategies aligned with regional objectives, ensuring training materials are pertinent, engaging, and effective.
  
  

Training Planning and Coordination:

• Strategize and coordinate regional training sessions, establishing calendars and schedules to ensure timely delivery.
• Execute deployment strategies, considering Mediterranean nuances and cultural sensitivities to optimize training effectiveness.
  
  

Performance Monitoring and Evaluation:

• Analyze data to evaluate employee development and overall business success, making adjustments as necessary.
  
  

Stakeholder Collaboration:

• Collaborate with regional Retail leaders, HR, and subject matter experts to align training initiatives with business goals.
• Solicit feedback from key stakeholders to refine training methodologies and approaches continuously.
  
  

Continuous Improvement:

• Stay abreast of industry trends and best practices in training and development, identifying opportunities for innovation and improvement.
• Innovate training methodologies to meet evolving regional needs and drive business success effectively.
  
  

Profile

Hard Skills

• Change Management
• Coaching
• Facilitation
• Financial Management
• Global Perspective
• Industry Trend Analysis
• Priority Management
• Product Knowledge
• Project Management
• Regional Collaboration
• Team Management
• Training And Development
• Training Programs Management
  
  

Soft Skills

• Adaptability
• Caring Leadership
• Creativity
• Forward Thinking
• Influence
• Inter-cultural Intelligence
  
  

Reference LVM33190

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Tecnico/a Laboral con A3innuva - 100% teletrabajo

¿Tienes experiencia gestionando nóminas con A3NOM e Innuva y buscas un proyecto estable dentro de una firma consolidada? ¿Te gustaría especializarte en el ciclo completo de nómina, dejando la gestión administrativa en manos de un equipo de soporte? ¿Buscas flexibilidad, teletrabajo y un excelente ambiente de trabajo? ¡Entonces esta oportunidad puede interesarte!

Desde Sibils Consulting estamos colaborando con una importante firma de asesoramiento integral, con presencia nacional y un equipo de más de 180 profesionales, que busca incorporar un/a Técnico/a Laboral con A3innuva para reforzar su departamento laboral en la oficina de Barcelona.

Te incorporarás a un equipo altamente especializado, gestionando la nómina de clientes de mediana y gran dimensión, trabajando con herramientas líderes del mercado y en un entorno donde podrás centrarte exclusivamente en el área técnica de Relaciones Laborales, ya que toda la gestión documental y administrativa está centralizada en un equipo de soporte.

Funciones:

• Gestión íntegra del ciclo de nómina mediante A3NOM e Innuva.
• Confección y revisión de nóminas de empresas de mediano y gran tamaño.
• Gestión de incidencias laborales relacionadas con la nómina.
• Asesoramiento laboral recurrente a clientes.
• Coordinación con el equipo administrativo encargado de la gestión documental.
• Utilización de herramientas A3 para la gestión laboral.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar.
• Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o despacho profesional.
• Experiencia demostrable trabajando con A3NOM e Innuva.
• Experiencia en gestión del ciclo completo de nómina.
• Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente.

Se ofrece

• Incorporación a una firma consolidada y en continuo crecimiento.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Gestión exclusivamente enfocada al área técnica de nómina (sin tareas administrativas).
• Teletrabajo muy flexible (podria ser hasta del 100%)
• Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 8:00 a 14:00 h.
• Jornada intensiva durante el mes de agosto.
• Bolsa de horas y medidas de flexibilidad.
• Salario entre 32.000 € y 34.000 € brutos anuales, más bonus anual de hasta 1.500 € por objetivos.
• Incorporación a un equipo laboral de referencia que trabaja con clientes de gran relevancia y elevado volumen de nómina.